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職位描述：

工作地點：河源黨演/深圳西涌/深圳梧桐山

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)民宿營地銷售管理工作
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的商品管理工作
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的人員安排工作
任職要求
1、無經(jīng)驗要求 ，吃苦耐勞 ，愿意從基層做起，大專及以上學(xué)歷；
3、服從公司安排、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配；關(guān)注團(tuán)隊發(fā)展；
4、有成本意識，節(jié)約資源；
5、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度
6、工作投入度高，熱愛工作，有責(zé)任心。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作、培訓(xùn)和人事管理工作；
2、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店的具體實際，制定酒店運(yùn)營管理的實施細(xì)則；
3、組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃和當(dāng)年的經(jīng)營預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)落實酒店宣傳和促銷資料；
5、負(fù)責(zé)酒店各渠道的銷售工作；
6、根據(jù)酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制物品采購清單，上報公司審批；
7、跟蹤落實酒店統(tǒng)一采購物品到位；
8、負(fù)責(zé)酒店自購物品市場詢價，編制物品采購預(yù)算，上報總經(jīng)理審批；
9、負(fù)責(zé)每月相關(guān)報表；

工作地點：云南麗江束河古鎮(zhèn)

職位描述：

該職位需要能夠接受云南區(qū)域內(nèi)名創(chuàng)優(yōu)品店鋪調(diào)動（包括地州、主城、邊縣）。
（該職位視面試情況確定錄用級別：見習(xí)、初、中、高級級別店長）
【我們需要這樣的你】
1、高中及以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、兩年及以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的招聘、留用、選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪4200-6000（入職級別確定） 績效獎金 全勤獎 活動PK獎 大店津貼等
2、作息及排班：（因門店情況各異）；①輪休排休制，月度休息4-8天；②節(jié)假日均需營業(yè)，排班輪休；法定節(jié)假日工作三薪；③每班8-10小時；8:00-23:30之間
3、崗位晉升：面試視經(jīng)驗和試工表現(xiàn)確定入職級別后，一年4次考核晉升
店長（見習(xí)→初級→中級→高級）→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理
4、免費培訓(xùn)，線上線下結(jié)合。
機(jī)會多多，快來成為我們的伙伴吧~

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W 【需求品牌】中山市肯德基

職位描述：

1、帶領(lǐng)和激勵整個團(tuán)隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運(yùn)行 2、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗 3、根據(jù)公司的要求制定公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行 4、制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，最大化的優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力 5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用） 6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預(yù)算 7、有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關(guān)平行部門的合作 8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結(jié)構(gòu) 9、根據(jù)公司的需求帶領(lǐng)和掌控門店營運(yùn)部門，銷售合適的商品，合理的架構(gòu)和優(yōu)質(zhì)的商品，提升公司口碑 10、負(fù)責(zé)執(zhí)行競爭對手的市場變化，及時反饋信息給市場部門 11、建立清晰的KPI 指標(biāo)，確保達(dá)成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標(biāo)。持續(xù)的給公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)

職位描述：

職位描述：

1、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識；

2、能夠很好處理店面各項工作；

3、熱愛銷售行業(yè),樂于從事專賣店銷售工作；

4、親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識。

職位要求：

1、有2-3年門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛好；

3、良好的銷售知識和靈活的銷售技巧；

4、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

福利待遇：

基本工資 績效工資 積分獎金 全勤獎金 工齡工資 探親假期往返路費 定期調(diào)薪晉級機(jī)會

工作地點：孟連、鳳慶、普洱

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗，精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。