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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行前期活動(dòng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)客戶及內(nèi)部部門之間事宜；

2、跟進(jìn)活動(dòng)方的邀約進(jìn)度，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行；

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)搭建，活動(dòng)的執(zhí)行及客戶維護(hù)；

4、活動(dòng)過(guò)程中的物料管理、人員的溝通，能靈活應(yīng)變執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)情況；

5、活動(dòng)后期進(jìn)行工作總結(jié)，做好收尾工作；

6、負(fù)責(zé)與本部門外聯(lián)人員的溝通聯(lián)絡(luò)；

7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任；

8、配合講師工作、了解公司產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

任職要求：

1、能吃苦耐勞、心態(tài)踏實(shí)；

2、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力；

3、有小型會(huì)議活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能接受全國(guó)范圍長(zhǎng)期高頻出差；

5、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、餐補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、員工食堂

職位亮點(diǎn)：產(chǎn)品成熟，市場(chǎng)廣闊，晉升空間大

職位描述：

一、職位描述： 1. 根據(jù)公司項(xiàng)目需求，協(xié)助制定會(huì)展計(jì)劃及客戶/雇主品牌推廣方案； 2. 負(fù)責(zé)處理展會(huì)市場(chǎng)宣傳推廣過(guò)程的具體事務(wù)，并協(xié)助完成活動(dòng)組織與溝通協(xié)調(diào)的具體工作； 3. 負(fù)責(zé)校園大使渠道資源整合搭建，以及日常維護(hù)，實(shí)時(shí)更新渠道資源信息； 4. 協(xié)助主管進(jìn)行活動(dòng)方案的制定，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行組織與管理； 5. 負(fù)責(zé)高校關(guān)系建設(shè)及維護(hù)，拓寬推廣渠道，提升雇主品牌形象，完成項(xiàng)目落地； 6. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理類、會(huì)展策劃類、人力資源等相關(guān)專業(yè)則優(yōu)先考慮； 2. 執(zhí)著，邏輯清晰，具備良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)； 3. 有1年會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大學(xué)期間有學(xué)生工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有校園大使經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 項(xiàng)目期間能夠適應(yīng)出差。 三、薪酬福利 1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪4.5k 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 績(jī)效，綜合薪酬6000-10000； 2. 上班時(shí)間：08：30-18:00，中午12:00-13:30休息，周末單雙休，依法享受國(guó)家法定節(jié)假日。 3. 每天下午15:30是公司下午茶時(shí)間，“讓工作變得更輕松”使我們奉行的企業(yè)文化，公司也經(jīng)常不定期組織部門團(tuán)聚以及公司團(tuán)建等，例如轟趴、漂流、旅游等多重多樣的方式，讓你知道除了日常工作以外，團(tuán)建我們也是認(rèn)真的，快來(lái)加入我們吧！

職位描述：

負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行并參與活動(dòng)方案的策劃
1.有較強(qiáng)抗壓應(yīng)變能力；
2.有較強(qiáng)的溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的全程管理，執(zhí)行；參與策劃及活動(dòng)效果評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)安排及過(guò)程跟蹤跟進(jìn)，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題； 3、參與活動(dòng)方案構(gòu)建，完善各種活動(dòng)資料的存檔管理； 4、根據(jù)需要配合其他部門完成各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行、宣傳工作。任職要求：1、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力； 3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)推廣、運(yùn)作的能力； 4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，溝通協(xié)作能力良好，富團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配，處事嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)； 6、對(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)物料有一定認(rèn)知。

