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職位描述：

一、崗位職責
1.遵守公司各項規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風險;
2.為客戶提供借款咨詢服務，達成公司各階段任務;
3.參加公司組織的各項業(yè)務活動;
4.市場信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護;
6.完成公司安排的其它事項。

二、崗位要求
1.大專及以上學歷，有金融行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的表達溝通能力及市場開拓能力,良好的團隊合作精神;積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

一、崗位職責

1. 遵守公司各項規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風險；

2. 為客戶提供借款咨詢服務，達成公司各階段任務；

3. 參加公司組織的各項業(yè)務活動；

4. 市場信息、客戶建議的收集、反饋；

5. 客戶關(guān)系維護；

6. 完成公司安排的其它事項。

二、崗位要求

1. 大專及以上學歷，有金融行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 優(yōu)秀的表達溝通能力及市場開拓能力, 良好的團隊合作精神；積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

1.協(xié)助進行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點工作，協(xié)助進行人才評估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級體系和領導力建設。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

崗位職責：
1.對接用戶及現(xiàn)場人員，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
2.熟悉國網(wǎng)信息化項目建設、應用等過程；
3.負責進行項目交流、需求調(diào)研，項目實施，項目驗收等工作；
4.配合公司銷售，開展相關(guān)售前工作，包括各種文檔編制、項目匯報等工作。

工作要求：
1.本科以上學歷，電力專業(yè)、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備良好的語言表達能力和文檔編制能力，能面向客戶進行需求收集分析、匯報等；
3.勇于承擔責任、具有敬業(yè)精神，能夠受項目工作安排的出差要求；
4.具備3年以上電力行業(yè)項目工作經(jīng)驗、熟悉國網(wǎng)數(shù)字化部信息系統(tǒng)上線及相關(guān)流程要求優(yōu)先。
5.接受不定期出差。

職位描述：

崗位職責：
1.負責進行課程咨詢和職業(yè)規(guī)劃。
2.進行電話回訪，跟進客戶情況。
3.分析和判斷客戶培訓需求，與客戶進行溝通，確認銷售的成交。
4.按照公司客戶管理系統(tǒng)管理要求，完善客戶資料。
5.積極開發(fā)、儲備意向客戶，并定期對客戶進行售后維護與服務，維護客戶滿意度。
晉升渠道：
咨詢顧問---咨詢主管---咨詢經(jīng)理---運營總監(jiān)/區(qū)域校長
薪資待遇：
無責底薪 崗位工資 績效獎金、六險一金、帶薪年假、員工體檢、員工旅游
工作時間：
周一至周五 8：30-17：30，周六日雙休及國家法定休假日

職位描述：

主要職責：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務；

2、收集、反饋市場信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護；

4、參加公司組訓的各項業(yè)務活動；

5、遵守公司各項規(guī)章制度。

應聘要求：

1、大專以上學歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識、營銷知識；

4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）


職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、員工旅游

職位描述：

崗位職責：
（1）在聯(lián)盟商戶駐店開展信用卡/消費貸款營銷工作，及時反饋市場問題并協(xié)助快速解決；
（2）完成當月的信用卡銷售任務指標；
（3）推崇華夏銀行信用卡品牌優(yōu)勢，代表華夏傳遞良好的品牌形象；
（4）按照公司要求，配合完成聯(lián)盟商戶駐店的工作安排。
崗位要求：
（1）五官端正，形象氣質(zhì)佳，舉止談吐大方得體；
（2）對銷售工作興趣濃厚，有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作意識，愿意突破自我接受挑戰(zhàn)；
（3）大專及以上學歷，專業(yè)不限，思維敏捷，擁有良好的語言表達天賦；
（4）有咖啡/茶葉等服務行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇：
（1）薪資范圍：6000-15000元/月
（2）底薪：5000元/月
（3）社會保障：五險一金 工會福利
（4）提成方式：業(yè)績考核

職位描述：

主要職責：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務；

2、收集、反饋市場信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護；

4、參加公司組訓的各項業(yè)務活動；

5、遵守公司各項規(guī)章制度。

應聘要求：

1、大專以上學歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識、營銷知識；

4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、員工旅游

職位描述：

1.協(xié)助進行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點工作，協(xié)助進行人才評估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級體系和領導力建設。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

