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職位描述：

職位描述
根據(jù)公司要求，開拓新客戶，介紹產(chǎn)品，簽單，維護(hù)老客戶
任職要求：
1．學(xué)歷要求大專及以上，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
2．有掙錢欲望
薪資待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金，滿一年六險(xiǎn)二金，生日獎(jiǎng)勵(lì)，
高溫補(bǔ)貼，各種節(jié)假日福利多多
職位福利
五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金年終分紅帶薪年假
定期體檢員工旅游高溫補(bǔ)貼周末雙休
職位福利年終分紅補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
高溫補(bǔ)貼 定期團(tuán)建 采暖補(bǔ)貼
帶薪年假 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
職位福利：年終分紅、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
一金

職位描述：

能為企業(yè)管理制定解決方案的方案師；并能夠落地生效。 崗位職責(zé) 1.主要靠網(wǎng)絡(luò)直播，試聽課，公眾號(hào)媒體，微信朋友圈，微信群私聊等網(wǎng)銷方式維系客戶，挖掘客戶； 2.客戶的深度挖掘，針對調(diào)研結(jié)果為客戶匹配產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)，有線上線下公開課，有頂層設(shè)計(jì)方案和落地輔導(dǎo)方案； 3.做增量客戶的拓新，靠老客戶的口碑轉(zhuǎn)介紹，拓展區(qū)域客戶市場； 4.可微信、視頻號(hào)制作內(nèi)容進(jìn)行營銷和廣告； 崗位要求： 1、對企業(yè)管理，人力資源管理，市場營銷有學(xué)歷，有履歷，基本能溝通； 2、認(rèn)可媒體營銷，并能自己創(chuàng)造一些小內(nèi)容話術(shù)， 3、溝通能力，共情力，逆商水平要高 員工福利： 周末雙休、國家規(guī)定法定節(jié)假日休息、帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 上班時(shí)間： 每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17：30，周六周日雙休，法定假日和節(jié)假日正常放假； 帶薪培訓(xùn)： 銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)職位福利：績效獎(jiǎng)金、不加班、周末雙休職位亮點(diǎn)：專業(yè)性強(qiáng)，項(xiàng)目管理，

職位描述：

熟悉財(cái)務(wù)管理基本業(yè)務(wù)，有SAP財(cái)務(wù)模塊咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 職能類別：ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程咨詢和職業(yè)規(guī)劃。
2.進(jìn)行電話回訪，跟進(jìn)客戶情況。
3.分析和判斷客戶培訓(xùn)需求，與客戶進(jìn)行溝通，確認(rèn)銷售的成交。
4.按照公司客戶管理系統(tǒng)管理要求，完善客戶資料。
5.積極開發(fā)、儲(chǔ)備意向客戶，并定期對客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度。
晉升渠道：
咨詢顧問---咨詢主管---咨詢經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)/區(qū)域校長
薪資待遇：
無責(zé)底薪 崗位工資 績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、員工旅游
工作時(shí)間：
周一至周五 8：30-17：30，周六日雙休及國家法定休假日

職位描述：

工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和分析，撰寫會(huì)議紀(jì)要和報(bào)告并提供可行性建議；2 .參與團(tuán)隊(duì)管理、組織構(gòu)架優(yōu)化和流程優(yōu)化等管理咨詢項(xiàng)目；3. 維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立長期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。4.提供企業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)建議，協(xié)助客戶解決管理問題；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2. 具有3年以上咨詢、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程與制度；3. 出色的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；管理咨詢助理——企業(yè)管理咨詢師——高級企業(yè)管理咨詢師

職位描述：

職位描述： 1.按公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類營銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成車輛成交工作 2.對進(jìn)店客戶做好接待、服務(wù)、維護(hù)和跟進(jìn)工作 3.尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系 4.為客戶提供有效完善的銷售服務(wù)，解決客戶疑慮，及時(shí)做好客戶的跟蹤服務(wù) 5.對已成交的客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù)，提高客戶滿意度 任職條件： 年齡不限，男女不限，品行端正，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變抗壓能力，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司組長定期培訓(xùn)，幫助提高個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)，有銷售或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，平均薪資5000-15000左右 早九晚六，周休一天，五險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、完成規(guī)劃咨詢項(xiàng)目某一模塊相關(guān)數(shù)據(jù)資料信息的搜集整理、客戶需求采集分析，提出咨詢建議；
2、開展與客戶的溝通訪談，了解客戶需求，形成具體解決思路與方案，解決顧客提出的問題或痛點(diǎn)；
3、參與綜合性網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目、科技創(chuàng)新規(guī)劃、專題規(guī)劃、課題研究、技術(shù)方案、運(yùn)營策略某一模塊（環(huán)境分析、業(yè)務(wù)分析、績效分析、專題分析等）的編制與撰寫；
4、協(xié)助開展規(guī)劃咨詢報(bào)告、方案的匯報(bào)、宣講展示；

