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職位描述：

負(fù)責(zé)門店收銀、理貨、導(dǎo)購等 年齡20-40歲 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常管理、采購、營(yíng)銷 年齡24-45歲 有上進(jìn)心，有一定的經(jīng)營(yíng)思路 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)歷的，具有短視頻、直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

負(fù)責(zé)門店日常管理、采購、營(yíng)銷 年齡24-45歲 有上進(jìn)心，有一定的經(jīng)營(yíng)思路 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)歷的，具有短視頻、直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

鋼材銷售職位 ：1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶的市場(chǎng)渠道開拓和銷售，執(zhí)行并完成公司月季度銷售計(jì)劃。 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值。 3.有自駕車者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上，豐富的客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)客戶能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠，鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 銷售內(nèi)勤 ： 1.積極配合銷售人員做好銷售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉庫的進(jìn)出賬以及每月盤點(diǎn)工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)下單計(jì)劃同供應(yīng)廠商落實(shí)前期生產(chǎn)事宜； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨期及質(zhì)量問題，確保按期按質(zhì)按量交貨； 3.與工廠溝通、協(xié)調(diào)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 4.隨時(shí)向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量情況及生產(chǎn)進(jìn)度，反饋工廠信息。 職位要求： 1.具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉梭織或牛仔工藝； 2.具備品牌服裝開發(fā)和生產(chǎn)管理整體協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉服裝的制作及工藝流程，了解服裝的檢驗(yàn)程序與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.具備詢價(jià)能力、合同執(zhí)行能力、信息收集和處理能力、溝通能力等。 5.工作認(rèn)真、熱情，有責(zé)任心、上進(jìn)心、勤奮好學(xué)、自律性強(qiáng)。

職位描述：

【工作要求】

分揀崗位：18-40歲左右，有經(jīng)驗(yàn)可以放寬；

晚班理貨崗位：18-45歲左右，

晚班崗位：20-45歲左右，

【工資待遇】

1、晚班理貨、補(bǔ)貨崗位保底5000元；

3、夜班上架時(shí)間：22：00-07：00固定班次

4、后期開業(yè)后計(jì)件提成，綜合工資達(dá)到5000-8000以上。

每月10號(hào)發(fā)上月工資

職位描述：

一、崗位薪資待遇：
1、晚班補(bǔ)貨：時(shí)間14.00-23點(diǎn)，保底5K，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
2、晚班理貨：時(shí)間14.00-23點(diǎn)，保底5K，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
3、早班理貨：時(shí)間8.00-18.00，計(jì)件4-4.5K,服從門店排班安排，春節(jié)在崗
4、宰殺小時(shí)工：時(shí)間6.30-15.00/13.30-22.30，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
5、水產(chǎn)小時(shí)工：時(shí)間6.00-****************，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
6、海鮮島小時(shí)工：時(shí)間7.00-16.00/13.30-22.30，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
7、肉鋪小時(shí)工：時(shí)間7.00-16.00/13.30-22.30，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
8、試吃面銷小時(shí)工：時(shí)間7.00-16.00/13.30-22.30，服從門店排班安排，春節(jié)在崗
二、職位要求：
1、18-55歲，學(xué)歷不限，男女不限。
2、衣著整潔，工作守時(shí)，時(shí)間觀念強(qiáng)，吃苦耐勞。
3、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神。
職位亮點(diǎn)：工作易上手、收入高、上班環(huán)境好、機(jī)會(huì)難得

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品運(yùn)維及硬件運(yùn)維管理；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、委案管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)檢監(jiān)控、業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；具有軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、精通軟件測(cè)試流程以及常用測(cè)試方法，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)測(cè)試方案；
2、專業(yè)技能：熟悉日常辦公軟件、精通Windows Server系統(tǒng)配置、熟練掌握SQL SERVER數(shù)據(jù)庫常用語法及相關(guān)函數(shù)等；
3、溝通能力較好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、具備催收行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)審核車輛照片是否齊全；

2. 負(fù)責(zé)錄入車輛基本信息；

3. 負(fù)責(zé)查找車型版本；

4. 負(fù)責(zé)通過車輛照片及大數(shù)據(jù)判斷車況；

5. 負(fù)責(zé)通過車況及當(dāng)前二手車市場(chǎng)行情給出評(píng)估價(jià)格

崗位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手車鑒定評(píng)估相關(guān)知識(shí)，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉商用車構(gòu)造及部件；

