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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略和方案，并對(duì)實(shí)施進(jìn)程進(jìn)行把控； 2.全面把控基地運(yùn)營(yíng)的定位、產(chǎn)品規(guī)劃、形象規(guī)劃、營(yíng)銷推廣以及用戶管理等事務(wù)； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能有效駕馭產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣和銷售工作； 2.思維清晰,邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理，確保完成銷售及利潤(rùn)指標(biāo); 2、定期參與策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)，包括新品首發(fā)、品牌自發(fā)活動(dòng)、平臺(tái)大型活動(dòng)等，提升品牌銷量與影響力; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)以及開發(fā)，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位并溝通具體運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏與策略; 5、對(duì)線上用戶的消費(fèi)心理、購(gòu)物習(xí)慣和行為進(jìn)行細(xì)化的研究分析，優(yōu)化細(xì)節(jié)提高轉(zhuǎn)化率; 6、研究競(jìng)品或其它優(yōu)秀品牌運(yùn)營(yíng)技巧，并總結(jié)創(chuàng)新應(yīng)用到工作當(dāng)中，不斷提高店運(yùn)營(yíng)水平。 任職要求: 1、熟悉食品行業(yè)，奶類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)品牌有一定的敏感度，具備較好的消費(fèi)者洞察力和商業(yè)敏感度，對(duì)頻道運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解: 3、有產(chǎn)品意識(shí)，能制定可行的無(wú)線運(yùn)營(yíng)方案產(chǎn)品化并有效執(zhí)行; 4、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃、落地執(zhí)行，并取得相應(yīng)的目標(biāo)，善于借助合作; 5、具有初創(chuàng)電商平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)； 6、了解各大電商平臺(tái)搭建流程。 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定電商全年目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店平臺(tái)（京東、天貓、淘寶）的銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)提高店鋪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，完成大促的各項(xiàng)目標(biāo)（如618、雙11、雙12、百億補(bǔ)貼等）；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的方案制訂、執(zhí)行，完成店鋪銷售目標(biāo)以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4、收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)；
5、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配；
6、完成上級(jí)安排的其他崗位工作。

任職要求：
1、具有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、所帶店鋪銷售3000萬(wàn)/年以上；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的抗壓能力。
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理能力。

