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職位描述：

薪資：無責(zé)底薪6K起，具體面試定 2-3K績效 個(gè)人業(yè)績提成 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 上班時(shí)間：13-21點(diǎn)，周一休及平時(shí)上午休 崗位職責(zé)： 1、了解少兒教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場數(shù)據(jù)，總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài)； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、維護(hù)銷售渠道； 3、邀約意向客戶到訪校區(qū)，陪同參觀，邀約聽課，促進(jìn)成單，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)； 4、協(xié)同教學(xué)，及時(shí)反饋與溝通痛點(diǎn)，協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品快速迭代，協(xié)助家長溝通與處理學(xué)習(xí)期間的各類問題，陪伴孩子學(xué)習(xí)成長； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 3、樂于擁抱變化，接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力； 4、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和工作責(zé)任感； 培養(yǎng)模式： 入職前：集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動(dòng)）； 入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn)； 幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導(dǎo)師，一路成長相伴； 后期跟進(jìn)：定期組織活動(dòng)，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。 晉升當(dāng)?shù)溃?業(yè)務(wù)線：顧問 - 儲(chǔ)備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經(jīng)理- 校區(qū)校長（業(yè)務(wù)崗晉升渠道）每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

任職要求:
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有合作意識(shí)。
2、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，有較強(qiáng)的溝通能力。
3、有夢想，有目標(biāo)想尋找一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的。
4、想要學(xué)習(xí)成長，積累高端人脈資源的。
5、熱愛教育行業(yè)。

工作職責(zé):通過公司提供的資源，電話，微信，拜訪，互聯(lián)網(wǎng)等工具了解客戶的培訓(xùn)需求。
公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，幫助提升能力，也會(huì)有安排師傅，經(jīng)理帶教。

薪資:公司每月人均收入8000以上，上不封頂。底薪 績效 提成 獎(jiǎng)勵(lì)。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，工作期不超5年的奮斗者加入，幫你打造持續(xù)掙錢的能力！

職位描述：

職位描述:
1、國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)，主要為數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)方向
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的咨詢工作基礎(chǔ)，為客戶提供專業(yè)分析和研究，解答和反饋客戶問題；
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和文檔編寫能力；
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求，進(jìn)行需求梳理，輸出落地實(shí)施方案、相關(guān)工作評估方案；
5、溝通表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力較強(qiáng)；
技能要求：
1、有數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、參與實(shí)施過至少1個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目，能快速捕捉客戶痛點(diǎn)；
3、熟練掌握一種或多種可視化工具；
4、熟練使用SQL及其他分析工具。
5、精通常用辦公軟件,擅長PPT制作;

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷售工作(考研方向)，積極電話回訪意向?qū)W員；

2、對于上門咨詢的學(xué)員進(jìn)行接待與課程引導(dǎo)；

3、日常對意向?qū)W員進(jìn)行電話回訪，解決咨詢問題并引導(dǎo)課程；

4、為學(xué)生提供院校專業(yè)的選擇方案；

5、對學(xué)員咨詢的問題給予耐心解答，提高客戶滿意度；

6、其他與課程咨詢相關(guān)工作。

二、任職要求：

1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)；

2、愿意從事銷售咨詢工作；

3、思維靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定辦公軟件操作基礎(chǔ)；

4、能夠激情、樂觀、積極、主動(dòng)工作；

5、能夠承受業(yè)績壓力；

6、有考研等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、薪酬福利：

1、薪酬待遇：基本薪資、績效獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金；

2、基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金、每周雙休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假；

