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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解房產(chǎn)各類項(xiàng)目及政策解讀分析；
2、積極與直播間粉絲互動(dòng)與答疑；
3、具備數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化的能力；
4、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和溝通能力；
任職要求：
1.年齡25—35歲，?？茖W(xué)歷以上；
2.有直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的表現(xiàn)力和責(zé)任心；
4.有學(xué)習(xí)態(tài)度;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對(duì)平臺(tái)B2B業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃，設(shè)計(jì)線上活動(dòng)，提高訂單量，提升活動(dòng)產(chǎn)出；
2、針對(duì)用戶行為特征及購(gòu)買習(xí)慣，制定各欄目規(guī)劃及選品、政策需求；
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員完成活動(dòng)圖片，進(jìn)行頁(yè)面板塊的搭建；
4、設(shè)計(jì)活動(dòng)的招商方案，驅(qū)動(dòng)供給方，獲得更多的活動(dòng)資源；
5、豐富更多的活動(dòng)形式，通過(guò)各種營(yíng)銷工具提高用戶活動(dòng)參與度，增加活動(dòng)產(chǎn)出。
任職要求：
1、2年電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有店鋪運(yùn)營(yíng)或者頻道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用各種通用運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷方式，精通活動(dòng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作模式，有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)成功方案；
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、本科及以上學(xué)歷，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、定期進(jìn)行客戶拜訪，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向公司提供市場(chǎng)分析及工作匯報(bào)，做好相關(guān)銷售工作； 2、負(fù)責(zé)完成客戶溝通、協(xié)調(diào)等工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收、交付、售后、合同簽訂與回款工作。 3、負(fù)責(zé)處理日?？蛻舻淖稍兒蛦?wèn)題，及時(shí)溝通，準(zhǔn)備相關(guān)所需資料等； 4、對(duì)階段性工作進(jìn)行日志、周報(bào)、計(jì)劃、規(guī)劃的管理； 5、負(fù)責(zé)臨時(shí)突發(fā)事件的處理，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有兩年面銷或陌拜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

任職要求：
1、20-40 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān) 專業(yè)優(yōu)先）；
2、具有 2 年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握醫(yī)療機(jī)構(gòu) 器械產(chǎn)品基本采購(gòu)流程及業(yè)務(wù)運(yùn)作體系；
3、掌握一定銷售網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)資源（包括：廠家、代理商、客 戶等）；
4、具備良好的紀(jì)律性、主動(dòng)性；忠誠(chéng)度高、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí) 守信；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能 力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
6、能適應(yīng)湖北省內(nèi)職務(wù)外派及出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械銷售產(chǎn)品在市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的推廣、維護(hù)及銷售工作；
2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，確保銷售指標(biāo)的完成， 不斷提高市場(chǎng)份額；
3、能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)、銷售、回款與后期維護(hù)的全過(guò)程；
4、能獨(dú)立完成投標(biāo)、談判、合同簽署與后期維護(hù)的全過(guò)程。

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域和銷售團(tuán)隊(duì)的一切業(yè)務(wù)工作，制定地區(qū)目標(biāo)和發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售任務(wù)，向客戶準(zhǔn)確傳遞專業(yè)信息，協(xié)助客戶合理使用；（2）參與負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo)，輔導(dǎo)下屬提高專業(yè)知識(shí)技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力發(fā)展； （3）負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、管理、考核銷售人員的工作內(nèi)容和日常紀(jì)律；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院大客戶的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷售人員進(jìn)行關(guān)鍵客戶的拜訪；（5）收集業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，向上級(jí)反饋并提供相關(guān)營(yíng)銷建議。任職資格：（1）大專學(xué)歷以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景，有抗生素銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）3年以上臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有TOP外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；（4）既往業(yè)績(jī)良好，有良好的營(yíng)銷思維和市場(chǎng)洞察力。 職能類別：醫(yī)療器械銷售經(jīng)理/主管

