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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計(jì)劃的制定與推行落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)各項(xiàng)工作的宣傳、評(píng)比、檢查與監(jiān)督跟進(jìn)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應(yīng)落實(shí)公司信息安全策略。

學(xué)歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大型制造業(yè)IE管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)、鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
知識(shí)技能：
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設(shè)計(jì)等;
2具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IE相關(guān)知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)或電氣自動(dòng)化原理;
4.了解整個(gè)生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝、品質(zhì)要求。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)。

公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行人力資源各項(xiàng)制度，組織實(shí)施年度人力資源規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置； 2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，實(shí)施員工學(xué)習(xí)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃； 3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績(jī)效考評(píng)制度， 監(jiān)督、控制人力資源成本； 4、全面負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理工作； 5、全面負(fù)責(zé)行政管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 有過(guò)旅游、酒店等服務(wù)行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，形象良好，具備教師資格證，能熟練操作電腦辦公軟件。 2、工作細(xì)心，有一定的文字功底、公文寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、有學(xué)校同崗工作經(jīng)驗(yàn)及具備語(yǔ)文學(xué)科教師資格證者優(yōu)先考慮。 招聘方法： 1、若對(duì)我校有意向，請(qǐng)根據(jù)以下要求投遞面試材料。 2、應(yīng)聘材料須包含應(yīng)聘者詳細(xì)簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式、近期4英寸生活照和各類(lèi)證件的復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證及榮譽(yù)證書(shū)等）。 3、電子簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“學(xué)段（小學(xué)、初中或高中） 科目 姓名 學(xué)歷 教齡”格式注明，投遞至招聘郵箱：bsdszzp@126.com。應(yīng)聘材料的紙質(zhì)文稿亦可直接郵寄至我校人力資源部，恕不退還。 4、初選后，工作人員將電話通知您到?？己?，含具體面試時(shí)間、筆試、課堂試教、談話等環(huán)節(jié)。

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡45周歲以下。 2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的對(duì)外公共關(guān)系接洽和處理能力。 3、五年以上教育行業(yè)校辦主任、校長(zhǎng)或教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)區(qū)域總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有教育行業(yè)合作資源，熟悉國(guó)內(nèi)外教育政策及了解教育市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 5、熟悉東莞市教育環(huán)境及有學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、建立和發(fā)展與教育主管部門(mén)、教育協(xié)會(huì)、兄弟學(xué)校及相關(guān)專(zhuān)業(yè)合作機(jī)構(gòu)的良好互動(dòng)關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校第三方課程的設(shè)計(jì)、推進(jìn)、落實(shí)。 3、依據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外合作事務(wù)（如：研學(xué)、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)等）的洽談與對(duì)接。 4、協(xié)助學(xué)校國(guó)際部、高復(fù)生等招生工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資：20萬(wàn)元/年 獎(jiǎng)金 聯(lián)系人：張主任 聯(lián)系電話：181 0023 3249

職位描述：

高中以上學(xué)歷，有普惠性廚房大廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

采集環(huán)境中水，氣，土，固廢等樣品

職位福利：周末雙休、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)

職位描述：

環(huán)境中水，氣，土等檢測(cè)，要有責(zé)任心，不怕苦，有耐心，好學(xué)。相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。

職位福利：餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)。沒(méi)有宿舍。

職位描述：

1.對(duì)環(huán)保行業(yè)的政策，規(guī)范有一定的了解。
2.有一定的環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，善于交流溝通。對(duì)外有較好的表達(dá)能力。性格開(kāi)朗活潑。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)。
4.有一定的人脈積攢，肯學(xué)習(xí)。
5.會(huì)開(kāi)車(chē)，有2年以上駕齡。
6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
7.男女不限。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、顧客服務(wù)。為顧客提供醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)，負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見(jiàn)的處理，協(xié)助廠家不定期開(kāi)展病患教育、健康講座等活動(dòng)；

2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對(duì)送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時(shí)性、優(yōu)化建議等；

3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作；

4、協(xié)助贈(zèng)藥服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行贈(zèng)藥機(jī)構(gòu)對(duì)每個(gè)贈(zèng)藥品種的儲(chǔ)存及贈(zèng)藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和GSP內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系；

