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職位描述：

一、任職要求：
1.性別不限，年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)，
3.能夠冷靜獨(dú)立分析，預(yù)測市場動(dòng)向，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
二、工作內(nèi)容：
數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)維護(hù)，數(shù)據(jù)判斷。
三、薪資待遇：
平均綜合薪資：5000—8000 ，依據(jù)個(gè)人能力而定。
工作時(shí)間：09:00--17:00（午休2小時(shí)）
周末單休，法定節(jié)假日休息，不加班，不銷售，不電話，不找客戶，不外出，
四、公司福利
1.不定期團(tuán)建和下午茶
2.非彈性工作制
3.室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)異
4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
5.完善的晉升機(jī)制，熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。

職位描述：

崗位職責(zé)
一、數(shù)據(jù)分析與挖掘
1、運(yùn)用 AI 數(shù)據(jù)分析工具，實(shí)時(shí)監(jiān)測視頻播放量、完播率、互動(dòng)率等關(guān)鍵指標(biāo)，并進(jìn)行深入分析。
2、深度挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求信息，為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、AI 技術(shù)應(yīng)用
1、結(jié)合 AI 技術(shù)優(yōu)化視頻制作流程，提升視頻質(zhì)量和制作效率。
2、探索 AI 在內(nèi)容推薦、用戶畫像構(gòu)建等方面的應(yīng)用，以增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
三、數(shù)據(jù)報(bào)告與反饋
1、定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)。
2、依據(jù)數(shù)據(jù)反饋，靈活調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布計(jì)劃，提前優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布時(shí)間。
四、技術(shù)支持與培訓(xùn)
1、為團(tuán)隊(duì)成員提供 AI 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)與支持，助力提升團(tuán)隊(duì)整體的數(shù)據(jù)分析能力。
2、與其他部門緊密協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的有效落實(shí)。
五、視頻優(yōu)化
1、借助 AI 技術(shù)實(shí)現(xiàn)視頻內(nèi)容的自動(dòng)剪輯和優(yōu)化，提高視頻制作效率。
2、分析視頻內(nèi)容的表現(xiàn)，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，提升視頻的整體質(zhì)量和吸引力。
六、平臺(tái)數(shù)據(jù)研究（新增）
1、深入分析美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書等平臺(tái)的數(shù)據(jù)，包括但不限于2、用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容偏好數(shù)據(jù)、流量趨勢數(shù)據(jù)等。
3、結(jié)合新媒體行業(yè)特點(diǎn)和市場營銷策略，從多平臺(tái)數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

任職要求
1、教育背景為本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少擁有 1 年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體行業(yè)，深入了解短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為特征，具備新媒體行業(yè)和市場營銷的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如 Pandas、NumPy、SciPy 等）。
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法，能夠熟練應(yīng)用 AI 技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
5、具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力，能夠運(yùn)用 Tableau、Power BI 等工具生成清晰的數(shù)據(jù)報(bào)告。
6、熟悉視頻處理工具和 AI 視頻編輯軟件
7、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門合作，提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
8、個(gè)人素質(zhì)方面，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考并提出創(chuàng)新解決方案。

職位描述：

工作內(nèi)容： -負(fù)責(zé)愛奇藝海外版長視頻的內(nèi)容分析，結(jié)合內(nèi)容衡量指標(biāo)，分析站內(nèi)內(nèi)容的運(yùn)營表現(xiàn)和獲取策略； -負(fù)責(zé)內(nèi)容經(jīng)營性分析，結(jié)合內(nèi)容收入和成本等數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目的盈利情況； -支持運(yùn)營分析，針對(duì)不同地區(qū)的不同品類運(yùn)營表現(xiàn)，輸出例行報(bào)告； -參與內(nèi)容策略制定，基于日常對(duì)站內(nèi)外內(nèi)容表現(xiàn)的觀察和判斷，形成系統(tǒng)性的思考與復(fù)盤，為策略制定提供指向性建議。 崗位要求： -熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，掌握Excel進(jìn)階功能。了解Python、R等統(tǒng)計(jì)分析工具的優(yōu)先； -3年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷，熟悉長視頻內(nèi)容或會(huì)員分析指標(biāo)； -熟悉愛奇藝內(nèi)容，熱愛國內(nèi)外影視??； -具備良好的英語讀寫能力，可用英文作為書面溝通語言； -責(zé)任心強(qiáng)，有較快的學(xué)習(xí)能力。 溫馨提醒： 如果7天內(nèi)您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會(huì)安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對(duì)愛奇藝的關(guān)注與認(rèn)可。

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)處理，行業(yè)分析

技能要求：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)清洗，文本挖掘，數(shù)據(jù)處理

崗位職責(zé)：

1、風(fēng)光功率預(yù)測模型修正及風(fēng)電場運(yùn)行數(shù)據(jù)挖掘分析；

2、功率預(yù)測產(chǎn)品的售前售后技術(shù)支持；

任職要求：

1.數(shù)據(jù)處理能力：較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用至少一種編程語言（R、Python），完成數(shù)據(jù)的處理和分析，編寫相關(guān)分析報(bào)告。

2.能夠快速理解業(yè)務(wù)：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

3.本科學(xué)歷，電力、通信、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、氣象學(xué)等理工類專業(yè)優(yōu)先。

4.有責(zé)任心、工作自驅(qū)動(dòng)，溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)短期出差，抗壓能力強(qiáng)

薪資待遇：

季度績效，年終獎(jiǎng)（具體面談）。

職位福利：五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分析北京移動(dòng)家寬用戶各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)提取，數(shù)據(jù)為XLS格式，文件大于200M；2、熟練操作Access或MySQL數(shù)據(jù)庫，懂得編寫相關(guān)SQL語句。 3、熟練操作PyCharm或Anaconda，懂得編寫Python程序。 4、能夠熟練操作辦公軟件 5、了解家庭寬帶，具備通信相關(guān)初中級(jí)證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：

1、對(duì)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)按各項(xiàng)要求進(jìn)行分析。
2、對(duì)各種格式的數(shù)據(jù) 如csv、excel及各種數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行讀取和處理。
3、編寫簡單程序?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和處理。

崗位要求：對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性，具有較強(qiáng)的邏輯思維能夠使用一門編程語言，進(jìn)行簡單的編程處理數(shù)據(jù)以職業(yè)規(guī)劃為數(shù)據(jù)分析師者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定經(jīng)營目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品類經(jīng)營目標(biāo)，編制并跟進(jìn)品類經(jīng)營預(yù)算，驅(qū)動(dòng)商品經(jīng)營改善，提升商品經(jīng)營效率； 2.構(gòu)建指標(biāo)監(jiān)測體系：搭建并優(yōu)化品類指標(biāo)監(jiān)測體系，識(shí)別商品經(jīng)營中的效率短板，挖掘業(yè)務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì)； 3.輸出經(jīng)營分析報(bào)告：定期生成經(jīng)營分析報(bào)表，為品類經(jīng)營分析、商品機(jī)會(huì)識(shí)別及專項(xiàng)分析提供可靠的數(shù)據(jù)支持； 4.專項(xiàng)數(shù)據(jù)支持：為商品經(jīng)營專項(xiàng)項(xiàng)目提供全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析支持，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)迭代優(yōu)化； 5.活動(dòng)效果評(píng)估：評(píng)估并監(jiān)測商品活動(dòng)效果，通過數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證策略有效性，推動(dòng)業(yè)務(wù)策略的優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、電商、O2O等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)技能： ①熟練掌握SQL、Excel（此兩項(xiàng)為必選項(xiàng)）等數(shù)據(jù)處理工具； ②具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性建議； ③了解RPA工具的使用及應(yīng)用場景者優(yōu)先； 4.核心能力： ①優(yōu)秀的邏輯思維能力與結(jié)構(gòu)化分析能力； ②較強(qiáng)的語言表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)工作； ③對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長有深入理解，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和突破能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常需求報(bào)表的設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等 ; 2.能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議; 3.不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)問題、解決方案; 4.階段性對(duì)自己的工作做出相應(yīng)的評(píng)估和改進(jìn)。 任職要求： 1.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、結(jié)構(gòu)化思維、溝通協(xié)調(diào)能; 2.靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)分析常用工具; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備一定抗壓能力，能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目,提出有建設(shè)性的建議; 4.有python等編程語言處理數(shù)據(jù)的(加分項(xiàng))

職位描述：

一、主要工作職責(zé)

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的接入、整合，包括數(shù)據(jù)整理、清洗、預(yù)處理，搭建多維數(shù)據(jù)關(guān)系，構(gòu)建數(shù)據(jù)關(guān)系庫；
• 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集整理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，協(xié)同數(shù)據(jù)管理崗進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的根因分析與提升方案的制定，如埋點(diǎn)建議等；
• 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)定義，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘體系；
• 負(fù)責(zé)公司客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析及挖掘建模工作，進(jìn)行客戶畫像，定期出具研究分析報(bào)告，深入了解客戶需求，挖掘客戶價(jià)值，賦能渠道營銷；
• 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論，推導(dǎo)解決方案，并推進(jìn)方案應(yīng)用落地