職位描述：

案場(chǎng)接待客戶，帶看，議價(jià)，促成成交
職位招聘4人

職位描述：

【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)便利店內(nèi)收銀，理貨，陳列等工作

【招聘要求】：21-40歲，學(xué)歷不限，性別不限，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

【工作時(shí)間】：兩班倒，月休8~10天

【工資待遇】：時(shí)薪制，多勞多得3500-4000元/月

【福利待遇】：門店就近分配，晉升快，每個(gè)月中旬有店長(zhǎng)晉升考核

職位描述：

1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的新房咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶，了解客戶購(gòu)買意向； 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶逼定，做好客戶成交及成交后續(xù)服務(wù)工作。職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金職位亮點(diǎn)：百萬(wàn)方住宅盤(pán)，高流量 高傭金 高獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

產(chǎn)品銷售、美容護(hù)理、衛(wèi)生清潔以及公司安排的其他臨時(shí)工作，可以協(xié)調(diào)靈活安排工作時(shí)間。

職位描述：

恒大集團(tuán)湖北公司十堰區(qū)域開(kāi)發(fā)商高薪直聘：
1.置業(yè)顧問(wèn)7900底薪高額提成，學(xué)歷不限，形象良好，吃苦耐勞，有1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售內(nèi)外勤：全日制本科學(xué)歷，房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，年薪8萬(wàn)起。
3.渠道經(jīng)理：學(xué)歷不限，年薪10萬(wàn)起。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的新房咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶，了解客戶購(gòu)買意向；

3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶逼定，做好客戶成交及成交后續(xù)服務(wù)工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：百萬(wàn)方住宅盤(pán)，高流量 高傭金 高獎(jiǎng)勵(lì)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、充分認(rèn)同、理解真年份營(yíng)銷理念，積極推介枝江產(chǎn)品與品牌。 2、廣泛開(kāi)展招商工作，深入市場(chǎng)培育工作。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織、實(shí)施與監(jiān)督。 4、工作地：湖北省內(nèi) 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，有一定的品牌白酒從業(yè)經(jīng)歷和市場(chǎng)資源。 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，組織與協(xié)調(diào)能力。 3、熱愛(ài)銷售工作，善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有良好客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)竹山或竹溪基層藥品銷售、回款、客戶開(kāi)發(fā)、客情維護(hù)等工作；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，在所屬市場(chǎng)區(qū)域活動(dòng)，完成月度及年度的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
3、積極推介公司的品種，進(jìn)行正面的宣傳，樹(shù)立公司的品牌形象。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通、談判能力和團(tuán)隊(duì)精神；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備一定的抗壓能力；
4、對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的感知能力；
5、能較好的規(guī)劃市場(chǎng)，保障本區(qū)域業(yè)務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)如期達(dá)成。

職位描述：

崗位介紹：

1、負(fù)責(zé)終端渠道新客戶的開(kāi)發(fā)與銷售工作

2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的鋪市、活動(dòng)執(zhí)行、后期維護(hù)等工作，按照公司要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，安排實(shí)施有效的開(kāi)拓計(jì)劃和品鑒活動(dòng)

3、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關(guān)系

4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店

5、工作地點(diǎn)：丹江口市

任職要求：

1、有快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力、陌生拜訪及開(kāi)發(fā)、管理客戶的能力

3、積極主動(dòng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

4、35歲以下，身體健康，中專及以上學(xué)歷，能接受工作調(diào)動(dòng)/出差

福利待遇：

（一）公司福利體系完備，提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。

（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系，新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái)，采用區(qū)域培訓(xùn)＋石花商學(xué)院的模式，讓新人快速成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。

晉升制度：

專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理；
2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù);
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定銷售計(jì)劃并組織完成銷售目標(biāo)
4、確保與客戶間溝通的良好性，市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性:
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。
任職要求:
1、5年以上OTC銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)，當(dāng)?shù)剡B鎖有一定資源，
2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我
3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神可以省內(nèi)出差。