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職位描述：

崗位職責：

1.按職能要求做好部門的各項管理工作，建立并不斷完善適用于公司的IT運維管理體系及相關流程，帶領部門完成年度工作任務。

2.負責部門運作和內部管理工作，根據項目類型組建運維管理團隊，落實項目管理工作。

3.制定部門年度工作及預算計劃，組織落實計劃的各項工作。

4.項目重大事件或客戶投訴的溝通，部門或跨部門協(xié)調、事件處理。

5.組織開展本部門績效考核、能力評定及招聘、培訓等工作。

6.做好部門安全生產管理、保密管理和內控管理的各項工作。

7.嚴格按公司各項規(guī)章制度進行部門管理工作，履行領導和監(jiān)督職責，有效指導和監(jiān)督下屬員工落實各項工作部署，做好風險防控。

任職要求：

1.教育背景：大學本科及以上學歷，計算機、通信類專業(yè)。具有一級建造師證書或中級及以上工程師職稱或資格證書優(yōu)先。

2.培訓經歷：項目管理培訓、ITIL、企業(yè)管理等相關培訓。

3.經驗：具有十年及以上通信網絡運營交付工作經驗，熟悉項目管理工作，溝通協(xié)作能力強，有相關團隊管理經驗。

4.技能技巧:具備高水平的專業(yè)領域的技術能力和領導、溝通、社交能力。

5.態(tài)度:高度認同公司文化和經營理念，有責任心和工作積極主動性。

6.能力:良好的領導力、解決問題的判斷能力、較強的管理能力和執(zhí)行力。

職位描述：

職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富的技術經理，專注于電機控制算法開發(fā)，具備工業(yè)實時通訊的專業(yè)知識，并對產品開發(fā)和驗證流程有深入理解。此崗位將領導研發(fā)團隊，負責驅動控制類產品的開發(fā)和項目實施，確保產品性能、可靠性和穩(wěn)定性滿足行業(yè)標準。
崗位職責：
61主導電機控制算法和機械結構的設計和優(yōu)化，確保算法的高效性和穩(wěn)定性，滿足行業(yè)應用需求；
61制定并推動產品研發(fā)和驗證流程，包括規(guī)劃、開發(fā)，組織制定和實施技術決策、方案及評審工作，確保項目按時保質完成；
61帶領并管理研發(fā)團隊，提供技術指導和培訓，激勵團隊實現創(chuàng)新突破；
61跨部門協(xié)作：與產品、市場等部門緊密合作，推動技術方案在產品上的實現，及時解決產品開發(fā)中遇到的技術問題；
61跟蹤行業(yè)***發(fā)展，推動創(chuàng)新技術在產品中的應用。
職位要求：
61電子、電氣工程、自動化或相關專業(yè)碩士及以上學歷，博士優(yōu)先；
6110年以上電機驅動控制算法開發(fā)經驗，有C/C 嵌入式編程經驗，掌握主流 FPGA開發(fā)語言、 有FPGA開發(fā)經驗者優(yōu)先；
61熟悉驅動控制嵌入式硬件架構和系統(tǒng)實現；
61熟悉工控行業(yè)產品研發(fā)流程；具備產品開發(fā)、設計到量產成功經驗；
61有帶領研發(fā)團隊的經驗，能夠有效管理團隊資源、分配任務并激勵團隊成長；
61具備項目管理能力，能夠在多任務環(huán)境下管理項目進度，解決開發(fā)過程中的技術問題；
61良好的溝通與協(xié)作能力，能與跨部門團隊有效交流，推動技術和產品發(fā)展；具有良好的英語工作能力。
博世集團網上招聘數據處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
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職位描述：

崗位職責：幫助經理完成業(yè)務問題，做好后勤工作 任職要求：性格開朗，仔細認真，積極向上

職位描述：

公司誠聘銷售經理，有起重行業(yè)或港口機械行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。維護老客戶，開發(fā)新客戶。底薪+高提成，具體按資歷面議。公司可提供宿舍和餐食。

職位描述：

職位描述：1、協(xié)助私人銀行分中心負責人，完成部門的各項經營和管理，達成團隊和個人營銷目標；2、負責部門組建、管理、合規(guī)經營，包括（但不限于）團隊建設、業(yè)務開發(fā)及日常管理；3、負責帶領部門完成團隊及個人產品銷售推進和營銷指標，銷售過程風險把控，并持續(xù)跟蹤；4、負責帶領部門開拓私人銀行新客戶總資產，提升潛力客戶級客戶總資產，同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產；5、負責統(tǒng)籌了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶；6、負責對部門成員進行業(yè)務輔導、督促級評估，落實并完成本部門和個人任務指標。任職要求：1、本科及以上學歷，8年以上金融財富營銷從業(yè)經歷，有私人銀行業(yè)務線工作經驗優(yōu)先；2、具有豐富的行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經驗者優(yōu)先；3、對金融產品、投資理財業(yè)務嫻熟，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策；4、具有較強團隊管理能力，無任何不良記錄，能帶團隊入職者優(yōu)先；5、身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無任何不良記錄。 職能類別：個人業(yè)務部門經理/主管

