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職位描述：

任職資格：

1、環(huán)境科學與工程、給排水、化工等相關專業(yè)本科及以上學歷（工作經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求）；

2、5年以上大中型（規(guī)模20000t以上）污水/焦化廢水項目運營管理經(jīng)驗，

3、精通工藝流程、設備的維護及人員管理。有精細化管理和智慧水務項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的領導力和執(zhí)行力，思維敏銳，靈活性較強，隨機應變，優(yōu)秀的項目組織協(xié)調(diào)能力。

5、具有強烈的進取心、責任心，以及良好的團隊合作精神。

崗位職責：
1、負責與項目地政府及相關部門、業(yè)主的關系維護、外聯(lián)工作。
2、所屬項目重點業(yè)務及事項跟蹤、督辦、匯報等計劃經(jīng)營管理。
3、負責運營業(yè)績匯報，項目運營評價、經(jīng)營績效及項目考核方案的制定與實施管理。
4、推動項目主項計劃和專項計劃有效達成；及時、準確監(jiān)控項目運營進程、防范項目運營風險。
5、制定項目年度運營計劃，負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理、人員管理、成本管控，建立應急機制，處理重大突發(fā)事故。

職位描述：

職位描述

電商運營新媒體運營產(chǎn)品運營消費品商業(yè)化產(chǎn)品

崗位職責:
1、根據(jù)電商公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，對進行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、體系搭建、項目執(zhí)行，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃，并分解推動落實;
2、負責抖音平臺的直播運營和項目管理，制定和執(zhí)行直播銷售策略，提高產(chǎn)品銷售額和品牌知名度;
3、負責電商直播運營方案、制定運營策略及直播活動方案要求、追蹤執(zhí)行落地進度、把控過程有效落實和輸出反饋;
4、建立和優(yōu)化直播運營體系，實現(xiàn)運營效果的持續(xù)提升，確保每個執(zhí)行環(huán)節(jié)的落地;
5、熟悉貨盤組品，擅長數(shù)據(jù)分析;通過數(shù)據(jù)分析，為直播運營提供戰(zhàn)略決策依據(jù)，以及制定和優(yōu)化運營策略;
6、與各部門進行跨部門協(xié)作，加強內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)，確保運營目標的順利實現(xiàn);
7、負責編寫和管理運營相關文檔，包括但不限于項目報告、策略規(guī)劃、項目總結等。

任職要求:
1、本科以上學歷，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗，5年以上直播行業(yè)工作經(jīng)驗，個人有一線直播經(jīng)驗；獨立操盤過甲方或代運營賬號，懂直播間運營、店鋪運營； 2、熟悉電商平臺規(guī)則及玩法，了解電商直播、直播電商行業(yè)的發(fā)展趨勢，并具備電商直播、代播品牌項目成功案例，具備商品運營專業(yè)經(jīng)驗、了解商品運營邏輯、能精準把握品牌運營需求和痛點，并形成營銷方案;
3、有豐富的客戶關系及人脈資源，具有頭部品牌客戶服務經(jīng)驗，擁有大量優(yōu)秀直播網(wǎng)紅資源;
4、具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力;
5、擁有30人以上的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理能力及團隊協(xié)同能力，對業(yè)績指標負責;
6、具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務洽談能力等。

職位描述：

一、招聘簡章

公司項目為醫(yī)藥、餐飲轉型產(chǎn)品，服務醫(yī)院餐廳及社區(qū)醫(yī)療，主要客戶醫(yī)藥、食品代理。產(chǎn)品由上海總公司自主研發(fā)，優(yōu)勢明顯，市場巨大。

目前深圳和山西分公司正在招募優(yōu)秀的人員，有能力、有資源的伙伴未來上升的空間非常大，期待您的加入~

二、崗位職責

1、負責管理部門客戶的開拓；

2、根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標，帶領團隊完成公司業(yè)績要求，實現(xiàn)公司既定業(yè)績收入；