任職資格：

【教育背景】要求大學(xué)本科及以上，碩士研究生優(yōu)先，管理科學(xué)與工程（IT）、信息管理與信息系統(tǒng)（IT）、管理信息系統(tǒng)（IT）、經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)（IT）及通信工程（CT）等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗(yàn)技能】具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。（1）熟悉PPT、Word、Excel、MindManger等常用工具的使用，具有較好的文字表達(dá)能力，具備咨詢必備相關(guān)環(huán)境分析、行業(yè)分析、市場分析理論與通用方法基礎(chǔ)；（2）參與過運(yùn)營商規(guī)劃咨詢項(xiàng)目，有咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、通信設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷或通信行業(yè)背景者優(yōu)先。（3）有咨詢、IT相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉1-2門開發(fā)語言者優(yōu)先。
【素質(zhì)能力】（1）學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對規(guī)劃咨詢領(lǐng)域的新技術(shù)有深厚的興趣，能積極主動(dòng)跟蹤與研究業(yè)界主流技術(shù)和熱點(diǎn)問題；（2）邏輯思維：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷分析能力、解決問題能力、溝通表達(dá)能力、總結(jié)提煉能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、良好的執(zhí)行力和抗壓能力，能適應(yīng)短期出差。
【其他條件】身體健康，具有良好抗壓能力，能夠接受適度出差和加班；

職位描述：

工作職責(zé):1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供借款咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)。2.參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的推廣、實(shí)施。3.進(jìn)行市場信息及客戶建議的收集、反饋。4.客戶關(guān)系維護(hù)工作。任職要求:1.年齡21-38周歲2.大學(xué)本科、?？疲ńy(tǒng)招）3.思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)、善于與人溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神4.有房產(chǎn)中介、壽險(xiǎn)、信用卡中心等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.公司提供電話和客戶資源，通過電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)和政府榮譽(yù)資金項(xiàng)目。如商標(biāo)、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識(shí)，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進(jìn)心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習(xí)。
待遇：
1.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.固定大小休，公司整體完成任務(wù)可享受雙休
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時(shí) ！??！
4.無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團(tuán)建

公司每月會(huì)為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！

公司平臺(tái)廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強(qiáng)，開單快，銷售團(tuán)隊(duì)人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團(tuán)隊(duì)一起快樂成長！

職位描述：

（一）平安普惠公司介紹平安普惠業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”），是中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司聯(lián)營公司——陸金所控股有限公司旗下開展融資擔(dān)保、融資咨詢、小額貸款等業(yè)務(wù)的多家公司的總稱。平安普惠致力于以創(chuàng)新科技和完善風(fēng)控協(xié)助廣大小微型企業(yè)主、個(gè)體工商戶等普惠金融人群獲得專業(yè)借款服務(wù)。經(jīng)過超十年快速發(fā)展，平安普惠在綜合實(shí)力、公司治理等方面擁有成熟國際化管理團(tuán)隊(duì)，豐富的信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；通過人臉識(shí)別、微表情、人工智能技術(shù)、反欺詐掃描等創(chuàng)新信貸科技，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化；多元借款服務(wù)方案為借款人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)借款服務(wù)；全線上申請流程以及線下顧問服務(wù)，不斷提升服務(wù)體驗(yàn)；同時(shí)，平安普惠依托金融科技搭建服務(wù)平臺(tái)，協(xié)同信貸業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各有所長的金融資源優(yōu)勢互補(bǔ)，共同服務(wù)小微，解決小微融資難題。（二）職位介紹咨詢顧問工作職責(zé)：1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、向客戶提供咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；3、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；4、市場信息、客戶建議的收集、反饋；5、客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通

職位描述：

一、崗位詳情
1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理等企業(yè)咨詢類服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢、指導(dǎo)、交付全過程。
3.解決客戶在發(fā)展過程中的各項(xiàng)問題，給企業(yè)提供解決方案；


二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上社會(huì)工作經(jīng)歷者（職位不限）優(yōu)先；
2.對商業(yè)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)稅籌劃有濃厚興趣；
3.學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)愿力強(qiáng)；
4.具備敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。