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務電話聯(lián)絡工作； 5. 負責落實任務執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。

職位描述：

1、貫徹落實分公司各項經營、管理制度，對本機構保費達成、利潤指標等各項經營KPI負全責
2、負責本機構各產品銷售推動的組織和指導，保證業(yè)務合理增長，確保市場占有率逐步提高
3、指導本機構直銷團隊、營銷服務部管理工作，建設員工隊伍
4、加強與當地監(jiān)管機關、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調分公司職能部門、本機構內部工作關系
5、嚴格執(zhí)行公司“紅黃藍”制度，確保本機構不發(fā)生重大經營、管理、財務風險

職位描述：

職責描述： RESPONSIBILITIES

職位描述：

崗位職責：

1.組織和管理團隊進行如下工作：

2.負責電子光學系統(tǒng)(掃描電子顯微鏡)的方案設計，包括仿真計算、像差分析；

3.完成電子光學部件的機械設計和真空系統(tǒng)設計；

4.負責電子光學系統(tǒng)(掃描電子顯微鏡)的模塊裝配、整體裝配及調試；

5.編制研發(fā)過程中的設計文件、工藝文件、技術文檔等。

6.對工程樣機進行技術指導，能夠向質量、采購及銷售部門提供技術支持；

7.對設計完成的產品模塊收集相關問題，進行各類失效分析及測試，提出改進方案。

任職要求：

1.碩士研究生以上學歷，具有帶領團隊成功開發(fā)產品的經驗；

2.帶電粒子光學、應用物理，加速器物理、粒子物理等專業(yè)方向；

3.熟悉電子束的聚焦成像原理，有電子光學軟件使用經驗者尤佳；

4.有參與電子顯微鏡、聚焦離子束設備開發(fā)測試及調試經歷者優(yōu)先；

職位描述：

有銷售能力

職位描述：

年薪15萬聘營銷精英

職位描述：

會營銷推廣、管理，市場開拓經驗1年以上，有房產中介經驗優(yōu)先。有固定住所優(yōu)先。大專以上，年齡30以上歲。培訓1周加1個月試用期，完成考核，底薪4000元+提成（試用期發(fā)放80%），轉正考核合格，加薪晉升。

職位描述：

崗位職責： 1、 水司政策、法規(guī)分析研究，配合接待水司的考察工作 2、 對行業(yè)及市場方向及政策的分析，大型行業(yè)論壇及課題探討 3、 與主要戰(zhàn)略主管部門及單位建立良好的溝通 4、 負責針對大型戰(zhàn)略客戶、大型房地產客戶、自來水公司等進行拜訪、入圍及維護。 5、 分公司資源推廣規(guī)劃支持 6、 核心客戶的接洽支持 7、 上級領導交辦的其他事項 任職資格： 1、 本科及以上學歷，不限專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，五年以上相關工作經驗，年齡28-40歲之間。 2、 有一定的演講表達能力，形象氣質佳，親和力強，擅長維護人際關系。 3、 工作經驗豐富，溝通協(xié)調能力強，可以適應長期出差。

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務電話聯(lián)絡工作； 5. 負責落實任務執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。

職位描述：

崗位職責：
1.負責項目部門項目經理的工作管理，確保項目經理的項目計劃進度、質量、安全、成本控制及工程回款；
2.負責項目部門運作流程、規(guī)章制度及實施規(guī)范的編制；
3.負責項目方案選擇，指導項目經理對項目過程中的材料清單和報驗資料進行整理；
4.指導項目經理組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收；
5.指導項目經理實施計劃的編制和執(zhí)行，確保施工方案落實；
6.合理分析處理項目中遇到的非標準性問題，妥善進行問題交流和引導相關部門支持解決；

職位要求：
1. 具備二級/一級建造師證書或中級/高級工程師證書優(yōu)先考慮
2. 大專及以上學歷（全日制）,機電工程、計算機、自動化、通信等相關專業(yè)，8年以上工作經驗；
3.要求熟練使用CAD軟件，以及相關工作所需軟件；
4.三年以上弱電項目或自控項目現場綜合管理工作經驗；
5.有具備團隊管理經驗優(yōu)先考慮；
6.具備智能化項目管理經驗優(yōu)先考慮；
7.具備實驗室項目管理經驗優(yōu)先考慮；
8.具有積極的態(tài)度和團隊合作精神，良好的溝通和自學能力，富有激情；