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職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗 1.集團(tuán)策劃會(huì)議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項(xiàng)策劃會(huì)議的召開(kāi)與落地； 2.審核項(xiàng)目里程碑計(jì)劃、主項(xiàng)計(jì)劃（新項(xiàng)目）、區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.備案項(xiàng)目二級(jí)計(jì)劃、區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、組織集團(tuán)月度計(jì)劃運(yùn)營(yíng)分析會(huì)； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)（新項(xiàng)目）的執(zhí)行，審核計(jì)劃調(diào)整申請(qǐng)； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開(kāi)發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營(yíng)桌面等 6.制定房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全周期的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通過(guò)月度報(bào)表、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表、貨值管理模型和經(jīng)營(yíng)會(huì)議等工具反應(yīng)經(jīng)營(yíng)狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有地區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)旗下幾百家4S門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作。 1、收集轉(zhuǎn)介紹及返傭的相關(guān)問(wèn)題并作為分析反饋。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)，對(duì)轉(zhuǎn)介紹、返傭等流程，及時(shí)提供相關(guān)流程修正建議。 3、負(fù)責(zé)定期線(xiàn)上線(xiàn)下數(shù)據(jù)核對(duì)工作，包括不限于轉(zhuǎn)介紹整車(chē)銷(xiāo)量，提傭員工數(shù)，各店返傭金額總數(shù)等。 4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度整車(chē)轉(zhuǎn)介紹數(shù)、返傭金額等相關(guān)數(shù)據(jù)收集分析工作，并提報(bào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行決策支撐。 5、負(fù)責(zé)與返傭政策部對(duì)接返傭金額數(shù)據(jù)。 6、負(fù)責(zé)與店面總經(jīng)理溝通，維護(hù)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)介紹工作順利執(zhí)行。

職位描述：

職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)O2O數(shù)碼業(yè)務(wù)的規(guī)劃與目標(biāo)落地,包括產(chǎn)品定位、用戶(hù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售等全流程管理,提升平臺(tái)影響力,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上用戶(hù)增長(zhǎng)，活躍以及產(chǎn)品推廣，制定不同的策略來(lái)提升用戶(hù)的活躍度和留存率； 3、能獨(dú)立完成全渠道線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃與落地，包括出具活動(dòng)方案、推動(dòng)活動(dòng)落地，進(jìn)行活動(dòng)宣傳，活動(dòng)數(shù)據(jù)分析等，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。 4、調(diào)研分析業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，提出合理化建議； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 職位要求： 1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉O2O運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、廣告投放等， 3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng); 4、結(jié)果導(dǎo)向,需具備創(chuàng)業(yè)者激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,抗壓能力強(qiáng);核心勝任能力懂戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)模式搭建和運(yùn)營(yíng)落地;擁有豐富的資源,擅長(zhǎng)資源整合。 5、有代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或品牌加盟優(yōu)先。 6、一直做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

職位描述：

崗位介紹：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃， 結(jié)合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和資源情況制訂銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和執(zhí)行方案，并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況作恰當(dāng)調(diào)整，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2.帶領(lǐng)DaaS運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)銷(xiāo)售達(dá)成和運(yùn)營(yíng)管理，做好團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作；
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、善于溝通、積極主動(dòng)性強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)；
4.建立完善的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；對(duì)于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深層數(shù)據(jù)挖掘，并可通過(guò)數(shù)據(jù)分析得出對(duì)店鋪提升建設(shè)性結(jié)論;
6.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核。
任職要求
1.目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及優(yōu)異的執(zhí)行力等；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力，思路開(kāi)闊，具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力，能有效推動(dòng)項(xiàng)目完成；
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題；
4.擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于提供指導(dǎo)和建議，能夠管理公司的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的潛力。