3、補(bǔ)充福利：年度體檢、員工餐廳、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助

職位描述：

遠(yuǎn)卓是中國五大管理咨詢集團(tuán)之一，20年的咨詢行業(yè)深厚積累，主要合伙人均來自世界前五大咨詢公司，1998年由McKinsey、RolandBerger 、Capgemini、BCG、Accenture、IBM等世界頂尖咨詢公司的資深人士合作創(chuàng)建，目前擁有北京、上海、深圳、長沙、武漢幾大區(qū)域機(jī)構(gòu)，全職顧問約300名。遠(yuǎn)卓秉持“堅(jiān)守專業(yè)價(jià)值，致力追求卓越”的公司使命，歷經(jīng)20年的咨詢實(shí)踐和專業(yè)積淀，已成為中國歷史最悠久、規(guī)模最大、本土最負(fù)盛名的管理顧問公司之一，并以高度的職業(yè)精神和專業(yè)精品服務(wù)定位，創(chuàng)立了本土管理咨詢業(yè)的高端品牌，建立起業(yè)界的專業(yè)典范和質(zhì)量標(biāo)桿，具備為頂尖企業(yè)服務(wù)的綜合能力，在高端管理咨詢市場上具有領(lǐng)先地位，被譽(yù)為“中國管理咨詢業(yè)的黃埔軍?！?。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶經(jīng)營方向，制定客戶公司人力資源策略；

2、建立、修訂客戶公司人力資源部的各項(xiàng)制度、流程、辦法、優(yōu)化各項(xiàng)工作流程；

3、協(xié)助建立公司薪酬體系，根據(jù)公司部門發(fā)展需求，制定完善合理的薪酬制度與激勵(lì)機(jī)制；

4、制定客戶公司績效考核方案，協(xié)助制定合理的績效考核制度及完善的績效考核指標(biāo)；

5、對人力資源管理者在企業(yè)中的定位和價(jià)值創(chuàng)造有深刻的理解。

6、熟練掌握人力資源的六大模塊，精通績效、薪酬和任職資格管理模塊。

7、較強(qiáng)的協(xié)作能力、結(jié)構(gòu)化思維能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

8、認(rèn)同“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀。

崗位要求：

1、三年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉薪酬和績效模塊，有薪酬分配和績效考核理論知識(shí)和規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)；

3、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式（尤其是薪酬和績效）有系統(tǒng)的了解；

5、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

6、有一年以上管理者工作經(jīng)歷。

7、熟練使用Word/Excel/Power Point等辦公軟件。

8、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作及一定程度出差。

崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)
2、收集、反饋市場信息、客戶建議
3、客戶關(guān)系維護(hù)
4、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源者優(yōu)先
3、具有豐富的信貸知識(shí)、營銷知識(shí)
4、較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

薪資待遇：
無責(zé)底薪3.5k-4.5k 高提成（綜合10%） 獎(jiǎng)金（業(yè)績獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)等） 話補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)
綜合薪資7k—12k，老員工月入2w
不加班！不加班！不加班！

福利：
五險(xiǎn) 雙休 法定假期 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 帶薪年假 生日福利 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 春節(jié)超長假期15-20天

晉升空間：

業(yè)務(wù)經(jīng)理——主管——儲(chǔ)備經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售總監(jiān)

工作時(shí)間:上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

固定發(fā)薪日：每月15日

公司優(yōu)勢：
1、自有工廠，從原料到成品層層把控，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，不會(huì)讓辛辛苦苦開出來的客戶因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題頻頻死掉。
2、專利產(chǎn)品，在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的今天，有市場差異化，幫你輕松打開市場。
3、公司提供網(wǎng)絡(luò)推廣獲取的精準(zhǔn)客戶，獲取的客戶都是在公司廣告頁面主動(dòng)留電話，確實(shí)有需求的客戶，入職即可開單，告別大量的無效的電話篩選。
4、入職專業(yè)培訓(xùn)，老人一對一幫帶，有無經(jīng)驗(yàn)均可輕松上手。
5、周末雙休，正常節(jié)假日，帶薪年假，真正實(shí)現(xiàn)工作生活兩不誤。
6、不定期團(tuán)建，同事關(guān)系和睦，工作氛圍好，沒有惡意搶客戶，勾心斗角，開心工作快樂賺錢。

7、公司提供手機(jī)、電腦、電話卡和老微信號(hào)，公私分明，不占用個(gè)人自愿。

崗位職責(zé)/任職要求：
通過解決公司推廣渠道上客戶咨詢的作物種植問題，銷售公司原產(chǎn)原證的有機(jī)肥料，主要通過電話、微信等溝通方式，來完成新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)，完成公司銷售任務(wù)，客戶主要針對全國經(jīng)銷商、大種植基地及農(nóng)戶；

