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職位描述：

崗位職責：1、負責公司旗下京東店鋪的整體運營，對運營結果負責，帶領團隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負責店鋪整體活動規(guī)劃與落地，提前做好活動預測，及時進行活動復盤4、對數據敏感，擅長數據挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進行流量分析，制定相應策略進行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數據，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時關注競爭對手7、有較強的溝通能力，與小二、商家保持良好的關系8、具備團隊協作能力，能與設計、客服、產品部門進行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經驗，負責過年銷售額過千萬級店鋪，熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經驗3、具備實操經驗，能根據運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數據，能從數據中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇：1、底薪 績效 五險一金 13新=7-10k（具體根據個人能力面議）2、節(jié)假日福利 商業(yè)險 國內外游 職能類別：電商運營 關鍵字：網店店長網店運營分析數據京東運營天貓運營電商運營

職位描述：

任職要求:
1. 3年以上天貓、京東店鋪運營經驗；
2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經驗優(yōu)先；
3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網站廣告位流量的分析和操作能力
4 有良好的敬業(yè)精神和學習能力,能夠承擔工作壓力,積極向上
****你想要的都在這里*****
#早九晚五 #
#五險一金 #全年十三薪
#門急診及住院補充醫(yī)療 #健康體檢
##傳統節(jié)日福利卡##
##每年一次集體旅游##
#每年1000元健身打卡補助#
#茶水間持續(xù)供應咖啡、奶茶、紅茶等飲品
地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場
地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘
京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀
客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊，完善的組織架構。
職位福利：五險一金、全勤獎、加班補助、交通補助、餐補

職位描述：

職位要求：
1、餐飲行業(yè)同崗位工作經驗，具備較強的管理能力。
2、熟悉店面的管理與運作，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、知曉餐飲服務流程，具備較強的培訓經驗。
4、團隊建設及管理有獨到的見解。

職位描述：

崗位主要負責京東平臺服裝品牌旗艦店運營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運營經驗； 2、有美妝、服裝、食品類目的運營經驗； 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式，具備引入外部網站廣告位流量的分析和操作能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和學習能力，有一定數據分析能力及抗壓能力。 我們提供給您： 1、高大上的辦公環(huán)境，五星級寫字樓辦公，交通便利（工業(yè)展覽館地鐵口） 2、一定的晉升渠道：網店運營——＞運營主管——＞運營經理——＞運營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇：京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀 4、完善的組織架構：運營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊 5、五險一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補助 下午茶，全年十三薪福利多多

職位描述：

崗位職責：

1、負責所轄門店銷售任務達成；

2、負責門店人員管理，進行員工培訓、制度宣講、合理工作分工；

3、負責門店費用管理，合理控制費用支出。

任職要求：

1、兩年以上生鮮門店經營管理經驗，尤其是水果品項管理經驗；

2、具備水果銷售技巧，熟悉各種產品特性；

3、具備較高的數字敏感度，能進行數據整理分析；

4、合理控制損耗，降低不合理支出。

工作地點：遼陽、丹東、撫順、營口就近安排

職位描述：

1.28周歲以上，統招?？埔陨蠈W歷，熱愛餐飲行業(yè),有志在餐飲業(yè)長期發(fā)展；
2.五年以上連鎖餐飲店長崗位工作經驗,熟悉餐廳工作流程，清楚每個環(huán)節(jié)工作重點；
3.關注人力成本，通過合理工作安排、人員調配，確保餐廳日常運營；
4.能夠關注顧客就餐體驗，維護好店內客戶，遇到客訴能及時妥善處理；
5.積極配合公司職能部門工作，確保提交數據和表格的準確性，妥善解決店鋪問題，達到銷售目標。
6.語言表達能力好，反應靈活，性格外向，團隊合作意識強；
7.良好的組織和溝通能力，熱愛餐飲工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
8.此崗位沈陽總部代培二個月后,會有半年至一年的外派期。

職位描述：

一、崗位職責：1.協助店經理完成擬定的銷售指標；2..促銷活動的執(zhí)行和實施管理；3.協助商品、物料的調配和有效庫存管理；4.專營店環(huán)境管理及設備維修的跟蹤處理；5.顧客意見、建議及投訴的處理；6.根據市場需求，提出建議促銷策略；7.員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄及管理；8.協助上級對員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的輔助提升；9.負責對下屬的工作進行績效考評，并進行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；10.能夠接受出差；11.完成上級安排的其他工作。 職能類別：珠寶銷售顧問 關鍵字：助理

職位描述：

任職要求:1. 一年以上天貓、京東店鋪運營經驗；2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經驗優(yōu)先；3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網站廣告位流量的分析和操作能力4 有良好的敬業(yè)精神和學習能力,能夠承擔工作壓力,積極向上****你想要的都在這里*****#早九晚五???#三個月試用期#五險一金???#全年十三薪#門急診及住院補充醫(yī)療??#健康體檢##傳統節(jié)日福利卡####每年一次集體旅游###每年1000元健身打卡補助##茶水間持續(xù)供應咖啡、奶茶、紅茶等飲品地址：核心商圈、辦公大廈，萬象城對面嘉里企業(yè)廣場地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘晉升渠道：網店運營——>運營主管——>運營經理——>運營總監(jiān)京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊，完善的組織架構 年齡要求：25-38歲 職能類別：網店店長 關鍵字：網店店長天貓?zhí)詫?