管理咨詢助理——企業(yè)管理咨詢師——高級企業(yè)管理咨詢師

職位描述：

我們是一群充滿活力的小年輕，開開心心工作，快快樂樂賺錢，拒絕一切勾心斗角，每周一次不限量奶茶、水果、小零食供應(yīng)，一月內(nèi)帶你喝遍徐州奶茶甜品品牌~ 一、工作內(nèi)容（當(dāng)下最受年輕人歡迎的事少錢多的工作） 1、定期參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)性； 2、為專輯、小說、游戲軟件所有者提供版權(quán)申請和保護(hù)服務(wù)； 3、為知名品牌商家提供商標(biāo)IP授權(quán)流程服務(wù)； P.S.周董的專輯、唐家三少的小說、steam游戲都是申請了版權(quán)保護(hù)和IP授權(quán)服務(wù)才產(chǎn)生實(shí)際收益的哦~ . 二、薪酬福利（有點(diǎn)多，慢慢看哦）： 1. 無責(zé)底薪（高可達(dá)無責(zé)4000） 提成 員工福利 零食補(bǔ)貼 月度獎(jiǎng)金，綜合稅后到手8~15k，提成上不封頂，短期實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由不是夢； 2.發(fā)展方向：憑借個(gè)人的實(shí)力，均有機(jī)會(huì)季度參與晉升；所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生、顧問-小組長-大組長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目總監(jiān)； 3.節(jié)假日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日、法定節(jié)假日、新興節(jié)假日禮品福利； 4.生日福利：生日驚喜等你拿到手軟； 5.關(guān)懷福利：社保公積金保障自己，解決一切工作后顧之憂； 6. 培訓(xùn)福利：每月均有不定期的各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí).........只為培養(yǎng)一個(gè)更好的你； 7.休假福利：國家法定節(jié)假日，帶薪年假，春節(jié)12-15天假，多點(diǎn)時(shí)間陪伴朋友和家人； 三、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.22~34周歲，性別不限，穩(wěn)定性高； 4.有長期職業(yè)規(guī)劃，有志于長期在知產(chǎn)行業(yè)發(fā)展 四、優(yōu)秀的我們 1、行業(yè)發(fā)展前景好：只是產(chǎn)權(quán)為朝陽行業(yè)，國家政府支持，能為全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新保駕護(hù)航，不斷提升企業(yè)核心競爭力； 2、官方平臺(tái)：對接各大信息推廣官方平臺(tái)，提供專業(yè)可靠渠道信息 2、公司發(fā)展速度快：12年成立，徐州總部1000 人規(guī)模，國內(nèi)外均有分公司 3、公司文化氛圍好：在這里大家年輕有活力，思想活躍，互相關(guān)愛，也相互攜手共同進(jìn)步，為事業(yè)共同創(chuàng)新，不斷突破。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力交易、電力市場、水電調(diào)度相關(guān)領(lǐng)域的政策解讀、形勢分析、規(guī)則研究；
2、參與電力交易及相關(guān)能源領(lǐng)域的科技項(xiàng)目或管理咨詢項(xiàng)目策劃、進(jìn)行客戶交易、編寫解決方案、項(xiàng)目需求分析及可研編制等；
3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目具體研究及實(shí)施工作，包括研究報(bào)告編寫、模型研究、算法仿真分析等；

任職要求：
1、對電力市場、電力交易、水電調(diào)度有強(qiáng)烈的興趣，愿意從事電力市場及相關(guān)規(guī)則的研究及咨詢工作。
2、電力系統(tǒng)/電氣工程/能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)方向，本科及以上學(xué)歷。
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在電力交易、電力優(yōu)化調(diào)度等領(lǐng)域有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約上門試聽。 2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待，為孩子選擇恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)階段。 3、在家長決定購買意向后，跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程。 4、及時(shí)將手中的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、錄入和其他維護(hù)工作。 5、完成個(gè)人銷售任務(wù)，達(dá)成良好的銷售業(yè)績。 崗位要求： 1、形象良好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，專科以上學(xué)歷，身體健康。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，思路清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的電話溝通能力。 3、性格開朗，工作積極主動(dòng)，具有良好的待人接物的能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能熟練使用OFFICE及常見辦公軟件。

