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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門負責人日常招聘，包括篩選簡歷、協(xié)調(diào)面試；

2、負責員工日常入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理；

3、負責員工的日?？记诩靶劫Y核算；

4、負責員工福利活動，包括社保、公積金等；

5、負責日常行政支持，包括會議接待、辦公用品采買等

6、完成部門負責人臨時安排的其他相關(guān)工作

任職要求：

1、大專以上學歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，做事細致、認真、負責；

3、具備良好的溝通表達能力

4、可以外出開車跑手續(xù)

職位描述：

代公司參加勞動仲裁開庭。全程約1小時。不需要專業(yè)知識。會遠程指導。社會人員或大學生兼職，都可以。

職位描述：

崗位職責： 1.負責本部門的平面設(shè)計，文檔管理工作； 2.與設(shè)計協(xié)作營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍，包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作，以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對接工作； 3.負責POP\海報\櫥窗等設(shè)計與制作，內(nèi)外環(huán)境的維護及完善； 4.負責管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作； 5.負責參與供方選擇，及供方的檢查及評估工作； 6.負責活動執(zhí)行等相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科以上學歷

2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力； 3.有文案功底和語言表達能力； 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經(jīng)驗； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心

職位描述：

崗位職責:

1、全面主持項目所轄區(qū)域的物業(yè)管理工作，對項目整體績效負責，包括客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護以及保潔綠化管理，努力提升項目服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升客戶滿意度，塑造物業(yè)品牌形象，并努力提高項目的經(jīng)營收益，培養(yǎng)和打造項目人才梯隊。
2、分析業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和劣勢，制定業(yè)務(wù)計劃，整合內(nèi)外部資源，開源節(jié)流，實現(xiàn)項目經(jīng)營價值的最大化。
3、建立健全多項目管理體系，組織編制和完善專業(yè)管理流程、制度和成果標準，并督導執(zhí)行。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標，編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。
5、組織開展本部門的績效管理工作，對下屬進行督導，幫助下屬提升績效，結(jié)合培訓帶教、人才評估，有效促進團隊目標的達成，建立成功團隊并持續(xù)輸出人才。
6、擬定本部門的人力資源規(guī)劃需求，協(xié)助組織下屬的招聘和職業(yè)發(fā)展工作。
7、負責本項目行政文件的審核、流轉(zhuǎn)、督辦等。
8、參與公司會議，并向本部門員工傳達公司的相關(guān)政策或決議。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、統(tǒng)招本科以上學歷，物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)，必須是物業(yè)管培生背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗（萬科、龍湖、恒大管培生背景優(yōu)先）；
2、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標準，運作流程和法律法規(guī)，并能熟練運用；
3、具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通與領(lǐng)導能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力；
4、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

綜合文秘崗：
1.負責公司公文的起草、印發(fā)、報送，外來文件的傳遞、催辦、歸檔等工作；
2.負責撰寫公司領(lǐng)導講話、工作報告（PPT的制作）、XLSX表的應(yīng)用、總結(jié)、匯報、重要請示等各類文字材料；
3.負責公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作；
4.負責各類會議材料的起草、編排等工作；
5.及時掌握公司工作動態(tài)，做好黨建、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容資料的收集、整理等工作；
6.做好文書檔案的立卷和歸檔工作；
7.負責5險一金的報送和年審、營業(yè)執(zhí)照年審及更新；
8.領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：
1. 35周歲以內(nèi)、全日制大學本科以上學歷；
2. 具有較強的文字綜合能力，有基本財會常識，新聞學、漢語言文學、財會學科、金融學、管理學、法學、等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3. 有政府、事業(yè)單位、國企、大型上市公司行政***秘、政務(wù)信息、文字講稿撰寫相關(guān)工作經(jīng)歷者或財會工作經(jīng)歷者；
4. 黨員優(yōu)先。

