職責(zé)描述： 1.按照公司要求，每月T 5準(zhǔn)確完成關(guān)賬工作和財務(wù)報表，每月按監(jiān)管機構(gòu)要求日期提交各類報表（特定行業(yè)）； 2.按照公司要求，確保境內(nèi)公司稅務(wù)操作按時合規(guī)（每月征期截止日-2個工作日完成納稅申報及繳款工作），稅局溝通良好順暢，境內(nèi)總賬團(tuán)隊核算準(zhǔn)確； 3.及時申請跟進(jìn)財政返還及代扣代繳稅款返還； 4.根據(jù)公司規(guī)定流程，提供稅務(wù)及審計資料，核對檢查審計報告及審計調(diào)整； 5.每月對運營及財務(wù)指標(biāo)完成財務(wù)分析，并在月度例會中匯報； 6. 按報表合并要求，按時提供HFM合并報表數(shù)據(jù)； 7.總賬稅務(wù)團(tuán)隊信息化建設(shè)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，財稅相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少有1年總賬工作經(jīng)驗； 3.英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先； 4.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊合作精神，抗壓能力和較強的服務(wù)意識。
HR
崗位職責(zé)： 1、制定項目年度工程維保預(yù)算、能耗預(yù)算并實施做好預(yù)算管控； 2、負(fù)責(zé)項目工程部日常設(shè)備設(shè)施的巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作計劃制定； 3、負(fù)責(zé)項目公共區(qū)域、租戶各類報事報修工作，確保顧客的滿意度達(dá)到年度既定目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)項目各類工程維修、改造施工現(xiàn)場跟進(jìn)，參與并協(xié)助制定工程標(biāo)準(zhