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職位描述：

崗位職責： 1.負責營銷業(yè)務(wù)監(jiān)測、業(yè)務(wù)洞察、客戶特征分析等產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求梳理、數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)服務(wù)提供等基于數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)研發(fā)工作。 任職資格： 1、2年及以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗。 2、掌握Vertica、Hive至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL語法、SQL性能優(yōu)化、常用函數(shù)等。 3、熟練使用Python進行數(shù)據(jù)提取和腳本開發(fā)。 4. 具有較強的團隊協(xié)作精神、有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有積極主動的精神和解決問題的能力，具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。 福利待遇： 1.勞動保障:簽訂正式勞動合同，繳納社保公積金； 2.休息休假:法定假日、帶薪年休假； 3.工作補助:交通補助、通訊補助等； 4.工作保障:良好辦公環(huán)境，同事關(guān)系簡單輕松； 5.學習保障:導師制，享受在職期間不定期帶薪培訓； 6.成長空間：雙通道發(fā)展，完善的管理人員晉升制度； 7.員工激勵: 虛擬股權(quán)激勵、項目獎金； 8.人文關(guān)懷：員工旅游，員工體檢，形式多樣的員工活動及不定期聚餐。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，針對業(yè)務(wù)的需求或特點，通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點； 2. 對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)定期掃描，每月出具業(yè)務(wù)分析報告，對異常和問題給予深入分析及展示； 3. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果輸出改善性建議，支持業(yè)務(wù)決策； 4. 分析提煉業(yè)務(wù)特征，推進研發(fā)側(cè)算法模型持續(xù)迭代；評估模型效果，跟進模型落地及影響。 崗位職責： 性別：不限 學歷：本科 年齡： 30歲以下 專業(yè)資格要求： 1. 本科及以上學歷，財務(wù)、金融、管理相關(guān)背景優(yōu)先考慮； 2. 3年及以上財務(wù)/商業(yè)/咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，商業(yè)敏感性高，有汽車行業(yè)、大售后行業(yè)、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有較好的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和總結(jié)規(guī)律，構(gòu)建模型并推廣運用； 4. 熟練Excel、PPT，Python為加分項，熟悉帆軟BI，熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5. 對數(shù)據(jù)敏感，有探索精神及服務(wù)意識。

職位描述：

1.薪資待遇：底薪5000 提成
2.工作性質(zhì)：純辦公室崗，不找客戶
3.任職要求：年齡25-55歲有責任心 有團隊精神 心態(tài)好 。
4.工作時間每天4—6.5小時

職位描述：

【主要職責 】
1、負責日常銷售數(shù)據(jù)管理及推動運營自動化系統(tǒng)建設(shè)，維護數(shù)據(jù)庫及開發(fā)銷售報表；
2、負責市場調(diào)研及內(nèi)部調(diào)研，醫(yī)院分級與客戶管理；
3、負責銷售指標模型/預算/核算，銷售隊伍規(guī)模測算，銷售架構(gòu)設(shè)計與規(guī)范，人員配置審核與監(jiān)管；生產(chǎn)力分析與考核，銷售行為分析；
4、銷售隊伍應(yīng)收賬款、銷售費用、績效等分析及跟蹤反饋；
5、其他上級領(lǐng)導交付的工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用 Excel、 PowerPoint、Word, 具備 Python、VBA 和 SPSS 使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及工具，了解基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識；
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6、具備一定的項目管理能力，工作細致，具有較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)的潛在價值； 2、制作數(shù)據(jù)可視化分析報表； 3、負責大數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、匯總，趨勢 分析等； 4、建立數(shù)據(jù)分析模型，通過軟件來完成基礎(chǔ)、繁雜的工作。 任職要求： 1、信息工程專業(yè)或計算機數(shù)據(jù)處理專業(yè)，大專及以上學歷。 2、具備工業(yè)檢測數(shù)據(jù)分析處理相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫查詢語句，Word、Excel、PPT等辦公軟件。 4、有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力。 5、有良好的團隊溝通及團隊協(xié)作能力、快速學習能力、積極主動有耐心。

職位描述：

崗位職責：

1. 數(shù)據(jù)收集和處理：負責收集數(shù)據(jù)源、整理數(shù)據(jù)、清洗數(shù)據(jù)等工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

2. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對數(shù)據(jù)進行分析

3.負責對運營數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析完善，收集和挖掘用戶需求，協(xié)助調(diào)整與優(yōu)化運營策略

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有較強的數(shù)據(jù)處理和可視化的能力；

2. 1-3年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或熟練運營excel，有一定的編制報告、分析總結(jié)能力；

3. 邏輯清晰，數(shù)據(jù)敏感，內(nèi)容敏感，思維活躍，執(zhí)行力及業(yè)務(wù)分析能力強，并有出色的溝通表達能力，擅長跨部門合作；

4.優(yōu)秀的學習能力和積極的學習態(tài)度，獨立思考，有高度的自主驅(qū)動力。

職位描述：

一、崗位工作職責
1、配合項目經(jīng)理完成數(shù)據(jù)的整理分類和數(shù)據(jù)關(guān)鍵值的制定。
2、負責數(shù)據(jù)監(jiān)控，制定并完善數(shù)據(jù)提取規(guī)則，統(tǒng)一數(shù)據(jù)出口，確保數(shù)據(jù)的準確性及有效性。
3、定期對各維度數(shù)據(jù)進行整理分析，通過數(shù)據(jù)分析洞察出問題，得出多維度分析報告，預判風險并及時預警，推動項目團隊持續(xù)改善業(yè)務(wù)指標。
4、跟蹤和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進建議。
5、從項目運營管控維度進行基礎(chǔ)運營管控報表的搭建，形成項目運營分析報告。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

二、待遇薪酬
1、薪資：6000元—10000元/月。
2、保險福利：六險一金。
3、其他福利待遇：工作滿一年可享有帶薪年假及國家法定的帶薪假期，項目團建拓展活動、生日會等。

三、工作地點
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。

四、工作時間
行政班次。月休8天。如公司或項目需要及時到崗處理。

五、任職要求
1、本科及以上學歷，年齡23-35歲，有統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有呼叫中心行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)支撐類經(jīng)驗優(yōu)先。
3、精通操作excel表格制作、函數(shù)應(yīng)用、圖表分析，熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉SQL、SPSS、SAS、R、Python等分析工具基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。
4、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)敏感度高，良好的數(shù)據(jù)分析能力，能形成簡單易懂的報告，并落地執(zhí)行。
5、注重細節(jié)，抗壓能力強，學習能力及理解能力強，善于溝通。