永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 4. 主持營銷例會，定期巡查店鋪，提交巡鋪報告； 5. 監(jiān)督各類渠道促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 6. 完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施； 3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施； 2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施； 3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗； 2.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C

職位描述：

崗位職責(zé)
1.顧客接待：為到店顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2.貨品收發(fā)：做好收獲、理貨、商品保質(zhì)期檢查
3.商品陳列：負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列，及時做好補(bǔ)貨
4.收銀管理：負(fù)責(zé)自助收銀機(jī)的管理
5.完成店長交辦的其他工作

崗位要求：

20-35歲，男女不限

工作時間：

排班制，早班9點-18點，晚班13-22點，月休4-6天。按周度排班，提前一周排。

正常的假期都有，產(chǎn)假、婚假、病假等都有，法定節(jié)假日三倍薪資

薪資待遇：

底薪2400 績效提成（1000基數(shù)，最低保底600，最高可拿2000） 超額獎金（門店業(yè)績達(dá)標(biāo)后每超過1萬可獎勵50），綜合4000左右 社保

晉升渠道：店員-培訓(xùn)員-儲備店長-店長（每月一次店長選拔）-城市經(jīng)理

地址：南充奧特萊斯，王府井，1227購物廣場

職位描述：

一、負(fù)責(zé)擬定本部門年/月/周工作計劃并分解組織實施。二、組織開展業(yè)主入伙、裝修手續(xù)的辦理及相關(guān)溝通、提示。三、組織開展對業(yè)主的請修、投訴、咨詢等信息進(jìn)行處理并回訪。四、組織開展對宣傳欄信息的更新及社區(qū)文化活動的配合。? ? ? ?五、組織協(xié)調(diào)與環(huán)境、工程、秩序等相關(guān)部門工作的溝通及配合工作。六、負(fù)責(zé)本部門的日常培訓(xùn)、管理及督導(dǎo)考核。七、高效組織完成上級交辦和應(yīng)協(xié)辦的相關(guān)工作。 年齡要求：25-40歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)物業(yè)管理客服主管

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤、執(zhí)行及市場占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商、） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計劃，確保計劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營情況，給出改善建議及計劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計劃，推動市場活動執(zhí)行，并確定必要的改善行動； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場信息，關(guān)注及分析競品在市場的表現(xiàn)，及時反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、推動倉庫精益化，信息化，自動化改善，逐步推動倉庫精益改善；
2、負(fù)責(zé)對倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,保障生產(chǎn)，交付的順利達(dá)成；
3、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)倉庫的操作流程和管理制度編寫，優(yōu)化；
5、對下屬員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率；
6、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)存管控，確保倉庫各項KPI順利達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)倉庫安全管理，執(zhí)行工作；
8、負(fù)責(zé)倉庫工作的巡查，監(jiān)督，優(yōu)化工作，提高員工作業(yè)遵守度；
9、負(fù)責(zé)倉庫員工士氣度，敬業(yè)度管控及提升；
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：倉儲、物流、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；
3、行業(yè)經(jīng)驗：物流倉儲5年以上管理經(jīng)驗；
4、體系要求：了解質(zhì)量管理體系與過程審核；
5、辦公要求：熟練掌握倉庫系統(tǒng)操作，精通office辦公軟件；
6、個人素養(yǎng)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的人員協(xié)調(diào)能力及問題解決能力；具有良好的團(tuán)隊精神、合作意識和溝通力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、安全、紀(jì)律的管理，確保生產(chǎn)場所人員與設(shè)備的安全、有序;

2、有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)高效運作，滿足客戶需求;

3、過程品質(zhì)的監(jiān)控，保證產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

4、生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、管理、維護(hù)與改進(jìn)，提升設(shè)備利用率，延長設(shè)備使用壽命;

5、工序能力與流程的優(yōu)化，持續(xù)不斷的改進(jìn);

6、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

7、團(tuán)隊管理與建設(shè)，優(yōu)化人力資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷成長;

8、上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、年齡35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2、設(shè)備操作理論 (電經(jīng)驗)

