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職位描述：

職責(zé)描述： 1.專賣店建設(shè)協(xié)助 協(xié)助專賣店客戶完成門店升級(jí)、門店新建、門店選址指導(dǎo)等； 2.專賣店運(yùn)營(yíng)管理 （1）規(guī)劃運(yùn)營(yíng)：協(xié)助客戶對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)開展分析，對(duì)于門店的短期及中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)做出明確規(guī)劃，過(guò)程中協(xié)助客戶分階段實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的落地和任務(wù)達(dá)成； （2）店員管理：在公司標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)的指引下，落地門店店員招聘、培訓(xùn)、汰換更新等管理工作； （3）團(tuán)購(gòu)經(jīng)理管理：根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，落實(shí)區(qū)域團(tuán)購(gòu)經(jīng)理人員的招募、培養(yǎng)、考核管理，持續(xù)深耕區(qū)域消費(fèi)者資源； （4）客戶資源拓展：幫助客戶梳理核心消費(fèi)者及品牌顧問(wèn)資源，持續(xù)擴(kuò)大核心C端觸達(dá)； （5）門店基礎(chǔ)維護(hù)：門店視覺(jué)、價(jià)格、陳列等日常管理，營(yíng)造市場(chǎng)氛圍。 3.消費(fèi)者建設(shè) （1）協(xié)助總部落地公司級(jí)品牌活動(dòng)及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)； （2）基于區(qū)域級(jí)單店客戶實(shí)際情況，策劃并落地“一店一策”品推及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)； 4.價(jià)格物流管理 （1）配額管理：根據(jù)公司確認(rèn)的客戶年度配額，制定合理的配額分配節(jié)奏，并按進(jìn)度落實(shí)配額執(zhí)行； （2）進(jìn)銷存管理分析：督促并檢核門店掃碼槍使用率，月度開展客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理及分析； 5.基于市場(chǎng)判斷開展的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬，過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定，有深耕銷售市場(chǎng)經(jīng)歷； 2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷體系知識(shí)和運(yùn)營(yíng)技巧，白酒行業(yè)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行及說(shuō)服影響、業(yè)務(wù)敏銳、人際敏感度。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話、微信、QQ 、傳真、郵件等溝通等方式回訪成熟老客戶，繼而促成二次銷售。公司提供客戶，客戶穩(wěn)定，且多是長(zhǎng)期合作。
(我們不屬于電話銷售，也不屬于網(wǎng)絡(luò)銷售，銷售方式相對(duì)來(lái)靈活。)
2、實(shí)體生產(chǎn)公司，辦公室內(nèi)工作 ，無(wú)需出差。工作輕松，不會(huì)加班，只上白班。
3、產(chǎn)品知識(shí)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上班后有培訓(xùn)。公司成立于2007年，客戶資源成熟客戶很多，按照區(qū)域分配成熟客戶，上班后有老員工帶新員工。
4、業(yè)務(wù)基本工資在5000-12000之間 , 有日獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等。
5、工作時(shí)間： 上午上班時(shí)間8：30 ，下午5：30準(zhǔn)時(shí)下班。每周六上午休息，周日全天休息, 國(guó)家法定節(jié)假日放假。
6、公司不定期團(tuán)建，組織聚餐，旅游, KTV，下午水果零食等下午茶。
7. 職位福利：?jiǎn)T工旅游、員工福利、不加班、三險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。

任職資格：

1 、23-35歲以下， 高中以及以上學(xué)歷均可,市場(chǎng)營(yíng)銷 電子商務(wù) 商務(wù)英語(yǔ) 國(guó)際貿(mào)易 機(jī)械 機(jī)電 電氣自動(dòng)化 專業(yè)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可.公司提供手機(jī)，話費(fèi)全報(bào)

2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 喜歡銷售 喜歡溝通，產(chǎn)品知識(shí)來(lái)后又培訓(xùn)。富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通；工作由老員工帶新員工。