職位描述：

本職位為南京醫(yī)藥下屬企業(yè)江蘇中健之康信息技術(shù)有限公司職位。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司秉承【為公眾和社會(huì)提供健康信息產(chǎn)品與服務(wù)，使人們生活得更健康、更安全、更有活力】的經(jīng)營理念，專注于IT技術(shù)在醫(yī)藥流通、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)的應(yīng)用和研究，全面為醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥品流通企業(yè)、大型區(qū)域物流中心及廣大社會(huì)公眾提供專業(yè)的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的藥事服務(wù)信息化解決方案、系統(tǒng)集成及運(yùn)營維護(hù)、軟件產(chǎn)品研發(fā)，電子商務(wù)等多元化的IT服務(wù)。
江蘇中健之康信息技術(shù)股份有限公司致力于成為【誠信勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧共贏】的健康信息技術(shù)服務(wù)高科技企業(yè)，擁有從事信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、物流等行業(yè)的高端人才，期待您的加盟。
公司擁有軟件著作權(quán)50余項(xiàng)，專利5項(xiàng)。通過（取得）高新技術(shù)企業(yè)，軟件企業(yè)，科技型中小企業(yè)，市專精特新企業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目支持：
為商務(wù)人員獲得項(xiàng)目、項(xiàng)目經(jīng)理順利交付、高質(zhì)量維護(hù)服務(wù)提供專業(yè)技術(shù)支持、存量客戶需求挖掘以及內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移傳遞，包括：
①售前：面向客戶的產(chǎn)品或方案溝通交流（針對項(xiàng)目的介紹材料制作、講解、交流）；項(xiàng)目調(diào)研（調(diào)研提綱制作、調(diào)研組織執(zhí)行、調(diào)研報(bào)告制作）；項(xiàng)目范圍邊界內(nèi)容確定（根據(jù)調(diào)研情況配合商務(wù)人員給出***項(xiàng)目概要方案）；招投標(biāo)支持（標(biāo)書的編寫與制作、標(biāo)書的現(xiàn)場講解）；
②實(shí)施：配合項(xiàng)目經(jīng)理按項(xiàng)目合同范圍，組織詳細(xì)調(diào)研（調(diào)研提綱制作、調(diào)研組織執(zhí)行、調(diào)研報(bào)告制作）；詳細(xì)方案（根據(jù)調(diào)研情況基于公司產(chǎn)品給出合理詳細(xì)解決方案、內(nèi)部溝通完畢后與客戶溝通確認(rèn)）；需求方案變化支持（實(shí)施過程中涉及重大或重點(diǎn)需求或方案變化時(shí)，提供應(yīng)對變化的合理方案、內(nèi)部溝通完畢后與客戶溝通確認(rèn)）；
③維護(hù)：需求了解分析、解決方案支持（項(xiàng)目維護(hù)過程中針對客戶重大或重點(diǎn)需求，提供合理方案、內(nèi)部溝通完畢后與客戶溝通確認(rèn)）；定期了解客戶應(yīng)用動(dòng)態(tài)，在已有客戶上挖掘新的需求點(diǎn)；
④培訓(xùn)：定期對項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)、實(shí)施人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平。

2、研發(fā)支持：
與開發(fā)部門緊密協(xié)作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品部分標(biāo)準(zhǔn)資料制作，產(chǎn)品優(yōu)化、研發(fā)方向建議，以及內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移傳遞，包括：
①產(chǎn)品資料：充分了解理解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)售前資料、概要方案、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)方案等相關(guān)資料的制作迭代管理；
②產(chǎn)品開發(fā)：定期了解行業(yè)、政策、市場、新技術(shù)應(yīng)用、競品的發(fā)展動(dòng)向，定期總結(jié)歸納客戶需求；向部門或公司提出產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)方向或新產(chǎn)品研發(fā)、引進(jìn)方向；
③交流培訓(xùn)：定期對研發(fā)人員進(jìn)行行業(yè)管理、行業(yè)政策動(dòng)向和新技術(shù)應(yīng)用的知識(shí)培訓(xùn)。

3、科技創(chuàng)新
結(jié)合市場、新技術(shù)、產(chǎn)品與實(shí)際項(xiàng)目，以產(chǎn)學(xué)研合作為基礎(chǔ)，完成：
①挖掘需求形成創(chuàng)新研究方向及課題的提案；
②政府、集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、答辯；
③創(chuàng)新成果總結(jié)，包括：參與評獎(jiǎng)，論文發(fā)表等。

4、團(tuán)隊(duì)管理
咨詢團(tuán)隊(duì)的組織管理：
①負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)、分工、職責(zé)的規(guī)劃設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范設(shè)計(jì)和編制；
②負(fù)責(zé)制訂咨詢團(tuán)隊(duì)年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
③負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員工作安排和績效管理，

入職要求：
1、35周歲以內(nèi)，良好的教育背景，碩士以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、供應(yīng)鏈物流管理、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上咨詢顧問、需求分析、系統(tǒng)（產(chǎn)品）設(shè)計(jì)相關(guān)崗位經(jīng)歷；具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有8年以上企業(yè)信息化、數(shù)字化咨詢規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有供應(yīng)鏈物流、醫(yī)藥醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有企業(yè)管理、供應(yīng)鏈物流管理、信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用（數(shù)據(jù)分析、智能化等）等相關(guān)知識(shí)；
5、優(yōu)秀的溝通能力、理解能力、語言表達(dá)和文字能力；優(yōu)秀的信息收集、整理、分析、歸納總結(jié)的能力；思路清晰，應(yīng)變力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、有創(chuàng)新能力
6、有激情、有擔(dān)當(dāng)；積極主動(dòng)、樂觀開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持堅(jiān)韌、承壓力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)。