高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要您對農(nóng)資行業(yè)感興趣，善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心，有目標(biāo)感，有賺錢欲望，抗壓能力強(qiáng)，海綠王歡迎您的加入。

海綠王2010年成立，致力農(nóng)資行業(yè)十多年，是集農(nóng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)及農(nóng)產(chǎn)品的收購、加工、銷售為一體的科技公司，自有工廠，自有品牌，央視《信用中國》欄目合作伙伴，致力于打造從農(nóng)田到餐桌綠色農(nóng)產(chǎn)品安全、健康生態(tài)鏈的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國各大省份農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，誠邀有志之士加入??！

公司地址：鄭州市金水區(qū)北三環(huán)69號(hào)保通商務(wù)A區(qū)306室。

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(此崗位為長期穩(wěn)定崗位) 1.通過公司提供的客戶資源進(jìn)行意向客戶邀約 2.了解客戶需求后為其制定合適的學(xué)習(xí)方案及報(bào)名流程 3.與客戶建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題 4.協(xié)助銷售主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 職位要求: 任職要求(此崗位為高薪崗位) 1.年齡20—35周歲,男女不限,高中或中專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用 2.具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神 3.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,思維敏捷,具有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通技巧和銷售能力 4.有駕照或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

1.協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎(chǔ)信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點(diǎn)工作，協(xié)助進(jìn)行人才評估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領(lǐng)域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實(shí)踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、向客戶提供咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；

3、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

4、市場信息、客戶建議的收集、反饋；

5、客戶關(guān)系維護(hù)。



應(yīng)聘要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通


薪資福利：
1 繳納六險(xiǎn)兩金（公積金各12%比例繳納）；
2 完善的培訓(xùn)體系；
3 帶薪年假；
4 節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、生日福利費(fèi)；
5 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等等
6 完善明晰的晉升通道，優(yōu)秀員工旅游等激勵(lì)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)處理推廣部門獲取的客戶資源，幫助分析問題，并且給到專業(yè)的建議以及適合的服務(wù)產(chǎn)品；
2、主要通過電話、微信、邀約客戶上門體驗(yàn)課程或者其他個(gè)人擅長的方式與客戶溝通以及鏈接關(guān)系，從而促成成交；
3、負(fù)責(zé)所屬自己的客戶管理，為客戶提供服務(wù)和價(jià)值；
【任職要求】
1、從事1年以上企業(yè)咨詢服務(wù)工作、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先；
2、對成功有足夠企圖心，有長遠(yuǎn)思維，心智成熟；
3、邏輯思維清晰！超強(qiáng)學(xué)習(xí)力，重視個(gè)人學(xué)習(xí)成長；
4、有銷售冠軍業(yè)績者優(yōu)先；
5、計(jì)算機(jī)操作熟練、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有較好的銷售能力和客戶溝通能力；
6、了解電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作方式、方法；
7、思維敏捷，有熟練的溝通技巧，能靈活地處理問題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【培訓(xùn)與發(fā)展】
1、入職培訓(xùn)：涉及企業(yè)簡介、產(chǎn)品介紹、營銷方法、談判技巧等；
2、廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)；
3、公司有管理線和專業(yè)線雙向發(fā)展，人資部門也會(huì)根據(jù)你的情況進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和定位，快速成長；
【職位亮點(diǎn)】
1、讓你擁有一份從未有過的熱愛、越干越有樂趣的事業(yè)；
2、薪酬結(jié)構(gòu)：
底薪級別： 底薪A1級6000元；A2級8000元；A3級10000元
底薪 績效獎(jiǎng)金 業(yè)績提成；
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 半年度獎(jiǎng)勵(lì) 年會(huì)

