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職位描述：

工作內(nèi)容：

1、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的企業(yè)，乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系，包括：

（1） 負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì)；

（2） 制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃；

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù)，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。

3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè)，制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。

4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合，確保營(yíng)銷工作的順利展開。

5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略，實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理，全面計(jì)劃和安排本部門工作。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率，并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同，并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng)，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度，保障公司人員的穩(wěn)定，以及滿足企業(yè)的用人需求。

9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通，隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。

10、 完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

任職資格：

(1) 大專以上學(xué)歷，臨床，口腔、醫(yī)藥，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；

(2) 熟知口腔醫(yī)院，診所及口腔產(chǎn)品銷售和渠道的環(huán)節(jié)，運(yùn)作等特點(diǎn)

(3) 具備出色的市場(chǎng)開拓、客戶溝通、客戶服務(wù)等能力；

(4) 具備銷售技巧，區(qū)域管理，資源分配，客戶管理知識(shí)，良好的溝通和解決問(wèn)題的能力；

(5) 一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(6) 富有激情，敢于創(chuàng)新，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有極強(qiáng)的責(zé)任心；

(7) 具備團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

(8) 能適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的進(jìn)取心 。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：發(fā)展前景廣闊

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立 健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

2根據(jù)公司的長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃，指定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。

職位福利：包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上市公司的規(guī)范要求，按照上級(jí)公司財(cái)會(huì)政策要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；
2、配合上級(jí)公司財(cái)務(wù)部門執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度，落實(shí)監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和內(nèi)審部門關(guān)于財(cái)務(wù)規(guī)范的檢查意見和管理建議，做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督工作，杜絕不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律及相關(guān)法規(guī)制度的業(yè)務(wù)及事項(xiàng)；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確編制并報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)信息，為公司決策提供依據(jù)；
4、組織公司全面預(yù)算的編制，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和分析；
5、組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)完善財(cái)務(wù)管理制度；
6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，做好資金預(yù)測(cè)，合理安排資金籌措，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，同時(shí)根據(jù)資金相關(guān)制度嚴(yán)格控制資金規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)；
7、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與公司管理層會(huì)議，就重大財(cái)務(wù)、重大投融資、大宗物資采購(gòu)等問(wèn)題表達(dá)獨(dú)立意見和專業(yè)建議；
8、積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)建設(shè)工作；
9、建立、調(diào)整和完善稅務(wù)管理政策，研究公司稅務(wù)法律環(huán)境，及時(shí)跟蹤各級(jí)涉稅及優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)分析及籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
10、落實(shí)資金支付的聯(lián)簽和交叉審批，保證資金支付的合規(guī)；
11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；
13、定期向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)工作計(jì)劃及完成情況；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 35歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅法，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉醫(yī)藥制造業(yè)；
4. 具有相應(yīng)的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. office及財(cái)務(wù)、辦公軟件操作熟練，英語(yǔ)良好。
6. 此工作地點(diǎn)為青海省。

職位描述：

職責(zé)描述：各類金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)交易。 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 3、所在區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心本地人報(bào)名優(yōu)先。

職位描述：

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳。 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意。 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢。 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 5、挖掘潛在的客戶。 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略。 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重。 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系。 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

職位描述：

1、大學(xué)本科學(xué)歷；獲得人力資源管理二級(jí)任職資格后，連續(xù)在本公司從事人力資源管理二年以上。 2、通過(guò)本專業(yè)、本級(jí)別知識(shí)考試；熟練掌握人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域的基本知識(shí)與技能，了解人力資源專業(yè)其它相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)。 3、正確理解公司人力資源政策與制度，能在人力資源專業(yè)2個(gè)領(lǐng)域內(nèi)準(zhǔn)確執(zhí)行相關(guān)的流程與制度，組織和指導(dǎo)相關(guān)人員開展工作，能獨(dú)立解決該領(lǐng)域內(nèi)的疑難問(wèn)題。