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職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.根據所轄區(qū)域銷售目標制定月度達成目標，擬定各渠道達成計劃并執(zhí)行；
2.定期拜訪老客戶，協助客戶優(yōu)化物流方案，提升老客戶銷售額；
3.及時解決客戶問題，提升客戶滿意度，建立良好客戶合作關系；
4.獲取客戶商機、并執(zhí)行新客戶開發(fā)；
5.負責區(qū)域內客戶賬款回收。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物流、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先；
2.懂基本的商務禮儀；
3.對銷售充滿興趣，并愿意長期從事銷售行業(yè)，樂于應對挑戰(zhàn)；
4.良好的問題分析解決能力及數據處理能力，具備團隊精神，善于合作、良好的溝通及表達能力；
5.熟練應用辦公軟件，流利的英文書面溝通能力優(yōu)先。
溫馨提示：順豐招聘、培訓不收取任何費用、押金，敬請各位求職者周知，以免受騙和損失財物。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、員工旅游、定期體檢

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責( 經驗、技能要求 )1、具備一定的組織能力、協調能力以及較強的溝通能力； 2、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀； 3、品行端正，具有較強的奉獻精神和團隊合作意識。工作環(huán)境及待遇?1、月工資是高底薪3000元+提成+月獎+季度獎+年終獎。 ?4、享受法定節(jié)假日。 5、工作時間自由，自己掌控。不需要你投入本錢，零成本創(chuàng)業(yè)，只需要你投入你的時間，?你的熱情，你的學習力，簡單照做，就可以收獲金錢和成功。13593773925曾經理

職位描述：

應具資格條件
1、有特種車、改裝車、組裝車、環(huán)衛(wèi)車等專用車銷售經驗
2、有一定的政府資源或人脈關系
3、熟悉招投標流程
4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
5、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承擔壓力并獨立開展工作。
6、需不定期出差

崗位職責
1、負責公司環(huán)衛(wèi)改裝車的銷售及推廣。
2、根據公司銷售計劃，完成銷售、簽單、回款等任務。
3、開發(fā)和識別潛在客戶，建立和強化客戶關系。
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6、完成公司及部門安排的其他工作。

職位描述：

1.年齡25歲--40歲，本科以上學歷。經濟、市場營銷、金融、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用；
2.具有3年以上的銷售工作經驗；
3.工程設計、工程咨詢、招投標、工程監(jiān)理、環(huán)評等行業(yè)的銷售工作經驗優(yōu)先錄用；
4.具有發(fā)改、經信、招商、商務、開發(fā)區(qū)等部門工作經歷的，不限學歷、工作經驗。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責統籌申報國家、省部級科技獎、以及其它行業(yè)協會/政府獎項；
2. 負責統籌投資協議履行過程中協調、跟進、升級等工作；
3. 組織部門例會，參與制定部門KPI ，跟進部門KPI和重點工作進展，推動部門年度工作目標達成；
4. 完成與政府組織的包含不僅限行業(yè)協會/論壇的稿件撰寫，以及政府日常事務對接等；
5. 帶領團隊完成部門制度、流程的制修訂，以及部門預算、招聘、培訓等工作。
任職條件：
1、學歷/專業(yè)：本科及以上學歷, 理工專業(yè)優(yōu)先；
2、知識/技能：具有良好的溝通能力，能夠自主解決問題，有一定統籌組織能力；
3、工作經驗：統籌組織申報的國家、省、市項目和有工程項目管理經驗者優(yōu)先。
4、語言：英語聽說讀寫熟練優(yōu)先；
5、其他：良好的團隊精神、強烈的責任心、奮斗者特征。

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校群體推廣K12智慧教育產品和教師培訓等，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1. 市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產品和教師培訓項目，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、周末雙休、通訊補助、高溫補貼、無需坐班

職位亮點：年輕的團隊、歡快的氛圍、福利多多

職位描述：

崗位職責：

1. 市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產品和教師培訓項目，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、周末雙休、通訊補助、高溫補貼、無需坐班

職位亮點：年輕的團隊、歡快的氛圍、福利多多

職位描述：

事業(yè)單位內部面試，內部上班。
福利齊全，五險一金，周末休
工齡滿1.5年轉正編
崗位職責：

1、負責各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務拓展；
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等，拓展和維護各類業(yè)務渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
3、加強培訓轉達，向支行宣導信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務、活動策劃，協助用卡環(huán)境建設；
4、協助支行及營業(yè)廳主任，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯動營銷。任職要求：
35周歲（含）以下，統招大專及以上學歷；勇于挑戰(zhàn)，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有相關行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇：
基礎薪酬 績效 獎金，年收入10-20W。

職位描述：

崗位職責： 1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產品和教師培訓項目，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象； 2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作； 3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動； 4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求； 5.其他領導交辦的工作。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系； 4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強； 5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

要求銷售經理具有3年以上市場銷售經歷，有自律和團隊合作精神，能夠快速拓展渠道，制定市場銷售計劃并組織實施。

職位描述：

崗位職責：
1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產品和教師培訓項目，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；
3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；
4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；
5.其他領導交辦的工作。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；
5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。