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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

2、組織本部門人員廣泛開展市場調(diào)研工作，收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料；

3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題；

4、組織研發(fā)工作實(shí)施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成；

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平；

8、部門內(nèi)員工考核等。

崗位要求：

1、?？萍耙陨?，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)；

2、五年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉產(chǎn)品作業(yè)流程，制定產(chǎn)品工藝流程，及新產(chǎn)品開發(fā)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供免費(fèi)工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費(fèi)健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)水處理項(xiàng)目勘察現(xiàn)場、前期交流和與設(shè)計(jì)院工作的對(duì)接等 ；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)備及系統(tǒng)工程圖紙的設(shè)計(jì)出圖，包括流程圖、平面圖、管路圖等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)及實(shí)施過程的困難問題解決；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過程中的技術(shù)支持工作。

任職要求：

1、人品端正、遵規(guī)守紀(jì)、有較強(qiáng)的責(zé)任感；

2、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，精通水處理工藝及設(shè)計(jì)，具有10年以上水處理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉超濾、反滲透、混床、EDI等水處理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過程；

4、熟悉掌握CAD軟件或三維設(shè)計(jì)軟件；

5、有良好的溝通交流能力和適應(yīng)能力；

薪資待遇：

1、 工作地點(diǎn)：煙臺(tái)萊山區(qū)

2、 公司按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利豐富

3、 工資面議

我們?yōu)槟峁?/p>

1、公司待遇優(yōu)厚，高底薪 高提成 工齡工資 獎(jiǎng)金

2、公司辦公環(huán)境優(yōu)越，實(shí)行人性化管理。周末雙休！國家法定節(jié)假日帶薪休假！豐厚的節(jié)假日福利等你來拿！

3、不定期舉辦豐富多彩的集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

2、組織本部門人員廣泛開展市場調(diào)研工作，收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料；

3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題；

4、組織研發(fā)工作實(shí)施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項(xiàng)目順利完成；

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制；

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平；

8、部門內(nèi)員工考核等。

崗位要求：

1、?？萍耙陨?，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)；

2、五年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉產(chǎn)品作業(yè)流程，制定產(chǎn)品工藝流程，及新產(chǎn)品開發(fā)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；

2、提供免費(fèi)工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費(fèi)健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、非常熟悉開關(guān)電源常用拓?fù)潆娐罚喝鏱uck,boost, Flyback，Half-bridge，F(xiàn)ull-bridge，移相全橋，forward ， LLC等電路結(jié)構(gòu)和工作原理等。 2、 非常熟悉各種相關(guān)電子元件和磁性器件的原理和應(yīng)用 3、能獨(dú)立完成電源設(shè)計(jì)和各種異常的分析處理，有較強(qiáng)的電路原理分析能力，有PCB layout能力，設(shè)計(jì)過大功率電源（10KW以上）。 4、有產(chǎn)品整體工程設(shè)計(jì)和成本控制的概念，了解安規(guī)、EMC等方面的要求，有實(shí)際EMC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 5、有帶20人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、電氣工程、控制理論與控制工程、電機(jī)與電器、測控儀器自動(dòng)化、電子信息等專業(yè)碩士或以上學(xué)歷； 2、熟練掌握交流/直流/四象限電源常見主電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，具有優(yōu)秀的電路設(shè)計(jì)和分析能力（選型計(jì)算、仿真、優(yōu)化等）； 3、熟悉自動(dòng)控制原理，具備良好的控制系統(tǒng)分析能力； 4、熟練掌握MCU電路、IGBT驅(qū)動(dòng)保護(hù)等控制電路的設(shè)計(jì)原理； 5、熟練掌握交流/直流/四象限電源基于DSP或FPGA的數(shù)字化控制原理和SPWM控制算法； 6、認(rèn)可公司行業(yè)和平臺(tái)，有事業(yè)心和公司一起成長。 工作地點(diǎn)：濟(jì)南市； 周末雙休；公司提供住宿和就餐。

職位描述：

管理質(zhì)量技術(shù)相關(guān)部門的日常工作；主持技術(shù)部全面工作；協(xié)助商務(wù)部門進(jìn)行技術(shù)相關(guān)工作；主持售后服務(wù)與質(zhì)檢部門協(xié)助工作；協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成質(zhì)管部相關(guān)工作；完成公司交付的其他工作

職位描述：

一、施工現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人： 職位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛本職工作、有較高的道德素質(zhì) 2、專科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，持有工程師證、建筑工程一級(jí)建造師證書者優(yōu)先 3、具有5年以上獨(dú)立承擔(dān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和技術(shù)、各方組織與協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇： 工資可商議，公司交納五險(xiǎn)二金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)液壓容器類罐體非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目技術(shù)溝通、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審核，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)按期完成。

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃。

3、協(xié)助總經(jīng)理主持制定和修訂項(xiàng)目技術(shù)與質(zhì)量工作流程。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)模，提出項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)人員的配置要求，并配合相關(guān)部門予以落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方向技術(shù)工作，如施工方案，施工編制等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有高級(jí)工程師職稱的優(yōu)先考慮；
3、熟練使用CAD、SOLIDWORKS、CATIA等二維三維軟件；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力；正直、誠實(shí)、自信、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1：工資待遇面議 五險(xiǎn)一金
2：周末雙休