職位描述：

站點直招

職位提供：騎手，外賣，騎手，騎士，送餐員，配送員，外賣員，送外賣

趁現(xiàn)在，不拼搏何時再拼搏?。?！

一：任職要求

1、年齡18-40周歲，無案底前科、有無經(jīng)驗均可！

2、會騎電動車，會智能手機！

二：薪資待遇

玩著干：7000-8000月

使勁干：8000-10000元月

綜合工資：7000-14000！7~9元/單，每天單量50~60單以上

多勞多得、工資上不封頂

?。?！各種補貼應(yīng)有盡有！??！

1）大額訂單補貼，配送費再加補貼：

2）距離還有補貼

3）夜宵補助：(時間：21:00-23:59，1元/單；00:00-02:59，2元/單)

4）工齡獎；在職36個月，工齡獎勵200元，在職6個月以上，工齡獎勵400元。

5）留年補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼

四：工作職責準時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里

（超過配送距離有補助！??！)

五：員工福利

1、提供宿舍，生活用品自帶！

2、有車可自帶車，沒有公司可提供！

3、晉升空間大！騎手一組長一儲備站長一站長一配送部長一城市經(jīng)理！

六：工作內(nèi)容

1、站點直招！不收取任何押金費用！當天可安排宿舍！

2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長培訓！

3、單量你放心！只要你想掙錢，你就來！

感謝您點進我司招送餐員職位！請您投遞簡歷！期待您的加入！

職位描述：

耐心細心，責任心強，有全局意識！

職位描述：

對待工作熱情認真負責，對待患者耐心周到。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；
2. 負責相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
3. 負責協(xié)助上級領(lǐng)導編制營運方案和計劃，并負責具???的落實工作，負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；
4. 負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；
5. 負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作；
6. 負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作；
7. 負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進行整理歸檔；
8. 負責商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

負責商場內(nèi)物業(yè)管理工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷

職位描述：

崗位職責：
1、行政管理，包括辦公物資采購、辦公設(shè)備管理、公文管理、檔案管理、會議管理、接待管理等；
2、北京辦事處行政后勤組織和管理，如辦公及生活環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、司機等后勤人員的管理等；
3、會開車；
4、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、公共管理、新聞、中文、法務(wù)、文秘等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)理論基礎(chǔ)、法律法規(guī)；
3、具備良好的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強的解決能力；行政管理、禮儀、公共關(guān)系等方面的培訓；熟練操作各種辦公軟件；
4、有C1及以上駕照，工作地址在北京市頤源居18號樓一單元101室，請看清工作地址后投遞?。?！請看清工作地址后投遞?。。?

職位描述：

萬新生招聘崗位：

一、營運助理

1、負責商戶日常經(jīng)營管理，經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳；

2、負責商戶經(jīng)營輔導，幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；

3、負責商戶進場服務(wù)，及顧客投訴處理。

二、市場助理

1、負責企劃文案撰寫，企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；

2、負責企劃活動實施，重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；

3、負責物料設(shè)計制作，宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作；

4、負責異業(yè)資源管理極市場調(diào)研分析。

三、人事行政助理

1、負責各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立；

2、人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎(chǔ)人事工作的辦理；

3、各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；

4、協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集；

5、協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。

四、出納

1、負責管理銀行賬戶，定期進行銀行對賬，編制銀行報表；

2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

3、負責公司稅金的計算、申報工作，協(xié)助開展財務(wù)審計和年檢。

崗位任職資格：

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，公辦本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件優(yōu)先。

福利待遇：

1、超高的薪資待遇：培養(yǎng)期專屬薪酬 年終獎金

2、完善的福利：六險一金、免費提供優(yōu)質(zhì)的三餐、每年一次健康體檢、豐富的員工團建活動及生日會福利、帶薪假期、節(jié)日福利、每季度3張萬達影票

