工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃，把控運營計劃節(jié)奏，確保運營方案落地，推動各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運營，包括商品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動管理，對全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁運營，頻道二級頁面運營策略規(guī)劃，輸出資源位品類分配計劃，年度季度月度活動排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營活動，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進行優(yōu)化，提升用戶體驗、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運營計劃，對商品銷售計劃有靈活性，能及時對有銷售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營銷策略，提升銷售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢和競品動態(tài)，提出應(yīng)對計劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗，對電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運營、策劃、推廣機制，有較強的產(chǎn)品迭代能力、營銷策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運營團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強，有較強責(zé)任心和自驅(qū)力。
HR
職位亮點 ? 每年多次調(diào)薪 五險一金 節(jié)日福利 包吃 帶薪年假 加班補助 績效獎金 股票期權(quán) ?技能要求：?銷售崗位職責(zé)：?1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。?2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。?3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。?4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。?5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。?6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。?7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。 ?8。負(fù)責(zé)整個銷售部門的日常工作:調(diào)研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、?定期的銷售總結(jié)、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、節(jié)約銷售費用、?及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn)?9.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計劃,確保銷售計劃指標(biāo)完成? ?任職資格：?1.5年以上銷售管理崗工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先；?2.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識；?3.認(rèn)同企業(yè)、堅持原則、廉潔奉公；?4.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；?5.虛心好學(xué)，積極進取，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；?本崗位晉升空間大，公司中高層設(shè)有股權(quán)激勵政策，歡迎優(yōu)秀的銷售管理人才加入企業(yè)
劉述德
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護，促進復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團隊組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
王潤飛
、負(fù)責(zé)辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務(wù)研究，建立健全的體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、組織推行、實施和改進。
2.挖掘并指導(dǎo)打造標(biāo)桿項目，研究商寫業(yè)態(tài)場景下實踐和知識庫，在各項目間實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)的拉通，促進共同提升組織開展客戶滿意度調(diào)查工作、定期進行大客戶關(guān)系維護，了解需求并反向促進服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代。
3。重大項目的項目初始化過程中協(xié)助運作體系搭建，以實現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落地。
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運營管控與專業(yè)支撐，制定本業(yè)態(tài)OKR，組織開展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導(dǎo)。
5.對各大區(qū)、城市公司商寫業(yè)態(tài)項目的經(jīng)營管理進行監(jiān)督、促進各項指標(biāo)達(dá)成。
1、大專及以上，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上一線項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
2、熟悉商寫業(yè)態(tài)全周期的管理，有多項目區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達(dá)能力，能熟練運用Office軟件。
劉思哲
招聘職責(zé)： 1、承擔(dān)小學(xué)或初中學(xué)段相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作; 2、熟悉學(xué)科課程，有良好的表達(dá)能力和寫作能力以及團隊合作能力; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法; 4、主動、積極參加教育(教學(xué))科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應(yīng)屆生： ● 一流院校本科及以上學(xué)歷，擁有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè)，對于教育有自己的想法和理解; ● 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通表達(dá)能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關(guān)崗位教育教學(xué)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗型教師： ● 本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗，持有教師資格證，精通學(xué)科專業(yè)知識; ● 上海民辦以及公辦學(xué)校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮，有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計算機辦公軟件; ● 充滿激情，熱愛教育，有志于長期從事教育行業(yè); ● 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、待人和氣，善于合作與溝通; ● 認(rèn)同平和教育理念與價值觀; ● 應(yīng)聘英語學(xué)科教師需口語流利，口音純正，有國際教育背景者優(yōu)先。 報名方式 有意向并符合條件的應(yīng)聘者，請將個人簡歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱，“郵件主題”和“簡歷文件”命名格式如下：應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名，如小學(xué)語文XXX。 他們中有的加入平和不過幾個月，有的已有一些年頭，究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?
