崗位職責：
1、 負責加工工藝制定、圖紙審核；
2、負責項目立項、預算，計劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領導交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗 :3年以上鋰電池相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗。
知識技能要求:精通自動化設備維護、保養(yǎng)和團隊管理，熟練掌握物理、化學、材料、機械、結構、化工工藝方面知識，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件。
公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。
社招部
上班地點： 常州武進國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
職位信息：
1、獨立完成設計和開發(fā)新的控制系統(tǒng)，包括電氣元件的選型，電氣圖紙的設計以及PLC程序的編寫。
2、負責產(chǎn)線PLC，伺服，變頻器等電氣故障的維修和問題解決。
3、負責產(chǎn)線PLC程序的備份。
4、負責產(chǎn)線電氣備件的管理。
5、負責制定設備預防性維護的策略，編寫現(xiàn)場TPM文件并培訓技術員，提升技術員的能力。
要求：
1、電氣或機電工程專業(yè)，具備電氣知識以及工程，運動控制設備和機器控制硬件的概念。
2、熟悉CAD/電氣布局軟件，AutoCAD以及E-PLAN軟件的應用。
3、5年以上電氣控制系統(tǒng)的設計和制造經(jīng)驗。
4、有Codesys編程經(jīng)驗，具有倍福或者力士樂PLC編程經(jīng)驗。
5、具有以太網(wǎng)網(wǎng)絡和配置，遠程IO配置，PID環(huán)路的經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通能力（口頭和書面）與組織和外部各個層面。
7、熟練使用MS word, Excel, PowerPoint和outlook。
8、表現(xiàn)出主動性，認真負責，并在各個領域提供完整的跟進。
徐女士
1.工作認真，有責任心，有一定的抗壓能力。
2.有一定實驗室分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有實驗室工作經(jīng)驗，環(huán)境類實驗室工作過的優(yōu)先。
4.主要是針對環(huán)境中水，氣，土，固廢的檢測。
5.有一定的人員管理經(jīng)驗。
6.有解決問題的能力，有審核數(shù)據(jù)的能力。
職位福利：周末雙休、全勤獎、餐補、績效獎金、五險一金。沒有宿舍。
15249002511
崗位職責：
1、帶領團隊完成銷售目標
2、負責區(qū)域二三級經(jīng)銷商網(wǎng)絡建設，完成二三級經(jīng)銷商協(xié)議談判，跟進管理并完成協(xié)議目標
3、負責區(qū)域重點終端網(wǎng)絡建設
4、完成公司規(guī)定的報表工作
5、招聘、培訓、考核區(qū)域銷售人員
6、按照公司要求收集與反饋競爭對手信息。
7、提升公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域市場占有率
任職要求：
1、教育背景：大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)藥類、管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上藥品銷售經(jīng)驗
3、技能與素質：
（1）了解區(qū)域市場 ，擁有良好的銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作
（2） 具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力和團隊合作能力
（3） 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關軟件，能熟練運用電腦輔助自己的工作
（4） 富有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德
（5） 能夠適應工作出差的需求
王永輝
1.部門預算、經(jīng)費與固定資產(chǎn)管理：參與年度、半年度預算編制，部門費用管理公司固定資產(chǎn)采購及管理等工作；
2.負責員工活動策劃、組織及實施；
3.公司辦公事務管理：及時做好辦公區(qū)日常管理、維護；
4.公司接待服務工作：完成外部來訪，交流等接待工作；
5.參與監(jiān)督營銷銷售物料的采購及管理；
6.負責公司員工食堂的管理及辦公室裝修工作。
18913031778
工作內容 1. 負責門店全面運營管理。做好門店的客房銷售管理、綜合管理，監(jiān)督、控制門店整個實施過程，對經(jīng)營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等； 2. 達成年度運營目標，制定發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策劃方案； 3. 門店人員的招聘、管理和培訓。培養(yǎng)優(yōu)秀的酒店管理團隊； 4. 負責與總部高層領導保持良好溝通，向總部高層領導匯報各門店經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況； 5. 維系好當?shù)氐墓碴P系，樹立良好的公司形象； 6. 對門店重大事項進行決策，負責處理門店重大突發(fā)事件； 7. 落實門店的基本管理制度； 8. 對門店固定資產(chǎn)保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權。 任職資格 1. 教育背景：旅游管理、市場營銷、酒店管理相關專業(yè)，本科及以上學歷（經(jīng)驗豐富的可放寬條件）； 2. 具備客戶服務體系、酒店管體系相關培訓經(jīng)歷； 3. 熟悉酒店服務、操作的流程、熟悉管理流程、呼叫中心的系統(tǒng)結構，運營流程； 4. 3年以上酒店管理工作經(jīng)歷； 5. 熟悉客戶服務體系的管理流程，熟悉酒店團隊的管理； 6. 熟練使用office等辦公軟件，及各類工作文件撰寫； 7. 具備優(yōu)秀的應變處理能力； 8. 具備基礎的人力資源和財務知識； 9. 熟悉崗位所需要的有關旅游行業(yè)的國家政策法規(guī)； 10. 接受青海省范圍內的不定期崗位調動。
黃女士
崗位內容：
1. 根據(jù)部門安排，負責日常保潔工作。
2. 保持現(xiàn)場的安全和整潔，按時完成任務。
3. 維護清潔設備、器具等使用狀態(tài)，做好妥善保管。
4. 配合其他部門完成相關工作。
任職要求：
1. 熱愛保潔工作，有一定的相關經(jīng)驗，熟悉保潔操作規(guī)范和流程。
2. 較強的服務意識和團隊協(xié)作能力，能夠高效地完成各項工作任務。
3. 熟練使用清潔設備和消毒用品，了解相關安全知識。
4. 良好的溝通能力和耐心，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
5. 有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事
西寧各區(qū)域招聘騎手（一趟4-8單）
全職每月5號，20號各發(fā)薪一次，可預支工資
1.天發(fā)飯補一天40元，平均6-8元/單，免費提供車輛 裝備 住宿 沖單獎勵每月650-1650元，
2.15天225單獎勵500元，30天600單獎勵700元，60天1200單獎勵800元，可疊加合計2000元獎勵，月薪6500-11000元，不限單量近距離固定商圈配送，日均40-65單，日均收入240-400元，0入職不交押金不壓身份證.
