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職位描述：

崗位名稱:門店店長
工作地點(diǎn):武漢
薪酬范圍:5k-6k
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等
2.計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，評估、考核直接下屬
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作
4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作
5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作
6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況
任職資格:
1.1年以上零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識;
3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)方面的知識，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)門店管理，商品的進(jìn)銷存。執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，能高效完成公司要求的運(yùn)營及業(yè)績指標(biāo)，有對運(yùn)營指標(biāo)提升的能力，主動(dòng)思考；

2.做好店鋪的形象管理；

3.良好的溝通技巧，確保團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展；

4.掌握貨品結(jié)構(gòu)，合理配置，做到供品的良性供求，熟悉掌握門店所有貨品；

5.營造良好的購物氛圍，為每位顧客負(fù)責(zé)；

6.開發(fā)和維護(hù)客戶資源，做好品牌的推廣和售后服務(wù)工作；

7.組織職業(yè)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊(duì)綜合競爭力；

8.掌握一定的市場策劃通力，為店鋪銷售保駕護(hù)航；

9.處理店鋪綜合事務(wù)，保證店鋪正常運(yùn)營；

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)；

要求：

1.高中及以上學(xué)歷，23-34歲；

2.1年以上服裝店長經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出、管理和帶教能力強(qiáng)優(yōu)先考慮；

3.較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，態(tài)度積極，引導(dǎo)力強(qiáng)；

4.親和力強(qiáng)，良好的顧客服務(wù)意識；

5.責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)人貨場，能承受較大的工作壓力；

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。? ??【薪資福利】 3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）? ??周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合）? ??全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行）? ??入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）? ??享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利? ?【快速發(fā)展】? ??我們招的不是餐廳服務(wù)員，而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理?。?！??清晰的職位發(fā)展，在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰！? ??儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】? ??【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】? ??滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；? ??滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；? ??滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；? ??【工作氛圍】? ??我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步；? ??我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；? ??【任職資格】 大專及以上學(xué)歷，32歲以下? ??親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上? ??喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食? ??不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）???? 年齡要求：20-32歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：店長助理銷售***五險(xiǎn)一金雙休管理服務(wù)員

職位描述：

【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【薪資福利】
3800-4000元/月，根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升（每年都有成就感）
周休兩天，每天8小時(shí)工作制（勞逸結(jié)合）
全年10-20天帶薪年假（給自己一個(gè)說走就走的旅行）
入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定）
享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利
【快速發(fā)展】
儲(chǔ)備店長（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲15%）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月，薪資上漲20%）→餐廳經(jīng)理（薪資上漲40%）【帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營千萬生意】
【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】
滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；
滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外 重疾，涵蓋配偶、父母、子女)，為家人的健康保駕護(hù)航；
滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；
【工作氛圍】
我們的主管：妥妥的90后，沒有代溝，只有共同進(jìn)步；
我們的文化：認(rèn)同鼓勵(lì)，一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼；
【任職資格】
大專及以上學(xué)歷，32歲以下
親和力滿滿，誠實(shí)可靠、口齒伶俐、積極向上
喜歡肯德基/必勝客品牌，愿意一起分享美食
不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店銷售運(yùn)營指導(dǎo)工作，能提出有效的營銷方案，完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)籌備新店事宜跟進(jìn)（開業(yè)促銷方案、商品陳列、店內(nèi)設(shè)備等）
3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域門店人員的調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、晉升、考核管理工作：
4、QSC：負(fù)責(zé)管轄門店QSC執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提高QSC執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
任職資格：
1、1年以上連鎖行業(yè)單店管理或者多店管理經(jīng)驗(yàn)，營運(yùn)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和門店運(yùn)營思維；
3、誠信正直，極強(qiáng)的原則性，責(zé)任心強(qiáng)；
福利待遇：五險(xiǎn)一金，國家法定節(jié)假日
晉升路徑：大店長—運(yùn)營經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān)

職位描述：

儲(chǔ)備干部崗位任職要求：
1、學(xué)歷要求：正規(guī)大專及以上學(xué)歷
2、其他要求：
1）年齡20-33歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可以適當(dāng)?shù)姆艑?，不超過35歲）
2）長相周正、不可有斜視、狐臭、明顯紋身等問題
3）有思路、有想法、理解能力強(qiáng)、正能量、有激情，性格偏外向
4）有銷售的意識和心態(tài)；
待遇：包食宿，保培訓(xùn)，報(bào)銷路費(fèi)，節(jié)假日福利，旅游等。。。
工資：
前三個(gè)月每月4000-5000元；
轉(zhuǎn)正管理崗位薪資4500 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成，綜合工資8000 ；
轉(zhuǎn)正店長崗位基本薪資 年終獎(jiǎng)金 年終分紅大約30萬左右
營業(yè)時(shí)間是中午11點(diǎn)到晚上12點(diǎn),崗位不同中間休息的時(shí)間不同.
后備干部培養(yǎng)流程：
1、前期會(huì)有3-6個(gè)月的輪崗期，一開始會(huì)輪崗茶藝師、接待部長、派工部長，實(shí)習(xí)管理 ,具體根據(jù)個(gè)人能力和店里相互融合度由店里和總部靈活安排。輪崗結(jié)束到店里中層管理崗位——樓層經(jīng)理，培養(yǎng)階段會(huì)學(xué)習(xí)心態(tài)、技能等專業(yè)的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)打造、經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)策劃、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、大數(shù)據(jù)分析能力、顧客管理開單、成本管控、線上線下結(jié)合等能力的培養(yǎng)，我們會(huì)把您培養(yǎng)成職場精英一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。
2、輪崗時(shí)間依據(jù)培養(yǎng)結(jié)果確定，華夏良子完善的培養(yǎng)流程，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓你在這里實(shí)現(xiàn)人生夢想