3、全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案；

4、對行業(yè)發(fā)展趨勢和目標客戶方向，具有一定的前瞻性并能夠給公司提出建設性的建議和意見；

5、具備管理團隊和培養(yǎng)下屬的能力。

三、任職要求

1、大學本科以上學歷，10年以上管理、銷售經(jīng)驗，其中至少8年醫(yī)藥行業(yè)管理、銷售經(jīng)驗；

2、有較強的責任心、事業(yè)心，具備領導能力；

3、有較強的市場洞察、分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力；

4、有工作激情、勤奮上進，抗壓性強。

職位描述：

職責描述： 1、參加營地項目考察，提供營地招商、市場、運營等建設性意見； 2、負責各營地課程產(chǎn)品項目策劃、定位、設計； 3、統(tǒng)籌各營地運營管理，建立完善的運作流程體系，完成既定運營指標； 4、負責制定市場活動策劃與宣傳方案，并領導和指導團隊落地執(zhí)行； 5、確保運營安全，對風險進行管理，及時應對各類突發(fā)情況，制定緊急預案； 6、維護好營地相關各個合作方的關系。 任職要求： 1、從事研學、營地管理、開發(fā)等相關工作5年以上； 2、有較強的市場調(diào)研能力、預測和分析活動能力；有良好的的人際溝通能力，談判能力，表達能力，思維判斷能力； 3、有較強的匹配營地業(yè)務開展的資源整合能力； 4、熟悉營地教育的活動資源、課程產(chǎn)品及發(fā)展趨勢。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司各項資源制定營銷策略； 2、負責制定年度全國銷售和推廣計劃與預算，組織人員實施； 3、制定年度營銷總計劃目標，合理分解營銷目標，并監(jiān)督營銷達成情況； 4、負責實施公司活動方案，推進市場活動執(zhí)行； 5、配合銷售團隊完成公司營銷戰(zhàn)略及市場營銷任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，生物醫(yī)藥、營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上省總或大區(qū)總工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，奶粉及營養(yǎng)保健銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備豐富的銷售管理經(jīng)驗，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃及市場開拓有深入研究與實踐經(jīng)驗； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力； 5、較強的銷售管理、團隊管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓能力；

職位描述：

主要工作職責：
1、負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
2、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；
3、負責安排本部門員工進行新品類、品牌、業(yè)態(tài)、業(yè)種的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類相關行業(yè)商品招商會；
4、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
5、負責大型公關與促銷活動計劃的審核、管理，對活動過程進行管控；
6、負責公司各項預算的審核和關鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
7、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
8、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
9、負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、工程管理等相關專業(yè)；
2、大型百貨、購物中心8年以上招商運營類工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉市場、品牌資源豐富；
4、具有較好的談判能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理能力。

職位描述：

崗位職責：1、新思維。①能夠帶領團隊創(chuàng)造性的打造企業(yè)IP、個人IP、專業(yè)IP，逐步形成矩陣效應；②關注社會熱點，對拍攝內(nèi)容有想法、有創(chuàng)意，能熟練運用鏡頭語言詮釋主題思想、傳遞情緒價值。
2、強專業(yè)。①設計運用“圖文、直播、短視頻”等形式的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進行企業(yè)形象宣傳，吸引流量、增加粘度，實現(xiàn)用戶變現(xiàn)；②負責視頻號的內(nèi)容策劃、持續(xù)打造，吸引客戶關注，提高內(nèi)容傳播效果；③擅長選取和拍攝素材，精通短視頻剪輯、包裝、字幕等制作，持續(xù)打造個人IP類短視頻，提升品牌影響力；④掌握新媒體營銷相關策略，能夠配合營銷部門出具新媒體推廣宣傳方案，拓展互聯(lián)營銷、社群營銷、自媒體營銷新渠道，關注流量指標、增強品牌忠誠度。
任職要求：1、本科以上學歷，年齡40歲以下。2、緊跟時代發(fā)展潮流，具備成熟的IP打造、視頻號運營經(jīng)驗，熟悉新媒體運營策略。3、優(yōu)先考慮具備個人IP類短視頻策劃、操盤經(jīng)驗的人才，需提供本人經(jīng)手的成功案例或以往作品。4、熟悉操練各種視頻剪輯軟件，有扎實的后期制作技術。
崗位福利：1、充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作平臺，讓你充分發(fā)揮自己的智慧與才能；2、優(yōu)秀團隊的支持與陪伴，充滿正能量的團隊氛圍，讓你如魚得水、共同成長，實現(xiàn)個人價值；3、定期組織學習賦能、外出培訓，為你的能力提升積攢強進動力;4、經(jīng)面試合格，正式錄用，薪資待遇每月15000元—25000元。公司提倡有能力獎金

