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職位描述：

崗位職責(zé)：糖酒食品行業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
任職要求：1.公立院校、二本及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。
4.與行業(yè)領(lǐng)先公司合作的機(jī)會(huì)，了解和探索私域流量運(yùn)營(yíng)的最新趨勢(shì)和方法。
5.鼓勵(lì)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境，注重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。
鼓勵(lì)創(chuàng)新和交流，歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。
要求：在校大學(xué)生（2025年畢業(yè)）
上班時(shí)間：8:45-11:30,14:00-17:30
工資和公司員工一樣月結(jié)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.培養(yǎng)實(shí)習(xí)生成為具備專業(yè)知識(shí)和專業(yè)理論的營(yíng)銷人員。

2.糖酒食品行業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

任職要求：

1.公立院校、二本及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2.提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

3.提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)、工作訪談，幫助實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。

4.鼓勵(lì)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境，注重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

鼓勵(lì)創(chuàng)新和交流，歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

要求：在校大學(xué)生（2025年畢業(yè)）

上班時(shí)間：8:45-11:30,14:00-17:30

工資和公司員工一樣月結(jié)

職位描述：

在公司坐班，得是家的感覺(jué)，非常nice~
24屆實(shí)習(xí)生好去處
年輕人都喜歡的高薪工作~
無(wú)責(zé)底薪4000 績(jī)效提成
感興趣的趕緊私聊我吧！

職位描述：

43國(guó)際部現(xiàn)招聘各學(xué)科實(shí)習(xí)生：

【崗位職責(zé)】

1. 協(xié)助學(xué)科教師完成日常教學(xué)工作；

2. 積極參加教學(xué)教研、培訓(xùn)等工作；

3. 完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

【任職要求】

1. 本碩所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相關(guān)；

2. 有高中教師資格證的優(yōu)先考慮；

3. 有良好的英語(yǔ)水平，具備英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。

4. 能夠全職實(shí)習(xí)至少3個(gè)月。

5. 熱愛(ài)教育，有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；

6. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，充滿正能量。

【薪資待遇】

本科實(shí)習(xí)生50元/工作日，碩士實(shí)習(xí)生70元/工作日，按實(shí)際出勤工作日結(jié)算。

提供實(shí)習(xí)證明和轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。

職位描述：

【職位簡(jiǎn)介】 該崗位是管培生項(xiàng)目，該崗位旨在培養(yǎng)電商后端運(yùn)營(yíng)主管級(jí)別員工，并且在為其一年的培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)束后可獨(dú)自帶領(lǐng)100-200人左右的團(tuán)隊(duì)。 【培養(yǎng)計(jì)劃】 1、集訓(xùn)階段：該階段是為了夯實(shí)本職場(chǎng)各業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)知識(shí)，提前導(dǎo)入管理知識(shí)，為下一步成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。（時(shí)長(zhǎng)三個(gè)月） 2、深耕階段：此階段是為了鍛煉管理能力，進(jìn)行實(shí)操。養(yǎng)成屬于員工獨(dú)特的管理風(fēng)格，為后續(xù)團(tuán)隊(duì)管理提供強(qiáng)有力的支持。 在此階段會(huì)進(jìn)行為期三個(gè)月的管理崗（管理15人左右團(tuán)隊(duì)）、職能崗輪崗（培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)分析、場(chǎng)控等崗位），了解管理崗位及職能崗位工作內(nèi)容及工作職責(zé)。 3、定崗階段 在集訓(xùn)及深耕階段培養(yǎng)結(jié)束后對(duì)人員進(jìn)行定崗，定崗起步職位為主管崗位，獨(dú)自帶領(lǐng)50人左右團(tuán)隊(duì)。該階段培養(yǎng)時(shí)間為6個(gè)月，此階段是為了讓員工將自身知識(shí)運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)管理中，進(jìn)一步完善自身管理體系。 4、培養(yǎng)周期結(jié)束 在培養(yǎng)周期結(jié)束后，所管理的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，最終規(guī)模在100-200人左右，這也是該計(jì)劃最終的培養(yǎng)目的，能獨(dú)自帶領(lǐng)100-200人左右的團(tuán)隊(duì)。 注：學(xué)習(xí)期間工作時(shí)間根據(jù)具體崗位而定 【任職要求】 院校要求：985、211院校本科及碩士?jī)?yōu)先；重點(diǎn)院校優(yōu)先；國(guó)外院校QS-500前院校；簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的普本及重本也可投遞 專業(yè)要求：專業(yè)不限 畢業(yè)年限：僅限2025屆應(yīng)屆生 任職能力：在校期間有學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)干事經(jīng)驗(yàn)；班級(jí)干部經(jīng)驗(yàn)；有校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)賽、帶隊(duì)或者獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。 人員能力要求： 1、認(rèn)同社會(huì)主義價(jià)值觀、具有良好道德品行。 2、對(duì)抖音電商認(rèn)可度高，個(gè)人氣質(zhì)契合電商服務(wù)價(jià)值觀的要求 3、認(rèn)可客服行業(yè)，同時(shí)有意向向團(tuán)隊(duì)管理的方向發(fā)展; 4、具有良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析能力、復(fù)盤能力以及具有一定管理能力。 【薪資情況】 定崗后綜合工資保底工資6000-8000，繳納五險(xiǎn)一金；具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)面試結(jié)果確定 【福利待遇】 1、舒適的工作環(huán)境—5A級(jí)寫字樓辦公，打造石家莊龍頭客服辦公場(chǎng)地； 2、有薪休假—年休假、婚/產(chǎn)/喪假等帶薪休假，法定假日如上班享三薪； 3、基本福利—按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金； 4、新人入門—新員工享帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)主管一對(duì)一手把手言傳身教，讓員工終身受益； 5、獎(jiǎng)金激勵(lì)—激勵(lì)優(yōu)秀員工月/季/年度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利等 截止日期：2025年01月01日

