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職位描述：

1、負責公司與甲方/合作方有效銜接，信息對接與活動現(xiàn)場執(zhí)行、保證活動順利進行。
2、具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力。
3、具備一定的文學功底，PPT制作，PS，3Dmax。
4、具備一年以上的工作經驗，有公關活動，現(xiàn)場執(zhí)行，活動對接經驗。
5、具有良好的外觀形象條件，細心、踏實，能吃苦、喜愛藝術，較強的審美能力，溝通表達能力，策劃想象力及統(tǒng)籌能力。

職位描述：

溫馨提醒：本崗位偏向于線上線下活動的落地執(zhí)行，無活動執(zhí)行及策劃經驗者勿擾！ 崗位職責：1、 負責線上線下營銷活動的落地執(zhí)行工作，包含策劃、組織、執(zhí)行，完成各類活動的前期策劃、活動現(xiàn)場落地執(zhí)行監(jiān)督、活動后的數據分析，對公司平臺業(yè)務的增長指標負責；2、 負責線下營銷活動的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行工作，靈活處理現(xiàn)場問題；3、 負責撰寫公司活動執(zhí)行細案、執(zhí)行流程，將活動策劃方案轉化為具體的可執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；4、 負責與各地辦事處城市經理、活動合作方等溝通活動具體事宜，根據市場情況及時調整活動推廣方式和人員安排；5、 負責公司微信公眾號、抖音賬號內容的更新與維護，利用短視頻等新媒體手段，對線下活動進行宣傳推廣；6、 基于公司產品項目的特點，結合市場營銷及推廣需求，制定公司產品的推廣策略，推動公司產品正面的品牌覆蓋與公關印象；7、 對接設計人員，把控線下活動相關平面設計、宣傳物料的呈現(xiàn)；8、 定期向上級匯報工作情況并及時完成上級下達的臨時性任務。任職要求：1、3年以上品牌、大型平臺產品活動執(zhí)行、策劃地推、活動策劃等領域工作經驗，對線上線下、渠道推廣及互聯(lián)網營銷有獨到洞察和熟練玩法，豐富的行業(yè)及社交媒體資源優(yōu)先；2、有收單、社區(qū)團購、地推相關經驗、成功的互聯(lián)網營銷案例優(yōu)先考慮；3、熟悉各種類型活動流程及規(guī)范，并能很好地按方案執(zhí)行及落地；4、熟悉各類媒體運作方式，具備很強的策劃能力；思維活躍，文字功底扎實，能夠獨立策劃公司活動方案并協(xié)調資源落地執(zhí)行；5、具備良好的團隊溝通協(xié)調能力、現(xiàn)場應變能力、出色的執(zhí)行力；6、吃苦耐勞，辦事嚴謹，在活動執(zhí)行/策劃中能很好的調動團隊積極合作性。公司交通情況：1、長江隧道5分鐘車程；2、揚子江隧道3分鐘車程；3、地鐵10號線萬匯城站步行十分鐘4、公交車：D58（過江公交）/609等5、園區(qū)有早六班晚五班班車接送到地鐵站【1）東大A線：高新花苑公交站（政務中心）--中央商務區(qū)管理辦公室2）東大B線：高新花苑公交站（政務中心）中央商務區(qū)管理辦公室3）橋北線：明發(fā)永輝超市對面停車場門口--中央商務區(qū)管理辦公室4）星火路-中科創(chuàng)新線：星火路地鐵1號口東側--中科創(chuàng)新廣場5）人才公寓線：盛景華庭（北苑門口）--中央商務區(qū)管理辦公室6）大廠線（地鐵S8接駁）：大廠站（大廠地鐵2號口）--中央商務區(qū)管理辦公室7）臨江線（地鐵10號線接駁）：臨江1號口--揚子江新金融示范區(qū)--中央商務區(qū)管理辦公室8）工大-中科創(chuàng)新線（地鐵10號線接駁）：工業(yè)大學地鐵站北（公交站）--工大產業(yè)園1號門--中科創(chuàng)新廣場（東1門）】

職位描述：

工作職責：1、負責市場每次營銷活動的報批工作。2、負責導購手冊、宣傳冊、噴繪、活動物料等的下單、制作跟蹤、品質把控、和驗收。3、負責制作費用的審批和報銷。4、負責活動執(zhí)行，與商戶做好活動內容溝通及商鋪氛圍布置。5、協(xié)助樓層溝通、落實營銷活動當中的執(zhí)行事項。6、負責營銷活動物料到位及清場工作，做好物料使用登記。7、負責活動現(xiàn)場照片拍攝與收集。8、負責新時代所有廣告位出租情況的跟蹤。9、完成領導安排的其他工作。單位是單休，工作時間8:30到17:00，工作氛圍好，入職繳納社保，餐補、節(jié)假日等福利職位福利：五險、全勤獎、高溫補貼、餐補、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新