職位描述：

崗位要求：

要求40歲以下，學(xué)歷專(zhuān)科以上，有5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、拼多多、京東、天貓等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有直播電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、策略制定：負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營(yíng)策略以及運(yùn)營(yíng)方案,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、運(yùn)營(yíng)監(jiān)管：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行整體監(jiān)管，有效提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)實(shí)力; 3、推動(dòng)合作：推動(dòng)電商業(yè)務(wù)與主流平臺(tái),服務(wù)商的接洽及合作；整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的落地實(shí)施，日?；顒?dòng)策劃，活動(dòng)資源爭(zhēng)取，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、控制和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo): 4、競(jìng)品分析：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)格進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告; 3、商家運(yùn)營(yíng):項(xiàng)目整體操盤(pán)，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化整體運(yùn)營(yíng)鏈路，提高協(xié)作效率，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，確定流程節(jié)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行效果反饋，確保指標(biāo)達(dá)成 4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):結(jié)合品牌特點(diǎn)，市場(chǎng)熱度、類(lèi)目等策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，跨品類(lèi)聯(lián)合活動(dòng)，制定產(chǎn)品促銷(xiāo)策略、對(duì)爆品、引流品、長(zhǎng)尾單品做不同銷(xiāo)售計(jì)劃和流量提升策略，優(yōu)化整體促銷(xiāo)手段、優(yōu)化促銷(xiāo)手段，觸達(dá)更多購(gòu)物場(chǎng)景，提升店鋪整體流量，豐富店鋪活動(dòng)玩法。 5、數(shù)據(jù)分析:對(duì)運(yùn)營(yíng)具體操作步驟進(jìn)行復(fù)盤(pán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和方案，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)評(píng)估、分析、調(diào)整品類(lèi)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略，同時(shí)頁(yè)面調(diào)整，視覺(jué)優(yōu)化等;通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)對(duì)利潤(rùn)率、ROI等分析，并實(shí)施到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中。 6、溝通協(xié)調(diào):與平臺(tái)及品牌方建立有效溝通，并對(duì)于店鋪?zhàn)龀鲠槍?duì)性營(yíng)銷(xiāo)建議，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位，以及品牌方側(cè)支持。 7、費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)各項(xiàng)目費(fèi)用的回款，統(tǒng)計(jì)平臺(tái)結(jié)算明細(xì)，品牌方年度，季度，月度毛利情況。 崗位要求： 1、具有5年及以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)上億店鋪的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)背景的優(yōu)先； 2、熟悉天貓、京東、蘇寧等平臺(tái)資源及規(guī)則； 3、接受過(guò)管理能力開(kāi)發(fā)、電商運(yùn)營(yíng)、稅務(wù)管理及投融資管理、團(tuán)隊(duì)精神等方面的培訓(xùn)； 4、邏輯思維清晰、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉與平臺(tái)/采銷(xiāo)溝通模式。

職位描述：

1、本公司不是代運(yùn)營(yíng)公司，真誠(chéng)招聘，代運(yùn)營(yíng)公司勿擾； 2、類(lèi)目：鋼琴、電鋼琴（目前招聘的運(yùn)營(yíng)來(lái)之后主要做電鋼琴的運(yùn)營(yíng)，客單價(jià)相對(duì)鋼琴比較低一些；不管是鋼琴還是電鋼琴，我們注重的不是您之前有沒(méi)有從事過(guò)高客單價(jià)的產(chǎn)品，我們注重的是您的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和店鋪的操作能力）； 3、招聘POP店運(yùn)營(yíng)1人；京東自營(yíng)1人（自營(yíng)要求京東推廣經(jīng)驗(yàn)豐富）； 4、工作地點(diǎn)：北京市大興區(qū)亦莊科創(chuàng)十四街6號(hào)院賽蒂產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓3層北； 5、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 店鋪業(yè)績(jī)提成（招聘信息里薪資是基本薪資）； 6、如果您感興趣需要盡快預(yù)約面試，（沒(méi)有離職或近期不能到崗者勿擾）； 7、社保； 8、公司信息：公司經(jīng)營(yíng)11年了；北京總部、分部；成都有個(gè)分公司； 9、這條比較關(guān)鍵：無(wú)論是自營(yíng)店或POP店，獨(dú)立帶店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)要在3—5年以上； 10、若聊到面試，煩請(qǐng)求職者按照約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試；職業(yè)素養(yǎng)對(duì)求職者來(lái)講很重要； 11、招全職坐班人員； 12、本公司招聘人才：人品第一、技能第二。 另：招聘淘寶運(yùn)營(yíng)1人；

職位描述：

職位描述（美團(tuán)/京東到家代運(yùn)營(yíng)方向）： 1、主要負(fù)責(zé)O2O數(shù)碼業(yè)務(wù)的規(guī)劃與目標(biāo)落地,包括產(chǎn)品定位、用戶(hù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售等全流程管理,提升平臺(tái)影響力,達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上用戶(hù)增長(zhǎng)，活躍以及產(chǎn)品推廣，制定不同的策略來(lái)提升用戶(hù)的活躍度和留存率； 3、能獨(dú)立完成全渠道線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃與落地，包括出具活動(dòng)方案、推動(dòng)活動(dòng)落地，進(jìn)行活動(dòng)宣傳，活動(dòng)數(shù)據(jù)分析等，為活動(dòng)效果負(fù)責(zé)。 4、調(diào)研分析業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，提出合理化建議； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 職位要求： 1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉O2O運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、廣告投放等， 3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,分析與解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng); 4、結(jié)果導(dǎo)向,需具備創(chuàng)業(yè)者激情和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,抗壓能力強(qiáng);核心勝任能力懂戰(zhàn)略規(guī)劃,商業(yè)模式搭建和運(yùn)營(yíng)落地;擁有豐富的資源,擅長(zhǎng)資源整合。 5、有代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或品牌加盟優(yōu)先。 6、一直做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定社區(qū)O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣整體計(jì)劃及品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)； 2、負(fù)責(zé)O2O平臺(tái)整體規(guī)劃和內(nèi)容策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合線(xiàn)下活動(dòng)傳播特性，獨(dú)立策劃項(xiàng)目推廣方案，并對(duì)提案進(jìn)行反饋跟蹤； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃各類(lèi)品類(lèi)年度/季度/月度主題促銷(xiāo)方案，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)落實(shí)促銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌策劃、執(zhí)行與評(píng)估，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)化包裝，并向內(nèi)外部推介； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有社區(qū)O2O運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及廣告市場(chǎng)，熟悉消費(fèi)者研究及品牌推廣策略，具備豐富的策劃及創(chuàng)新能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力； 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠獨(dú)立制定平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案例； 4、優(yōu)秀的文字組織及語(yǔ)言表達(dá)及文案撰寫(xiě)能力，思維敏捷，有創(chuàng)新意識(shí)；

