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職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊的搭建及管理；

2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達(dá)成計劃，報批后組織實施；

3、監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務(wù)計劃和市場策略，收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對業(yè)務(wù)的需求和建議等；提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)相關(guān)意見，定期向省區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告；

4、制定團(tuán)隊成員的年度、月度考核指標(biāo)，有效指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團(tuán)隊成員完成各自銷售任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員銷售技巧、溝通技巧和風(fēng)險識別能力；

6、確保服務(wù)和營銷行為標(biāo)準(zhǔn)化，遵守事業(yè)部制度和文化，保證所在城市正常運營。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-35歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力

5、為人正直、誠實、抗壓能力強(qiáng)；

【薪資待遇】

綜合薪酬=底薪＋績效 高業(yè)績提成；

【福利待遇】

1、入職即繳納五險一金；

2、三節(jié)福利 團(tuán)建；

3、暢通的晉升渠道；

4、帶薪培訓(xùn)。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)訂單評審，協(xié)助部門經(jīng)理制定產(chǎn)銷計劃，生產(chǎn)計劃，物料調(diào)達(dá)計劃；
2、原材料、輔耗材的核算及請購、跟進(jìn)，做好物料安全庫存管理；
3、對呆滯物料、不良物料的預(yù)防及處理;
4、協(xié)助部門經(jīng)理制定庫存改善方案，促進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)；
5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項計劃執(zhí)行過程異常的協(xié)調(diào)處理，部門間的溝通與協(xié)調(diào)，保證訂單按時按量完成；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃例會召開，訂單交付異常處理；
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計計劃、物料、倉庫各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計數(shù)量，為成本控制提供數(shù)據(jù);
8、定期進(jìn)行現(xiàn)場物料盤點，做到賬實相符。
任職要求：
1、5年以上生產(chǎn)計劃管理相關(guān)經(jīng)驗，年齡30-40歲，本科以上學(xué)歷，物流類、管理類專業(yè)；
2、較強(qiáng)的生產(chǎn)統(tǒng)籌、調(diào)度能力，良好的決策判斷能力和計劃組織控制能力；
3、邏輯思維清晰、問題分析能力突出；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、堅持原則；良好的職業(yè)道德；有責(zé)任感和事業(yè)心；執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項目的方案、報告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的審核。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項目的放行檢測、穩(wěn)定性檢測等數(shù)據(jù)審核，對穩(wěn)定性考察的趨勢進(jìn)行分析。
3、組織組內(nèi)成員開展實驗室巡檢、研發(fā)相關(guān)記錄、原始數(shù)據(jù)（如月度臺賬、電子數(shù)據(jù)）進(jìn)行審核并總結(jié)。
4、擬定分析、制劑項目計劃，審核研發(fā)中心每周工作計劃的安排，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和匯報。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的實驗室日常管理和人員培訓(xùn)、考核和上崗工作。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的質(zhì)量管理工作。
7、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性研究組的日常工作安排。
8、完成研發(fā)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、藥品質(zhì)量研究有一定的知識和經(jīng)驗
2、具有良好的GMP、5S知識
3、良好的計算機(jī)操作能力和一定的英文讀寫能力
4、認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，對現(xiàn)場實行有效監(jiān)管，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定全面的完成生產(chǎn)計劃。 2.嚴(yán)格生產(chǎn)管控，遵循產(chǎn)品工藝流程、將品質(zhì)異常降低。 3.實施車間5S。 4.有CG生產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉拋光、掃光、強(qiáng)化、清洗工藝優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、熟悉化工生產(chǎn)設(shè)備、工藝、精細(xì)化工產(chǎn)品；
2、能設(shè)定工藝條件，優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入,分析解決異常技術(shù)問題；
5、負(fù)責(zé)車間相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，化工工藝、化工機(jī)械、高分子材料 等相關(guān)專業(yè)；熟悉使用CAD等辦公軟件；
2、有化工生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗并有化工技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉化工產(chǎn)品生產(chǎn)，熟悉化工設(shè)備的運行，對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技工完成寫字樓、商場的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作 2. 負(fù)責(zé)組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗收工作 3. 負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查 4. 負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收 5. 負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作 6. 負(fù)責(zé)組織各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作 7. 負(fù)責(zé)開展各系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作, 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、至少2年商業(yè)項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、了解商業(yè)項目設(shè)施設(shè)備管理要求，持有電工證優(yōu)先； 3、具備較高紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力。

職位描述：

1、計劃管理
（1）根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助制定商管中心的目標(biāo)管理工作、計劃和實施措施，確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù)
（2）根據(jù)的商業(yè)管理中心年度整體經(jīng)營計劃，協(xié)助制定運營的業(yè)績目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解
（3）負(fù)責(zé)計劃實施的跟蹤檢查工作
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理
（1）根據(jù)中心戰(zhàn)略的調(diào)整及業(yè)務(wù)模式變化，協(xié)助運營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂
（2）協(xié)助建立運營巡檢制度及評分系統(tǒng)
（3）根據(jù)項目實際運營情況，制定、優(yōu)化項目管理?服務(wù)?運營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度，并督導(dǎo)、檢查項目規(guī)范實施，并對合理化建議信息收集
3、運營管理
（1）參與年度運營指標(biāo)分解。協(xié)助完成各項目制定運營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實；收集、審核項目運營報表
（2）協(xié)調(diào)各項目落實下達(dá)的經(jīng)營、管理指標(biāo)和日常管理工作
（3）協(xié)助完成各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，落實各項目欠繳情況，并協(xié)助項目提出解決方案
有商業(yè)或物業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：