3. 熟悉商用車各品牌車系車型，且具備區(qū)分能力；

4. 能熟練根據(jù)車輛照片及相關(guān)數(shù)據(jù)信息判斷車況；

5. 了解各品牌、車系、車型市場(chǎng)情況及價(jià)格；

6. 熟練掌握office辦公軟件

7. 具備一定的客戶投訴處理能力，應(yīng)變及邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
從零到一搭建團(tuán)隊(duì)：
1、結(jié)合當(dāng)?shù)匦匠昵闆r及事業(yè)部薪酬體系，對(duì)蕪湖呼叫中心整體薪酬體系及薪酬架構(gòu)的設(shè)計(jì)；各項(xiàng)制度的擬定；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)度進(jìn)行招聘配置，完成招聘任務(wù)；
3、企業(yè)級(jí)培訓(xùn)的計(jì)劃及執(zhí)行，培訓(xùn)計(jì)劃的制定及培訓(xùn)記錄的完善保存；
4、績(jī)效考核的啟動(dòng)及推進(jìn)；
5、考勤監(jiān)管，薪資核算，個(gè)稅申請(qǐng)；五險(xiǎn)一金的繳納；
6、員工福利的申請(qǐng)及發(fā)放，員工關(guān)懷展開；
7、員工關(guān)系維護(hù)及異常處理；
8、勞動(dòng)合同簽訂，員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，員工檔案管理；
9、人力資源其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉蕪湖當(dāng)?shù)貏趧?dòng)密集性企業(yè)人力資源市場(chǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃與新業(yè)務(wù)拓展研究工作，牽頭與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或龍頭技術(shù)企業(yè)開展交流合作； 2.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目盡職調(diào)查、可研報(bào)告、風(fēng)場(chǎng)接入、初步設(shè)計(jì)審核及技術(shù)標(biāo)文件編制等工作； 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目施工指導(dǎo)，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)安裝及技術(shù)問題； 4.評(píng)估項(xiàng)目各階段重大技術(shù)方案，參與設(shè)備相關(guān)調(diào)試工作。 任職要求： 1.電氣工程、動(dòng)力工程、新能源等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)、土建、電氣、吊裝等作業(yè)； 3.熟悉風(fēng)電各系統(tǒng)工作原理及設(shè)備安裝調(diào)試和運(yùn)維工作。 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、積極進(jìn)取、勇于開拓、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同海螺文化和海螺企業(yè)價(jià)值觀。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)策劃、技術(shù)策劃和執(zhí)行工作，包括編制招標(biāo)文件、撰寫投標(biāo)書、進(jìn)行標(biāo)書審核、協(xié)調(diào)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和投標(biāo)人等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)編制物業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)項(xiàng)目的招標(biāo)文件和投標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、招標(biāo)文件、投標(biāo)書等。
- 撰寫投標(biāo)書，并對(duì)投標(biāo)書進(jìn)行審核和修改。
- 協(xié)調(diào)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和投標(biāo)人，以確保招標(biāo)過程的順利進(jìn)行。
- 參與物業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)工作，包括編制技術(shù)標(biāo)底、審核技術(shù)標(biāo)底等。
- 其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷。
- 具備一定的商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)能力，熟悉物業(yè)市場(chǎng)招投標(biāo)流程。
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 了解物業(yè)管理行業(yè)的法律法規(guī)和政策，具備相關(guān)法律法規(guī)的熟悉程度。

職位描述：

1、熟練使用公司系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)并整理部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
2、每天部門業(yè)績(jī)訂單的處理；
3、協(xié)助部門主管做好指標(biāo)分析和管控；
4、主管交代的其他事項(xiàng)；
任職資格：30歲以下，大專以上，熟悉應(yīng)用office辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)前端功能模塊的開發(fā)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)響應(yīng)產(chǎn)品與測(cè)試的任務(wù)安排，持續(xù)迭代和優(yōu)化產(chǎn)品的前端設(shè)計(jì)；3.負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目開發(fā)框架搭建，包括Web端和移動(dòng)端；4.參與平臺(tái)線上技術(shù)問題的跟蹤和處理，確保平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)行。任職要求:1.兩年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)貨或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript等主流Web前端開發(fā)技術(shù)； 3.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，精通DIV CSS布局，具有良好的編碼習(xí)慣；4.熟悉Vue、React等主流JavaScript框架，有良好的WEB前端優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉前端工作流和打包構(gòu)建工具，能獨(dú)立搭建Web前端工程和UniApp前端工程;6.有良好的文檔閱讀能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：Web前端開發(fā)

職位描述：

1、為6-12歲兒童提供專業(yè)、高質(zhì)量個(gè)性化的樂高機(jī)器人課程教學(xué);

2、日常負(fù)責(zé)教授學(xué)生運(yùn)用樂高積木進(jìn)行機(jī)器人組裝、編程、調(diào)試，運(yùn)行;

3、根據(jù)教學(xué)反饋對(duì)教案進(jìn)行更新，參與教學(xué)培訓(xùn)和考核，不斷提高教學(xué)專業(yè)能力 ;

4、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，并定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流.

崗位要求:

1、舉止得體，有一定親和力，擅長(zhǎng)溝通和表達(dá)，喜歡與孩子互動(dòng)。

2、對(duì)動(dòng)手益智、科技教育有興趣，認(rèn)真耐心，邏輯清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)。

3、理工科類、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熟悉樂高教育者更佳。

我們給予您的：

1、底薪 績(jī)效提成 課時(shí)費(fèi) 年度分紅 崗前培訓(xùn) 定期繼續(xù)培訓(xùn) 定期團(tuán)建 旅游 員工住宿

2、公司具備完善的培訓(xùn)體系，一經(jīng)錄用，提供崗前帶薪培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練及教學(xué)能力和管理能力的培訓(xùn)；

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其它節(jié)日福利；

4、工作滿一年可參加指導(dǎo)老師等級(jí)評(píng)定薪資有相應(yīng)的調(diào)整。

完善的晉升渠道：初級(jí)老師-—中級(jí)老師——高級(jí)老師——教學(xué)主管——培訓(xùn)主管——儲(chǔ)備校長(zhǎng)——校區(qū)校長(zhǎng)——區(qū)域總監(jiān)——市場(chǎng)總監(jiān)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——合伙人

中心校區(qū)分布：（員工可就近入職）

紹興諸暨市城上城、大唐校區(qū)

杭州市蕭山大江東義蓬校區(qū)、瓜瀝校區(qū)、臨浦校區(qū)

杭州市濱江總部校區(qū)、風(fēng)尚校區(qū)；富陽東方茂校區(qū)、江濱校區(qū)；江干楊柳郡校區(qū)

杭州市桐廬校區(qū)、臺(tái)州市仙居校區(qū)

寧波市鄞州校區(qū)、奉化校區(qū)、湖州（在建）等15家直營(yíng)校區(qū)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班