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金
2、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外險(xiǎn)
3、定期體檢
4、豐厚獎(jiǎng)金
5、報(bào)銷取暖費(fèi)
6、法定假休息、節(jié)假日福利
7、生日會(huì)
8、出國(guó)游
9、一級(jí)寫字間辦公
10、健康積極的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 計(jì)劃與運(yùn)營(yíng) 1.1 負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行總裁組織協(xié)調(diào)集團(tuán)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 1.2 負(fù)責(zé)制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 1.3 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍； 1.4 各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)督與日常管控，對(duì)異常指標(biāo)及時(shí)預(yù)警并給與改進(jìn)建議。 2. 品牌管理 2.1 負(fù)責(zé)新品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù)，參與新品牌策劃、設(shè)計(jì)定位，管理流程、服務(wù)體系的建立和完善； 2.2 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)行運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，并對(duì)提升改進(jìn)提供建議； 2.3 負(fù)責(zé)對(duì)自有品牌發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃并組織實(shí)施； 2.4 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及篩選，引入有發(fā)展及適合的戰(zhàn)略品牌加入。 3. 市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣 3.1 制定行之有效的品牌營(yíng)銷推廣方案，策劃推廣方案實(shí)施，組織與協(xié)調(diào)品牌宣傳活動(dòng)； 3.2 對(duì)各項(xiàng)目營(yíng)銷渠道優(yōu)化提出合理化建議； 3.3 集團(tuán)會(huì)員體系的搭建與日常運(yùn)營(yíng)； 3.4 開發(fā)和維系各項(xiàng)目大客戶，統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目重要客戶資料。 4. 提升滿意度 4.1 統(tǒng)籌管理網(wǎng)評(píng)、公眾號(hào)、官網(wǎng)以及其它品牌輿情，提升品牌效應(yīng)，提高市場(chǎng)占有率； 4.2 定期組織客戶滿意度調(diào)查，并分析調(diào)查報(bào)告提出改善方案及組織實(shí)施。 5. 其他 5.1 負(fù)責(zé)深入貫徹實(shí)踐集團(tuán)企業(yè)文化； 5.2 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 教育背景 1.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2 管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 知識(shí)技能、專業(yè)證書 2.1 熟悉酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 2.2 有大型酒店品牌或自有品牌管理公司、業(yè)主公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.3 具有大客戶維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.4 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 3.1 八年以上酒店品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2 五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理客服團(tuán)隊(duì)，確保他們能夠有效地解決客戶問(wèn)題并提供卓越的客戶服務(wù)。
2. 分析客戶流量、客戶反饋和其他相關(guān)數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施以提高客戶體驗(yàn)。
3. 協(xié)助其他部門推進(jìn)客戶服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，以改善客戶體驗(yàn)。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)；
3. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理；
4. 熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)購(gòu)商城的供應(yīng)商引進(jìn)及管理，豐富線上產(chǎn)品供應(yīng)鏈，制定有效的新品引進(jìn)和淘汰機(jī)制； 2、根據(jù)公司總目標(biāo)，制定企業(yè)內(nèi)購(gòu)商城運(yùn)營(yíng)策劃方案，負(fù)責(zé)商城日常運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題； 3、推動(dòng)app商城相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；研究用戶行為，圍繞各類用戶體驗(yàn)優(yōu)化方案，并推動(dòng)落地執(zhí)行； 4、根據(jù)公司要求及運(yùn)營(yíng)策劃方案，制定具體運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員，落地運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上全渠道電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有京東、淘寶等電商平臺(tái)或國(guó)內(nèi)頭部企業(yè)內(nèi)部商城運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有嫻熟的運(yùn)營(yíng)策劃技能和豐富的專業(yè)知識(shí)，具備全渠道電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，對(duì)商城運(yùn)營(yíng)有深刻理解，善于借助互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行品牌宣傳推廣； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)造性，有較好的文字功底； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，具備高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有效推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃按期執(zhí)行的同時(shí)具備戰(zhàn)略眼光。

職位描述：

1.管理美國(guó)跨境電商賬號(hào)，產(chǎn)品推廣，郵件回復(fù)，賬戶維護(hù)，信息更新。
2.處理訂單，郵件，以及各類售后問(wèn)題，保持店鋪好評(píng)率，良好信用度，
3.利用美國(guó)跨境電商平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。
4.熟悉美國(guó)跨境電商運(yùn)營(yíng)模式，和銷售規(guī)則，如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，處理爭(zhēng)議差評(píng)。
5.每月進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及及時(shí)更新，
6.熟悉美國(guó)外交網(wǎng)絡(luò)，有美國(guó)網(wǎng)絡(luò)跨境電商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7.有5年以上美國(guó)跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
8.英語(yǔ)六級(jí)及以上。
9.工作踏實(shí)，敬業(yè)，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施；
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；
4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門以及下屬分子公司的工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制；
8、開拓并維持各方面的外部關(guān)系，達(dá)成戰(zhàn)略合作，有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力，懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)MAX（邁科斯技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司）運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)、完成標(biāo)準(zhǔn)化體系的起草、完善和落地；
2.創(chuàng)建MAX經(jīng)營(yíng)模式：通過(guò)分公司、子公司以及合資公司合作等方式進(jìn)行推廣，完成規(guī)模擴(kuò)張，并完成新模式的目標(biāo)業(yè)績(jī)；
3.完成MAX經(jīng)營(yíng)模式的整合：建立自運(yùn)維、承包、分包的規(guī)則和核算方式，順利在區(qū)域進(jìn)行實(shí)施和推廣；
4.完成MAX市場(chǎng)推廣：通過(guò)論壇、展會(huì)、新媒體宣傳等方式提升MAX市場(chǎng)知名度，提升公司行業(yè)地位；
5.完成MAX企化的相關(guān)工作：包括媒體運(yùn)營(yíng)和企業(yè)文化活動(dòng)方案的制定與組織實(shí)施；
6.輔助總經(jīng)理完成MAX的資質(zhì)管理和科技規(guī)劃制定；
7.完成公司委派的其他工作。