職位描述：

薪資面議 崗位職責(zé)： 1、 制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行的資源分配和執(zhí)行 2、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成； 3、 負(fù)責(zé)與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化； 4、 協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng)進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控； 5、 了解活動(dòng)中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作： 6、 了解活動(dòng)的相關(guān)管理制度及制作流程。 7、 對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)、新品上架的執(zhí)行和跟進(jìn)；
2、促銷活動(dòng)物資的分配使用追蹤；
3、促銷活動(dòng)費(fèi)用核銷以及單據(jù)審核；
4、活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，物資數(shù)據(jù)使用率報(bào)告
5、品類管理工作
任職資格：
1、有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有活動(dòng)策劃及執(zhí)行2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用word,excel等辦公軟件；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備一定的文字功底。
5、抗壓力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)品、藥品活動(dòng)教育工作者優(yōu)先
職位福利：交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)推介活動(dòng)或調(diào)研活動(dòng)等執(zhí)行工作的整體統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的勘查、外聯(lián)、制作搭建，活動(dòng)中所需供應(yīng)商的報(bào)價(jià)、談判、溝通等工作； 3、根據(jù)客戶需求、依據(jù)活動(dòng)方案，監(jiān)督和指導(dǎo)推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)； 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)培訓(xùn)及講解，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行示范并及時(shí)給予優(yōu)化建議， 5、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果的評(píng)估，并整理執(zhí)行工作總結(jié)報(bào)告; 6、 負(fù)責(zé)活動(dòng)總費(fèi)用及毛利的管控。 任職要求： 1、30-45歲左右，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、五年以上線下活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園區(qū)活動(dòng)統(tǒng)籌工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作office軟件，能應(yīng)用AI PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮; 4、 有較強(qiáng)的溝通及理解能力，可與客戶、供應(yīng)商、同事之問(wèn)有良好的有效溝通； 5、細(xì)致，有條理，有責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、思路清晰，邏輯性強(qiáng)、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行商業(yè)街區(qū)的各類活動(dòng)策劃方案，包括主題活動(dòng)、文化活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)等，以提升項(xiàng)目知名度和客流量；
2. 商家合作：與各商家合作，開(kāi)展各種促銷活動(dòng)，幫助提升商家的銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)也能吸引更多的消費(fèi)者到來(lái)；
3. 活動(dòng)執(zhí)行：在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)前期現(xiàn)場(chǎng)的布置、搭建和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理、執(zhí)行落地、質(zhì)量把控及突發(fā)應(yīng)急處理，嚴(yán)格監(jiān)控活動(dòng)實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)按量完成；
4. 數(shù)據(jù)分析：對(duì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，包括活動(dòng)的參與人數(shù)、銷售額、媒體曝光量等，用于評(píng)估活動(dòng)的效果，撰寫總結(jié)并為后續(xù)活動(dòng)提供改進(jìn)意見(jiàn)；
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門和同事緊密合作，共同完成項(xiàng)目企劃工作；
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件、有較強(qiáng)的文案書寫能力、能夠自主完成活動(dòng)策劃案的擬定及匯報(bào)；
2.具備良好的溝通能力；
3.執(zhí)行能力強(qiáng)，靈活應(yīng)變；
4.思維活躍，創(chuàng)意新穎；
5.有責(zé)任感

職位描述：

招聘簡(jiǎn)介

廣州睿銀管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“睿銀咨詢”），我司成立于2013年04月01日，注冊(cè)資金3000萬(wàn)，注冊(cè)地位于廣州市番禺區(qū)，專注于金融銀行領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢，在銀行業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)（中高層領(lǐng)導(dǎo)、支行長(zhǎng)與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理與私人銀行客戶經(jīng)理等）、銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型咨詢（標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、銷售流程化導(dǎo)入、營(yíng)銷效能提升與財(cái)富營(yíng)銷體系建設(shè)等）領(lǐng)域樹(shù)立了品牌。

睿銀咨詢堅(jiān)持采用行業(yè)師資，依托浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣東金融學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名高校的資源與合作，并持續(xù)引進(jìn)花旗銀行、荷蘭銀行、瑞士銀行、瑞士信貸私人銀行、渣打銀行、匯豐銀行等全球知名銀行實(shí)戰(zhàn)與管理人才，普遍擁有15-25年的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。高品質(zhì)的師資產(chǎn)生高質(zhì)量的課程，睿銀咨詢的可靠品質(zhì)獲得了中國(guó)銀行總行、招商銀行總行、建設(shè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行總行、中信銀行總行、工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行等總行及各省市分行、股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、雙郵儲(chǔ)等大中型銀行的認(rèn)可，被列為指定合作伙伴

招聘：活動(dòng)執(zhí)行專員

招聘人數(shù)：2人

工作地址：鄭州眾意西路地鐵口

一、崗位職責(zé)：

1、與客戶就項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；

2、完成各類線上/線下活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作；

3、參與活動(dòng)前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng)地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）；

4、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。

二、任職要求：

1、有大型活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立負(fù)責(zé)各類活動(dòng)項(xiàng)目及制定執(zhí)行計(jì)劃方案；

2、具備良好的協(xié)調(diào)和流程執(zhí)行管控能力；

3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)推廣、運(yùn)作的能力及豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉活動(dòng)物料報(bào)價(jià)、流程，懂編寫執(zhí)行流程、方案；

5、至少1年以上線上線下政府、銀行、央企、國(guó)企宣傳活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，如有在文化傳播公司，文化傳媒公司，廣告公司，文化活動(dòng)策劃公司，展覽會(huì)展策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

6、擁有渠道供應(yīng)商資源、駕駛證者優(yōu)先。

三、 晉升通道：

培訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行專員→培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理→培訓(xùn)副主任→培訓(xùn)主任→合伙人

四、福利待遇：（不同級(jí)別享受相應(yīng)待遇）

底薪 助教帶班費(fèi) 項(xiàng)目經(jīng)理提成 輔導(dǎo)費(fèi)

五、上班時(shí)間：

8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休，按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間放假