職位描述：

活動執(zhí)行專員 15名 6000-8000元 15%提成（活動營銷）月收入：8000-25000元以上

工作內容：

負責公司所提供的客戶維護、做好活動營銷工作，配合公司活動的商演、商務活動、旅游、戶內外（北京市內）活動氣氛及現(xiàn)場交流等活動服務工作。

崗位職責：

1、線下活動，且玩且珍惜！活動營銷，活動服務每周2-3場20人/50人/100人及千人以上；

2、敏銳洞察市場需求并進行分析、收集整理客戶資料信息，配合公司戶外活動銷售項目；

3、結合公司俱樂部/商會的特色提煉、市場推廣方案，活動現(xiàn)場組織與協(xié)調營銷；

4、負責活動宣傳、效果監(jiān)測、盈利分析、活動營銷，利用活動配合公司項目的推廣和銷售；

5、負責潛在客戶的人員信息收集、整理以及各項評選活動的客戶銷售；

6、維護與各大論壇及俱樂部/商會的客戶關系，維持好所負責俱樂部客戶的活躍性；

7、客戶互動、咨詢解答、陪同客戶參觀交流活動現(xiàn)場；

8、領導交辦的其他事情。

入用條件: 形象好氣質佳 年齡25-48周歲 大專/本科以上學歷（學信網可查）

帶薪培訓：無需本職活動經驗 面試合格后公司帶薪培訓

公司福利：五險一金

工作時間：早九晚六 雙休 周六日

工作地點：北京西城區(qū)宣武門莊勝廣場北樓東翼12層1225室

面試部門：人才發(fā)展中心

職位描述：

1、負責溝通聯(lián)系工作，對接各類活動工作安排、各類場地的使用申請；
2、負責做好場館內的導覽工作，對場館內進行全方面運營工作；
3、能夠獨立完成活動的策劃和執(zhí)行，提交并跟進實施進度；
4、對每場活動的參與人員進行簽到、統(tǒng)計和滿意度調查，并安排手語翻譯；
5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，相關工作經驗者優(yōu)先；
2、具備較強的語言組織能力和口頭表達能力；
3、有較強執(zhí)行力，觀察力，責任心強，抗壓能力強，有良好的團隊協(xié)作能力；
4、有社工工作經驗，會手語者優(yōu)先。

工作地點：洛川東路201號

職位描述：

崗位職責：
1、 負責商業(yè)街區(qū)各類活動的資源引進、策劃及落地執(zhí)行
2、 負責商業(yè)街區(qū)pr/sp活動的時間安排和整體規(guī)劃
3、 負責根據活動需求協(xié)調內外部資源及相關溝通工作

任職資格：
1、 具備活動策劃或執(zhí)行相關經驗
2、 熱愛文化藝術，具有一定審美，有活動執(zhí)行經驗有限
3、 會拍攝、PS者優(yōu)先
4、 有直播KOL、達人拓展合作資源者優(yōu)先

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機制，平臺化公司目標讓每一個員工都是老板
公司老板農村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓---專業(yè)輔導、帶薪培訓，培訓期薪資3000，4000、5000（根據個人能力可提前轉正,轉正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經營，財務透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責：
公司合作企業(yè)的深度服務，店內營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

崗位職責：

1.編寫活動策劃方案，并組織業(yè)主積極參與，如小型音樂會、樂器演奏會等

2.活動結束后對活動進行總結并反饋問題

3.協(xié)助其他運營人員完成其他活動

任職要求：

1.統(tǒng)招大專及以上學歷

2.音樂或樂器類專業(yè)

3.有其他特長如寫作、攝影等優(yōu)先錄取

4.形象好氣質佳，有一定語言表達能力，性格外向

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金

職位亮點：五險一金

職位描述：

崗位職責：
1. ?能獨立規(guī)劃、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意階段每個節(jié)點的推進，能制作合理的活動推進表，并實施落地，效果跟蹤、監(jiān)測、復盤；
2. ?具有清晰的策略邏輯思維，有一定的策略想法、策略理解能力，能把策略端口的內容，轉化為可落地執(zhí)行的業(yè)務；
3. 能夠參與頭腦風暴，參與策略提案，并提供有效的活動策略解決；
4. 關注教育領域行業(yè)發(fā)展，搜集競品信息，并整理及分析；
5. 協(xié)助上級管理，做好領導交辦的事項
任職要求：
1. ??本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；
2. ??有豐富的活動策劃經驗，有獨立策劃、執(zhí)行活動等項目經驗；
3. ??有項目統(tǒng)籌管理經驗，善于資源整合，有較強的溝通協(xié)調能力；
4. 具備良好的跨部門溝通組織能力、抗壓能力，可獨立分析和解決問題，英語流利者優(yōu)先。