職位福利：周末雙休、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位內(nèi)容：

具備土建、工裝技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)背景、一級(jí)建造師或高工
1. 負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的方案、設(shè)計(jì)、施工等全過程管理；
2. 制定建筑工作計(jì)劃和安排，協(xié)調(diào)各專業(yè)進(jìn)行施工；
3. 對(duì)建筑結(jié)構(gòu)和裝飾裝修等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；
4. 解決建筑工程中出現(xiàn)的問題并提供技術(shù)支持；
5. 撰寫工程設(shè)計(jì)文檔和技術(shù)報(bào)告，參與招投標(biāo)工作。

任職要求：
1. 具備建筑行業(yè)高級(jí)工程師或以上資格認(rèn)證；
2. 熟悉國內(nèi)外建筑工程及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 精通CAD、Photoshop、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)開關(guān)電源常用拓?fù)潆娐贩浅Ｊ煜ぃ喝鏱uck,boost, Flyback，Half-bridge，F(xiàn)ull-bridge，移相全橋，forward ， LLC等電路結(jié)構(gòu)和工作原理等。
2、 非常熟悉各種相關(guān)電子元件和磁性器件的原理和應(yīng)用
3、能獨(dú)立完成電源設(shè)計(jì)和各種異常的分析處理，有較強(qiáng)的電路原理分析能力，有PCB layout能力，設(shè)計(jì)過大功率電源（10KW以上）。
4、有產(chǎn)品整體工程設(shè)計(jì)和成本控制的概念，了解安規(guī)、EMC等方面的要求，有實(shí)際EMC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
5、有帶30人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、電氣工程、控制理論與控制工程、電機(jī)與電器、測控儀器自動(dòng)化、電子信息等專業(yè)統(tǒng)招碩士或以上學(xué)歷；
2、熟練掌握交流/直流/四象限電源常見主電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，具有優(yōu)秀的電路設(shè)計(jì)和分析能力（選型計(jì)算、仿真、優(yōu)化等）；
3、熟悉自動(dòng)控制原理，具備良好的控制系統(tǒng)分析能力；
4、熟練掌握MCU電路、IGBT驅(qū)動(dòng)保護(hù)等控制電路的設(shè)計(jì)原理；
5、熟練掌握交流/直流/四象限電源基于DSP或FPGA的數(shù)字化控制原理和SPWM控制算法；

6、認(rèn)可公司行業(yè)和平臺(tái)，有事業(yè)心和公司一起成長。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市；
公司提供住宿和就餐。

職位描述：

1、土木工程相關(guān)專業(yè)

2.有央國企三年以上總包技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟知工藝工法，有效配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作

4.配合商務(wù)部進(jìn)行有效的變更洽商簽證索賠工作

5.年齡要求40歲以下

6、常年在北京，不出京，五險(xiǎn)無金，年終獎(jiǎng)加節(jié)點(diǎn)績效，免費(fèi)食宿，工資月結(jié)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)協(xié)調(diào)工作，含項(xiàng)目部內(nèi)部監(jiān)理單位等技術(shù)協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃上的工作，包括項(xiàng)目施工籌劃，周、月滾動(dòng)計(jì)劃的編寫與更新、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的編制與提交
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)資料管理，含圖紙、方案、計(jì)劃、交底等相關(guān)資料的管理:
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場技術(shù)工作，包含但不限于:現(xiàn)場施工測量放樣、施工旁站報(bào)驗(yàn)、主持編制技術(shù)交底安全交底、專項(xiàng)施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書并向工長及作業(yè)人員進(jìn)行交底等:
6、參加項(xiàng)目工程例會(huì)、隱蔽驗(yàn)收等工作:
7、對(duì)外對(duì)接業(yè)主相關(guān)方面的工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系列技術(shù)總體規(guī)劃、提升、保障公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的“三化”管理，即通用化、系列化、組合化；

3、對(duì)制造過程的各項(xiàng)技術(shù)改造費(fèi)用進(jìn)行管控，提升直接出產(chǎn)優(yōu)品率；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備改造及工藝升級(jí)，提出改造意見；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟綜及改善；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展工作；

崗位要求：

1、35-50歲，碩士以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科；

2、豐富的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的液壓設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、豐富的自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)案例；

4、品格高尚、性情堅(jiān)韌、有恒心、有毅力、有膽識(shí)、有嚴(yán)謹(jǐn)；

薪資待遇：

1、基本工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)，年薪20-40萬；

2、核心崗位，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，可以分配股權(quán)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、股票期權(quán)

職位描述：

1、熟悉空氣源熱泵的研發(fā)設(shè)計(jì)；

2、熟悉空氣源熱泵的系統(tǒng)；

3、帶過研發(fā)團(tuán)隊(duì)；

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工 作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系文件和公司管理制度；

2.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)管理制度；

3.負(fù)責(zé)施工方案設(shè)計(jì)審核、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制；
4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)管理制度，建立健全公司相應(yīng)的管理制度；
5.組織安排好各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備檢修及管理工作；
6.技術(shù)部門的管理和人員培養(yǎng)工作。

崗位要求:

1.具備環(huán)保能源（污水、大氣）大中型企業(yè)3年以上總工經(jīng)歷；
2.熟練掌握有關(guān)工藝技術(shù)；
3.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，思路清晰，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5.做過化工廢水優(yōu)先

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

熟悉建筑行業(yè)技術(shù)施工工作流程