職位描述：

福利待遇
1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來(lái)后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位，前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2. 采用ABC定崗制，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展
3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面
崗位要求：
1. 大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
3. 有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5. 積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作。
晉升空間：基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理

職位描述：

所屬職能：商務(wù)（銷售、產(chǎn)品銷售）
工作地點(diǎn)：全國(guó)，各省會(huì)城市及直轄市

寶藏管培生項(xiàng)目-CLP 是什么
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管培項(xiàng)目 (Commercial Leadership Program) 是為公司培養(yǎng)未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。通過(guò)一個(gè)pre-assignment以及兩個(gè)為期各一年的在銷售、產(chǎn)品銷售等跨越不同職能、不同地區(qū)、頗具挑戰(zhàn)的輪崗， 以及涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等諸多培訓(xùn)課程，使項(xiàng)目成員全方位了解我們的產(chǎn)品、行業(yè)和客戶， 具備并不斷提升銷售、產(chǎn)品銷售方面的技能，全方位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，并為走上一線銷售崗位，以及長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們的特色 ：
1.多樣化和定制化的培養(yǎng)方案 – 每位CLP同學(xué)都會(huì)有一個(gè)既定的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)方案將以此目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求來(lái)安排，確保每個(gè)輪崗既貼合業(yè)務(wù)實(shí)際面臨的挑戰(zhàn)，又帶給CLP足夠的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)空間，職場(chǎng)小白也能快速成長(zhǎng)；
2.人才培育的文化和機(jī)制 – GEHC的DNA之一就是人才培養(yǎng)，有愿意培養(yǎng)年輕人的業(yè)界資深經(jīng)理人擔(dān)任導(dǎo)師，有提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的HRBP、CLP學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，有愿意分享和幫助年輕人的團(tuán)隊(duì)同事，有系統(tǒng)的培訓(xùn)，有歷練的機(jī)會(huì)……種子選手從不“流浪”！海量資源幫助剛步入職場(chǎng)的你們，職業(yè)發(fā)展從不迷路；這些才是GEHC的CLP管培生項(xiàng)目被認(rèn)可的***原因。

任職要求：
1.將于2023年10月~2024年7月畢業(yè)的海內(nèi)外學(xué)生
2.學(xué)歷與專業(yè)要求：
銷售或產(chǎn)品銷售方向崗位：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、商科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.對(duì)醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，對(duì)商務(wù)（銷售）工作充滿興趣，勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，踏實(shí)肯干，結(jié)果導(dǎo)向；
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，渴望卓越，具備領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)
5.溝通能力強(qiáng)，傾聽(tīng)與理解能力俱佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，
6.具備清晰的邏輯思維和分析能力
7.中英文表達(dá)流利。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、污水運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)支持； 2、工業(yè)污水處理主要工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 3、污水處理方面設(shè)備的維修維護(hù)； ? 相關(guān)要求 1、環(huán)境類、化工類、給水排水工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，熟悉水處理行業(yè)，誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守； 4、能接受住項(xiàng)目工作； 5、實(shí)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽(tīng)和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的策劃、發(fā)布、維護(hù)和管理，提升社群活躍度和用戶粘性。

2、定期分析社群數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

3、參與制定并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，提升用戶轉(zhuǎn)化率。

4、與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

任職資格：

1、對(duì)私域流量管理和運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意在這個(gè)領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐。 積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、自我驅(qū)動(dòng)，能在壓力下保持高效工作。

