與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、云計(jì)算、人工智能、網(wǎng)信安全、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.配合網(wǎng)管系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作,通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)管系統(tǒng)的監(jiān)控功能,執(zhí)行網(wǎng)管終端的硬件維護(hù)工作。
2.IT系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和維護(hù)工具開(kāi)發(fā)。
3.IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理。
4.云、大數(shù)據(jù)等新興業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的支撐等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下條件:
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)(即2023年1月1日后畢業(yè))的往屆畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;海外畢業(yè)生應(yīng)取得同等學(xué)歷的教育部認(rèn)證;
2.其他要求:
(1)身心健康,能夠勝任崗位要求;
(2)認(rèn)同中國(guó)電信企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,品行端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞。
工作職責(zé):
Why Patients Need YouWe're looking to bring medicines to the world faster and we are not willing to compromise on excellence and integrity. Adhering to local and global regulations is essential and the ever-changing regulatory environment requires forward thinking and attention to detail. Your dedication and expertise will help expand and accelerate patient access to Pfizer medicines and vaccines.
What You Will AchieveYou will help us in preparation, publication, tracking and quality control of our submissions to the regulators in compliance with document management standards. You will be responsible for activities related to enterprise-wide regulatory management systems, including systems coordination, training others, developing and implementing plans, and providing input to systems designs.
As a Senior Associate, your knowledge and skills will contribute towards the goals and objectives of the team. Your focus and ability to meet team targets will help in completing critical submissions on time. Your innovative use of communication tools and techniques will facilitate in addressing difficult issues and establishing consensus between teams.
It is your focus that will make Pfizer ready to achieve new milestones and help patients across the globe.
How You Will Achieve ItContribute to the completion of complex projects, manage own time to meet agreed targets and develop plans for work activities on own projects within a team.
Execute, through use of standards and tools, designated operational tasks or through the applicable Pfizer country office, conforming to regulatory submission milestones and applicable regulatory obligations.
Support the interpretation of regulatory guidelines to produce business requirements and ensure that those requirements are implemented where appropriate at local/regional level.
Work with the team managers to effectively forecast and manage project specific resources utilizing flexible resourcing and global load sharing as normal business practice.
Operate as Subject Matter Expert in dossier types and processes with responsibility for training and mentoring fellow colleagues.
Escalate, inform, and resolve any issues that may impact submission builds or the logistics of global submission delivery to regional partners or Health Authorities.
Lead the implementation and execution of withdrawal strategy in partnership with regulatory strategy.
Responsible for updating the Regulatory parameters for monthly reports to local and global customers.
Supports allocated region/countries, with additional responsibility to support other locations through utilization of global tools.
Able to follow scientific arguments and ensure data is complete and sound.
Ensure maintenance of product and license information in the tracking database.
Responsible for curriculum and training assignments and assist in the collection of training metrics and produces compliance figures for distribution.
任職資格:
Qualifications
Must-Have
Bachelor's Degree
3 years of experience
Relevant experience in electronic submissions build within the Pharmaceutical Industry
Strong knowledge of the drug development process, clinical trial operations, regulatory affairs, and submission management
Understanding of systems and electronic technologies used to support submission and planning activities
Attention to detail and exceptional organizational skills
Presents scientific data effectively, in verbal and written in a logical and persuasive manner
Proven experience managing or delivering through others in a global team environment
Proficient in English, verbal and written
Nice-to-HaveMaster's degree
Relevant pharmaceutical experience of Clinical Trial or regulatory management
Familiarity with pharmaceutical organizational structures, systems, and culture
Experience in project management
崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作,組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、資金管控、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)對(duì)接等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)分析報(bào)表及分析報(bào)告的編制及審核工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析,并匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、日常付款等日常工作。 任職資格: 1、工作年限:2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能力、性格特質(zhì):踏實(shí)細(xì)心、善于溝通、熟練使用office辦公軟件 4、教育背景:大學(xué)本科以上 5、語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 6、性別與年齡:不限 7、其他:中共黨員優(yōu)先,注會(huì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.接到商戶報(bào)修后,組織進(jìn)行維修
2.設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢查
3.主力店檢查
4.熱成像檢測(cè),并填寫(xiě)檢測(cè)記錄
5.裝修商戶圖紙審核
6.商戶裝修材料管控檢查
7.外幕墻檢查
1.本科及以上學(xué)歷,28-32周歲,工程相關(guān)專業(yè)
2.熟知大型商超綜合維修管理要求、管理重點(diǎn)
3.3年以上大型商超工程綜合維修管理工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟知廣場(chǎng)墻面、地面、棚面等土建綜合維修工作
5.熟練運(yùn)用維修維護(hù)工具,并能夠培訓(xùn)下屬
6.熟練操作辦公軟件、OA系統(tǒng)
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力
1.負(fù)責(zé)組織與參與生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的下達(dá);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析與申購(gòu)計(jì)劃的下達(dá);
4.努力減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù),降低庫(kù)存成本.