二、任職資格要求

學(xué)歷背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

專 業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

• 1-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)：邏輯清晰，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思考分析問題能力；
• 熟練掌握常用數(shù)據(jù)挖掘算法（回歸、分類、預(yù)測、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)），如邏輯回歸決策樹、聚類、關(guān)聯(lián)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等；
• 熟悉熟練運(yùn)用Python/R/SQL/Excel/PPT；
• 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 采購數(shù)據(jù)分析與報(bào)告編制：提取采購基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，定期按照采購各層級(jí)（高層、事業(yè)線、品類）的需求加工、整理采購數(shù)據(jù)，形成采購數(shù)據(jù)分析結(jié)論與問題發(fā)現(xiàn)，編制采購數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 2. 采購數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā)：對(duì)接采購報(bào)表優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析需求，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行采購底層數(shù)據(jù)邏輯的梳理與優(yōu)化，完善采購數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)和報(bào)表，提升采購數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性； 3. 采購數(shù)據(jù)可視化：推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建采購數(shù)據(jù)分析模型，搭建采購數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)； 4. 采購數(shù)據(jù)支持：支持采購日常數(shù)據(jù)需求，包括采購數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)報(bào)表字段維護(hù)，采購數(shù)據(jù)問題咨詢等。 5. 采購系統(tǒng)開發(fā)與業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及解決方案設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)收集定義、數(shù)據(jù)預(yù)處理、模型構(gòu)建、埋點(diǎn)設(shè)計(jì)、分析方法設(shè)計(jì)及工具化設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫等；對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行畫像和風(fēng)險(xiǎn)分析，支持業(yè)務(wù)體驗(yàn)的改進(jìn)；參模型與復(fù)雜分析模型的開發(fā)和優(yōu)化工作，包括預(yù)測，推薦系統(tǒng)等。 6. 負(fù)責(zé)搭建采購業(yè)務(wù)管理指標(biāo)體系，對(duì)采購業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營和運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和歸因；牽頭大數(shù)據(jù)解決方案的能力建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，提出有針對(duì)性的業(yè)務(wù)改進(jìn)方案。 7. 利用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等進(jìn)行采購業(yè)務(wù)和用戶數(shù)據(jù)分析，精通Excel和SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。 8. 對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，支持業(yè)務(wù)方及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的各類數(shù)據(jù)服務(wù)需求，為業(yè)務(wù)匯報(bào)、業(yè)務(wù)決策、結(jié)果分析等提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；至少3年以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)、用戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，擁有出色的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模思維，擅長項(xiàng)目管理和跨團(tuán)隊(duì)合作； 3. 精通Excel和SQL，有Python、R、SAS、SPSS、Tableau、BI等數(shù)據(jù)分析工具的使用經(jīng)驗(yàn)；熟練使用常用的大數(shù)據(jù)平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

一，工作職責(zé)：
1、配合產(chǎn)品、運(yùn)營的需求，對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、深度分析以及形成分析報(bào)告;
2、通過數(shù)據(jù)的挖掘,針對(duì)性的進(jìn)行用戶細(xì)分、關(guān)聯(lián)推薦、精準(zhǔn)營銷等分析,提升營銷效率和客戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)各大區(qū)的每日運(yùn)營、銷售數(shù)據(jù)的收集和匯總，分析當(dāng)前的運(yùn)營情況并發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)溝通解決;
4、監(jiān)控、分析各大區(qū)的銷售指標(biāo)完成情況，并將分析結(jié)果和建議給到運(yùn)營進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
5、部門主管臨時(shí)交辦的工作。

二，崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PTCG經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、熟練word、excel等辦公軟件,熟悉SQL語言和BI分析工具優(yōu)先:
3、有較強(qiáng)的.邏輯分析能力,對(duì)數(shù)字敏感;
4、善于溝通,工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。細(xì)心、耐心,愿意從事繁瑣的數(shù)據(jù)分析工作；
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6，目前工作：每日/月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)匯總分析、每周/月度/季度/年度活動(dòng)數(shù)據(jù)匯總分析、客戶信息系統(tǒng)管理及維護(hù),；

7，渠道客戶（終端/經(jīng)銷）情況分析、銷售數(shù)據(jù)（分項(xiàng)目、分時(shí)間）、活動(dòng)數(shù)據(jù)（類型、時(shí)間）