職位描述：

集團(tuán)主要是做中醫(yī)大健康醫(yī)療行業(yè)，07年成立，旗下共三大板塊業(yè)務(wù)： 1、中醫(yī)門(mén)診全國(guó)連鎖 2、藥店全國(guó)連鎖 3、藥食同源全國(guó)連鎖 主要是中醫(yī)醫(yī)療健康產(chǎn)品方面 有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 收入多少自己決定 贈(zèng)送集團(tuán)股權(quán)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拉通和管理用戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力建設(shè)，包括會(huì)員體系、用戶(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)能力、用戶(hù)經(jīng)營(yíng)陣地的平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃和建設(shè)，為營(yíng)銷(xiāo)和渠道部門(mén)提供用戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)能力支持，并建立相關(guān)流程與規(guī)范，提升瑞幸品牌用戶(hù)規(guī)模、粘性、及生命周期價(jià)值貢獻(xiàn)，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展和運(yùn)營(yíng)合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)為組織制定全面的用戶(hù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略，包括獲取新用戶(hù)、提高用戶(hù)留存率和激活沉睡用戶(hù)等方面。這需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析來(lái)確定最有效的戰(zhàn)略方向； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)一會(huì)員體系和會(huì)員中心平臺(tái)能力端到端拉通，搭建和運(yùn)營(yíng)，包括成長(zhǎng)體系、權(quán)益體系、積分體系等，并在各子領(lǐng)域推廣，提升全域瑞幸會(huì)員規(guī)模和貢獻(xiàn)價(jià)值； 4、負(fù)責(zé)私域流量池建設(shè)，包括主站自營(yíng)電商平臺(tái)的流量拓展及運(yùn)營(yíng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力建設(shè)及投放，通過(guò)能力建設(shè)和運(yùn)營(yíng)提升用戶(hù)增長(zhǎng)和價(jià)值貢獻(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織的日常運(yùn)作、績(jī)效管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及能力建設(shè)，構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系化管理5年以上； 2、具備10萬(wàn) 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型toC端平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶(hù)增長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)手法和工具，在用戶(hù)增長(zhǎng)、裂變、提頻方面有成功經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的方法論； 4、擅長(zhǎng)利用數(shù)據(jù)體系識(shí)別用戶(hù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的組織與推動(dòng)力，能協(xié)調(diào)各部門(mén)推動(dòng)落地，拿結(jié)果。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制作用戶(hù)畫(huà)像，按照數(shù)據(jù)指導(dǎo)，開(kāi)展公司線(xiàn)上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。并要求分公司配合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)售后運(yùn)營(yíng)，客服電話(huà)接聽(tīng)分類(lèi)至對(duì)應(yīng)部門(mén)并及時(shí)反饋處理結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常支持，包含但不限于財(cái)務(wù)相關(guān)、法務(wù)相關(guān)及行政等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)間的溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理，包含但不限于產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)。 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司運(yùn)營(yíng)體系，搭建運(yùn)營(yíng)中心框架，制定和落實(shí)總部及分公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，運(yùn)營(yíng)流程制度，總部與分公司運(yùn)營(yíng)對(duì)接機(jī)制，風(fēng)控機(jī)制，問(wèn)責(zé)機(jī)制，以及總部與合作商戶(hù)的溝通反饋機(jī)制等，并做好政策傳達(dá)及培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)配合分公司規(guī)劃國(guó)彩福包APP及智慧終端產(chǎn)品思路及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理思路成型，根據(jù)產(chǎn)品功能需求確認(rèn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，并嚴(yán)格按照開(kāi)發(fā)周期執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)合作商業(yè)的異業(yè)合作，通過(guò)運(yùn)營(yíng)和技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)雙方的流量互換，達(dá)到合作共贏。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉智能終端產(chǎn)品、自助販賣(mài)機(jī)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)，善于把握運(yùn)營(yíng)商需求，處理用戶(hù)反饋，深度挖掘客戶(hù)需求，并能拓展合作； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)策劃技能和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)品牌、用戶(hù)、產(chǎn)品、平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)有深入的理解； 4.具有良好的表達(dá)、溝通能力，商業(yè)和市場(chǎng)敏感度高，對(duì)熱點(diǎn)事件有良好的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)能力； 5.善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計(jì)劃性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀(guān)與戰(zhàn)略前瞻性思維，對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)平臺(tái)的具體運(yùn)營(yíng)策略，以及B2B、分銷(xiāo)平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式；

