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職位描述：

設(shè)備技改，臺賬管理，維保管理，精益改善（TPM），安全生產(chǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 組織制定何實施項目整體產(chǎn)品定位、策劃方案、階段推廣方案，撰寫包裝、推廣、活動等各項專案；
2 根據(jù)項目營銷策略計劃，負(fù)責(zé)項目宣傳推廣，營銷方案執(zhí)行，活動組織、媒體聯(lián)絡(luò)合作公司協(xié)調(diào)等工作并保證執(zhí)行效果；
3 負(fù)責(zé)對策劃執(zhí)行方案進行數(shù)據(jù)分析及效果評估；
4 指導(dǎo)策劃團隊落實項目策略與計劃，負(fù)責(zé)項目操盤過程中整體策劃方向的把握；
5 制作銷售所需各類材料、運營公眾號等，為銷售提供支撐；
6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；
7 外部溝通對接與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強的設(shè)計能力和活動組織能力；
2、精通各類設(shè)計軟件PS、CAD、AI、PR等，熟練使用office辦公軟件；
3、在招商全階段能較好的賦能招商工作，完成招商材料、招商活動等落地執(zhí)行；
4、具備服裝服飾、時尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識，對時尚產(chǎn)業(yè)有較好的審美和見解；
5、有三至五年以上從事服裝服飾、時尚類、數(shù)字經(jīng)濟、直播電商等產(chǎn)業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、具備業(yè)務(wù)鉆研精神及系統(tǒng)化思考解決問題的能力，有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月部門下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)市場拓展，發(fā)展客戶，維護客戶關(guān)系以及長期的戰(zhàn)略合作。
3、 負(fù)責(zé)商戶/多經(jīng)保證金及首期租金管理費收繳。
4、 負(fù)責(zé)新進商戶/多經(jīng)信息移交至營運部門，協(xié)助商戶/多經(jīng)進場手續(xù)辦理。
5、 關(guān)注行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，做好市場調(diào)研并及時反應(yīng)市場信息。
6、 確保每項工作符合公司制度和流程要求。
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位要求：
1、大專以上具有3年及以上的商業(yè)招商工作經(jīng)驗（客戶資源建立、拓展、客戶需求分析）；
2、熟悉商業(yè)行業(yè)，項目分析、招商策劃、營運管理知識及流程化工作要求，具有一定的行業(yè)品牌資源；
3、具備較強的溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；具備較高的工作責(zé)任感和團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用office辦公軟件，簡單操作CAD看圖、PS等工具

職位描述：

計劃管理： 根據(jù)公司目標(biāo)做好年度、月度計劃并實施，審核、監(jiān)督周物料及生產(chǎn)計劃，處理過程異常并及時調(diào)配，確保如期完成，對周計劃完成情況檢討分析，并制定改善措施；
訂單管理： 負(fù)責(zé)公司生管部（PMC)所有事務(wù)性工作，與各辦事處溝通銜接訂單下達(dá)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織
訂單交期的評審改善，組織對存貨周轉(zhuǎn)率的控制，負(fù)責(zé)倉庫庫位可視化、智能化的推進，組織對倉庫物料庫齡、呆滯情況的監(jiān)控與改進；
培訓(xùn)考評： 組織對本部門員工業(yè)務(wù)技能及公司相應(yīng)制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
績效考核： 建立并實施部門 KPI 考核指標(biāo)；

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項目的設(shè)施、設(shè)備安金正常運行；
2、熟悉項目機電系統(tǒng)設(shè)備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進措施；
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預(yù)算等各項工作計劃；
4、落實各項維修保養(yǎng)計劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。

任職資格：
1、工程、機電類相關(guān)專業(yè)，有高低壓電工證和電梯管理證；
2、三年以上強、弱電氣設(shè)備管理、維護工作經(jīng)驗；
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強弱電、機電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運行維護；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強；熟練運用辦公軟件