任職要求

1.具備豐富的海洋工程或船舶行業(yè)相關(guān)設(shè)備運(yùn)維市場(chǎng)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)不同區(qū)域商業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)有深入理解；
2.具備運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作技能： 戰(zhàn)略策劃能力：具備較好的市場(chǎng)運(yùn)作和管理能力，能夠參與公司整體策劃，健全公司制度體系，完善運(yùn)營(yíng)管理； 業(yè)務(wù)推廣能力：具備豐富的業(yè)務(wù)推廣能力，建立完善的業(yè)務(wù)流，能夠組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
商務(wù)談判技能：具備良好的談判能力，包括談判策略制定、談判技巧運(yùn)用、利益平衡等，能夠在與合作伙伴的談判中爭(zhēng)取有利的合作條件 ； 項(xiàng)目管理能力：具備項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能夠企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；
4.善于建立和維護(hù)合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作；
5.具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差工作。

職位描述：

【薪資福利】
1、固定薪資 崗位津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，綜合薪資面議
2、上班時(shí)間：8:30-17:30
3、其他福利：帶薪年假，免費(fèi)體檢，節(jié)假日獎(jiǎng)金和福利，員工折扣，團(tuán)建旅游

【任職要求】
1、有2-3年以上IP孵化，矩陣運(yùn)營(yíng)，短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)剪輯，PS等基礎(chǔ)執(zhí)行工作，思維活躍、有創(chuàng)意。
2、大專及以上學(xué)歷，有快消或連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬條件
3、熟練使用修圖及視頻剪輯軟件（PS、PR、剪映均可），具備攝影及攝像基礎(chǔ)。
4、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，愿意在崗位上深耕學(xué)習(xí)。
5、具有良好的理解、溝通能力和社會(huì)交往能力。

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音小紅書為主，公眾號(hào)為輔)相關(guān)工作內(nèi)容的統(tǒng)籌安排，包括選題、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等。
2、熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，利用短視頻、圖文等展現(xiàn)方式，實(shí)現(xiàn)公域客戶向私域客戶積累，擴(kuò)大品牌知名度。
3、分析各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整不同平臺(tái)的內(nèi)容策劃方向，提高運(yùn)營(yíng)效果，對(duì)工作質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、了解私域運(yùn)營(yíng)方式，能通過(guò)私域輔助終端實(shí)現(xiàn)粉絲變現(xiàn)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性以及既定的電商運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)管轄天貓、京東平臺(tái)的各個(gè)運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等部門溝通需求，并確認(rèn)檢查結(jié)果優(yōu)劣，提出改善方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪各個(gè)運(yùn)營(yíng)的日常工作的計(jì)劃和執(zhí)行的管理，并落實(shí); 4、根據(jù)店鋪相關(guān)板塊的工作合理分工安排工作，并跟進(jìn)結(jié)果，對(duì)店鋪結(jié)果負(fù)責(zé); 5、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷方案以及推廣策略; 6、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況、選品、調(diào)品、控價(jià)，制定爆款方案并徹底執(zhí)行落地; 7、對(duì)流量和推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，有效控制店鋪ROI; 8、關(guān)注同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、業(yè)績(jī)、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，針對(duì)店鋪銷售提出合理化建議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 任職要求: 1、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃方案的能力; 2、熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程，熟練掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣方式，有成功的電商運(yùn)作案例; 3、具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力; 4、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)棉三創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)陸合文化。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主播人員培訓(xùn).數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和運(yùn)營(yíng)；