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為潛在留學(xué)客戶提供全方位的留學(xué)咨詢服務(wù)，包括留學(xué)申請、簽證、住宿、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)了解客戶需求，進(jìn)行需求分析和方案設(shè)計(jì)，提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)；
-根據(jù)公司現(xiàn)有的資源渠道，聯(lián)系跟進(jìn)客戶，接待客戶的咨詢，了解客戶相關(guān)的背景情況并跟進(jìn)回訪，為學(xué)生及家長提供合理化的建議和專業(yè)全面的服務(wù)。
- 撰寫留學(xué)申請、簽證、住宿等方案，并對方案進(jìn)行解讀和優(yōu)化；
- 根據(jù)客戶需求，協(xié)助辦理留學(xué)申請手續(xù)，包括篩選學(xué)校、準(zhǔn)備申請材料、提交申請等；
- 為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案，根據(jù)客戶需求協(xié)助申請其他服務(wù)；
- 保持與客戶的溝通，關(guān)注客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)；
- 遵守公司的服務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻粜畔⒌谋Ｃ苄院秃弦?guī)性。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，通過英語專業(yè)四級考試；
- 熟悉留學(xué)申請流程和簽證政策，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各類留學(xué)服務(wù)器的使用和維護(hù)，了解教育部門的政策和規(guī)定；
- 美國、英國、中國香港等留學(xué)項(xiàng)目同行1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢，有成功案例者優(yōu)先考慮；
- 了解國內(nèi)外主流留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有其中之一的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行
2. 監(jiān)督管理項(xiàng)目，保證項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
3. 優(yōu)化運(yùn)營流程，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司相關(guān)人力資源細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品:如獵頭服務(wù)，人力外包、靈工產(chǎn)品、商保產(chǎn)品、背調(diào)等人力資源細(xì)分板塊的市場開發(fā)及維護(hù)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3-5以上服務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)。有B段行業(yè)銷售資源，愿意從事人力資源行業(yè)。有行業(yè)資源有限考慮，學(xué)歷可放寬。
2.對人力資源行業(yè)有一定認(rèn)知，或精通某一細(xì)分領(lǐng)域。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作
4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題，具備良好的決策能力
5. 對工作充滿熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系有留學(xué)意向的學(xué)生和家長，了解客戶的留學(xué)需求，制定專業(yè)的留學(xué)方案，達(dá)成簽約合作； 2、根據(jù)學(xué)生的背景情況和留學(xué)需求提供適量的增值產(chǎn)品； 3、與團(tuán)隊(duì)老師共同關(guān)注學(xué)生的留學(xué)申請進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決申請中的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，增加客戶轉(zhuǎn)介紹 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、有2-3年的留學(xué)教育顧問及咨詢經(jīng)歷的（有海外經(jīng)歷）優(yōu)先； 3、英語能力佳（英語專四、六級或以上水平）擅長建立和維護(hù)客戶關(guān)系 4、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力，勤奮務(wù)實(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

1、介紹公司服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢并根據(jù)客戶需求提供全面的留學(xué)咨詢和指導(dǎo)，使客戶獲得優(yōu)質(zhì)的留學(xué)咨詢服務(wù)體驗(yàn)；2、挖掘客戶背景、提升客戶能力、為客戶制定個(gè)性化的申請方案 ；3、協(xié)助指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備并完成留學(xué)申請及留學(xué)簽證；4、參與并配合公司的市場推廣營銷活動(dòng)，為公司各種營銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；5、定期與客戶保持良好溝通，維護(hù)良好和長久的合作關(guān)系，提供客戶滿意度和企業(yè)口碑傳播。職位要求：1、國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，能夠熟練使用辦公軟件；2、具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識(shí)；3、具備優(yōu)秀的溝通談判和人際交往能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；5、對教育事業(yè)有熱情的優(yōu)先，有留學(xué)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有英美國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。公司福利待遇：1、廣闊的晉升通道以及具有競爭力的優(yōu)厚福利待遇；2、全員根據(jù)績效情況享受不同程度的薪資提升；3、完善的職業(yè)通路和培訓(xùn)，行業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)支持；4、與精英們共事的軟環(huán)境，留學(xué)行業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才 外籍優(yōu)秀同仁的國際化視野；5、尊重、平等的企業(yè)氛圍，輕松且專業(yè)的辦公環(huán)境，擁有正能量的國際化工作團(tuán)隊(duì)；6、定期舉行員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活； 職能類別：專業(yè)顧問 關(guān)鍵字：留學(xué)咨詢銷售代表留學(xué)銷售課程顧問