職位描述：

崗位職責：
1、經營管理：理解公司戰(zhàn)略和經營意圖，制定門店的年度計劃，并有效實施，對財務損益負責，如經營費用、人力費用、日常管理費用等管控；
2、銷售管理：組織門店的業(yè)務運作，落實業(yè)務策略和行動，對門店的經營結果和客戶滿意度負責;
3、貨品管理：商品暢滯銷管理、TOP商品管理等，如貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
4、人員管理：通過在門店范圍內的組織建設、文化傳播、人才管理和激勵措施等措施，建設高績效團隊; 倡導并踐行公司的企業(yè)文化和經營理念，營造勇于擔責、團結向上、追求卓越的組織氛圍和干部隊伍。
5、場景管理：賣場計劃及管理，臨促賣場管理，主力商品、賣場計劃實施管理；
6、運營管理：零售運營標準的執(zhí)行，并且有搭建標準的思考及邏輯，可復制；
崗位要求：
1、 大專及以上學歷；有零售行業(yè)相關3年以上工作經驗；
2、 目標感強，有一定的抗壓能力；
3、 較強的溝通表達能力，有一定的團隊領導力；

職位描述：

崗位職責：1、負責公司旗下京東店鋪的整體運營，對運營結果負責，帶領團隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負責店鋪整體活動規(guī)劃與落地，提前做好活動預測，及時進行活動復盤4、對數據敏感，擅長數據挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進行流量分析，制定相應策略進行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數據，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時關注競爭對手7、有較強的溝通能力，與小二、商家保持良好的關系8、具備團隊協作能力，能與設計、客服、產品部門進行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經驗，負責過年銷售額過千萬級店鋪，熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經驗3、具備實操經驗，能根據運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數據，能從數據中找到薄弱環(huán)節(jié) 職能類別：網店店長 關鍵字：活動規(guī)劃推廣節(jié)奏流量分析活動復盤打造爆款數據挖掘數據敏感分析數據網店店長網店運營

職位描述：

崗位主要負責京東平臺服裝品牌旗艦店運營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運營經驗； 2、有美妝、服裝、食品類目的運營經驗； 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式，具備引入外部網站廣告位流量的分析和操作能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和學習能力，有一定數據分析能力及抗壓能力。 我們提供給您： 1、高大上的辦公環(huán)境，五星級寫字樓辦公，交通便利（工業(yè)展覽館地鐵口） 2、一定的晉升渠道：網店運營——＞運營主管——＞運營經理——＞運營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇：京東、天貓、淘寶、考拉平臺，自己店鋪（非代運營）管理更直觀 4、完善的組織架構：運營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊 5、五險一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補助 下午茶，全年十三薪福利多多

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責會所的日常經營管理工作，通過各類措施達成管理公司下達的會所營業(yè)總收入和凈利潤等經營業(yè)績指標；
2、負責引導塑造會所服務品質，使客戶滿意度不斷提升；
3、負責會所團隊建設，做好人力梯隊儲備工作，建設團結和諧的員工隊伍；建立內部良好的溝通渠道，協調各部門間的關系；
4、負責會所重要資產管理，對資產使用情況負責；
5、作為會所安全的第一責任人，負責公司的安全管理工作；負責處理公司重大突發(fā)事件，負責公司的廉政建設工作。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3-5年門店運營及管理經驗；
3、有強烈的責任心及自驅力，對工作認真負責。

職位描述：

崗位職責： 1、負責統籌家樂福門店的整體經營管理； 2、帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理； 3、負責提升現有門店經營及改造項目； 4、聚焦客戶體驗，提升客戶滿意度與履約率； 5、處理各類突發(fā)情況。 任職資格： 1、大專及以上學歷，5年以上商超零售行業(yè)相關經驗；門店店長、副店長或儲備店長1年以上經驗，品類經理或高潛力處長2-3年經驗；雜貨或生鮮營運經驗優(yōu)先； 2、熟悉并了解零售相關法律法規(guī)，了解零售商品流通渠道，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入 研究，對市場變化敏感，能根據市場動向調整門店經營策略； 3、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控制能力；良好的邏輯分析和判斷能力； 4、商業(yè)思維和服務意識強，具備較強的領導力和團隊建設能力；較強的創(chuàng)新和溝通能力； 5、對互聯網線上玩法和營銷有一定了解和認識。