林老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多、MCN直播帶貨等電商平臺的運營與管理，提升電商自身營銷能力； 2、主管渠道費用規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，價格規(guī)劃，運營節(jié)奏規(guī)劃，根據(jù)年銷售目標(biāo)，制定季，月店鋪營銷方案，有效完成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，策劃并組織實施店鋪推廣，負(fù)責(zé)策劃促銷活動計劃、廣告投放、會員管理計劃、客戶服務(wù)體驗提升計劃等工作，并分析執(zhí)行反饋，對效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)自營店鋪的運營板塊日常工作管理，制定營銷策略及計劃，協(xié)調(diào)市場和促銷資源； 5、針對主管的銷售平臺，配合分銷、直供渠道制定產(chǎn)品規(guī)劃以及單品爆款打造計劃，跟進產(chǎn)品表現(xiàn)情況，進行優(yōu)化調(diào)整 6、組織收集、整理每月、每季、每年銷售數(shù)據(jù)、費用控制數(shù)的建檔、核對、分析、評估及定期提交各類作業(yè)報表 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下，具備食品、快消電商其中之一從業(yè)經(jīng)驗；電子商務(wù)類專業(yè)/3年以上電商運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能獨立運營管理C2C和B2C網(wǎng)站店鋪并保證其穩(wěn)定，精通淘寶天貓、京東、蘇寧等電商平臺的推廣和營銷規(guī)則，精通鉆展、淘寶直通車等推廣工具，有打造爆款和參加官方各類活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對轉(zhuǎn)化率的提升有較強經(jīng)驗； 3、精通電商行業(yè)運作模式，掌握電商行業(yè)動態(tài)趨勢；善于資源整合，有敏銳的商業(yè)觸覺，具備較強的營銷規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力 薪資范圍：年薪制，需面議
王潤飛
運營總監(jiān)職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司運營管理部的日常管理和工作推進執(zhí)行。1、戰(zhàn)略執(zhí)行：公司戰(zhàn)略解讀、下達(dá)；戰(zhàn)略目標(biāo)分解；年度經(jīng)營目標(biāo)的實施推進。 2、供應(yīng)鏈管理：負(fù)責(zé)對接公司各業(yè)務(wù)部門供應(yīng)鏈計劃和需求，根據(jù)產(chǎn)品計劃，制定采購、倉儲、物流等計劃，并組織執(zhí)行；對各業(yè)務(wù)部的物料需求進行管控，在保障物料、供貨的前提下，平衡備貨與庫存；供應(yīng)商的日常維護和管理；3、內(nèi)控：組織編制公司年度預(yù)算，根據(jù)公司規(guī)劃對各項費用進行管控，按階段進行預(yù)算評價；銷售合同管理；公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的改善和建立。4、客戶商務(wù)：包括客戶電話服務(wù)中心管理，招投標(biāo)支持、銷售體系支持等。5、對公司重要的經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷；8年以上運營管理工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司/上市公司運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2、有專門從事過供應(yīng)鏈管理的經(jīng)歷，對供應(yīng)鏈管理和體系有較深的理解和方法研究；3、具備財務(wù)知識，對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)流程有一定程度了解；4、具有較強的自驅(qū)力和溝通能力；5、衛(wèi)星導(dǎo)航行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：運營總監(jiān) 關(guān)鍵字：運營管理供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略執(zhí)行戰(zhàn)略解讀
韓老師
工作內(nèi)容: 1、流程制度管理。持續(xù)推進公司行政、運營標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；不斷完善公司行政管理的各項制度。 2、會務(wù)外聯(lián)管理。不斷完善公司各類會務(wù)管理制度，確保會議高效推進；負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議及相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦；統(tǒng)籌公司商務(wù)接待、外聯(lián)活動、商務(wù)洽談等安排；負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護，不斷優(yōu)化外聯(lián)相關(guān)工作。 3、文印資質(zhì)管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部發(fā)文擬定、審核、發(fā)文等流程管理；負(fù)責(zé)公司印章及營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)文件管理及使用，以及按照政府部門的要求，定期完成換證等相關(guān)工作。 4、檔案資料管理。負(fù)責(zé)公司的檔案、資料、書籍、企業(yè)證書的管理；監(jiān)管檔案文書管理，做好保密工作。 5、采購資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作，完善資產(chǎn)登記、領(lǐng)用、日常設(shè)備維護等工作的標(biāo)準(zhǔn)流程梳理和落地。 6、后勤事務(wù)管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司車輛及司機管理，監(jiān)管公司的車輛調(diào)度工作；負(fù)責(zé)公司辦公紀(jì)律及環(huán)境管理；負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保潔等事務(wù)的統(tǒng)籌管理。 7、負(fù)責(zé)督促董事長指示及公司決議的落地執(zhí)行。 8、完成董事長交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統(tǒng)，碩士學(xué)歷、體制內(nèi)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。（名校優(yōu)先） 2、工作執(zhí)行力強，忠誠度高，要求有較為豐富的行政事務(wù)執(zhí)行及管理經(jīng)驗，較為豐富的公共關(guān)系維護經(jīng)驗，具備較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力。 3、要求細(xì)心、周到、情商高，抗壓能力強。 4、8年以上行政相關(guān)的工作經(jīng)歷，且具備3年以上的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。 5、事業(yè)心強，要求能接受臨時短期出差。 6、要求對半導(dǎo)體行業(yè)非常認(rèn)可，愿意為半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
職位描述：1.熟悉運營商采購流程，有重大項目參與經(jīng)驗；2.能與運營商良好配合，緊密合作，開展工作；3.積極開拓市場需求，全面推進公司產(chǎn)品營銷的合作途徑及公司與其它業(yè)態(tài)的異業(yè)合作模式；4.運營戰(zhàn)略策劃：緊跟公司產(chǎn)品策略來制訂運營戰(zhàn)略，并能驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展路徑；5.協(xié)調(diào)部門工作中遇到的各類問題，與各部門保持良好的溝通，做好配合支持工作；任職要求：1.熟悉運營商采購流程，優(yōu)秀的談判技巧和市場開發(fā)能力；2.有電信、移動、聯(lián)通、智能家居、智能鎖行業(yè)合作經(jīng)驗三年以上；3.工作地點：上海/北京/深圳；能夠適應(yīng)出差；4.本科以上學(xué)歷，通訊專業(yè)最佳；5.良好的溝通能力，團隊合作能力。
孫先生
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營管理指標(biāo)，改進企業(yè)管理體系組織結(jié)構(gòu)，并根據(jù)公司總體年度發(fā)展戰(zhàn)略，策劃和實施運營年度經(jīng)營與管理目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行完成；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，配合總經(jīng)理針對公司海（空）運產(chǎn)品業(yè)務(wù)特性及不同項目要求制定和優(yōu)化產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、運營發(fā)展規(guī)劃以及業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范方案等，建立規(guī)范、高效、統(tǒng)一的運營管理體系并推動落地執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化迭代業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)船公司的關(guān)系維護，收集和分析航運市場數(shù)據(jù)，對市場進行提前預(yù)測，持續(xù)迭代公司產(chǎn)品，聯(lián)動銷售部門進行產(chǎn)品推廣，為客戶提供***承運方案；
4、負(fù)責(zé)市場及操作團隊的進行日常管理，定期進行目標(biāo)分解，數(shù)據(jù)化管理業(yè)務(wù)收入及相關(guān)費用，加強成本管控，并監(jiān)督應(yīng)收應(yīng)付賬款部門的相關(guān)工作；每周、每月定時提供運營相關(guān)報表，合理提出優(yōu)化與改善方案；
5、負(fù)責(zé)新項目的策劃、成本測算、項目投標(biāo)、前期籌備和協(xié)調(diào)支持工作、提高團隊工作效率，有效控制運營成本，提高客戶的滿意度；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，國際物流、供應(yīng)鏈管理、國際貨代、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、具有十年以上國際貨代行業(yè)（海運出口方向）工作經(jīng)驗者，五年以上10人（以上）團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國際貨運和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?，并精通海空運進出口全流程且熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能用信息化思維優(yōu)化提升運營效能；
4、性格隨和，溝通能力良好，具有很強的責(zé)任心和進取心；可以承受工作壓力，具有獨立解決問題的能力和較強的團隊合作意識、橫向及跨部門溝通能力強；
5、工作細(xì)致、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德與人品操守；
6、具有優(yōu)秀的大局意識，管理能力卓越，能精準(zhǔn)化管控團隊日常工作流程，并為團隊成員提供工作指引和培訓(xùn)。
李麗華
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司年度營銷計劃制定全年品牌推廣策略和營銷活動并有效執(zhí)行，提高品牌知名度和吸引力；
2）根據(jù)公司品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn)進行零售終端的形象管理工作，增強品牌形象；