-負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴，并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶)，了解業(yè)主意見或建議；

-負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心物業(yè)管理費及其他費用的收繳工作，對欠費戶進(jìn)行重點催繳，確保物業(yè)管理費及其他費用的收繳率；

-負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的反饋工作，確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報修或暫時解決不了的事宜在24小時以內(nèi)給予答復(fù)；

-注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;檢査部門員工禮儀服飾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)范，工作室內(nèi)衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)；

-負(fù)責(zé)項目服務(wù)中心社區(qū)活動的策劃、組織工作。

任職要求 ：

- 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 需有1-3年或以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有中級顧問以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先；

- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；

- 出色的溝通技巧和解決問題的能力，能夠有效處理投訴和沖突；

- 熟悉物業(yè)管理法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的客戶服務(wù)意識；

- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

崗位簡介：

1.從技術(shù)角度維護(hù)實驗室的正常運作，包括人員日常異常情況的解決、實驗室技術(shù)難題的解決、檢測數(shù)據(jù)收集與趨勢分析、人員崗位培訓(xùn)等。
2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)文件的起草，包括儀器SOP、分析方法的測試標(biāo)準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成方法學(xué)驗證、方法學(xué)確認(rèn)及方法轉(zhuǎn)移等驗證類工作。
3.熟悉EP、USP、CP中儀器分析實驗室常規(guī)分析技術(shù)，包括液相色譜HPLC，氣相色譜GC、離子色譜IC等精密儀器的分析及操作。
4. 能夠組織完成實驗室偏差、OOS/OOT/OOE的調(diào)查工作，并制定完整的糾正預(yù)防措施。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備實驗室方法學(xué)驗證、方法學(xué)確認(rèn)及方法轉(zhuǎn)移經(jīng)歷，熟悉并理解各驗證項目考察的目的和實驗設(shè)計邏輯。
3.藥企GMP工作背景，GMP意識良好，行為規(guī)范。
4.對于質(zhì)量活動的分析調(diào)查（偏差，OOS/OOT/OOE）有豐富的經(jīng)驗，實驗思路清晰，工作高效；擅長數(shù)據(jù)分析，對異常數(shù)據(jù)及時識別。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項目的方案、報告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的審核。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心在研項目的放行檢測、穩(wěn)定性檢測等數(shù)據(jù)審核，對穩(wěn)定性考察的趨勢進(jìn)行分析。
3、組織組內(nèi)成員開展實驗室巡檢、研發(fā)相關(guān)記錄、原始數(shù)據(jù)（如月度臺賬、電子數(shù)據(jù)）進(jìn)行審核并總結(jié)。
4、擬定分析、制劑項目計劃，審核研發(fā)中心每周工作計劃的安排，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)和匯報。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的實驗室日常管理和人員培訓(xùn)、考核和上崗工作。
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的質(zhì)量管理工作。
7、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性研究組的日常工作安排。
8、完成研發(fā)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、藥品質(zhì)量研究有一定的知識和經(jīng)驗
2、具有良好的GMP、5S知識
3、良好的計算機(jī)操作能力和一定的英文讀寫能力
4、認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

職責(zé)描述： 1，負(fù)責(zé)部門之間生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌安排，對接和具體實施； 2，車間現(xiàn)場管理； 3，質(zhì)量管理； 任職要求： 1，大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2，熟悉機(jī)械加工類生產(chǎn)工藝和流程，懂金屬材料，焊接工藝，機(jī)械加工類優(yōu)先； 3，生產(chǎn)現(xiàn)場3年以上工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位要求：
1，有焊工證或壓力容器焊工證；
2，熟練操作氣保焊，電焊，氬弧焊等焊接作業(yè)；
3，根據(jù)材料特性編寫焊接工藝文件，現(xiàn)場跟線；
4，大專學(xué)歷，焊接專業(yè)；
5，工廠焊接類工作經(jīng)驗10年以上；

職位描述：

1.具有安全員從業(yè)資格證，從事過工程安全管理五年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的安全管控與監(jiān)督，有高層管理經(jīng)驗的優(yōu)秀求職者，優(yōu)先錄用。 2.有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗與良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3.服從公司安排，下派至公司所屬項目，定期編制質(zhì)量安全報表上報公司。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
作為秩序主管，您將負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督整個團(tuán)隊，確保公司內(nèi)部秩序井然。主要職責(zé)包括但不限于：制定并執(zhí)行安全與秩序管理政策；協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，維護(hù)公司財產(chǎn)安全；監(jiān)督員工行為規(guī)范，確保遵守公司規(guī)章制度；定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；與相關(guān)部門合作，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
【任職要求】
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，安全管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年在管理崗位上的經(jīng)驗。
3. 技能要求：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力；熟悉安全管理法規(guī)及操作流程；熟練使用辦公軟件。
4. 個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【福利待遇】
- 競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人經(jīng)驗和能力面議；
- 年終獎金，根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)發(fā)放；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀，投標(biāo)文件協(xié)調(diào)編制和審查：
2、 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書制作中涉及到的相關(guān)工作協(xié)調(diào)及處理；
3、完成投標(biāo)文件材料合規(guī)性審核，開標(biāo)情況跟蹤；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書檔案文件的管理工作；
5、負(fù)責(zé)與銷售人員協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件合法合規(guī)、準(zhǔn)時交付；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上標(biāo)書制作工作經(jīng)驗，中央空調(diào)行業(yè)優(yōu)先，有團(tuán)隊人員管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神；處事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致、耐心、踏實。