與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
*本崗位招聘單位為東風(fēng)商用車有限公司。
1、負(fù)責(zé)制定PACK測(cè)試工藝流程,負(fù)責(zé)電池模組PACK的功能、性能測(cè)試和耐久、可靠測(cè)試,過(guò)程實(shí)施、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理和測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)
2、負(fù)責(zé)制定PACK測(cè)試設(shè)備技術(shù)要求
3、負(fù)責(zé)組織制定PACK測(cè)試PFMEA、控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
4、負(fù)責(zé)組織制定PACK充放電工況測(cè)試流程、技術(shù)參數(shù)設(shè)定和優(yōu)化
5、負(fù)責(zé)組織制定PACK補(bǔ)電流程、技術(shù)參數(shù)設(shè)定和優(yōu)化
6、負(fù)責(zé)為模組PACK產(chǎn)線提供測(cè)試技術(shù)支持,組織PACK測(cè)試過(guò)程中技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的分析和對(duì)策
7、負(fù)責(zé)制定模組生產(chǎn)線安規(guī)測(cè)試、通訊測(cè)試和EOL測(cè)試流程、技術(shù)方案和參數(shù)
8、負(fù)責(zé)制定PACK裝配線EOL測(cè)試、DCR測(cè)試流程、技術(shù)方案和參數(shù)
9、參與PACK市場(chǎng)不良的問(wèn)題分析和對(duì)策
10、參與制定電芯性能檢測(cè)方案
11、參與模組PACK生產(chǎn)制造質(zhì)量策劃活動(dòng)
12、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員模組PACK性能測(cè)試?yán)碚摵椭R(shí)
13、參與制定一線員工培訓(xùn)資料
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上動(dòng)力電池測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)歷,有國(guó)內(nèi)前10動(dòng)力電池企業(yè)測(cè)試技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉動(dòng)力電池模組PACK測(cè)試流程和技術(shù)要求
3、精通動(dòng)力電池原理和功能特性,BMS基本應(yīng)用策略及電氣系統(tǒng)原理,熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)動(dòng)力電池法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)
4、具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)動(dòng)力電池測(cè)試相關(guān)項(xiàng)目
免費(fèi)求職
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