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 完成各類活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期總 結(jié)及制作工作; 2、根據(jù)方案完成落地執(zhí)行工作(如與供應(yīng)商溝通、與場(chǎng) 地方談判，制作及分發(fā)物料); 3、 參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行，能適應(yīng)出差，解決突發(fā)問(wèn)題， 傳達(dá)項(xiàng)目更新資料; 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的拍攝、搜集、整 理、匯總，生成總結(jié)報(bào)告; 5、獨(dú)立尋找各種資源并且可以通過(guò)公司的要求; 6、倉(cāng)庫(kù)平時(shí)的整理、統(tǒng)計(jì)、留檔; 7、在領(lǐng)導(dǎo)需要的情況下，協(xié)助其他部門并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1.20-43歲，男女不限，性格熱情大方，富有激情; 2.具備良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力，善干調(diào)節(jié)個(gè)人情緒和環(huán)境氣氛; 4.心理素質(zhì)過(guò)硬，有一定的擔(dān)當(dāng)、能吃苦、能接受出差工作 安排; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先; 6.能熟練運(yùn)用各種電腦、手機(jī)app等工具。 工作時(shí)間: 周一至周五:9:00-12:00 13:30-18:00(單雙休) 福利待遇: 舒適的辦公環(huán)境:一線江景大廈辦公 全面的人才培養(yǎng):技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、戶外拓展給力的薪酬體系:提供高于崗位平均薪酬的薪資標(biāo)準(zhǔn)振奮的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，每四個(gè)月核算一次提成、每半年調(diào)薪、內(nèi)部晉升、公費(fèi)培訓(xùn) 溫情的福利關(guān)懷:節(jié)假日禮品、精美生日禮物、美味下午茶、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游 貼心的員工保障:五險(xiǎn)二金(父母補(bǔ)助津貼)、員工宿舍資深員工年度獎(jiǎng):滿三年贈(zèng)送品牌禮品、滿五年贈(zèng)送浪琴或歐米伽手表、若工作達(dá)到五年并且職位是正經(jīng)理職級(jí)或以上，可半價(jià)購(gòu)公司旗下4S店汽車或等價(jià)值購(gòu)房啟動(dòng)基金、滿七年贈(zèng)送定制金飾品、滿十年贈(zèng)送價(jià)值2萬(wàn)元以上名表。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)前期籌備工作，如人員溝通、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察、車輛管理等；

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保障活動(dòng)穩(wěn)定開(kāi)展，做好協(xié)調(diào)溝通，解決突發(fā)問(wèn)題，確?；顒?dòng)效果；

3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)結(jié)束后的收尾工作，如物資及資料整理工作等，保證撤場(chǎng)工作有序開(kāi)展；

4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目后期各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理生成文件。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件，包括但不限于word，Excel，ppt，keynote等；

2、有團(tuán)隊(duì)精神，也有獨(dú)立負(fù)責(zé)的意識(shí)，可接受項(xiàng)目執(zhí)行出差安排；

3、性格開(kāi)朗、活潑，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)；

4、對(duì)母嬰行業(yè)、線下公關(guān)，活動(dòng)行業(yè)有飽滿的熱情，自發(fā)學(xué)習(xí)，有意愿在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

職位描述：

公司優(yōu)勢(shì)：
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來(lái)
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制，平臺(tái)化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來(lái)公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期薪資3000，4000、5000（根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺(tái)化經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質(zhì)客戶資源以及長(zhǎng)期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制，只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎(jiǎng)勵(lì)
公司崗位職責(zé)：
公司合作企業(yè)的深度服務(wù)，店內(nèi)營(yíng)銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問(wèn)題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營(yíng)銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確把握與引導(dǎo)客戶需求，并將信息對(duì)項(xiàng)目企劃以及執(zhí)行人員進(jìn)行有效傳達(dá)，幫助項(xiàng)目的準(zhǔn)備有效達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)及溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，配合執(zhí)行部門進(jìn)行項(xiàng)目活動(dòng)的全程溝通，確保項(xiàng)目活動(dòng)完美落地執(zhí)行；
3、及時(shí)與客戶對(duì)接項(xiàng)目情況，確認(rèn)相關(guān)制作流程，保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制；
4、有效監(jiān)控與協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行
任職要求：
1、 出色的溝通技巧，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作能力；
2、 善于協(xié)調(diào)客戶的工作任務(wù)，善于統(tǒng)籌安排具體的工作事項(xiàng)及時(shí)間；
3、 熟練掌握office等辦公軟件；
4、 有公關(guān)、會(huì)展客戶工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓性強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推介會(huì)、階段性發(fā)布會(huì)、主題活動(dòng)的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地、物料等外部資源對(duì)接、采買溝通等工作；

3、高執(zhí)行能力，能夠按照活動(dòng)方案在團(tuán)隊(duì)配合下完成整場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行分解，并有序?qū)嵤?/p>

4、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù)，保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行。

任職要求：

1、擁有活動(dòng)創(chuàng)意的提出、活動(dòng)場(chǎng)地協(xié)調(diào)、活動(dòng)流程的精準(zhǔn)把控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠獨(dú)立的完成整個(gè)活動(dòng)相關(guān)執(zhí)行工作；

3、1年以上活動(dòng)專員工作經(jīng)驗(yàn)；有地產(chǎn)行業(yè)活動(dòng)專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動(dòng)執(zhí)行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。