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職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助村鎮(zhèn)政府人員進行部門數(shù)據(jù)清洗，編制清查底冊；

2、協(xié)助開展重點規(guī)下單位查找及數(shù)據(jù)服務、協(xié)助開展個體戶摸排及數(shù)據(jù)分析、清查技術服務、登記技術服務（數(shù)據(jù)審核、抽查、比對）、經(jīng)普數(shù)據(jù)分析和評估。



任職要求：

1、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學相關專業(yè)本科學歷，

2、參與過縣（區(qū)）級及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計服務項目；

3、熟練操作計算機，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，較高的數(shù)據(jù)敏感性，會spss、stata等數(shù)據(jù)處理軟件；

4、嚴謹、踏實，具備良好的團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責海外tb業(yè)務數(shù)據(jù)分析，包括指標設計，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)可視化，結論分析和策略建議； 2、對業(yè)務進行分層分效分析，通過策略和工具提升平臺多維度的中下層效率； 3、有針對性地設計指標和規(guī)劃項目，以支持業(yè)務的中長期目標和策略決策； 4、日常維護自動化報表與異常處理工作； 5、深入各業(yè)務模塊，了解業(yè)務需求，通過數(shù)據(jù)分析提供業(yè)務優(yōu)化方案； 6、定期向業(yè)務團隊講解數(shù)據(jù)分析結果，并與業(yè)務團隊協(xié)作推動結論落地。 崗位要求： 1、需有海外tb業(yè)務數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗； 2、熟練使用SQL，熟練使用PythonR，掌握基本的數(shù)據(jù)分析算法，空間統(tǒng)計和機器學習知識； 3、具備良好的數(shù)據(jù)抽象能力，總結能力，清晰的思路和邏輯，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力，能獨立完成項目分析，并能熟練完成功能性需求； 4、有Google/Bing/Yahoo搜索廣告經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉數(shù)據(jù)可視化工具Tableau者優(yōu)先； 6、有海外工作簽證經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
數(shù)據(jù)可視化
61 使用 Power BI 或 Tableau 等工具設計并開發(fā)動態(tài)數(shù)據(jù)可視化儀表板和報表。
61 根據(jù)業(yè)務需求構建數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)展示效果，幫助相關部門解讀數(shù)據(jù)價值。
61 提供具有洞察力的數(shù)據(jù)可視化方案，支持公司決策和業(yè)務需求。
數(shù)據(jù)分析
61 對業(yè)務數(shù)據(jù)進行深度分析，識別關鍵趨勢、異常點及機會點，提供可操作的洞察。
61 編寫分析報告，支持跨部門業(yè)務需求，包括銷售、運營和市場部門。
61 使用統(tǒng)計方法和預測模型，幫助改進業(yè)務流程或提供決策支持。
數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化
61 協(xié)助建立并維護數(shù)據(jù)庫（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等），確保數(shù)據(jù)完整性和高效運行。
61 提供 ETL（Extract, Transform, Load）過程支持，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。
61 協(xié)助規(guī)范數(shù)據(jù)存儲與使用流程，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
跨部門協(xié)作
61 與技術團隊、業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案。
61 為相關部門提供數(shù)據(jù)工具使用培訓和技術支持。

崗位要求：
學歷要求
61 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
技能要求
61 熟練掌握 Power BI 和/或 Tableau 工具，具有儀表板設計和數(shù)據(jù)可視化豐富經(jīng)驗。
61 熟悉主流數(shù)據(jù)庫（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等）及 SQL 查詢語言。
61 熟悉 ETL 流程及相關工具（如 Alteryx、SSIS 等）。
61 擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和建模能力，能夠使用 R 或 Python 進行數(shù)據(jù)處理和分析（加分項）。
工作經(jīng)驗
61 3 年以上數(shù)據(jù)分析和可視化相關工作經(jīng)驗，有跨國企業(yè)或大型團隊協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟技能
61 優(yōu)秀的溝通能力，能將復雜數(shù)據(jù)概念轉(zhuǎn)化為易懂的可視化形式。
61 強烈的責任感和團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中處理多任務。
加分項
61 熟悉云平臺（如 AWS、Azure）上的數(shù)據(jù)分析工具。
61 具備項目管理能力或相關經(jīng)驗。
61 了解行業(yè)趨勢，對前沿數(shù)據(jù)可視化工具有一定研究。

職位描述：

崗位職責:

通過系統(tǒng)實時監(jiān)測數(shù)據(jù)，對城市城市橋梁、地下燃氣管網(wǎng)、供排水管網(wǎng)、熱力管網(wǎng)等生命線基礎設施運行安全風險隱患分析，撰寫專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告；
梳理業(yè)務需求和應用價值體系；
相關政府安全行業(yè)監(jiān)管或業(yè)務權屬部門對接；
安全分析技術研究和技術方案編制等。

