永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

中國(guó)黃金珠寶品牌，龍頭企業(yè)，實(shí)力雄厚，直營(yíng)門(mén)店，完善的管理制度，公平的晉升機(jī)制，超過(guò)其他行業(yè)的薪酬福利待遇，歡迎您加入潮尊大家庭！

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作，

3、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)珠寶銷(xiāo)售工作，開(kāi)朗樂(lè)觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、無(wú)責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-10K /月；

2、福利待遇：繳納五險(xiǎn) 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：

專業(yè)通道：珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理

橫向發(fā)展：跨部門(mén)職業(yè)發(fā)展

工作地點(diǎn)：渾南區(qū)營(yíng)盤(pán)北街5號(hào)興隆大奧萊

職位亮點(diǎn)：龍頭企業(yè)，平臺(tái)穩(wěn)定，行業(yè)發(fā)展好

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
4.
任職要求：
1. 1-3年門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：
Lianjia 鏈家成立于2001年，是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、裝修、房產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國(guó)34個(gè)城市，超過(guò)8000家線下直營(yíng)門(mén)店，擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺(tái)。
崗位條件：
1）年齡20周歲以上，優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5）溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗。
6）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！
? 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
3.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入職無(wú)責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險(xiǎn)?；ブ?。
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假，團(tuán)隊(duì)出游，節(jié)日福利等。
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班
早10點(diǎn)上班

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.定期組織安保部基層管理團(tuán)隊(duì)溝通例會(huì)，以及現(xiàn)場(chǎng)巡檢，了解現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)安全管理中的問(wèn)題；
2.對(duì)下級(jí)的各項(xiàng)工作總結(jié)、報(bào)告，指導(dǎo)其不斷完善和修改，跟進(jìn)實(shí)施效果；
3.制定月度及周工作計(jì)劃；
4.制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并定期演習(xí)；
5.定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)。

任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備3年以上的安保管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.整體形象氣質(zhì)較好，溝通能力強(qiáng)。
4.了解消防設(shè)施設(shè)備的使用，制定應(yīng)急預(yù)案，組織基本消防培訓(xùn)知識(shí)。

職位描述：

1、要求身體健康，年齡在50周歲以下；有親和力；

2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作就是在門(mén)店銷(xiāo)售熟食，以及相關(guān)的輔助工作；

3、有較好的執(zhí)行力，干活干凈利索；

4、工作地點(diǎn)在沈陽(yáng)市渾南區(qū)萬(wàn)科明天廣場(chǎng)A座主門(mén)對(duì)面（地鐵2號(hào)線世紀(jì)大廈8出口300米）；

職位描述：

職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個(gè)或者多個(gè)商店職責(zé)（銷(xiāo)售、推銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)等）或者管理大型商店的特定銷(xiāo)售區(qū)/業(yè)務(wù)； ? 店鋪經(jīng)理不在時(shí)，履行所有店鋪管理職責(zé)； ? 直接監(jiān)督部門(mén)經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)； ? 制定商店活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和敘述報(bào)告； ? 與產(chǎn)品部/視覺(jué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場(chǎng)陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)，實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 ? 要求：大專學(xué)歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開(kāi)始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個(gè)跨足世界的運(yùn)動(dòng)王國(guó)。 耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，涵蓋中國(guó)的260多家直營(yíng)店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過(guò)洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門(mén)Nike Direct，誠(chéng)聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！ 由于簡(jiǎn)歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、賬務(wù)處理等；

2、執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，公司各項(xiàng)管理政策及工作流程；

4、執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃。

【任職要求】

1、男女不限，年齡28-40歲之間；

2、要求珠寶工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3、身體健康，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

4、具有較強(qiáng)的門(mén)店管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

【薪酬福利】

1、無(wú)責(zé)底薪 店鋪提成，綜合薪資待遇10-25K /月，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者工資上不封頂；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、上班時(shí)間：10:00-19:00，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：縱向、橫向雙通道發(fā)展；

5、工作地點(diǎn)：渾南區(qū)營(yíng)盤(pán)北街5號(hào)興隆大奧萊

職位亮點(diǎn)：高底薪 高提點(diǎn) 10-20K