單雙休，五險一金，節(jié)日福利，十三薪

職位福利：通訊補助、餐補、五險一金

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項目的設(shè)施、設(shè)備安金正常運行；
2、熟悉項目機電系統(tǒng)設(shè)備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進措施；
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預(yù)算等各項工作計劃；
4、落實各項維修保養(yǎng)計劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。

任職資格：
1、持有高低壓電工證
2、三年以上強、弱電氣設(shè)備管理、維護工作經(jīng)驗；
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強弱電、機電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運行維護；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強；熟練運用辦公軟件

職位福利：通訊補助、餐補、包吃、五險一金、十三薪等

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項目的設(shè)施、設(shè)備安金正常運行；
2、熟悉項目機電系統(tǒng)設(shè)備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進措施；
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預(yù)算等各項工作計劃；
4、落實各項維修保養(yǎng)計劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。

任職資格：
1、工程、機電類相關(guān)專業(yè)，有高低壓電工證和電梯管理證；
2、三年以上強、弱電氣設(shè)備管理、維護工作經(jīng)驗；
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強弱電、機電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運行維護；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強；熟練運用辦公軟件

單雙休，五險一金，節(jié)日福利，十三薪

職位福利：通訊補助、餐補、五險一金

職位描述：

1、執(zhí)行公司各項工程管理制度，全面負(fù)責(zé)項目的設(shè)施、設(shè)備安金正常運行；
2、熟悉項目機電系統(tǒng)設(shè)備性能、運行狀況、控制狀態(tài)，制定合理運行方案，研究改進措施；
3、執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃，節(jié)能計劃，工程維修預(yù)算等各項工作計劃；
4、落實各項維修保養(yǎng)計劃，掌握設(shè)備、設(shè)施的運行狀況。

任職資格：
1、持有高低壓電工證
2、三年以上強、弱電氣設(shè)備管理、維護工作經(jīng)驗；
3、有物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉強弱電、機電、暖通、電梯、給排水等系統(tǒng)設(shè)備的運行維護；
4、責(zé)任心強，抗壓能力強；熟練運用辦公軟件

職位福利：通訊補助、餐補、包吃、五險一金、十三薪等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺推廣； 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,

職位描述：

崗位職責(zé):1、制定質(zhì)量目標(biāo)，并實施計劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；推動公司品質(zhì)改善，并推動實施，使永之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品市場定位等信息，制定品質(zhì)質(zhì)量方針，并根據(jù)設(shè)計及工藝相關(guān)要求，審批、落實質(zhì)量控制計劃，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量；3、部門資料及標(biāo)準(zhǔn)的審核，部門年度質(zhì)量目標(biāo)的提出及擬定，促使達(dá)成并分析目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)組織、跟蹤、落實、驗證各類品質(zhì)異常的處理結(jié)果，督促質(zhì)量改進工作的開展，提升質(zhì)量管理水平；5、組織完成進料、過程及成品的質(zhì)量檢驗工作，統(tǒng)計和分析制程過程中的不良記錄，并提出改善措施，從各環(huán)節(jié)確保成品質(zhì)量滿足生產(chǎn)及客戶需求。任職要求;1、大專以上學(xué)歷，有五年以上大、中型制造業(yè)（電氣、機械行業(yè)）品質(zhì)總監(jiān)或經(jīng)理的工作經(jīng)驗2、熟悉制造業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運用先進的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進行質(zhì)量管理工作3、具有豐富的、可證的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗，及強烈的質(zhì)量風(fēng)險意識4、擅長品質(zhì)管控體系建制，有成功的品質(zhì)管控實戰(zhàn)經(jīng)驗5、具有較強的團隊建設(shè)能力，善于溝通，能夠營造積極向上的團隊氛圍6、精通9000體系、14001及3C認(rèn)證

