與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.每月按時(shí)完善各項(xiàng)管理臺(tái)賬; 2.對(duì)接工商、稅務(wù)、審計(jì)等外部檢查工作; 3.年度預(yù)算編制工作; 4.日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào) ; 5.審核并提供下屬公司單體報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表 ; 6.提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營分析等會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理分析報(bào)表; 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2.5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有物流地產(chǎn)企業(yè)工作背景優(yōu)先; 3.熟悉報(bào)表合并、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管控等; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)責(zé)任心。
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦,以結(jié)果為導(dǎo)向,且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速?zèng)Q策并發(fā)揮主觀能動(dòng)性(時(shí)常心懷緊迫感) ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,是一名優(yōu)秀的溝通者,能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn),從而為顧客提供滿意的服務(wù),進(jìn)而推動(dòng)銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊(duì)深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場(chǎng)及宜家顧客,并充分運(yùn)用這些知識(shí)。 ? 你需要積極工作,以滿足宜家商場(chǎng)高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們團(tuán)隊(duì)致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn),從而提升產(chǎn)品銷量,并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店面日常銷售工作;
2、負(fù)責(zé)門店收銀、盤點(diǎn)、清潔衛(wèi)生等事務(wù);
3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產(chǎn)品推廣、銷售活動(dòng);
任職要求:
1、22-33歲,高中以上學(xué)歷;
2、相貌端正,口齒清晰,身體健康,性格外向、具有親和力;
表達(dá)能力強(qiáng)、熱愛銷售工作,有1年以上導(dǎo)購工作經(jīng)3驗(yàn);
工作時(shí)間:
做六休一 ,繳納五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、人傷案件審核、判斷保險(xiǎn)責(zé)任、撰寫調(diào)查報(bào)告及未決追蹤管理,協(xié)助人傷案件訴訟、申訴申請(qǐng),提供受理咨詢、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談、協(xié)助評(píng)殘等醫(yī)療理賠服務(wù);
2、案件復(fù)勘,搜集損失及單證影像等信息,判斷車物、人傷損失合理性,提調(diào)風(fēng)險(xiǎn)案件。
崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)藥學(xué)、臨床護(hù)理等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力;
1.會(huì)打掃廁所,包間里的衛(wèi)生
2.公共區(qū)域的打掃
3.偶爾會(huì)有刷杯子,刷果盤,切水果
以門店經(jīng)理安排為準(zhǔn),服從店里安排
夜班保潔21:00---6:00
15號(hào)發(fā)薪資
1.會(huì)打掃廁所,包間里的衛(wèi)生
2.公共區(qū)域的打掃
3.偶爾會(huì)有刷杯子,刷果盤,切水果
以門店經(jīng)理安排為準(zhǔn),服從店里安排
夜班保潔21:00---6:00
15號(hào)發(fā)薪資
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生干凈整潔
要求:年齡55歲以下,身體健康,團(tuán)結(jié)同事
工作時(shí)間:白班12:30-晚21:30,每天工作8小時(shí),其中1小時(shí)休息時(shí)間。
薪資:白班20元/小時(shí)
職位福利:不加班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):節(jié)假日三薪 工作環(huán)境好
資產(chǎn)管理主任職位主要職能包括但不限于以下內(nèi)容:
? 續(xù)簽到期的租賃合同;包括新合同租金的談判,新合同條款的談判和合同的簽署流程的執(zhí)行;
? 優(yōu)化區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營環(huán)境,通常的方式有:降低租金、遷移門店、關(guān)店、擴(kuò)大面積、縮減面積、增強(qiáng)便利性或能見度等;
? 維系良好的業(yè)主關(guān)系,確保房產(chǎn)或租約等問題能夠與業(yè)主友好協(xié)商解決;
? 協(xié)調(diào)解決門店與業(yè)主發(fā)生的日常問題。譬如:漏水、斷電、垃圾亂放等等;
? 配合業(yè)主的經(jīng)營管理的需要,與公司相關(guān)部門溝通達(dá)成雙贏的經(jīng)營改善方案;
? 其他與租約或者業(yè)主及物業(yè)管理有關(guān)系的問題處理。
任職資格:
? 大學(xué)或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)、法律等專業(yè)優(yōu)先考慮;
? 五年或以上工作經(jīng)驗(yàn);從事或熟悉連鎖商業(yè)、大型零售企業(yè)或房地產(chǎn)業(yè)等的拓展業(yè)務(wù)或租賃業(yè)務(wù),有連鎖門店的資產(chǎn)管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
? 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力,談吐及書面文字表達(dá)能力好;
? 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和商業(yè)判斷力,邏輯思維縝密;
? 具備良好的英語讀寫能力及辦公軟件運(yùn)用能力;
? 個(gè)性成熟,耐心細(xì)致,處事嚴(yán)謹(jǐn),自律性強(qiáng)。