職位描述：

公司優(yōu)勢：
公司創(chuàng)始團隊為90后，新型的管理方式，讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端，工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機制，平臺化公司目標讓每一個員工都是老板
公司老板農村人起家，90后創(chuàng)業(yè)，來公司面試不僅是找工作，更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇：
1、帶薪培訓---專業(yè)輔導、帶薪培訓，培訓期薪資3000，4000、5000（根據個人能力可提前轉正,轉正后保底月平均6000-12000）
2、高額收入---平臺化經營，財務透明化，不允許出現(xiàn)低工資，月收入9000-20000不等）
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門，提供高品質客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機制，只看能力不看時間
5、現(xiàn)金獎勵---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵
公司崗位職責：
公司合作企業(yè)的深度服務，店內營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法，敢于挑戰(zhàn)項目研發(fā)

職位描述：

崗位職責：
1、負責活動的組織和協(xié)調工作，包括與相關部門、承辦方和供應商的溝通、協(xié)調，確?；顒拥捻樌M行，根據活動需求，協(xié)助安排人員、場地和設備等資源； 2、現(xiàn)場服務和引導，負責現(xiàn)場服務和引導工作，包括接待來賓、指導觀眾、解答咨詢、提供禮儀服務等；
3、做好活動現(xiàn)場布置，跟進活動現(xiàn)場進度，配合各部門處理各類突發(fā)事件；

4、領導交代的其他工作任務。

任職要求：
1、30歲以下，大專及以上學歷；
2、有運動會、博覽會、音樂節(jié)等相關工作經驗優(yōu)先；
3、性格外向，有較好的溝通表達和應變能力，能夠服從領導安排；
福利待遇：6000-7000，入職社保，工作餐，包住宿
工作時間：根據展館時間安排
工作地址：成都世界園藝博覽會主展館（簡陽機場附近）

職位描述：

崗位須知:
1.文案思路，文字功底強
2.極強的溝通能力，有過往經驗可驗證
3.在大活動項目中，協(xié)調各方資源，達成共識
3工作細致，有邏輯，善于解決問題而不是制造問題
4.team work精神
5.善于應用ai工具完成提案準備，包括但不限于圖片，邏輯，文案（需謹慎對待版權問題）

崗位職責:
1、項目比稿與提案
2、PM職責，簽約后的項目跟進、中期執(zhí)行與項目后期結案制作工作;

職位描述：

崗位職責 1、主要通過嘆早茶活動策劃，舉辦，執(zhí)行，優(yōu)化，負責嘆早茶整個活動的主持，優(yōu)化流程，產出業(yè)績，和投產比。 2、除了嘆早茶，還需要舉辦生日會，DIY插花，應節(jié)活動（端午，中秋，國慶，元旦等） 3、主要通過活動，邀約客戶上門，增加業(yè)績，并且控制投產比 崗位要求： 1、粵語，有活動策劃3年經驗，梳理優(yōu)化活動流程， 2、懂得主持活動，氣氛，并且能促成成交。 3、性格外向，具有統(tǒng)籌活動能力，優(yōu)化活動能力，能管理團隊，并且發(fā)展壯大團隊。 4、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，有統(tǒng)籌、執(zhí)行及運作能力，能夠適應高效率的工作環(huán)境； 5、有成本意識，拉高投產比。 薪酬： 底薪5000起 個人提成 團隊提成，底薪5000起，可根據個人綜合實力，面談底薪

職位描述：

1、負責進行展會特裝裝修工程訂單的跟進處理，核對報價，對接供應商相關事宜。
2、配合按照相關管理制度、施工圖紙、進度要求完成展會特裝工程任務，使展會工程活動如期開展。
3、及時處理展會工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
4、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
5、展會工程項目前期資料報館和施工證照等辦理工作;
任職資格：
1、有會展、活動執(zhí)行工作經驗者優(yōu)先;
2、能熟練運用電腦，熟練掌握使用powerpoint、excel、word等辦公軟件；
3、富有開拓精神和良好的團隊協(xié)作意識，具有很強的責任心和事業(yè)心;

職位描述：

1、負責區(qū)域門店活動的服務和支持； 2、負責會員活動的策劃、執(zhí)行； 3、對活動及時復盤，優(yōu)化，提高轉換率； 4、其他臨時性工作安排