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)策略和渠道需求，制定分公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)計劃
2.依據(jù)培訓(xùn)計劃，組織、實施內(nèi)部培訓(xùn)；并支持和配合業(yè)務(wù)部門開展銀行相關(guān)人員培訓(xùn)
3.根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度，建立分公司培訓(xùn)檔案；實施日常培訓(xùn)管理
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理的需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)
5.遵守反洗錢相關(guān)法律法規(guī)和公司制度并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
任職要求：
- 大學(xué)以上學(xué)歷
- 3年以上培訓(xùn)崗位工作經(jīng)歷
- 有渠道銷售或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有講師認(rèn)證優(yōu)先；有AFP證書者優(yōu)先

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)線上國外B2B平臺（如阿里巴巴國際站）日常運營和維護工作。
2、制定和執(zhí)行該平臺承階段性的運營策略，搭建多類型

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣銷售自有品牌米面制品系列產(chǎn)品，開拓商超、餐飲、酒店等提供解決方案跟蹤并達(dá)成簽約；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和策略，帶領(lǐng)團隊完全銷售業(yè)績；
3、 保持與重點客戶的良好溝通和深度開發(fā)，維護各渠道關(guān)系；
4、與其他協(xié)同部門保持密切溝通。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷，3年以上米面/面點/速凍食品制品銷售直銷或者分銷開發(fā)經(jīng)驗，有大型項目談判能力；
2、 具備團隊組建能力、有3年以上團隊管理能力，良好的談判能力和語言表達(dá)能力；
3、 具有強烈的進取心，精力充沛，抗壓能力，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
4、 具有江蘇/浙江/上海/安徽地區(qū)有凍品KA資源者優(yōu)先。

可遠(yuǎn)程辦公，不坐班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃管理電商團隊和平臺，制定并完善電商部門的管理制度與相關(guān)工作流程；
2、追蹤監(jiān)控并分析公司產(chǎn)品所在市場行業(yè)發(fā)展動態(tài)和競爭對手市場行為，有針對性的進行市場分析并制定相應(yīng)營銷策略；
3、精通數(shù)據(jù)分析，掌握類目頻道趨勢、用戶購買行為等優(yōu)化線上運營工作，及時提報運營報表，對銷售負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)平臺團隊培訓(xùn)，管理及銷售目標(biāo)的制定，并根據(jù)市場情況對目標(biāo)進行分解，指導(dǎo)團隊完成目標(biāo)；
5、團隊建設(shè)管理，制定運營團隊工作規(guī)劃，進行日常工作管理，組織團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)績考核。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、電商相關(guān)經(jīng)驗5年以上，并有過3年管理團隊經(jīng)驗，有電商團隊從0-1組建經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有良好的團隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
4、具備良好的逆境商數(shù)（抗壓能力）、市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。

職位描述：

職責(zé)描述：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康的方針政策、法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度。

（2）負(fù)責(zé)建立項目部的HSE管理體系，推動和落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)項目的職業(yè)健康、能源節(jié)約和環(huán)保管理。

（3）負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)評價制度并落實，組織開展危險有害因素和環(huán)境因素的辨識和評價、重大風(fēng)險因素控制、事故隱患排查與治理等。 （4）開展項目層面日常HSE管理工作，組織開展HSE教育培訓(xùn)與宣傳。

（5）組織開展應(yīng)急管理、突發(fā)事件應(yīng)急管理工作；組織對HSE事故、事件(問題)的調(diào)查處理。

任職要求：

1、專業(yè)要求：安全工程/礦業(yè)工程/采礦工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識，熟悉工程安全管理相關(guān)規(guī)范和規(guī)定；

2、年齡在25-45歲之間，有3年以上礦業(yè)、市政、水利、房建、地下工程等工程項目施工安全管理經(jīng)驗，可獨立或主導(dǎo)完成項目安全管理工作；

3、有志于從事工程項目EPC管理，具備良好的溝通能力；

4、注冊安全員、安全工程師優(yōu)先；

5、身體健康，符合企業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，無犯罪記錄；

6、可接受在河南、云南、浙江、江西和海南駐場項目工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、彈性工作、高溫補貼、員工食堂、多次晉升機會