本職位主要負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下諾詩蘭northland(奧地利50年徒步品牌)和HALTI(芬蘭滑雪服品牌)兩個(gè)戶外服裝品牌的品牌營銷活動(dòng)的執(zhí)行和活動(dòng)公關(guān)文稿的撰寫。 感謝投遞,請(qǐng)您注意,本職位要求一定要有戶外行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以及戶外運(yùn)動(dòng)屬性。因?yàn)楹凸ぷ飨⑾⑾嚓P(guān),如果沒有非常不利于開展工作。 一、工作職責(zé); 職責(zé)一: 日常媒體資源溝通、儲(chǔ)備、維護(hù)。相關(guān)媒體年框資源的使用規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)。 職責(zé)二 :配合品牌市場(chǎng)規(guī)劃,提供公關(guān)支持。根據(jù)預(yù)算和傳播需求,規(guī)劃公關(guān)傳播方案,對(duì)接執(zhí)行落地,并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督與結(jié)案評(píng)估。 職責(zé)三 :處理日?;顒?dòng)、品牌活動(dòng)中,媒體接待、對(duì)接工作。 職責(zé)四 :相關(guān)新聞、公關(guān)稿件的撰寫以及相關(guān)公關(guān)需求的資料整理,發(fā)布曝光監(jiān)測(cè)與clipping匯總;并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督與結(jié)案評(píng)估。 職責(zé)五:新戶外達(dá)人的贊助資源開拓以及溝通跟進(jìn)。 二、任職要求: 1.35周歲及以下,熱愛運(yùn)動(dòng) ,有戶外運(yùn)動(dòng)習(xí)慣; 2.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.3年以上PR工作經(jīng)驗(yàn),有戶外品牌或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具備公關(guān)規(guī)劃執(zhí)行與公關(guān)配合經(jīng)驗(yàn)。
一、工作職責(zé):
1.具備研發(fā)培訓(xùn)能力,并且能夠推動(dòng)培訓(xùn)的落地實(shí)施。
2.有零售思維能賦能業(yè)務(wù)營運(yùn)端,進(jìn)行專項(xiàng)輔助導(dǎo)及目標(biāo)達(dá)成的支撐動(dòng)作,可進(jìn)行量化檢驗(yàn)。
3.具備合作性精神,有學(xué)習(xí)新鮮事物的能力,能對(duì)確定的目標(biāo)具備計(jì)劃性思維有效落實(shí)。
4. 組織和實(shí)施店員的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等;
5. 根據(jù)培訓(xùn)指引提升受訓(xùn)人員的工作技巧和營運(yùn)管理能力;
6. 組織開展部門內(nèi)的活動(dòng)。
二、任職資格:
1、熟悉零售行業(yè),具有2年及以上的零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有培訓(xùn)授課能力、感染力和親和力;
3、性格外向、活潑,良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4、了解時(shí)尚潮流、搭配優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沉淀客戶的回訪、激活、邀約,協(xié)助參與客戶到校接待工作;
2、負(fù)責(zé)在線名單客戶的跟進(jìn)及成交;
3、負(fù)責(zé)學(xué)?;顒?dòng)名單的回訪與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)分校區(qū)老學(xué)員社群維護(hù)與二次開發(fā);
5、配合市場(chǎng)部的招生工作,對(duì)市場(chǎng)搜集的信息進(jìn)行整理、回訪邀約;
6、按要求完成邀約任務(wù),統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量、試聽量及客戶的來訪渠道和新生的報(bào)名量;
7、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、善于溝通和挖掘客戶需求
1、負(fù)責(zé)公司展會(huì)的銷售工作,包括客戶維護(hù)、銷售策略執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)制定展會(huì)銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制定銷售策略,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)和銷售跟蹤;
4、 負(fù)責(zé)公司展會(huì)的銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通與合作,以提高公司的整體業(yè)績。
職位要求:
1、至少3年展會(huì)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉展覽會(huì)的銷售流程和服務(wù)體系;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、具備良好的市場(chǎng)洞察能力;
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與其他部門進(jìn)行有效溝通;
5、具有積極向上、敢于挑戰(zhàn)的工作態(tài)度,有一定的抗壓能力;
6、能接受出差。
一、崗位職責(zé)
1、開發(fā)及維護(hù)上海地區(qū)下級(jí)空調(diào)經(jīng)銷商開拓工作,完成開發(fā)指標(biāo)及銷售業(yè)績;(工作占比80%)
2、協(xié)助經(jīng)銷商伙伴完成空調(diào)項(xiàng)目方案的解決、洽談、訂貨、提貨等相關(guān)工作;(工作占比20%)
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;熱愛銷售工作;
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的商務(wù)能力;
3、較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、抗壓性強(qiáng);
職責(zé)描述:
1. 滿足客戶需求、解決客戶投訴,建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
2. 挖掘客戶潛在需求,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn);
3. 保障住宅社區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì),營造美好社區(qū)氛圍,推動(dòng)鄰里和諧。
個(gè)人技能:
1. 行動(dòng)如閃電、責(zé)任心杠杠;
2. 無需巧舌如簧,只求談吐大方;
3. 客戶“虐”你千百遍,你仍待他如初戀;
4. 不求顏值顛倒眾生,只求微笑如沐春風(fēng)。
目標(biāo)專業(yè):專業(yè)不限,比如:市政工程、酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、營銷策劃、空城專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柜臺(tái)收銀配餐發(fā)餐工作; 2、負(fù)責(zé)總配漢堡卷類組裝及飲料制作; 3、負(fù)責(zé)廚房裹粉烹炸烤制等工作。 崗位要求: 1、不限行業(yè); 2、能適應(yīng)排班倒班工作; 3、能自信開朗地接待顧客,有良好的服務(wù)意識(shí)。 提供時(shí)間 1、09:00-20:00之間 2、每周可提供3-4天上班時(shí)間
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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