2、根據(jù)公司不同平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專(zhuān)題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)和顧客要求對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)、更新及優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

4、及時(shí)把握客戶(hù)需求，通過(guò)整理、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)分析網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)情況，配合產(chǎn)品部門(mén)調(diào)整各類(lèi)產(chǎn)品設(shè)置與網(wǎng)站各級(jí)欄目的建設(shè)，及時(shí)更新與完善網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；

6、負(fù)責(zé)在線(xiàn)活動(dòng)的策劃、組織及執(zhí)行；為相關(guān)運(yùn)營(yíng)有效維護(hù)及發(fā)展客戶(hù)群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持；分析競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)推廣策略，展開(kāi)調(diào)研并制定針對(duì)性的推廣策略，提高網(wǎng)站/網(wǎng)店目標(biāo)人群覆蓋率，擴(kuò)大平臺(tái)影響力。


任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

2、精通電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，具有實(shí)際操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運(yùn)作模式、交易規(guī)則、精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，有著優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)意識(shí),有過(guò)具體的運(yùn)營(yíng)或推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的數(shù)據(jù)分析能力以,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，擅于推動(dòng)跨部門(mén)工作開(kāi)展。




職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、年底雙薪、包吃、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)參與制定污水項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，組織編制水處理運(yùn)營(yíng)方案和運(yùn)營(yíng)管理制度； （2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，控制運(yùn)營(yíng)成本，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； （3）負(fù)責(zé)公司水處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的具體執(zhí)行、維護(hù)和調(diào)整，保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全和效益； （4）負(fù)責(zé)配合公司與業(yè)主進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、解決運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公司權(quán)益； （5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)工藝方案的調(diào)整與編制，開(kāi)展技術(shù)研發(fā)攻關(guān)； （6）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)水廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)，制定人員培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓(xùn)工作，制訂科學(xué)有效的績(jī)效考核方案，組織實(shí)施績(jī)效考核。 任職條件： （1）具備本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等專(zhuān)業(yè)； （2）中級(jí)及以上職稱(chēng)； （3）具有10年以上市政污水、農(nóng)村污水、工業(yè)廢水相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)水廠(chǎng)，年齡一般不超過(guò)45周歲； （4）熟悉國(guó)家環(huán)保政策，全面掌握污水處理廠(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、工藝流程、成本管控和質(zhì)量安全； （5）具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)度。 注：適應(yīng)全國(guó)出差。

職位描述：

1、本公司不是代運(yùn)營(yíng)公司，真誠(chéng)招聘，代運(yùn)營(yíng)公司勿擾； 2、類(lèi)目：鋼琴、電鋼琴（目前招聘的運(yùn)營(yíng)來(lái)之后主要做電鋼琴的運(yùn)營(yíng)，客單價(jià)相對(duì)鋼琴比較低一些；不管是鋼琴還是電鋼琴，我們注重的不是您之前有沒(méi)有從事過(guò)高客單價(jià)的產(chǎn)品，我們注重的是您的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和店鋪的操作能力）； 3、招聘POP店運(yùn)營(yíng)1人；京東自營(yíng)1人（自營(yíng)要求京東推廣經(jīng)驗(yàn)豐富）； 4、工作地點(diǎn)：北京市大興區(qū)亦莊科創(chuàng)十四街6號(hào)院賽蒂產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓3層北； 5、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 店鋪業(yè)績(jī)提成（招聘信息里薪資是基本薪資）； 6、如果您感興趣需要盡快預(yù)約面試，（沒(méi)有離職或近期不能到崗者勿擾）； 7、社保； 8、公司信息：公司經(jīng)營(yíng)11年了；北京總部、分部；成都有個(gè)分公司； 9、這條比較關(guān)鍵：無(wú)論是自營(yíng)店或POP店，獨(dú)立帶店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)要在3—5年以上； 10、若聊到面試，煩請(qǐng)求職者按照約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試；職業(yè)素養(yǎng)對(duì)求職者來(lái)講很重要； 11、招全職坐班人員； 12、本公司招聘人才：人品第一、技能第二。 另：招聘淘寶運(yùn)營(yíng)1人；