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職位描述：

全盤會計工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作。

2、獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù)程序。

3、負(fù)責(zé)納稅申報工作及稅收核算工作。

4、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作;熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等。

5、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件等。

6、從事相關(guān)行業(yè)三年以上，財會專業(yè)畢業(yè)

7、30歲以上

具體內(nèi)容面聊詳談

職位描述：

助理會計:
1.有做賬經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理，完成當(dāng)期稅務(wù)的申報，;熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件和辦公軟件;
2.人品好,做事細(xì)心,有耐心;
3.取得初級會計師證，有一般納稅人的公司，會納稅和做賬的
4.能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
5.薪酬:基本工資 績效 社保 補(bǔ)助 年終獎.
待遇是4000 社保，年薪在5萬以上
需要財務(wù)基本從業(yè)資格證書工作時間：8點(diǎn)班上班，5點(diǎn)半下班（冬季6點(diǎn)下班）
每周休息1天，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后可交五險，春節(jié) 年假15天休

以上要求均有的，投簡歷或是直接與我聯(lián)系！

職位描述：

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作。

2、獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù)程序。

3、納稅申報及稅收核算。

4、審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅。

崗位要求：

1、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件等，有獨(dú)立全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉一般納稅人增值稅賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等；

3、從事財務(wù)工作2年以上，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

7、年齡30-40歲

工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30

職位描述：

1、有較強(qiáng)的核算功底，對數(shù)字敏度高。 2、有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取和整理的能力。 3、協(xié)助公司數(shù)字化軟件系統(tǒng)的推進(jìn)工作，有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、制表和表格基礎(chǔ)功能運(yùn)用嫻熟，對銷售合同及時登記制表，做好合同管理。 5、按月核對商場導(dǎo)購人員考勤，依據(jù)管理制度做好考核；依據(jù)活動方案，銷售合同編制導(dǎo)購工資。 6、按月登記各商場銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助審計核對商場對賬單，確保銷售回款準(zhǔn)確性。 7、協(xié)助總賬會計打印裝訂憑證，做好歸檔。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 福利： 繳納五險，每年10%工資增長；節(jié)假日福利；工作滿1年享受年休假及旅游。

職位描述：

1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、有團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

職位描述：

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.針對銷售預(yù)算任務(wù)——推動開展轄區(qū)內(nèi)銷售政策方向計劃、執(zhí)行、評估與反饋； 2.承接公司政策方針——洞察市場動態(tài)與消費(fèi)者行為，制定區(qū)域推廣計劃和行動方案，策劃與執(zhí)行各類推廣活動； 3.把控省區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用——做好費(fèi)用預(yù)算及分解，并合理有效使用及管控； 4.做好市場調(diào)研工作——總結(jié)分析市場競爭策略及建議，為公司制定市場策略提供有效支持。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的銷售體系知識（與KA/經(jīng)銷有過接觸優(yōu)先考慮）； 3.兩年及以上企劃方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（推廣管理經(jīng)驗(yàn)同等考量）。

職位描述：

1. 在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好工程日常管理工作；
2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目物業(yè)的接管、驗(yàn)收、移交工作，解決接管后的遺留工程問題；
3. 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)公共區(qū)域內(nèi)房屋主體及設(shè)施設(shè)備（包括機(jī)電、消防、供電等主要設(shè)備）的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修及安全檢查；
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)生故障或者隱患時及時組織處理、檢修，確保各種設(shè)備能正常使用，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；做到“三不漏”（不漏油、不漏氣、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好），故障設(shè)備暫時無法修復(fù)時，工程主任及時通過客服告知顧客；
5. 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的各類工程圖紙、機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料的收集整理和保管工作；
6. 負(fù)責(zé)整理編制轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的臺帳、標(biāo)識工作；
7. 負(fù)責(zé)維修工上門特約維修服務(wù)所收費(fèi)用的審核和維修質(zhì)量監(jiān)管；
8. 負(fù)責(zé)業(yè)主裝修申請的核查，以及協(xié)助開展裝修過程的現(xiàn)場檢查、監(jiān)督管理和裝修后的驗(yàn)收等；
9. 負(fù)責(zé)每月水、電費(fèi)的計量、制表，匯總及項(xiàng)目轄區(qū)內(nèi)的水電分?jǐn)偣ぷ?，以及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實(shí)施；
10. 負(fù)責(zé)工程部相關(guān)質(zhì)量管理體系文件的執(zhí)行落實(shí)、修改，做好設(shè)備、設(shè)施管理制度的上墻工作；
11. 負(fù)責(zé)對外委工程的工程核價，施工監(jiān)督；
12. 負(fù)責(zé)審核維修工具、材料的采購計劃及維修成本的預(yù)算；
13. 負(fù)責(zé)針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)；
14. 負(fù)責(zé)組織、督導(dǎo)所屬員工積極開展工作；
15. 負(fù)責(zé)工程部人員的考勤、考核、人員選聘和技術(shù)指導(dǎo)；
16. 負(fù)責(zé)制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及房屋的“月度”、“季度”以及“年度”維修與保養(yǎng)計劃并組織實(shí)施；
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