職位描述：

崗位職責： 1、負責私域流量渠道運營和維護，完成該渠道的銷售額目標和ROI指標； 2、負責私域(直播、視頻號、公眾號、小程序，抖音，小紅書）活動方案的策劃及運營； 3、負責用戶的增長，通過創(chuàng)新各類活動，增加用戶數(shù)量及促進流量增長，搭建拉新、留存、活躍用戶模型，優(yōu)化用戶成長體系，設計可落地運營方案，促進用戶留存和活躍； 4、建立有效的核心用戶激勵制度，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、維護核心用戶； 5、進行資源整合、項目統(tǒng)籌，與其他部門等緊密配合，推動私域業(yè)績的達成。 任職資格： 1、有3-5年或以上私域流量運營經(jīng)驗，在用戶增長、轉化方面有完整、清晰的方法，并有成功實踐經(jīng)驗； 2、熟悉社群管理工具，熟悉用戶分銷運營及會員體系的建立和完善，熟悉新媒體營銷、用戶粘度維護等流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊管理及協(xié)作能力、培訓能力、執(zhí)行力，較強的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力，有耐心,抗壓能力強，思維活躍，有親和力,了解用戶心理； 4、有從0到1的社群運營經(jīng)驗，或有實體連鎖店線上電商、新零售平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】

1、修訂及執(zhí)行公司運營規(guī)劃及與日常運營中心相關的制度體系、業(yè)務流程。

2、制定運營中心指標、年度發(fā)展計劃，運營標準并監(jiān)督實施，推動并確保指標的順利完成。

3、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。

4、負責管理中心的團隊搭建及管理，指導運營中心整體工作。

5、開展企業(yè)形象宣傳，協(xié)助管理者推進公司企業(yè)推廣的建設工作。

6、組織運營中心嚴格執(zhí)行費用預算指標，并審核銷售費用支出情況。

7、內(nèi)部組織管理工作，指導運營中心各部門制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。負責內(nèi)部組織的成長提升。

8、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定業(yè)務策略和落地計劃，監(jiān)督業(yè)務部的落地執(zhí)行情況，并對業(yè)務部的風控進行監(jiān)督和預警。

9、完成領導臨時下達的任務。

【任職要求】

1.28-40歲之間，5年以上運營管理經(jīng)驗，3年以上本崗位經(jīng)驗，具有二手車相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2熟悉運營管理，熟練掌握員工培訓、績效、管理工作流程;

3.善于分析經(jīng)營報表和復盤運營管理的機會點，敏銳而扎實的數(shù)據(jù)分析和應用能力，多維度的思考問題和解決問題，全盤規(guī)劃和執(zhí)行能力強;

4.好的團隊管理能力、溝通能力、商務談判能力和服務意識。

【工作地點】

高新區(qū)唐山時代中心或玉田縣玉月路899號

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責：
1.負責門店總體銷售計劃的制定，對公司的銷售目標達成、利潤達成負責；
2.執(zhí)行總部的營銷計劃，提高門店的銷售業(yè)績及競爭力；
3.對銷售中遇到的問題及時給與解決或反饋；負責相關競爭對手的考察和分析，對市場信息進行收集、整理、分析；
4.負責安全管理以及訂貨、營銷、危機管理和重大投訴等日常管理工作；
5.負責指導監(jiān)督門店貨品的進銷存管理，嚴格執(zhí)行公司庫存標準，合理規(guī)劃各門店貨品結構并指導門店及時調(diào)整，增加新品、減少滯銷，提高庫存周轉率；
6.負責門店主管級別及以上管理崗位的招、選、育、留、晉升的考核，做好梯隊建設工作；

7.商場現(xiàn)場巡查管理,檢查商場日常營運情況;商戶進撤場安排跟進及監(jiān)督；

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、五年以上商業(yè)終端運營管理經(jīng)驗，珠寶行業(yè)尤佳；熟悉直營店鋪的管理模式及運作流程，具有較強的終端銷售管理能力及團隊管理技巧；
3、有一定珠寶專業(yè)知識及終端運營管理知識；
4、品行端正；工作細致嚴謹，具親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理、合作能力；執(zhí)行力、抗壓力強，具高度的工作熱情和責任感。

5、有商場樓層管理經(jīng)驗、商戶管理經(jīng)驗之類的，偏向于商管方面

薪酬待遇以及福利

1、基本薪資 運營績效 全勤獎

2、五險，節(jié)日福利，食堂及餐補150/月

3、月休，上班時間

職位福利：餐補、全勤獎、通訊補助、大牛帶隊、五險、優(yōu)秀員工獎金