兼職工資一周一結，5元一單，免費提供車輛 裝備，0元入職
承諾公司人事直招，站點報名
黃浩
崗位要求：
（1）踏實上進、虛心學習、敢于挑戰(zhàn)；
（2）年齡22歲~45歲，男女不限；
（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）大專學歷以上。
工作時間：
(1)9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
工作內容：
崗位前期需要輪崗多元化學習各個崗位的基礎知識，了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務，主要有【售后部-人事部-運營部】；后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。
薪資：
底薪 新人津貼 培訓津貼 超額傭金，綜合薪資5k到6k（能力決定你的薪資上限)
周丹
崗位職責：
1、負責協(xié)同經(jīng)銷商開展OEM行業(yè)客戶的接洽、拓展與銷售跟進；
2、負責行業(yè)應用解決方案及產(chǎn)品小型推廣會；
3、負責面向客戶及經(jīng)銷商開展培訓和推廣行業(yè)應用解決方案；
4、負責收集反饋區(qū)域經(jīng)銷商市場客戶、競爭對手業(yè)務拓展等信息；
5、完成上級交辦其他工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上行業(yè)終端客戶拓展經(jīng)驗，具備獨立拓展客戶能力，有客戶資源、低壓電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，技術支持、行業(yè)拓展工程師(OP或BD)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的信息搜集、分析、處理能力，良好的溝通協(xié)調與商務談判能力；
4、陽光誠信，有責任擔當，抗壓能力較強。
周女士
崗位職責： 1、全面預算管理 1) 在財務經(jīng)理的指導下，擬定公司的年度全面預算草案，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施； 2） 根據(jù)全面預算，確定目標利潤與成本，進行預決算分析； 2. 業(yè)務處理 3) 指導車間統(tǒng)計人員對日常各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸集和整理，并指導統(tǒng)計負責人完成上級各部門要求提供的統(tǒng)計工作； 4) 協(xié)助會計長根據(jù)公司管理要求，做好成本核算； 5) 協(xié)助財務經(jīng)理每月比較分析公司各事業(yè)部經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，提交公司經(jīng)營綜合分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和成本管理的建議，供公司領導參考； 6) 參與公司重大經(jīng)濟合同及投資計劃的盈利預測分析和成本報價工作； 3、其他 7) 協(xié)助財務經(jīng)理指導倉庫日常管理工作，對倉庫管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因并提出解決的方法，協(xié)調各部門解決并實施； 8) 協(xié)助財務經(jīng)理指導和監(jiān)督公司內相關部門對存貨、固定資產(chǎn)等公司資產(chǎn)進行定期盤點（每年至少一次），確保公司資產(chǎn)安全完整； 9) 協(xié)助財務經(jīng)理做好財務部門的日常管理工作； 10) 完成上級領導臨時交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、熟悉國際會計準則、美國或香港會計準則； 2、熟悉國際會計、國際金融、國際貿易、財務管理、稅收法律法規(guī)等知識。 3、為人正直、作風嚴謹，高度的敬業(yè)精神和積極向上的工作態(tài)度； 4、具備良好的紀律性、原則性、團隊合作意識及開拓創(chuàng)新精神 5、需長期出差，按照公司制度享受探親假。
崔先生
崗位要求：
（1）踏實上進、虛心學習、敢于挑戰(zhàn)；
（2）年齡22歲~45歲，男女不限；
（3）有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）大專學歷以上。
工作時間：
(1)9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
工作內容：
崗位前期需要輪崗多元化學習各個崗位的基礎知識，了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業(yè)務，主要有【售后部-人事部-運營部】；后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。
薪資：
底薪 新人津貼 培訓津貼 超額傭金，綜合薪資5k到6k（能力決定你的薪資上限)
劉肖靈
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的會計經(jīng)理，負責管理公司的財務戰(zhàn)略和運營。
工作內容：
1. 監(jiān)督和管理日常會計活動；
2. 制定和執(zhí)行財務策略；
3. 準備財務報告和預測；
4. 與審計師、稅務機構和其他相關方合作；
5. 評估和管理財務風險。
崗位要求：
1. 學士學位或以上學歷，主修會計或相關領域；
2. 至少五年的會計或相關領域工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握財務軟件和工具；
4. 出色的分析和決策能力；
5. 良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.年齡大概在35到50之間。
15249002511
崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，為顧客提供專業(yè)服務及解決方案；
2、執(zhí)行門店店經(jīng)理日常運營管理要求，負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，做好所負責區(qū)域的5S工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。
要求：
1、中專及以上學歷，具備醫(yī)藥相關學歷；
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
其他：
工作時間：8:30——15：30 15:30——22：30 早晚班
上班地址：可根據(jù)所在區(qū)域就近分配（佛山、廣州都可安排）
面試時間：周一～周五 上午9：00 下午13：30可進行面試
【買品牌藥 就到海王星辰】
店長
一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
袁華強
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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