職位描述：

【任職資格】：?
1、大專及以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上或同行業(yè)半年以上；
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，交際能力，表達(dá)能力，創(chuàng)造能力，應(yīng)變能力，洞察能力等一些相關(guān)的銷售技巧；
3、能承擔(dān)工作壓力，充滿激情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可適應(yīng)長期出差；
4、有電廠、醫(yī)療、醫(yī)藥、工業(yè)照明及化工類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄?。?br>
【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的銷售工作，市場開發(fā)、市場維護(hù)、客情管理等。
2、及時搜集、整理、反饋客戶信息。
3、制定本區(qū)域的銷售規(guī)劃、促進(jìn)市場銷售。

職位描述：

【崗位類型】“兼職加” 需全職出勤

學(xué)生勿擾 實(shí)習(xí)勿擾 假期兼職勿擾

【薪資待遇】工時制 20-22元一小時 每個月167-200小時

【福利待遇】免費(fèi)員工飲/免費(fèi)培訓(xùn)/帶新培訓(xùn)/廣闊晉升空間

【經(jīng)驗(yàn)要求】有餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
【工作地點(diǎn)】南昌
【工作時長】每天8小時左右，月休6-8天。
【在招崗位】奶茶店員/咖啡師

【崗位職責(zé)】
1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；
2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境；
4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。
【任職要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、能夠接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作。

【晉升空間】見習(xí)咖啡師-正式咖啡師-值班經(jīng)理-副店-店長-區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。

2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；

3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供較佳服務(wù)，

4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；

5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；

6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

職位福利：包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、加班補(bǔ)助

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
2、審核費(fèi)用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理；
3、負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計及確認(rèn); 編制納稅申報表及進(jìn)行納稅申報；
4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作；
5、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因；
6、編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、有教育或貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用金蝶等相關(guān)系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、編制，匯總原始憑證、開具發(fā)票、認(rèn)證發(fā)票、領(lǐng)購發(fā)票、作廢發(fā)票；

2、協(xié)助全盤會計每月準(zhǔn)備報稅文件，增值稅納稅申報表的抄送，抄稅；

3、審核公司合同，登記業(yè)務(wù)報表、協(xié)助報銷相關(guān)費(fèi)用；

4、 定期與倉庫保管員合作完成盤點(diǎn)工作，保管財物文件；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：

1、財務(wù)，會計相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件；

4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；

5、年齡：20-30歲。

工作時間：夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00

彈性工作時間，周日單休，月休4-5天

培訓(xùn)與晉升：

一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn)，公平、公正的標(biāo)準(zhǔn)化考評體系和完善的晉升機(jī)制。

薪資福利：

無責(zé)底薪＋高額獎金＋個人表現(xiàn)獎＋公司效益福利獎，加公司其他獎勵。薪資待遇每月＝（3000-5000元不等）上不封頂(具體面議）

職位福利：績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團(tuán)隊(duì)

企業(yè)地址：南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號，可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。

職位描述：

本公司直招，承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用。收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場所，請大家擦亮慧眼，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
工作內(nèi)容：
1、送餐員負(fù)責(zé)接外賣系統(tǒng)派的訂單，按照訂單信息準(zhǔn)確及時地將餐品送到客戶手中。
2、配送的物品：外賣食品。
3、新員工入職，有老員工帶。
招聘條件：
1、18周歲-52周歲，品行端正，
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求會騎電動車，會使用智能手機(jī)導(dǎo)航。
3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣員工工資等行為。
薪資待遇：每天50到70單 4-5元/單 天氣補(bǔ)助 夏季補(bǔ)助=月薪 5000-9000左右（上不封頂），接單越多提成越高，五星好評，另有平臺大額單，遠(yuǎn)距離單補(bǔ)助)
公司派單，單量充足…（配送范圍3公里之內(nèi)，新人入職有老員工帶。
只要愿意干、只要肯吃苦、肯定讓你掙到錢）
正常干 5000元左右
稍微努力9000元左右
使勁干 10000元以上
年輕人嘛，連一個嘗試的機(jī)會都不給自己，何提奮斗一說？

職位描述：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理。

2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。

3、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面、沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。

4、負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡查檢查清洗工作等。

職位福利：包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、加班補(bǔ)助