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職位描述：

崗位職責：

1.在專業(yè)設計中貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方制定的法令、法規(guī)和技術政策及有關技術標準、規(guī)范；

2.參與專業(yè)設計項目，負責有關設計圖紙的設計工作。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 建筑學等相關專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎扎實；

3. 3年及以上方案設計、施工圖工作經(jīng)驗；

4. 熟練運用相關標準、規(guī)范和規(guī)定，熟練使用CAD等相關設計軟件。

職位福利：六險二金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助研究國家、福建省及轄區(qū)市發(fā)布的與公司業(yè)務領域相關的宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策信息，分析政策趨勢，為市場策略提供建議； 2.負責建筑類項目前期調(diào)研、方案策劃、過程匯報、投標技術文件的編制，配合撰寫項目可行性研究報告、項目策劃報告、設計文件等，并做好項目履約服務； 3.協(xié)助對接業(yè)主等相關業(yè)務部門，及時與業(yè)主溝通、匯報、提交成果。 職責定位： 1.建筑學專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲以下；具備工作3年以上或工程師職稱及以上的甲級設計院工作經(jīng)驗； 2.具備多種建筑類型的方案設計及施工圖設計經(jīng)驗； 3.熟悉建筑專業(yè)相關設計規(guī)范和項目設計流程；能熟練掌握建筑專業(yè)的軟件：天正CAD、日照分析軟件、AI、ID、Photoshop軟件、SU建模軟件、飛時達軟件、Civil 3D軟件、辦公軟件等； 4.熱愛建筑事業(yè)，具有極強的敬業(yè)精神、責任擔當，有積極的工作主動性和團隊合作精神； 5.具有大型公共建筑施工圖設計經(jīng)驗者或BIM設計經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.建筑方案創(chuàng)作能力、手繪能力、方案解說能力，能夠準確、有效、清晰地表達創(chuàng)作方案構思； 7.具有中級建筑師職稱或一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。 職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補

職位描述：

1.崗位職責：建筑設計師，能夠獨立完成小項目的方案強排，具有一定的施工圖設計能力。且具備有一定的對接、溝通能力。

2.工作年限：5年以上，且上一家工作滿2年

3.職稱：中級及以上

4.專業(yè)：建筑學、城市規(guī)劃

5.學歷：大學本科及以上

6.年薪：面談

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、房補、通訊補助、全勤獎、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

工作職責：

1、標準化管理：

（1）參與組織公司標準化平臺的搭建，適時收集標準化研究需求；

（2）根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品的成本價值需求，制定產(chǎn)品標準；

（3）根據(jù)需要編制標準圖集，促進標準化成果的實施應用；

（4）總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準；

(5)研究并掌握行業(yè)內(nèi)的新技術、新材料、新工藝的應用。
2、合同商務管理：

（1）負責編制各項目所管轄專業(yè)設計招標、議標工作，如設計任務書設計合同等；

（2）負責從設計角度編制各項目的所管轄專業(yè)設計成本控制工作；

（3）負責編制各項目的所管轄專業(yè)的設計變更；

（4）負責編制所負責項目的設計進度款申請。
3、項目管理：

（1）負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫；

（2）負責項目各階段，各分項設計進度、圖紙質(zhì)量管理工作；

（3）組織及參與項目各階段的設計圖紙內(nèi)部審核工作；

（4）參與建筑裝修材料、設備的選樣選型；

（5）負責解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題并上報上級解決方案；

（6）參與項目專項工程的驗收；

（7）參加或組織施工圖會審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關專業(yè)，協(xié)調(diào)解決；

（8）參加各項專業(yè)工程的初驗和工程竣工驗收。

崗位要求：

1、工作經(jīng)驗：
（1）設計院3-4年相關專業(yè)設計以上工作經(jīng)驗；
（2）地產(chǎn)企業(yè)3-4年專業(yè)設計師以上工作經(jīng)驗；
（3）具備2個以上規(guī)模完整的住宅或商業(yè)或酒店類型開發(fā)建設項目實際設計管控經(jīng)驗。
2、責任心：能不斷自我改進和提高，起到表率作用，順利完成本專業(yè)各項目標。
3、統(tǒng)籌計劃：較能區(qū)分各項工作的輕重緩急，制定工作計劃，較有前瞻性思考能力。
4、組織協(xié)調(diào)：工作思路較清晰，能協(xié)調(diào)獲取各項資源的支持，并能較好應對及處理突發(fā)事件。