1.安全科學與工程、力學、流體力學、市政工程、統(tǒng)計學、工程熱物理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.基本熟悉橋梁及地下管網(wǎng)基礎設施運行原理和應急搶維修基礎知識；對數(shù)據(jù)分析及應用有濃厚興趣，具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等能力；熟悉大數(shù)據(jù)技術、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及應用場景，對數(shù)據(jù)有較好的洞察力；
3.善于處理異常突發(fā)事件，具備冷靜思考和較強的業(yè)務對接能力；
4.有較強的學習和技術攻關能力；具有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。
5.基本熟悉MATLAB，F(xiàn)luent，python等相關數(shù)據(jù)處理和分析軟件。
6.在本學科重要學術期刊上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先；有相關行業(yè)單位工作經(jīng)驗或綜合能力突出者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、免費班車、員工旅游、交通補貼、餐飲補貼、通訊補助、專業(yè)培訓、績效獎金

職位描述：

工作職責： 1、組織制定事業(yè)部年度預算，并追蹤經(jīng)營結果達成情況。參與事業(yè)部年度OKR規(guī)劃，進行指標拆解。編寫經(jīng)營月報； 2、搭建預測模型，對核心經(jīng)營指標（如訂單/收入/成本項等）做滾動預估，預警經(jīng)營達成風險并定位具體問題，支持管理層決策； 3、目標拆解：將事業(yè)部年度收入目標，按月/季度拆分至前線業(yè)務團隊（區(qū)域/重點城市）； 4、開展專題分析，對事業(yè)部層面的重點業(yè)務問題進行深入分析、定位原因，并協(xié)同橫向部門、前線業(yè)務團隊，輸出策略建議并推動經(jīng)營改善。 崗位要求： 1、3年以上經(jīng)營分析/財務分析/商業(yè)分析 經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、生活服務電商、連鎖零售等行業(yè)背景為佳； 2、全日制本科或以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、金融、計算機、信息技術等相關專業(yè)，持有CPA/CMA/ACCA證書是加分項； 3、對數(shù)據(jù)敏感，細心踏實，夠熟練使用excel，歸納分析數(shù)據(jù)能力強；會使用sql、能搭建預測/分析模型是加分項； 4、具有很強的責任心與執(zhí)行力、能夠主動承擔工作壓力、結果導向。

職位描述：

崗位職責：
1. 收集和分析主流電商及新媒體（字節(jié)系/小紅書/騰訊系等）數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)洞察和建議；
2. 跟蹤和評估市場趨勢、消費者行為及競爭對手動態(tài)，為業(yè)務策略提供支持；
3. 搭建和維護數(shù)據(jù)分析模型，制作數(shù)據(jù)報表與可視化儀表板，定期輸出分析結果；
4. 與產(chǎn)品、市場和運營團隊一起，識別業(yè)務機會，并實時跟進。
任職條件：
1. 3年以上零售電商/新媒體數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備消費品行業(yè)背景優(yōu)先；
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、數(shù)據(jù)可視化工具，熟悉常用的統(tǒng)計分析模型；
3. 熟悉主流新媒體平臺（抖音/小紅書/視頻號/B站/知乎等）的數(shù)據(jù)工具及運營邏輯；
4. 較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠獨立處理及挖掘數(shù)據(jù)價值，從數(shù)據(jù)中洞察趨勢；
5. 具備團隊合作精神，工作嚴謹。
6.在多個新媒體平臺（抖音/小紅書/騰訊系等）\ 電商平臺做過運營
7.在新媒體平臺（抖音/小紅書/騰訊系等）的代理公司工作，服務過品牌方的運營/策劃人員

職位描述：

職責描述： 1、對公司已有數(shù)據(jù)進行分析挖掘，孵化相應的產(chǎn)品 2、參與并牽頭大數(shù)據(jù)應用的研發(fā)工作 3、根據(jù)業(yè)務需要，進行數(shù)據(jù)挖掘，建立模型并推動落地，提升業(yè)績 4、跟蹤日常業(yè)務指標，分析并定位問題，優(yōu)化業(yè)務流程，對業(yè)績指標負責 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、相關行業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷，熟悉Oracle、Teradata、DB2、Informix、SQLServer、MySQL等至少一種數(shù)據(jù)庫技術；能夠熟練使用SQL。 2、熟悉SAS、R、Python等主流數(shù)據(jù)挖掘分析工具；熟悉機器學習基本理論，精通一種以上機器學習算法，具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力； 3、具有一定的需求分析能力，能夠提出模型開發(fā)或數(shù)據(jù)分析結果在系統(tǒng)上的具體實現(xiàn)方案，并轉(zhuǎn)化為需求文檔； 4、有分析處理海量數(shù)據(jù)的能力，了解或熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘模型在銀行精準營銷、智能風控等業(yè)務領域的具體應用。 5、有較強的抗壓能力，服從公司安排，執(zhí)行能力強，為人正直、誠實，責任心及事業(yè)心強。