3、廣闊的發(fā)展空間：獨有的萬新生專屬培養(yǎng)計劃，專屬晉升途徑

職位描述：

1、制定并落實直銷業(yè)務(wù)推動方案，診斷階段性業(yè)務(wù)推動中的問題并提出改進建議 2、負責對總、分公司的各項政策、制度、管理規(guī)定、作業(yè)流程等的宣導與推動 3、追蹤直銷業(yè)務(wù)計劃完成情況 4、負責直銷業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導與推動 5、負責直銷業(yè)務(wù)計劃書制作、陪同展業(yè)、招投標展示 6、負責養(yǎng)銷團業(yè)務(wù)渠道維護、項目推動和管理
任職資格：1、本科以上學歷，經(jīng)濟學、管理學類專業(yè)為佳； 2、1年以上銷售部門工作經(jīng)歷； 3、熟悉公司制度、標準，掌握營銷管理知識； 4、有很好的結(jié)果導向意識，有很強的監(jiān)控能力和推動能力，并具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【站長崗位職責】1對風電場的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術(shù)管理工作負領(lǐng)導責任。2根據(jù)公司的年度安全目標計劃，組織制訂本風電場實現(xiàn)公司年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任，確保風電場安全目標的實現(xiàn)。3負責組織本風電場人員參加風電場機組的試運行，對設(shè)備質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關(guān)部門進行處理，完成公司的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標。4生產(chǎn)準備、整套啟動驗收，參加工程移交生產(chǎn)驗收和竣工驗收。5負責組織運行人員崗位技術(shù)培訓、安全規(guī)程及考試工作。對新進廠人員進行兩級安全教育，組織安排本單位職工定期進行《安規(guī)》、《運規(guī)》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求實施細則》、《安全生產(chǎn)法》的學習和考試。6掌握設(shè)備檢修及運行情況，監(jiān)督運行人員嚴格執(zhí)行《運行規(guī)程》和"兩票三制"，保證安全技術(shù)措施符合現(xiàn)場工作的要求，并對設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進意見。7發(fā)生事故后，按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定組織各運行專業(yè)人員進行事故分析，參加或主持事故調(diào)查處理，查清事故原因，從運行技術(shù)、操作上制定反事故對策，對事故有關(guān)責任者提出處理意見，上報公司審核。對本部門事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。8負責與電網(wǎng)相關(guān)機構(gòu)實時進行業(yè)務(wù)對接，掌握系統(tǒng)的運行、備用方式，安排設(shè)備消缺工作，嚴格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程及相關(guān)工作要求。9嚴格落實公司關(guān)于風電場的各項管理制度，負責組織編制本風電場有關(guān)運行方面的規(guī)章制度、繪制電氣接線圖、運行規(guī)程，設(shè)備系統(tǒng)改變時應(yīng)及時通知有關(guān)部門修改系統(tǒng)圖。10經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握設(shè)備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經(jīng)常督促定期試驗、巡回檢查等工作應(yīng)按時進行，指導安全工作，及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正。11每日組織早會，安排風電場當日工作及安全生產(chǎn)注意事項。12抽查交接班巡視和兩值交接工作，對接班人員指示當日倒閘操作及運行方式變化中需注意的問題。13及時了解上級下達相關(guān)安全生產(chǎn)政策，并向風電場人員傳達。14查看文明生產(chǎn)情況，對存在的問題提出改正意見。15每月定期召開風電場安全分析會，每月不少于一次參加班組的安全日活動及交接班會，抽查班組安全活動內(nèi)容及記錄，并提出考評意見。16每月組織一次風電場安全大檢查活動，嚴肅查處違章違紀行為。組織有關(guān)人員編制風電場反事故措施計劃和安全措施計劃，嚴格按公司《安全檢查管理制度》執(zhí)行。17檢查、督促本風電場員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責。18負責組織制訂風電場各項安全、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，并組織分解落實，對計劃的及時性、正確性、完整性承擔相應(yīng)的責任。19加強庫房和備品備件的科學管理，對倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查。【值班員崗位職責】1熟悉電力運維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，對倒閘操作等相關(guān)工作熟悉，具有發(fā)電設(shè)備實操經(jīng)驗。能熟練進行電氣倒閘操作和事故處理，能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常缺陷及故障情況。2具備輸變電專業(yè)知識。風電場的變電站內(nèi)的運行維護工作，具備事故處理及電網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。要求有電氣、新能源及相關(guān)工作背景?！救温氁蟆?1、電力系統(tǒng)發(fā)、供電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷；2、了解電力生產(chǎn)工作流程和電力生產(chǎn)規(guī)章制度，具備一定的風電發(fā)電設(shè)備基本知識，熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具使用等； 3、持有特種作業(yè)操作證高壓電工證、登高證，高中及以上學歷；4、有電力系統(tǒng)發(fā)、供電專業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

職位描述：

定位集團中層后備干部