3、梳理問題能力

4、分析解決能力

5、組織、拉動能力

6、報告能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司成本管理，建立成本、費用核算分析管理體系。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算、控制、分析與考核等工作。
3、不定期組織存貨盤點工作，并進(jìn)行差異核對，出具盤點報告。
4、負(fù)責(zé)物料倉庫存貨的入庫、出庫、庫存等業(yè)務(wù)的財務(wù)核算。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款債權(quán)債務(wù)的管理。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)以及無形資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、清查、報廢、租賃、轉(zhuǎn)讓、處置的核算。
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)以及其他資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)的管理和資產(chǎn)評估等。
8、負(fù)責(zé)編制與存貨、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款債權(quán)債務(wù)等業(yè)務(wù)及資產(chǎn)相關(guān)的報表編制以及財務(wù)數(shù)據(jù)分析。
9、負(fù)責(zé)公司銷售價格歸口管理，包括價格核算、發(fā)布、執(zhí)行監(jiān)管等工作。
協(xié)助部長完成其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)會計經(jīng)驗，1年以上成本會計崗經(jīng)驗；
3、精通成本核算及流程，具有較強(qiáng)的成本核算能力及成本分析能力，能夠結(jié)合專業(yè)指導(dǎo)改善業(yè)務(wù)。

職位描述：

1、10年以上同崗位工作經(jīng)驗，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、最好45歲以下，中專以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先；

3、品德轉(zhuǎn)正、誠實守信、能服從公司安排。

包食宿、入職繳納五險（當(dāng)?shù)兀?/p>

工作地點：湖北省十堰市房縣白鶴鎮(zhèn)楊泗廟附近。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司數(shù)字營銷管理工作，協(xié)助制訂數(shù)字營銷業(yè)務(wù)版塊的年度計劃、KPI指標(biāo)；2、配合公司的營銷規(guī)劃，挖掘全網(wǎng)營銷推廣渠道；3、統(tǒng)管公司官方社交媒體/自媒體渠道(如官網(wǎng)，微信公眾號，微信視頻號，百度、360等營銷平臺)，負(fù)責(zé)官媒內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護(hù)及運營等相關(guān)工作，并完成相關(guān)KPI指標(biāo)。應(yīng)聘資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、媒體編輯等相關(guān)專業(yè)，熟練使用Word、Excel、PPT、PS、PR、CAD等辦公軟件及圖片處理軟件；2、3年以上數(shù)字營銷管理經(jīng)驗，具備組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)數(shù)字營銷團(tuán)隊的能力，了解數(shù)字化行業(yè)趨勢，有營銷運營成功案例者優(yōu)先，有環(huán)衛(wèi)車輛行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、網(wǎng)感好，具有較強(qiáng)的廣告、新聞、熱點敏感性；創(chuàng)意優(yōu)，平面審美視覺佳。有良好的營銷策略思考能力并能獨立撰寫方案；4、熟悉數(shù)字營銷平臺，了解百度、360、公眾號、小紅書、微博、抖音、快手等各類新媒體的渠道特性、生態(tài)、玩法；5、接受新事物和順應(yīng)變革的能力強(qiáng)，能接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。說明：無相關(guān)經(jīng)驗者，***。 職能類別：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售 關(guān)鍵字：市場營銷抖音公眾號營銷規(guī)劃數(shù)字營銷百度撰寫方案汽車專用車環(huán)衛(wèi)

職位描述：

肯德基招聘服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！

【工作地點】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店

【你將從事】：
1、對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗
2、產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝

【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活，長短期均可，根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼，餐廳全職繳納五險一金，可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實習(xí)證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

肯德基招聘服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！

【工作地點】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店

【你將從事】：
1、對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗
2、產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝

【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活，長短期均可，根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼，餐廳全職繳納五險一金，可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實習(xí)證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

肯德基招聘服務(wù)員，肯德基門店就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！

【工作地點】：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班最方便的肯德基門店

【你將從事】：
1、對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗
2、產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝

【福利待遇】：
1、肯德基門店就近分配
2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐
3、工作時間靈活，長短期均可，根據(jù)您的空閑時間和餐廳需求進(jìn)行排班，5-8小時均可
4、法定節(jié)假日享受節(jié)假日津貼，餐廳全職繳納五險一金，可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等
5、學(xué)生兼職可提供實習(xí)證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間
6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi)冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)字電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

崗位職責(zé):

1、安全、紀(jì)律的管理，確保生產(chǎn)場所人員與設(shè)備的安全、有序;

2、有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)高效運作，滿足客戶需求;

3、過程品質(zhì)的監(jiān)控，保證產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;

4、生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試、管理、維護(hù)與改進(jìn)，提升設(shè)備利用率，延長設(shè)備使用壽命;

5、工序能力與流程的優(yōu)化，持續(xù)不斷的改進(jìn);

6、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

7、團(tuán)隊管理與建設(shè)，優(yōu)化人力資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷成長;

8、上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、年齡35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷

2、設(shè)備操作理論 (電經(jīng)驗)

3、梳理問題能力

4、分析解決能力

5、組織、拉動能力

6、報告能力