與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位: 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位: 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位: 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限:3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn))
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采礦廠機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)的日常管理工作和維修團(tuán)隊(duì)管理,確保機(jī)械設(shè)備的完好率。
2、負(fù)責(zé)礦山機(jī)械設(shè)備的成本管理;建立采礦廠設(shè)備管理臺(tái)賬,定期出臺(tái)設(shè)備現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告、制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃并參與實(shí)際的維修工作。
3、負(fù)責(zé)礦山機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)管理制度的建立及完善,負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn)SOP文件的建立和完善。
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)采礦廠相關(guān)人員開展工藝技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)解決有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理疑難問題。
5、制定相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)程,監(jiān)督、檢查相關(guān)崗位的安全措施的落實(shí)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉礦山機(jī)械相關(guān)工藝流程和設(shè)備;
3、具備5年以上機(jī)械維修管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、英語/西班牙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶上線良率管控、統(tǒng)計(jì)、分析、改善;2、負(fù)責(zé)客戶上線異常確認(rèn)和分析,推動(dòng)廠內(nèi)改善及改善措施落實(shí);3、客退RMA品處理,分為可維修和不可維修,推進(jìn)不良品處理;4、培訓(xùn)并指導(dǎo)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);5、客戶端駐廠技能提升培訓(xùn),廠責(zé)不良品復(fù)判監(jiān)督;6、參與質(zhì)量管理體系建構(gòu)、維護(hù)和改進(jìn)的策劃、實(shí)施;7、參與品質(zhì)部門的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),制定措施及管理方案。參與品質(zhì)部門員工職業(yè)健康安全的教育和培訓(xùn)監(jiān)督;8、對(duì)接客戶客訴追蹤并回復(fù)報(bào)告;9、上級(jí)交辦的其他事宜。任職要求:1、突出的判斷、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新、組織、應(yīng)變、分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;3、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;4、生產(chǎn)流程技能,品質(zhì)管控技巧\品管手法;5、8D分析報(bào)告、IE七大手法、PDCA等。 職能類別:售前/售后技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作;
任職要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)養(yǎng)豬行業(yè)有了解,了解養(yǎng)豬健康管理、飼養(yǎng)管理等相關(guān)知識(shí);
4、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受駐場(chǎng)。
1.制定分公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與制定分子公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作規(guī)劃,并推進(jìn)落實(shí)。 2.執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,審核分子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保分子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,對(duì)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和市場(chǎng)策略進(jìn)行審核和監(jiān)督評(píng)估。 3.執(zhí)行事業(yè)部會(huì)議管理制度,定期組織召開片區(qū)月會(huì)、旬會(huì),并督促各分公司、各區(qū)域組織召開經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。 4.激活分公司營(yíng)銷組織,制定分公司區(qū)域劃分和人員配置、對(duì)分子公司人員的優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行追蹤,負(fù)責(zé)經(jīng)理級(jí)及以上人員選拔和招聘。 5.片區(qū)核心客戶的維護(hù)與管理,新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)規(guī)劃。 6.有食品行業(yè),不同片區(qū)生鮮(白條/分割品)市場(chǎng)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),具備銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力(雙匯、雨潤(rùn)、正大、大紅門、龍大、牧原、高金等)。
誠(chéng)邀精神科主治醫(yī)師入駐,薪酬面談。 包吃包住,包醫(yī)社保,管理40病人,月休四天,不可累計(jì)8天以上。誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),慈悲友善
一、工作內(nèi)容:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主要工作**查房 二、任職要求: 三、福利待遇:包吃包住,月休四天 四、工作時(shí)間:
有證的藥師,月薪3千元,每月四天假。
男性,打掃衛(wèi)生、協(xié)助護(hù)士工作。每個(gè)月4天假,不能超過8天休。
(本崗位需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)渠道資源?。。。?br>崗位職責(zé):
1、調(diào)查區(qū)域市場(chǎng)客戶;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā);
3、做好客戶關(guān)系維護(hù);
4、組織客戶協(xié)作區(qū)域會(huì)議開展;
5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動(dòng)態(tài);
6、協(xié)助客戶開展拓展市場(chǎng);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、具有本行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)管理市場(chǎng),有飼料,豆粕或飼料添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、大專以上學(xué)歷或具有畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)水平;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速接受新知識(shí)、新項(xiàng)目,愿意學(xué)習(xí)了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng);
4、 具有一定的客戶資源和團(tuán)隊(duì)資源,有創(chuàng)業(yè)精神和思維;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:面議
地點(diǎn):江西全區(qū)域工作
二、招聘條件 1、忠誠(chéng)黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策。 2、就有堅(jiān)定的教育理想信念及具有先進(jìn)的教育思想理念;具有忠誠(chéng)學(xué)校、熱愛學(xué)生、敬業(yè)負(fù)責(zé)的教育情懷。 3、具有一流的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和過硬的教育教學(xué)基本功,可勝任初、高中循環(huán)教學(xué)。 4、語文教師普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)甲等,其他學(xué)科教師達(dá)到二級(jí)乙等,有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力和文字表述能力。 5、要求本科以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口,持有相應(yīng)教師資格證書,擁有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1、綜合年薪:15—30萬(高中),10—25萬(初中)。 2、省、市級(jí)學(xué)科帶頭人工資面議。 四、入職福利 1、正式聘用后辦理五險(xiǎn)一金。 2、提供食宿(提供豐富營(yíng)養(yǎng)三餐,公寓式住宿,享受單間及套間)。 3、子女優(yōu)先就讀(學(xué)雜費(fèi)減半)。 4、享受帶薪休假,畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)。 5、節(jié)日紅包、生日慰問、外出旅游等。
1、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí);
3、能看懂零件圖、裝配圖;熟練使用各種手動(dòng)電動(dòng)工具;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
原標(biāo)題:《裝配鉗工》
1.初中以上學(xué)歷,
2.無紋身及不良嗜好;
3.無身體缺陷
4.服從工作生產(chǎn)安排,做事積極主動(dòng);
原標(biāo)題:《普工》
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉EX表格操作,會(huì)數(shù)據(jù)透析及基礎(chǔ)函數(shù),熟悉ERP軟件,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、;
4.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。
5.精通泰語及中文,能熟練溝通交流及互譯,具有英語基礎(chǔ)最佳。
6.能接受常駐泰國(guó),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
備注:此崗位是在泰國(guó)辦事處上班
工作職責(zé)
- 審核客戶工程資料并填寫工程資料審核表,CP等的制作。
- 對(duì)工程設(shè)計(jì)上有疑問的客戶資料,提交工程確認(rèn);
- 編制《生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單》和《材料物料表》,ERP資料的導(dǎo)入;
- 與CAD設(shè)計(jì)人員共同協(xié)商并指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方法;
- 客戶受控資料的接收與保管,工程確認(rèn)的歸檔備份;
- 收集生產(chǎn)線工藝信息,并對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝加以改進(jìn)完善;
- 流轉(zhuǎn)單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的記錄與更正;
- 工程部指導(dǎo)文件的編寫及修改;
- 完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
- 大學(xué)專科以上學(xué)歷,電子,工程,化工類專業(yè)。
- 英語閱讀和寫作良好。
- 接受過線路板的設(shè)計(jì)規(guī)范和管理培訓(xùn)
- 至少2年以上PCB或FPC工程制前準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn), 或相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
免費(fèi)求職
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