3、善于學(xué)習(xí)，能快速適應(yīng)變化，勇于嘗試新方法。

4、公立大學(xué)，本科一批及以上2025年畢業(yè)生（統(tǒng)招），專業(yè)不限

加分項(xiàng)：

1、有獨(dú)立策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)或營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)社群生態(tài)和用戶心理有深入理解。

3、有優(yōu)秀的文案撰寫和內(nèi)容生產(chǎn)能力。

福利:

1、提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

2、提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生快速成長(zhǎng)。

3、與行業(yè)領(lǐng)先公司合作的機(jī)會(huì)，了解和探索私域流量運(yùn)營(yíng)的最新趨勢(shì)和方法。

4、鼓勵(lì)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境，注重個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

鼓勵(lì)創(chuàng)新和交流，歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。

要求：在校大學(xué)生（最好2025年畢業(yè)）

上班時(shí)間：8:45-11:30,14:00-17:30

工資和公司員工一樣月結(jié)

職位描述：

公司拓展新鮮血液選拔崗，有培訓(xùn)有成長(zhǎng)有賺錢有發(fā)展有未來(lái)，還在等什么快加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)試試吧！雷軍：試錯(cuò)的成本很低，錯(cuò)過(guò)的成本很高哦！?【崗位職責(zé)】：?1.采用橫向輪崗分別（人事行政 市場(chǎng)訂單 物流HUB 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)）熟悉公司基本運(yùn)作流程。后期將學(xué)習(xí)公司營(yíng)銷管理、人事行政管理、物流管理、運(yùn)營(yíng)管理、縱向發(fā)展（中高層管理崗位）；?實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：人力資源實(shí)戰(zhàn) 倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)戰(zhàn) 市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)?培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源手冊(cè) 倉(cāng)儲(chǔ)物流手冊(cè) 市場(chǎng)營(yíng)銷手冊(cè) 運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)?2.通過(guò)基層輪崗工作，提升自身影響力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)融合度，綜合能力及專業(yè)知識(shí)掌握；?3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督；?4.初步負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、分公司的運(yùn)作管理，及公司人員的培訓(xùn)教育工作。
5.公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，扁平化管理，無(wú)天花板，歡迎有志之士！??二、【任職要求】：?1.大專及以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實(shí)習(xí)期的學(xué)生亦可，可優(yōu)先錄?。?2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際能力；?3.有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有一定的企圖心；?4.有過(guò)教育，培訓(xùn)，管理類工作及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。??三、【薪資待遇】：?1.實(shí)習(xí)期3500-6000/月，轉(zhuǎn)正后6000-9000/月，正式員工享有分紅，管理層年薪很高哦。?2.可提供良好的住宿環(huán)境，冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家電齊全、公司會(huì)定期舉辦員工素質(zhì)拓展、籃球比賽、省內(nèi)以旅游等活動(dòng)。辦理五險(xiǎn)、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)；?3.端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、彈性工作、14薪

職位亮點(diǎn)：1，連鎖企業(yè)發(fā)展空間大2，文化環(huán)境好

職位描述：

崗位職責(zé): 銷售崗位，作為事業(yè)部的儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng) 任職資格: 年齡在20——30歲之間，應(yīng)屆畢業(yè)生有兩份時(shí)間經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生會(huì)干部，班委亦可 吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和社會(huì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，孝順父母

職位描述：

福利待遇

1、基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000

2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;

3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

4、免費(fèi)提供職工宿舍

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來(lái)后到和關(guān)系)。

晉升制度
晉升制度唯一就是公平公開(kāi)公正，完全看自己能力，不看先來(lái)后到和關(guān)系！

工作內(nèi)容

企業(yè)為適應(yīng)發(fā)展需求，招聘財(cái)務(wù)管理崗位，要求可以勝任基層了解基層，前期接觸公司基層市場(chǎng)人事行政財(cái)務(wù)崗位輪崗，三個(gè)月后定崗到管理崗或者基層財(cái)務(wù)崗位。

任職要求

1. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的原望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想

2. 有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;

4. 積極進(jìn)取樂(lè)觀開(kāi)朗、有志于從事管理方面的工作。
5.有企圖心，想要通過(guò)公司和平臺(tái)發(fā)展的

職位描述：

任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧。 3、具備教育知識(shí)和基本的授課能力。 4、具備本學(xué)科扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話二甲及以上，有親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5、有教師資格證，正在考取中亦可。 6、本崗位僅接受應(yīng)屆本科、研究生（當(dāng)前未畢業(yè)狀態(tài)），我們非常愿意為應(yīng)屆生提供相應(yīng)的幫助，并希望實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正為學(xué)校更好的服務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：工程類、造價(jià)類、人力類、財(cái)會(huì)類工作，根據(jù)所學(xué)專業(yè)分配相關(guān)實(shí)習(xí)崗位。 任職要求：在校或應(yīng)屆畢業(yè)生