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職位描述：

1:可以獨立完成小型公用民用建筑專業(yè)施工圖設(shè)計工作。當(dāng)還無獨立完成施工圖工作經(jīng)驗時，需有在設(shè)計院本專業(yè)的工作經(jīng)驗。 2:有良好的團隊精神遵守公司制度。 3:我司將提供穩(wěn)定的工資保障和職業(yè)發(fā)展平臺。

職位福利：年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、午休2小時、出差補貼

職位亮點：工資保底保障，注冊建筑師帶

職位描述：

1、線下門店運營：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)線下門店運營，構(gòu)建門店運營、營銷標準體系。
2、營銷活動策劃：根據(jù)市場變化及客戶需求，協(xié)調(diào)資源，策劃落實門店營銷活動，并可獨立完成活動效果評估報告及效果宣傳文案等。
3、線下門店走訪調(diào)研，發(fā)掘問題及商機，并與門店長建立良好關(guān)系，引導(dǎo)組織營銷方案開展。

職位描述：

1、負責(zé)西寧某中型商業(yè)綜合體的招商運營管理工作，統(tǒng)籌項目招商及運營相關(guān)管理工作; 2.制定項目總體的政策和招商計劃，擬定商業(yè)招商方案； 3.負責(zé)與商家洽談租賃條件,監(jiān)督商家進場，并按照裝修標準審核，確保按時入場開業(yè)； 4.對所管商業(yè)資產(chǎn)載體進行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化資源配置，提升資源價值，滿足未來發(fā)展需求； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有萬達等商業(yè)品牌經(jīng)驗優(yōu)先； 2.在西部地區(qū)有一定的招商資源； 3.人品端正，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、團隊協(xié)作意識。

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負責(zé)推進省公司落實集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標；
2、負責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標及相關(guān)通報，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位；
3、負責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團隊做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報；
５、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作；
６、負責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報，對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù)，對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 4、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 5、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 6、完成營銷部主管臨時交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負責(zé)推進省公司落實集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標；
2、負責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標及相關(guān)通報，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位；
3、負責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團隊做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報；
５、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作；
６、負責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報，對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù)，對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負責(zé)推進省公司落實集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標；
2、負責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標及相關(guān)通報，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位；
3、負責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團隊做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報；
５、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作；
６、負責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報，對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù)，對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

1、負責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，及公司日常核算及財務(wù)報表的編制，按時完成納稅申報;

2、負責(zé)部門審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù)；

3、 負責(zé)部門會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

4、根據(jù)公司安排的其他工作。

任職要求：

1、擁有全國知名地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗或四大會計事務(wù)所工作經(jīng)歷；

2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、帶薪年假、試用期全額、定期體檢、績效獎金、加班補助、補充醫(yī)療保險、油補話補包吃

職位描述：

會發(fā)布信息、打文件，打字速度要快！

職位描述：

［崗位要求］
（1）22~45歲
（2）?？茖W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件
（3）有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮
（4）能吃苦耐勞，敢于拼搏
［工作時間］
（1）朝九晚五
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休
［工作內(nèi)容］
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理，理賠辦理
（3）梳理客戶權(quán)益，禮品發(fā)放
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約等

人力崗
培養(yǎng)識人、辨人、用人的能力。
主要工作內(nèi)容：網(wǎng)站管理一編輯發(fā)布崗位信息一邀約安排面試一面試一入職、離職辦理一培訓(xùn)組織及跟進。

運營部
（1）團隊籌建：構(gòu)建1 3或1 6團隊框架
（2）團隊運營：日常工作組織及開展
（3）團隊管理：嚴格落實規(guī)章制度，做好團隊 表率作用
（4）產(chǎn)品運營：產(chǎn)品學(xué)習(xí)、包裝及講解

3-6個月輪崗期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

［薪酬待遇］
（1）基礎(chǔ)薪資 績效獎金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等（綜合薪資詳情面談）
（2）全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療……） 獨立賬戶基金
（3）完善的培訓(xùn)機制，公開透明的晉升體制
（4）不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康活動等）

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)平臺銷售和毛利達成；

2、平臺促銷活動設(shè)置、日常問題對接；

3、平臺商品上架、商品競價；

4、訂單處理、評價處理等。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品策劃，電子商務(wù)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有過同行業(yè)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉網(wǎng)店運營，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，客戶體驗優(yōu)化，對店鋪設(shè)計、產(chǎn)品包裝、活動策劃及平臺資源有較好的把握；

4、熟悉PPT、word、Excel等常用軟件。

職位福利：績效獎金、五險一金、全勤獎、餐補、交通補助

職位描述：

1、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；2、報表編制準確、及時；3、工作認真，態(tài)度端正；

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負責(zé)推進省公司落實集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標；
2、負責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標及相關(guān)通報，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位；
3、負責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團隊做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報；
５、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作；
６、負責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報，對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù)，對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

主要負責(zé)車輛、從業(yè)人員檔案的建立、協(xié)調(diào)溝通處理日常車輛問題，落實日常安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)資料，有C1駕照者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.協(xié)助開展現(xiàn)場操作人員的招聘、培訓(xùn)、績效評價、員工活動等工作； 2.協(xié)助處理物資、物料、辦公用品、水電費、場地租賃費后勤保障等工作； 3.協(xié)助統(tǒng)計轉(zhuǎn)運中心內(nèi)人員考勤數(shù)據(jù)、處理員工入離職手續(xù)辦理、對接每月商保社保的增減工作； 4.協(xié)助開展中心一線人員薪酬計算、統(tǒng)計整理的工作; 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有人事或行政類經(jīng)驗著優(yōu)先考慮； 2.要求普通話標注，性格大方開朗，有主動學(xué)習(xí)的意識，心思細膩，認真負責(zé)； 3.要求在崗期間，能及時處理工作，服從公司調(diào)配和工作上的安排； 工作時間：8:30-18:00排班輪休4-6天 薪資區(qū)間：6000~8000（終試通過之后面談） 福利待遇：繳納五險+商業(yè)險、節(jié)日福利、生日福利等 工作地點：青海省西寧市湟中區(qū)貴強快速物流園（極兔速遞）