三，工作時(shí)間：

9：30-18:30，雙休（其他法定節(jié)假日正常放假）

四，薪資待遇：

1，月12-18k，具體面議綜合定薪 ；

2，五險(xiǎn)一金正常購買；

3，出差有補(bǔ)貼。

職位描述：

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
2、精通 SQL，熟悉數(shù)據(jù)spark、hive等數(shù)據(jù)庫工具，了解數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化，有大型集團(tuán)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用 Python/R進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析，熟悉常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法；
4、加分項(xiàng)：掌握 Tableau、PowerBI等數(shù)據(jù)可視化工具；
5、能快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系；
6、有一定抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，肯思考。
7、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、模型設(shè)計(jì)能力和鉆研精神；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系和數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)和搭建，以及日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，確保各項(xiàng)指標(biāo)、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及有效性，能及時(shí)定位并修復(fù)異常數(shù)據(jù)問題；
2、能快速正確理解業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)訴求，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取，能用數(shù)據(jù)來衡量和指導(dǎo)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營工作，定期提供專題分析和運(yùn)營化建議，幫助業(yè)務(wù)部門提升運(yùn)營管理效率；
3、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析支持,梳理相關(guān)數(shù)據(jù)涉及的計(jì)算邏輯,對(duì)于周期性數(shù)據(jù)需求，形成固定數(shù)據(jù)模型和報(bào)表模板；
4、對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析匯總，構(gòu)建各種分析模型，通過跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐；
5、完成數(shù)據(jù)清洗、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告、以圖表或報(bào)表等形式展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果、數(shù)據(jù) Dashboard設(shè)計(jì)與研發(fā)，具有定數(shù)據(jù)展現(xiàn)能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)字化智能生產(chǎn)、自動(dòng)化巡檢點(diǎn)檢分析； 2、根據(jù)設(shè)備管理中心需求，各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)成本關(guān)聯(lián)性，發(fā)現(xiàn)具體問題，提出改善意見推進(jìn)成本優(yōu)化； 3、在數(shù)字化成本基礎(chǔ)上，分析上游業(yè)務(wù)對(duì)物流成本的影響及可優(yōu)化點(diǎn)

職位描述：

一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司科學(xué)文獻(xiàn)搜索系統(tǒng)Web前端產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)，參與從需求分析到設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、發(fā)布的全流程工作；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及原型，高效、高質(zhì)量地完成前端代碼編寫，保證代碼的可維護(hù)性、可讀性和擴(kuò)展性；
3.深入分析和優(yōu)化前端性能，確保頁面加載和響應(yīng)速度，并保證跨設(shè)備、跨瀏覽器的兼容性；
4. 編寫和維護(hù)前端技術(shù)文檔，支持項(xiàng)目的可持續(xù)開發(fā)與維護(hù)；
5. 緊跟前端技術(shù)趨勢，進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和框架優(yōu)化，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。

二、職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備大學(xué)英語四級(jí)水平；5年以上Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上Vue開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握HTML、CSS、JavaScript，精通Vue3，熟悉Vuex和Pinia，具備TypeScript的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具有服務(wù)器端渲染（SSR）的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)，特別是在基于現(xiàn)代JavaScript框架（如Nuxt.js、Next.js等）的SSR環(huán)境下；
4.具備構(gòu)建和維護(hù)組件系統(tǒng)（如ElementUI、Vuetify等）的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，并能解釋其在項(xiàng)目中的應(yīng)用場景；
5.熟練使用前端構(gòu)建工具（如Webpack、Vite等）和調(diào)試工具，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決復(fù)雜的前端問題；
6.如果具備搜索數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如Solr、Elasticsearch等，將被視為加分項(xiàng)，能夠幫助優(yōu)化與后端團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與搜索功能的開發(fā)；
7.具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；勇于接受挑戰(zhàn)，敢于突破創(chuàng)新，注重細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)。

加分條件
- 熟練的英語讀寫能力。
- 具備Nuxt 3的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

三、薪資福利
1. 薪酬待遇：25K-35K
2. 基礎(chǔ)福利：六險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)。

四、辦公地點(diǎn)
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號(hào)院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號(hào)線-通州北關(guān)站C口，步行600米

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)私域的日常報(bào)表的輸出，包括但不限于省子公司業(yè)績、商品的銷售情況等； 2、對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行初步加工，核對(duì)無誤后匯入數(shù)據(jù)中臺(tái)以便查詢； 3、結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，對(duì)當(dāng)前遇到的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并輸出策略分析報(bào)告。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶洞察體系和創(chuàng)新的工程化能力進(jìn)行會(huì)員運(yùn)營，提升運(yùn)營效能。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，最好獨(dú)立做過CRM系統(tǒng)； 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，把數(shù)據(jù)化運(yùn)營嵌入到日常工作中，提升工作效率和轉(zhuǎn)化； 3、抽象能力強(qiáng)，能夠把工作中的方法論總結(jié)并通過工具化進(jìn)行沉淀，提升工作效能； 4、思維活躍，熟悉用戶的消費(fèi)行為和消費(fèi)心理，對(duì)用戶需求具備較強(qiáng)的洞察力和判斷力，對(duì)于用戶體驗(yàn)有強(qiáng)韌的堅(jiān)持，持續(xù)不斷的提升用戶滿意度； 5、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，性格積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)。 6、能熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫，知曉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先，熟練使用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速加工，掌握數(shù)據(jù)處理的基本技能，如透視表、主流函數(shù)、圖表等。會(huì)使用finebi等可視化工具者優(yōu)先。