3、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

乘車路線201 202 281 57 216路到方正小區(qū)下車即到。方興大廈606室

職位福利：?jiǎn)T工旅游、員工福利、不加班、三險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、為顧客提供專業(yè)的服飾搭配與優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、店面服裝的陳列、貨品管理與盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系，完善售后服務(wù)。
任職要求：
1、18-38歲，身高160cm以上，高中及以上學(xué)歷
2、熱愛(ài)服裝銷售，有責(zé)任心、上進(jìn)心和敬業(yè)精神
薪資福利：
1、月薪4420（含餐補(bǔ)） 銷售提成 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（月預(yù)計(jì)收入5000-10000元）
2、購(gòu)買社保、不定期享受專業(yè)培訓(xùn)
3、享受節(jié)日福利、年休假、工齡獎(jiǎng)、體檢、旅游、高溫費(fèi)等
4、表現(xiàn)優(yōu)異者可有機(jī)會(huì)合作開店
常規(guī)晉升路徑：導(dǎo)購(gòu)—助理—店長(zhǎng)—簽店店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理

職位描述：

武康銷售導(dǎo)購(gòu)、銷售主管三名，工資底薪2000＋提成＋年底獎(jiǎng)金。主營(yíng)全屋整裝衣柜、櫥柜、定制類板式家具、木門、防水墻板、地板等系列產(chǎn)品。工廠直營(yíng)、具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持，工作地點(diǎn)工廠或店面均可，有能力者店面可聯(lián)營(yíng)、承包方式運(yùn)營(yíng)。聯(lián)系電話13587212833

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)、上門拜訪方式負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；做好客戶后期維護(hù)簽約工作，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，形成持續(xù)銷售；
4、收集客戶信息，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；
崗位要求：
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事區(qū)域拓展、TO B經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從事有色金屬、五金、家電、汽車、噴涂、裝飾等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力，有意向挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞；
3、有高度工作熱情和耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能處理好團(tuán)隊(duì)和個(gè)人關(guān)系。
4、年齡25－40歲。
5、能接受異地外駐者優(yōu)先，歡迎在外地工作的精英回家鄉(xiāng)駐地發(fā)展；
6、有小車駕照駕齡2年以上；
福利待遇：
1、入職后公司提供提供完善的培訓(xùn)，讓你深入的了解公司文化和產(chǎn)品，有資深員工帶領(lǐng)熟練業(yè)務(wù)，可快速上手。
2、底薪 高額提成（上不封頂）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，年薪15萬(wàn)-30萬(wàn)以上，多勞多得，收入無(wú)上限。
3、買社保，每天上班8小時(shí)，公司有食堂，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，年終獎(jiǎng)，每年外出旅游。
4、自帶車公司報(bào)銷油費(fèi)路橋費(fèi)，以及和客戶用餐的餐費(fèi)。
我司創(chuàng)立于2005年，是一家集靜電噴槍設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)；公司總部位于深圳市，分公司位于佛山，目前已在山東、安徽、江蘇、河南、湖南、湖北20多個(gè)地區(qū)設(shè)立辦事處。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，熱烈歡迎全國(guó)各地的有識(shí)之士加入我們，如您有意在佛山深耕，歡迎加入我們，我們將為您提供極具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，更有一群志同道合的小伙伴與你共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來(lái)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)湖州吳興區(qū)部分公立醫(yī)院銷售推廣維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)；
2.根據(jù)需要拜訪客戶，開發(fā)潛在客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶銷售計(jì)劃；
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5.制定并實(shí)施轄區(qū)內(nèi)合理的推銷計(jì)劃，并協(xié)助和醫(yī)院完成銷量；
6.樹立公司的良好企業(yè)形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密不外漏。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站平臺(tái)平臺(tái)顧客售前、中、后的咨詢，及時(shí)回復(fù)平臺(tái)信息；
2.了解公司在售產(chǎn)品的內(nèi)容與用途，處理客戶投訴，解決客戶的各種疑難問(wèn)題；
3.完成交代訂單的跟進(jìn)與發(fā)貨，對(duì)接供應(yīng)商處理相關(guān)事宜；
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)或者專業(yè)4級(jí)以上，；

2.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和崗位技能；
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種情況，處理和解決問(wèn)題；
4.對(duì)跨境電商或者外貿(mào)行業(yè)感興趣，并有意向長(zhǎng)期在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、作為銷售代表推廣公司業(yè)務(wù)，包括銷進(jìn)行客戶拜訪、商務(wù)談判、處理銷售訂單等；
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析工作；
3、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)的維護(hù)和管理；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)銷售或者漁業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：
基礎(chǔ)考核制薪酬6000 業(yè)務(wù)提成，交社保公積金。