職位描述：

崗位職責： 1、針對飛機運行安全性和經(jīng)濟性要求，運用健康相關數(shù)據(jù)解決運行支援和可靠性提升的實際問題； 2、基于設計和運行數(shù)據(jù)，開展系統(tǒng)性能參數(shù)等的關聯(lián)性分析工作 ； 3、負責基于模型和數(shù)據(jù)驅(qū)動的故障診斷和預測算法研究 ； 4、負責開發(fā)飛機系統(tǒng)地面故障診斷與預測算法模型和應用； 5、對AHM系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)進行分析，建立性能報警模型 ，利用機器學習開展AHM工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先； 2、具備3年以上航空維修經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備良好的數(shù)學基礎，掌握包括線性代數(shù)，微積分，概率論在內(nèi)的數(shù)學知識； 4、具備較好的編程能力，實際參與并主導過一次基于機器學習項目的開發(fā)，并能夠提供當時開發(fā)所使用的算法及語言證據(jù)； 5、精通PYTHON及常用的數(shù)據(jù)分析算法，掌握常見的數(shù)據(jù)處理、機器學習算法。

職位描述：

職位名稱：數(shù)據(jù)分析師

報告對象：總經(jīng)理

工作地點：中國北京

主要職責：

-監(jiān)督管理數(shù)據(jù)庫信息

-數(shù)據(jù)庫信息收集

-及時核實和更新數(shù)據(jù)庫相關信息

-對數(shù)據(jù)進行分析整理，為銷售團隊提供準確數(shù)據(jù)支持

-通過業(yè)務流程、行為和重點環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化幫助銷售團隊更好使用運營數(shù)據(jù)

-能夠發(fā)現(xiàn)問題并及時有效的解決。

-協(xié)助集團制作和本地化培訓材料，對新用戶進行系統(tǒng)培訓。

要求：

-工商管理、信息系統(tǒng)管理或計算機科學大學學位
-強大的客戶關系管理系統(tǒng)經(jīng)驗和出色的計算機技能
-至少18個月的Microsoft Dynamics管理和支持經(jīng)驗
-有數(shù)據(jù)清理/清除經(jīng)驗
-能夠?qū)?shù)據(jù)庫問題、標準、日志和產(chǎn)品進行研究

-熟悉各類CRM系統(tǒng)，參與過公司CRM系統(tǒng)的構建

-以前向小團體提供培訓的經(jīng)驗有益
-活動、展覽和/或商業(yè)媒體背景

-有很強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力

-流利的英語聽說讀寫能力

-優(yōu)秀的溝通能力，自驅(qū)力強，具有較強的抗壓能力和解決問題能力

職位描述：

職責描述： 1、針對公司業(yè)務，通過梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機制，深度挖掘數(shù)據(jù)價值，提供人力資源數(shù)據(jù)策略支持； 2、支持對接公司重點人力資源項目，借助數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)人力資源管理問題，提出改進意見，為公司人才規(guī)劃和發(fā)展提供建議； 3、完成行業(yè)、競爭對手等進行HR相關數(shù)據(jù)整合和研究分析，輸出人力資源分析報告，為管理層決策提供支持，并在業(yè)務擴張過程中持續(xù)提供支持 4、對數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)分析有概念，熟悉數(shù)據(jù)收集、歸納，挖掘、分析等數(shù)據(jù)應用各個環(huán)節(jié)，能綜合使用各類方法高效獲取相關數(shù)據(jù)并從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果； 5、對人力資源或行業(yè)有了解，能綜合使用各類統(tǒng)計分析方法多角度分析組織及人力資本效能。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術等專業(yè)； 2、兩年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗； 3、擁有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用Excel，等工具； 4、擅長數(shù)據(jù)報表、PPT呈現(xiàn)。 5、工作自律、踏實、認真、負責，善于分析與思考，能以結果為導向開展工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：1-負責支持運營數(shù)據(jù)整理、歸納等； 2-負責統(tǒng)計每周、每月等數(shù)據(jù)報表，深入了解業(yè)務，參與建立給予業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析報表，支持日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析工作； 3-負責整理針對平臺上的商戶和用戶進行數(shù)據(jù)整理； 4-負責配合負責人編寫相關數(shù)據(jù)報告，為各部門提供數(shù)據(jù)支持，與各部門協(xié)作； 崗位要求：1、全日制本科學歷；年齡35周歲以下，男女不限 ；2、會熟練使用EXCEL；3、具備良好的溝通能力、學習能力、數(shù)據(jù)邏輯思維能力

