職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
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職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)
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責(zé)任心強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)，能力出眾
高明
全國(guó)連鎖 牛小鮮·成都街頭串串香火鍋
現(xiàn)招聘——
店長(zhǎng)： 5500 績(jī)效獎(jiǎng)金
包吃住，每月帶薪休息3天。
要求：有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn): 遼寧錦州萬(wàn)達(dá)4樓
王桂松
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)零售行業(yè)，年齡23-35歲之間；
2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備1年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專賣店店長(zhǎng)，3C數(shù)碼專賣店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決；
5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn)；
6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作；
7、口語(yǔ)表達(dá)能力好，具有親和力和溝通力，熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷售；
8、有責(zé)任心和進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：
1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、運(yùn)營(yíng)管理：
2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2.2. 組織門店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售：
2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理，做好庫(kù)存管理，確保賬相符、賬實(shí)相符，并及時(shí)清理庫(kù)存。
2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支，降低損耗，確保門店低成本運(yùn)營(yíng)：提高門店的經(jīng)營(yíng)效益：運(yùn)營(yíng)管理
2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營(yíng)銷決策提供參考：
3、品牌推廣及客戶管理：
3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度：
3.2. 結(jié)合門店實(shí)際情況，靈活運(yùn)用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開(kāi)展豐富的促銷活動(dòng)，促進(jìn)商品銷售：
3.3. 積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提高市場(chǎng)占用率：
3.4. 通過(guò)會(huì)員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠(chéng)度：
3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度：
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.1. 負(fù)責(zé)門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰：
4.2. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵(lì)員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍
5、門店安全：
5.1. 負(fù)責(zé)門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財(cái)物的安全：
5.2. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行：
工作地點(diǎn)：遼寧省錦州市凌河區(qū)旭東花苑1號(hào)樓
何靈波
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