職位描述：

【崗位要求】1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)?！救肼毢竽阈枰龅摹?、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)；3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行?！疚覀兡芙o到你的】1、環(huán)境是舒心的：簡潔明亮的賣場，創(chuàng)意十足的炫酷產(chǎn)品；2、收入是豐厚的：底薪 獎(jiǎng)金 績效 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金，買買買不用再剁手；3、培訓(xùn)是免費(fèi)的：想要更專業(yè)？No Problem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；4、住宿是不用愁的：免費(fèi)員工宿舍，優(yōu)越的宿舍條件，提供電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等，讓你每天睡的舒心，過的開心；工作地點(diǎn)：湖南各大核心商圈名創(chuàng)優(yōu)品門店就近分配。

職位描述：

【有競爭的薪資水平】
第一年3700-4000元/月，根據(jù)職級發(fā)展逐年遞增
試用期全額工資，季度績效獎(jiǎng)金
【潛力比履歷更重要】
不看專業(yè)、不論經(jīng)驗(yàn)，只要你是大專以上學(xué)歷就OK
【清晰的職業(yè)規(guī)劃】
最快18個(gè)月培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理
餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳資深副經(jīng)理（6個(gè)月）→餐廳經(jīng)理（帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營千萬生意）→更高管理職位管理多家餐廳
【工作內(nèi)容】
餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。
【快樂工作快樂生活】
快樂的企業(yè)文化：在“歡樂自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂成長！
同齡人工作，輕松工作氛圍，敢打敢拼
每天工作8小時(shí)，每周休息2天（勞逸結(jié)合）
全年10天帶薪年假（生活不止只有工作，還有詩和遠(yuǎn)方）
五險(xiǎn)一金，綜合商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（讓家人放心）
全市餐廳就近分配

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的日營收、月營收；對營收結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化檢查； 3、負(fù)責(zé)招聘酒店附近區(qū)域的兼職客房清潔打掃； 4、負(fù)責(zé)接待周邊社區(qū)、消防、公安等代為的檢查； 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)盤點(diǎn)和成本管控； 6、負(fù)責(zé)客戶臨時(shí)事件/突發(fā)事件的處理； 任職要求： 1、具備門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件及電腦操作； 3、良好的客戶服務(wù)意識、危機(jī)公關(guān)處理能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 晉升空間： 單一門店店長-多店店長（大店長）-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 上班地點(diǎn)：可湖南省內(nèi)各區(qū)域就近安排； 工作時(shí)間： 每日在崗時(shí)間不低于8小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)門店?duì)I業(yè)情況進(jìn)行擬定；月休6天，輪休排班形式。

職位描述：

瑞幸咖啡儲(chǔ)備店長崗位是為應(yīng)屆畢業(yè)生打造的新零售領(lǐng)域運(yùn)營管理類崗位，瑞幸將提供咖啡連鎖行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，通過全面訓(xùn)練與門店一線實(shí)踐快速培養(yǎng)門店管理人才，我們期待更多熱愛咖啡的青年加入瑞幸攜手創(chuàng)造世界級的咖啡品牌，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1.以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求、流程、制度，確保店面整體的高質(zhì)量運(yùn)營；
2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.店面管理：包括店面，咖啡機(jī)，物料等的日常管理；
4.運(yùn)營管理：包括客戶體驗(yàn)、成本控制/損耗、運(yùn)營指標(biāo)等的改善；
5.外部溝通：包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等，店面的突發(fā)事件處理。
招募對象：
1.2024屆大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)；
2.具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯；
3.熱愛或?qū)Х任幕信d趣；
4.認(rèn)同瑞幸咖啡的價(jià)值觀及企業(yè)文化；
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌；
④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)；
⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成；
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。


任職要求:
①一年以上房產(chǎn)中介或者高端樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限；
②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。

薪資：基礎(chǔ)工資 崗位工資 提成 獎(jiǎng)金，提成70%起！

公司傭金結(jié)算及時(shí)、快速，從不拖欠。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2、及時(shí)應(yīng)對店內(nèi)突發(fā)狀況，妥善處理顧客投訴，不斷提升顧客滿意度;
3、定期對所屬區(qū)域商圈或主要競爭品牌進(jìn)行調(diào)查了解,并提出完善經(jīng)營管理的建議;
4、加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)管理及對培訓(xùn)門店員工技能;
5、及時(shí)完成本店月度或年度工作總結(jié)匯報(bào)；
6、對所負(fù)責(zé)門店經(jīng)營成本進(jìn)行管控
任職要求：
1、有中高端餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2、以往有門店大眾點(diǎn)評維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于調(diào)動(dòng)員工積極，認(rèn)真貫徹工作；

職位描述：

25-40歲，做過餐飲領(lǐng)班或者副店長經(jīng)驗(yàn)2年以上,會(huì)包間接待優(yōu)先
繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，包吃住等