職位描述：

職位描述

1、數(shù)據(jù)搜集、整理、規(guī)律和挖掘分析；

2、根據(jù)大數(shù)據(jù)擬合研判，編輯微信推送，指導各級客戶措施落實。

3、負責環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制，如匯報材料、微信、日報、周報、月報、季報、特殊污染事件、重污染過程分析及協(xié)助項目經(jīng)理準備調(diào)度會等；

4、負責研判會商、應急啟動、現(xiàn)場咨詢，做好統(tǒng)籌分析，科學指導；

5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，指導日常污染源督察工作；

6、日常分析工作的優(yōu)化完善；

7、上級交代的其他臨時性工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，應用統(tǒng)計專業(yè)、環(huán)境科學、環(huán)境化學、化學環(huán)境、文學編輯相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運用office常用辦公軟件，可操作spss,origin, surfer，matlab等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先；

3、有大數(shù)據(jù)分析師或編輯、寫手等文字編輯類經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、做事認真，責任心強；

5、熟悉政府公文格式者優(yōu)先，具備獨特意見建議想法的人可做特殊考慮。

職位描述：

職責描述: 1、基于對行業(yè)和公司的業(yè)務理解，從數(shù)據(jù)和業(yè)務結合的角度進行專項業(yè)務數(shù)據(jù)分析和診斷，輸出符合業(yè)務訴求的數(shù)據(jù)模型和增長策略，驅(qū)動業(yè)務模式增長，支持戰(zhàn)略決策； 2、負責業(yè)務機會挖掘，在渠道獲客、客戶經(jīng)營、產(chǎn)品營銷和風險決策等主要經(jīng)營場景挖掘業(yè)務增長點，產(chǎn)出業(yè)務策略并推動跨部門業(yè)務協(xié)作和落地； 3、獨立承擔分析任務，運用數(shù)據(jù)分析方法和技術，實施深度數(shù)據(jù)挖掘，并能沉淀關鍵分析思路；通過數(shù)據(jù)分析分解業(yè)務目標、建立各階段的業(yè)務模型和多維指標體系，分解歸因，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，提升團隊的數(shù)據(jù)化和智能化程度，加速業(yè)務數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 4、通過業(yè)務專題分析模式，對業(yè)務問題進行深入拆解分析，與相關團隊協(xié)作進行數(shù)據(jù)建模工作，并沉淀分析思路和框架，為業(yè)務和技術團隊決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、數(shù)據(jù)分析相關項目管理工作，負責大型數(shù)據(jù)分析項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。 任職要求: 1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)。數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、統(tǒng)計學、數(shù)學與應用數(shù)學、金融數(shù)學、金融工程、人工智能等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗； 3、具備良好的編程能力，掌握python、SQL/Hive和數(shù)據(jù)庫操作，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法（如分類、回歸、聚類、關聯(lián)規(guī)則等）及其原理，了解數(shù)據(jù)可視化工具，有Hadoop、Spark等平臺的海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性、分析總結能力，掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘模型，基于數(shù)據(jù)洞察和問題定位，結合業(yè)務理解和業(yè)務需求完成數(shù)據(jù)建模分析，具備良好的文字表達能力者優(yōu)先； 5、具備跨領域?qū)W習能力，有出色的業(yè)務洞察力、邏輯思維能力、交流溝通能力，自我驅(qū)動，交付能力強，有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識和能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 分析和解讀各類消費金融、小額信貸風控數(shù)據(jù)，識別潛在風險點；
- 利用大數(shù)據(jù)技術進行客戶數(shù)據(jù)分析，構建風控模型；
- 參與風控策略制定，為風控審批部門提供數(shù)據(jù)支持；
- 定期監(jiān)控和評估風控效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略；
- 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析方法。
【任職要求】
- 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷；
- 熟悉SQL、Python/R等數(shù)據(jù)分析工具，有較強的編程能力；
- 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力；
- 對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力；
- 有金融風控、大數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

HANA role: 1. HANA data development experience 2. At least 2-3 project experience on HANA 3. Good communication and better to have leadership 4. English should be CET-4 5. Drive internal resource snowflake training and experience build up 6. Wish to learn snowflake