職位描述：

現(xiàn)招聘職位如下： 導(dǎo)購(gòu)員（銷售員）（多名） 1.年齡21-35歲之間，高中以上學(xué)歷，無(wú)論婚否 2.最好具有家具銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有也需具備其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn) 3.略懂電腦操作，具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài) 4 具有良好的心理素質(zhì)，熱情大方，極好的抗壓心理，勇于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新 5.自信，相信自己能夠突破自己的局限，迎接不同挑戰(zhàn) 薪金及待遇： 1.導(dǎo)購(gòu)員 銷售員: 月薪平均6000-20000元，底薪＋提成＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼，并上不封頂，具體面談。 2. 工作時(shí)間: 做六休一,星期一至四任選一天休。 3．每年過(guò)年享受長(zhǎng)達(dá)15天的年假，另滿一年以上再享受7-10天的探親假。 4.通過(guò)審核者可享受年底雙薪，年終獎(jiǎng)金，年度旅游。 5．國(guó)家法定福利均有，節(jié)假日有雙倍工資補(bǔ)貼，還有各類補(bǔ)助。 6．每年、每月各物質(zhì)獎(jiǎng)品和精神領(lǐng)域挑戰(zhàn)及獎(jiǎng)勵(lì)不斷。 7. 每年、每月公司有不同內(nèi)容不同層次的針對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的大小培訓(xùn)（銷售技巧、儀容儀表、情商的提升）。 8. 員工社保,婚假,產(chǎn)假齊全。 9．還有很多待遇及福利細(xì)節(jié)具體面談，超出你想象的驚喜。 10.專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)，隨著職位晉升，能學(xué)習(xí)到銷售、管理等專業(yè)課程，提升你的綜合素質(zhì)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，處理訂單、報(bào)價(jià)及交貨等事宜；
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；
- 收集市場(chǎng)信息，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析；
- 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；
- 會(huì)開車，能適應(yīng)短期出差；
- 優(yōu)秀應(yīng)廟畢業(yè)生可放寬條件擇優(yōu)錄用；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熟悉掌握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)流程及方法，了解相關(guān)競(jìng)品模式，并能針對(duì)性制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)方案和負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)行 2.配合部門完成新市場(chǎng)和渠道的開拓及維護(hù)，開發(fā)線上/線下渠道資源 3.熟練運(yùn)用平臺(tái)后臺(tái)系統(tǒng)和工具，整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制作運(yùn)營(yíng)方案，打造平臺(tái)爆款產(chǎn)品 4.平臺(tái)用戶線上/線下問(wèn)題需求響應(yīng)工作 5.圍繞平臺(tái)B端供應(yīng)商和服務(wù)商體系進(jìn)行商務(wù)拓展，并進(jìn)行持續(xù)維護(hù)和優(yōu)化 6.完成運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式，具備運(yùn)營(yíng)方案制定能力和數(shù)據(jù)分析能力 3、具有強(qiáng)大的直接完成業(yè)務(wù)的能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、芯片封裝設(shè)備市場(chǎng)渠道開拓銷售收集與分析；
2、客戶關(guān)系維護(hù)管理；
3、客戶異常處理，訂單交付跟進(jìn)。

任職資格：
1、2年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)半導(dǎo)體行業(yè)工作；（我司生產(chǎn)芯片封裝設(shè)備）
3、適應(yīng)出差。

提成制，底薪面談。
五險(xiǎn)一金、大小休、提供住宿、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、話補(bǔ)。

職位描述：

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi)，身高160cm以上，標(biāo)準(zhǔn)體型，五官端正；
2、熱情開朗，愿意與人溝通，口齒清晰，反應(yīng)敏捷，體力好，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)時(shí)尚，有美感，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
一經(jīng)轉(zhuǎn)正錄用，公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間
1、福利：社會(huì)保險(xiǎn)福利、節(jié)假日福利，工作餐，高溫補(bǔ)貼；入職一年以上享受年終福利和帶薪休假福利，工齡獎(jiǎng)金、體檢、旅游福利等；
2、薪資待遇：底薪4620-5020元/月 提成 獎(jiǎng)金
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：貨品培訓(xùn)、搭配技能培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)
4、發(fā)展通道：導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-合作店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
職位招聘2-3人

職位描述：

有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。自信敢于挑戰(zhàn)高工資，有上進(jìn)心，年齡25-40歲

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：工作時(shí)間短。早九晚五，做六休一，住房補(bǔ)助

職位描述：

工作地點(diǎn)在南潯古鎮(zhèn)景區(qū)里面，主要是向游客介紹商品和收銀。