2.收集分析直播數(shù)據(jù)，與營(yíng)銷相結(jié)合，按照指標(biāo)對(duì)主播實(shí)行包裝推廣；

3.安排主播工作時(shí)間，督促所有主播穩(wěn)定開播；

4.了解各直播渠道，負(fù)責(zé)崗位相關(guān)報(bào)表發(fā)送；

5.幫助活躍房間氣氛，解決主播遇到的問(wèn)題，對(duì)主播提出寶貴意見幫助提升。

任職要求：

1了解電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有自己的運(yùn)營(yíng)策略；

2.具有積極向上樂觀的心態(tài)和良好的溝通能力；

3.能獨(dú)立完成直播活動(dòng)的策劃及執(zhí)行能力；

4.熟悉操作網(wǎng)絡(luò)主播有關(guān)使用設(shè)備，如視頻.音頻.聲卡.網(wǎng)絡(luò).麥克風(fēng)等；

5.具有靈活協(xié)調(diào)能力.思路清晰敏捷.工作責(zé)任心強(qiáng).高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目管理工作，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)員工考勤制作及各部門人員排班安排； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)車間環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題處理及解決。 任職要求： 1、2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、??？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 ； 3、 邏輯思維能力，熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件； 4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1．落實(shí)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，參與設(shè)定、規(guī)范運(yùn)營(yíng)模式與經(jīng)營(yíng)方針并優(yōu)化完善。
2．根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度工作計(jì)劃，制定規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程并組織各門店執(zhí)行。
3．完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)公司總體目標(biāo)，分析月度、年度的餐飲市場(chǎng)狀況，指導(dǎo)各門店的營(yíng)收指標(biāo)高效完成。
4．定期分析店面運(yùn)營(yíng)管理狀況，有計(jì)劃、有步驟的檢查店面工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
5. 跟進(jìn)菜品研發(fā)、季節(jié)菜更換進(jìn)度
6．根據(jù)督導(dǎo)檢查到的問(wèn)題組織門店積極落實(shí)整改。
7．按計(jì)劃培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，做好各級(jí)員工的重點(diǎn)培養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)各店面工作正常開展。
8．定期分析經(jīng)營(yíng)情況，有效監(jiān)督好成本管控和費(fèi)用管控。
1、入職第一個(gè)自然月（7-10天左右任命），熟悉了解門店運(yùn)營(yíng)情況（多巡店多了解），見習(xí)期月薪稅前22000元左右；
入職次月起滿五個(gè)月，完全能勝任崗職、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)板塊使用好系統(tǒng)且作出相應(yīng)業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)合格后薪資漲到稅前25000元；
以上薪資包含20%浮動(dòng)工資、2000元住房補(bǔ)助、300元話費(fèi)、200元滿勤獎(jiǎng)；
2、五險(xiǎn)一金按10000元基數(shù)；
3、入職次月起享受季度分紅及年終分紅，公司業(yè)績(jī)比較好且工作表現(xiàn)較好年薪稅前40W—50W；
4、公休4天，上班時(shí)間：9:30-14:00；16:30-21:00；
注：入職之日起（如有車）每個(gè)月額外有油補(bǔ)800元（以油卡形式發(fā)放，每月月末充值到800元）；
5、年齡35周歲及以下

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定電商部各渠道的年、季、月銷售規(guī)劃、確定平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略明確各平臺(tái)電商營(yíng)銷方式和營(yíng)銷策略，不斷根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程 3、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃推動(dòng)平臺(tái)電商按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)銷售及運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)電商宣傳推廣、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃 5、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、渠道、促銷資源 6、跟蹤指導(dǎo)部門各運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣崗位重點(diǎn)工作完成并提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力、提高人效 7、對(duì)公司的品牌推廣和運(yùn)營(yíng)有一定的見解，熟悉線上平臺(tái)（小紅書、微博、公眾號(hào)）等傳播途徑 任職資格: 1、5年以上平臺(tái)電商各店鋪及渠道運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣工作經(jīng)歷（至少擅長(zhǎng)天貓、京東兩個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理） 2、3年以上平臺(tái)電商部門運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷 3、對(duì)日化行業(yè)、快消行業(yè)（有美妝、護(hù)膚產(chǎn)品）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析能力，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力