3.熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；

4.工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

順應(yīng)醫(yī)藥分家的大趨勢(shì)，國(guó)藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務(wù)，深耕零售診療細(xì)分市場(chǎng)。旗下藥房相繼獲得門(mén)特醫(yī)保定點(diǎn)資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專(zhuān)業(yè)藥房”等稱(chēng)號(hào)。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房100余家，打造了一支專(zhuān)業(yè)的患者服務(wù)體系、冷鏈管理體系、藥事服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的咨詢(xún)工作，提供專(zhuān)業(yè)的投資咨詢(xún)服務(wù)。
2. 進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，分析投資環(huán)境，評(píng)估項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)。
3. 編制投資項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等相關(guān)文件。
4. 參與項(xiàng)目談判，協(xié)助完成投資項(xiàng)目的落地。
5. 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工程管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具備3年以上工程咨詢(xún)或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉項(xiàng)目投資流程，具備良好的市場(chǎng)分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)告的編制。

職位描述：

底薪 績(jī)效 提成（綜合5k-10k）

生日福利 每月團(tuán)建 年度旅游 購(gòu)房/車(chē)補(bǔ)助 帶薪休假

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理客戶(hù)需求，進(jìn)行智能化改造項(xiàng)目診斷、改進(jìn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)資料收集與整理，為公司市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)等提供建議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)方案撰寫(xiě)和宣講、投標(biāo)技術(shù)方案編制和修訂等。

任職資格：40歲以下；計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)職稱(chēng)1年以上或中級(jí)職稱(chēng)3年以上或初級(jí)職稱(chēng)5年以上；具有豐富的智能制造、智能化技改、工廠自動(dòng)化改造等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上工程項(xiàng)目電氣、儀表、自動(dòng)化、智能化或電信專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告和資金申請(qǐng)報(bào)告等相關(guān)咨詢(xún)業(yè)務(wù)文件的編制工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目作評(píng)估咨詢(xún)，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，項(xiàng)目后評(píng)價(jià)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)咨詢(xún)成果交付項(xiàng)目單位后的跟蹤服務(wù)工作；
4.協(xié)助造價(jià)工程師完成工程概算編制、調(diào)整工作。

1.本科及以上學(xué)歷（碩士研究生及以上優(yōu)先），5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良職業(yè)記錄；具有“注冊(cè)咨詢(xún)工程師”資格，專(zhuān)業(yè)不限，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
2.熟悉建筑、礦山、冶煉等有關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)；熟悉物權(quán)、合同、侵權(quán)責(zé)任等相關(guān)法律知識(shí)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范；
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作能力；積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
4.身心健康，能充分協(xié)調(diào)好個(gè)人生活及工作之間的平衡，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：制定智慧礦山、智慧工廠的生產(chǎn)管控系統(tǒng)整體架構(gòu)、設(shè)計(jì)方案，以滿足生產(chǎn)需求;研究和評(píng)估業(yè)界先進(jìn)的智慧礦山、智慧工廠技術(shù)和解決方案，確保企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)的領(lǐng)先性和可行性;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析問(wèn)題并改進(jìn)。

任職資格：35歲以下;計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;三年及以上礦山、冶煉企業(yè)信息化、智能化方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件模型開(kāi)發(fā)工具、MES項(xiàng)目管理及MES系統(tǒng)架構(gòu)和流程;能適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

根據(jù)公司規(guī)劃的中長(zhǎng)期目標(biāo)，調(diào)研分析業(yè)務(wù)部門(mén)自動(dòng)化需求，了解自動(dòng)化行業(yè)發(fā)展概況、趨，參與規(guī)劃短期的自動(dòng)化規(guī)劃；根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，牽頭自動(dòng)化方案的整體設(shè)計(jì)，擬定技術(shù)協(xié)議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)智能裝備的設(shè)計(jì)，含方案設(shè)計(jì)、傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出、制造和裝配工藝要求等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)裝備技術(shù)可行性分析，技術(shù)方案及相關(guān)文件的制定；指導(dǎo)并參與設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、系統(tǒng)投運(yùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

35歲以下；計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、電子信息類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有高級(jí)職稱(chēng)2年以上或中級(jí)職稱(chēng)5年以上；可獨(dú)立完成裝備從方案設(shè)計(jì)、實(shí)施的全過(guò)程。有不低于2年智能裝備、非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施工作的經(jīng)驗(yàn)；熟悉繼電保護(hù)、智能裝備基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉機(jī)器人、智能傳感器等裝配與檢測(cè)技術(shù)，具有試驗(yàn)方案和報(bào)告編寫(xiě)能力；具有智能裝備或智能生產(chǎn)線的電氣與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC和機(jī)器人調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用Autocad、Solidworks相關(guān)制圖軟件；邏輯清晰，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任感，能夠承受工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期艱苦地區(qū)出差。