職責描述： 1、作為財務咨詢顧問，配合銷售進行財務數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財務共享或財務管理咨詢等服務項目售前咨詢，調(diào)研用戶需求并提出需求解決方案； 2、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，承擔項目前期產(chǎn)品演示和講解； 3、撰寫企業(yè)財務項目的咨詢方案，參與項目招投標相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作； 4、協(xié)助公司銷售部門完成競爭對手市場推廣分析和產(chǎn)品對比分析； 5、在財務服務咨詢項目中擔任項目經(jīng)理或核心成員角色； 6、領導團隊完成案例總結(jié)、分析、包裝知識分享工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財務或會計相關(guān)專業(yè)，有CIMA、CPA、GBS、CMA或中級以上職稱優(yōu)先； 2、7年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上財務數(shù)字化項目相關(guān)工作經(jīng)驗，甲乙方均可； 3、熟悉財務流程、核算體系和財務共享相關(guān)理論，對預算管理、資金管理、集團化財務管理、財務分析、合并報表等財務業(yè)務和信息系統(tǒng)較為了解； 4、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、分析及解決問題的能力；優(yōu)秀的溝通表達能力、PPT寫作和演示能力。

職位描述：

崗位職責1.計算機技能培訓 2.負責新員工培訓，制定每周的工作計劃 要求： 1.本科學歷及以上，有培訓經(jīng)驗優(yōu)先 2.為人熱情，工作積極，態(tài)度好，有責任感

職位描述：

崗位職責：
1.對接用戶及現(xiàn)場人員，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；
2.熟悉國網(wǎng)信息化項目建設、應用等過程；
3.負責進行項目交流、需求調(diào)研，項目實施，項目驗收等工作；
4.配合公司銷售，開展相關(guān)售前工作，包括各種文檔編制、項目匯報等工作。

工作要求：
1.本科以上學歷，電力專業(yè)、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備良好的語言表達能力和文檔編制能力，能面向客戶進行需求收集分析、匯報等；
3.勇于承擔責任、具有敬業(yè)精神，能夠受項目工作安排的出差要求；
4.具備3年以上電力行業(yè)項目工作經(jīng)驗、熟悉國網(wǎng)數(shù)字化部信息系統(tǒng)上線及相關(guān)流程要求優(yōu)先。
5.接受不定期出差。

職位描述：

職責描述： 1、業(yè)務流程診斷和優(yōu)化、信息化規(guī)劃及調(diào)研等； 2、撰寫企業(yè)數(shù)字化管理解決方案，高層拜訪、演示講解、技術(shù)談判等； 3、企業(yè)管理研究，包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織能力提升、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務流程優(yōu)化、人力資源體系、業(yè)務一體化建設等； 4、行業(yè)解決方案設計， 以及公司機構(gòu)賦能培訓； 5、以項目專家或總監(jiān)身份支持大型信息化咨詢交付； 6、參加市場活動代表金蝶對外宣講，及參與客戶案例的包裝宣傳。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上企業(yè)信息化項目建設、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目建設經(jīng)驗； 2、熟悉某些行業(yè)業(yè)務特點和信息化系統(tǒng)需求，能夠提出合理化解決建議； 3、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，掌握相關(guān)咨詢領域的理論知識與咨詢項目實施方法論，至少參與過其中一個領域：企業(yè)級信息化規(guī)劃、業(yè)務領域規(guī)劃與實施（戰(zhàn)略/商業(yè)模式/管理運營）等； 4、具備一定call-high和較出色的方案講解能力，引導客戶高層，達成一致的方案意向； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，性格開朗、勤奮踏實、團隊合作意識強，能承擔較強工作壓力，能夠適應短期出差工作。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利職位亮點：企業(yè)管理軟件 上市公司 總部專家培訓支持

職位描述：

崗位職責：
1.帶領項目團隊，為客戶提供產(chǎn)品咨詢解決方案，保證項目質(zhì)量和客戶滿意度；
2.負責客戶需求管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
3.負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
4.參與咨詢項目前期工作，與客戶進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求，針對客戶需求獨立完成項目議書、項目方案撰寫；
5.負責與用戶進行交流匯報，承擔項目前期產(chǎn)品演示和講解；

6.參與公司項目業(yè)務設計和規(guī)劃，作為業(yè)務人員指導審核開發(fā)成果。

任職要求：

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上業(yè)務咨詢、電力信息化系統(tǒng)項目咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉項目方案編寫、講解，以及技術(shù)、業(yè)務咨詢等方面的工作，擅于抓住客戶需求，提出合理的解決方案；
4.具備一定的銷售技能，能順暢的與客戶溝通，長期維護客戶關(guān)系；
5.學習能力強，工作積極主動、責任心強，良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧及團隊協(xié)作精神；
4.具備強烈的進取心及團隊合作精神，具有勤奮、吃苦耐勞的精神、較強的承壓能力和開拓創(chuàng)新精神。
6.具備較好的語言表達和溝通能力，具備較強的方案編制寫作能力。
7.能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT等辦公軟件。