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)量的達(dá)成;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)與計(jì)劃調(diào)整;
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制;
11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)分類管理;
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全庫(kù)存管理與成品出貨管理;
13.負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
14.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及庫(kù)存報(bào)表的記錄與管理;
15.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料盤(pán)點(diǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)賬務(wù)管理;
16.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)不合格物料退貨管理;
負(fù)責(zé)ISO9001體系的推行及執(zhí)行。
沙特阿拉伯項(xiàng)目安全主管,英語(yǔ)流利聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先,配合項(xiàng)目安全總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目安全管理
負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)的安全品質(zhì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
注:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
1.依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定編制錄入會(huì)計(jì)憑證。
2.依據(jù)國(guó)家稅收制度,計(jì)算應(yīng)交納稅金,統(tǒng)計(jì)、填制納稅申報(bào)并及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。
3.登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬與低值易耗品明細(xì)賬。按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,攤銷(xiāo)低值易耗品,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)。
4.負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表與公司相關(guān)的會(huì)計(jì)檔案。
5.負(fù)責(zé)發(fā)票、收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、領(lǐng)用和繳銷(xiāo)。
6. 計(jì)提工資、社會(huì)保險(xiǎn)金及其他費(fèi)用的計(jì)提與攤銷(xiāo)。
7. 負(fù)責(zé)審核工資薪金,計(jì)算個(gè)人所得稅。
8.負(fù)責(zé)審核出納編制的繳費(fèi)通知書(shū),第一、第二、第三次欠費(fèi)通知書(shū)。
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成總公司所需數(shù)據(jù)與資料。
10.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、文件的修訂和控制。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、帶薪年假、加班補(bǔ)助
服務(wù)員的薪資4000-5000 包吃住
工作內(nèi)容:給顧客上茶水, 果盤(pán), 客餐 ,顧客走后把餐具撤回
職位要求:18-40歲,身體健康, 五官端正, 干活麻利
工作時(shí)間:中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn)(中間有輪休工作時(shí)間8-9小時(shí)左右)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)制定廣場(chǎng)年度營(yíng)銷(xiāo)大綱及各節(jié)日的營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)、管控;2、協(xié)助負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān);3、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)美陳布置;4、協(xié)助負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算及管控;5、總部和區(qū)域安排的其他工作。6、熟練使用photoshop,會(huì)視頻剪輯。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司的質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量工作目標(biāo),不斷提高質(zhì)量管理水平;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化品質(zhì)人員的配置,明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),提高員工積極性及責(zé)任心;
3、負(fù)責(zé)通報(bào)質(zhì)量異常,督促責(zé)任部門(mén)制定改善計(jì)劃,追蹤改善結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接質(zhì)量工作,處理客戶端的質(zhì)量投訴;
5、制定質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法,品質(zhì)異常分析及預(yù)防改善;
6、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)做出最終判定;產(chǎn)品質(zhì)量管理、持續(xù)改善。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,電子、管理類相關(guān)專業(yè),
2、熟悉電子產(chǎn)品及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量和環(huán)境體系,
3、熟悉SMT產(chǎn)品生產(chǎn)流程、SMT的品質(zhì)改善方法
4、較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析,解決問(wèn)題能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通能力及抗壓能力;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),具備能全身心的投入工作的精神。
7、有SMT貼片廠五年以上品質(zhì)管理或生產(chǎn)管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者佳。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求的分析與需求管理,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)(包括前端、后端)
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷(xiāo)售及客戶管理系統(tǒng)的完善與升級(jí),對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的解決方案
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的落地執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)研發(fā)及系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支持作用
4、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、至少三年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉PHP等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
4、了解JAVA、node.js優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
2、參與物業(yè)服務(wù)萬(wàn)案、招投標(biāo)文件的撰寫(xiě)和成本測(cè)算表的制作;
3、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶資源,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群,并對(duì)客戶保持有效跟蹤;
4、深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行對(duì)比,定期提交調(diào)查報(bào)告;
5、建立客戶檔案及信息反饋資料庫(kù),建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
6、進(jìn)行工作總結(jié),并制訂周、月度、工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)理審核;
7、負(fù)責(zé)在公司權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售或工商管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉市場(chǎng)管理的全面工作,有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;
3、熟練電腦PPT等各種辦公軟件操作,具有較強(qiáng)溝通能力、文字表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力,能獨(dú)擋市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作;
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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