3）根據(jù)業(yè)務(wù)板塊的提升需求制定全年培訓(xùn)計劃并有效執(zhí)行；
4）有效輸出符合品牌風(fēng)格定位的視覺形象標(biāo)準(zhǔn)并落地呈現(xiàn)；
5）本部門預(yù)算費用管理與團隊建設(shè)。
任職要求
1）大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備高端零售行業(yè)知識、培訓(xùn)和文案能力及項目管理和團隊領(lǐng)導(dǎo)技能；
2）對高端零售行業(yè)有深入了解，包括市場趨勢、競爭對手分析和消費者行為；
3）熟悉空間和陳列視覺原則，創(chuàng)造吸引人的零售環(huán)境；
4）具備品牌策劃推廣經(jīng)驗，能制定有效的視覺營銷和推廣活動計劃；
5）具備項目管理和目標(biāo)管理能力，能制定明確的計劃并確保完成；
6）較好的溝通和人際交往能力。
李建華
工作內(nèi)容：
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司國際物流團隊及體系的搭建，確保物流運營的順利開展；
2、熟悉空運、海運、清關(guān)、報關(guān)等業(yè)務(wù)；
3、熟悉倉儲、運輸業(yè)務(wù)，具有一定的運力資源；
4、建立并維護與客戶的良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高運營效率；
5、對公司的物流運營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，不斷提高物流運營的質(zhì)量和效率。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語可作工作語言；
2、8年及以上物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有汽配行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉公司國際業(yè)務(wù)模式和運營流程，具有豐富的國際業(yè)務(wù)項目管理和團隊管理經(jīng)驗；
4、 具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力，具備良好的口頭和書面表達(dá)能力；
5、能接受海外工作。
習(xí)冬秀
職位描述： 1、優(yōu)化項目運營管理流程，提升項目管理效率； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決客戶項目問題，提升客戶滿意度； 3、搭建信息化項目管理系統(tǒng)，如Lims系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等； 4、搭建商務(wù)運營管理流程，提升團隊綜合能力和競爭力； 5、對接公司內(nèi)控工作，提升公司經(jīng)營管理合規(guī)性； 6、完成上級指派的其他工作。 任職資格： 1、生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位; 2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有高通量測序相關(guān)工作經(jīng)驗或者數(shù)據(jù)處理/信息分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力; 4、具有多任務(wù)處理能力，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強的邏輯思維能力。
王女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進行經(jīng)營管理工作； 2、對業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)，工藝，研發(fā)，倉儲等管理及有效控制各項成本； 3、參與工廠日常運營，解決生產(chǎn)過程中問題，及時交貨等； 4、參與新項目生產(chǎn)線布局、選型、安裝調(diào)試、量產(chǎn)與項目進度管控； 5、配合集團開展相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科學(xué)歷以上，有10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上汽車領(lǐng)域碳纖維及其他復(fù)合材料行業(yè)全面運營管理海外工作經(jīng)驗； 2、熟悉制造型企業(yè)的運營管理、熟悉汽車行業(yè)輕量化市場； 3、對精益生產(chǎn)、采購管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、項目管理、市場銷售等有豐富的工作經(jīng)驗； 4、較強的團隊管理能力、目標(biāo)導(dǎo)向、分析決策能力等； 5、可接受派駐在海外或長期在德國生活。
何婷
崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運營管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過開發(fā)線上線下招商渠道推動實現(xiàn)； 3.加盟招商各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開各種招商會，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護，促進復(fù)數(shù)加盟及老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團隊組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 職位要求： 1．本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有3-5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗； 2．擅長客戶關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專以上，本科（985/211）優(yōu)先
盧凱
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