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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于食業(yè)頭條用戶增長（下載、注冊）以及增強(qiáng)用戶粘性目標(biāo)，制定實(shí)施食業(yè)頭條全網(wǎng)推廣方案

2、強(qiáng)化平臺(tái)用戶體驗(yàn)提升，粉絲用戶的互動(dòng)、回訪與管理；

3、社群內(nèi)容的日常維護(hù)及優(yōu)化，組織策劃社群主題活動(dòng)，提升社群用戶粘性及活躍度；

4、負(fù)責(zé)與外部平臺(tái)的交流對(duì)接，資源整理，建立聯(lián)系整合資源并加以利用；

崗位要求：

1、 具有線上平臺(tái)營銷活動(dòng)策劃能力；

2、 具有數(shù)據(jù)分析能力，可以獨(dú)立建立數(shù)據(jù)分析模型；

3、良好的市場洞察能力，善于挖掘和激發(fā)用戶需求；

4、具有APP、網(wǎng)站用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、二本以上學(xué)歷；專業(yè)不限；帶案例應(yīng)聘；

上班時(shí)間：8:45-11:30 14:00-17:30

試用期繳納五險(xiǎn)一金

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)綜合運(yùn)營，涉及人力、行政、綜合績效管理

職位描述：

負(fù)責(zé)公司京東自營店鋪的日常管理，需要有獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電工業(yè)品等行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

具備完整0-1做店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣，精準(zhǔn)流量
不做線上成交，只獲客
思維靈活，勇于測試新玩法
為咨詢成本和數(shù)量負(fù)責(zé)

職位描述：

具備完整0-1做店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣，精準(zhǔn)流量
不做線上成交，只獲客
思維靈活，勇于測試新玩法
為咨詢成本和數(shù)量負(fù)責(zé)

職位描述：

SEM推廣 抖音信息流推廣

1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競價(jià)賬戶投放；

2.網(wǎng)站策劃、營銷落地頁策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

3.根據(jù)銷售線索需求，定期調(diào)整投放策略，提高廣告投放ROI，增加有效線索；

4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出，定期優(yōu)化調(diào)整策略。

5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營者優(yōu)先

任職資格：

28-35歲，大專以上學(xué)歷，3-5年及以上百度、抖音賬戶操作經(jīng)驗(yàn)；

擅長創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先；

職位描述：

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。包括人員的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、考核晉升、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)綜合行政管理。團(tuán)隊(duì)的綜合行政，上傳下達(dá)、方案的核實(shí)與兌現(xiàn)等日常團(tuán)隊(duì)綜合事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的總體績效考核。包括個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督導(dǎo)、管理、兌現(xiàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)綜合運(yùn)營，涉及人力、行政、綜合績效管理

職位描述：

薪資待遇無責(zé)底薪 店鋪銷售額提成，歡迎加入！ 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)京東平臺(tái),制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃 2.每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時(shí)提出優(yōu)化改進(jìn)方案 3.日常店鋪的運(yùn)營管理,商品上下架,標(biāo)題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動(dòng)策劃等 任職要求： 1、1年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東后臺(tái)、交易規(guī)則，有京東自營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、掌握京東各種合作方式的運(yùn)營流程,獨(dú)立運(yùn)營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉京東運(yùn)營中各種推廣促銷手段,熟練運(yùn)用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨(dú)立對(duì)接京東推廣安排

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助高層制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)商場各類事項(xiàng)檢查及督辦，整合各項(xiàng)工作問題清單、督促及時(shí)整改到位；
3. 與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)公司良好形象；
4. 組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)議、接待等活動(dòng)；
5. 協(xié)助上級(jí)處理涉及公司利益的復(fù)雜問題和事件。

任職要求：
1. 市場營銷、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 3年以上大型企業(yè)高管秘書或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；
4. 具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司京東自營店鋪的全面運(yùn)營、管理、推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，能系統(tǒng)性的根據(jù)數(shù)據(jù)來分析各類推廣的效果并及時(shí)調(diào)整推廣策略

3、通過店鋪推廣不斷提升pv、uv、轉(zhuǎn)化率，達(dá)成公司的銷售額目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營工作，不斷提升寶貝優(yōu)化等內(nèi)容

5、負(fù)責(zé)與京東官方對(duì)接

任職要求：
1. 不限學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上電商平臺(tái)、電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)規(guī)則及營銷手段；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4. 有一定的設(shè)計(jì)能力，掌握PS等相關(guān)軟件，能夠?qū)π麄鲌D片進(jìn)行簡單處理。

職位描述：

我們正在招聘一位高級(jí)行政經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面管理公司行政事務(wù)，制定和執(zhí)行行政管理策略。
工作內(nèi)容：
包括制定行政預(yù)算、優(yōu)化管理流程、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、外部合作等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 3-5年行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通；
4. 具備戰(zhàn)略眼光，能制定并執(zhí)行行政管理策略；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備抗壓能力。

職位描述：

在這里您將協(xié)助公司負(fù)責(zé)人，在工作中不斷磨練和學(xué)習(xí)成長，發(fā)揮你的聰明才智，學(xué)習(xí)提升良好的溝通技能，以便能在做事執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷地創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，通過幫助領(lǐng)導(dǎo)從而幫助到客戶，并在創(chuàng)造性的工作中找到真正的意義和價(jià)值，相信您一定會(huì)在熱愛自己的職業(yè)的同時(shí)，獲得豐富的福利待遇！

關(guān)鍵任職資格

1. 具有很好的溝通能力和親和力，跨部門協(xié)作能力強(qiáng)；

2. 給水排水工程，給水排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，電氣自動(dòng)化專業(yè)，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；本科優(yōu)先

3. 有給排水相關(guān)知識(shí)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練應(yīng)用CAD等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；

4. 具有較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；較好的分析與解決問題的能力；

5.工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。

6.身體健康；年齡23-35歲；男女不限

崗位描述：

崗位價(jià)值：在工作過程中能更快得提升溝通協(xié)調(diào)能力，辦事能力；相信一個(gè)有志提升自我，希望得到栽培的人，都能在工作中彼此成就！

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；

2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常事務(wù)管理；

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接外部事務(wù)跑辦；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

上班時(shí)間8:30-5:00（冬季） ；偶爾加班；具體薪水結(jié)構(gòu)根據(jù)任職資格和條件面議

勝任能力：

1. 良好的邏輯性和系統(tǒng)思維能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

2. 工作為先，團(tuán)結(jié)協(xié)同，自我退后的格局意識(shí)；

3. 工作是解決問題的地方，問題就是方向，困難就是機(jī)會(huì)正確認(rèn)知!

4. 工作的意義就在于通過成就別人，來成就自己！

5. 工作相對(duì)于大多數(shù)人的業(yè)余水準(zhǔn)，這里需要自己變得職業(yè)!

6. 需要有學(xué)習(xí)的認(rèn)知與意愿和學(xué)習(xí)的毅力！

7. 快速適應(yīng)和勝任基礎(chǔ)工作能力！

職位描述：

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。包括人員的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、考核晉升、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)綜合行政管理。團(tuán)隊(duì)的綜合行政，上傳下達(dá)、方案的核實(shí)與兌現(xiàn)等日常團(tuán)隊(duì)綜合事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的總體績效考核。包括個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督導(dǎo)、管理、兌現(xiàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)綜合運(yùn)營，涉及人力、行政、綜合績效管理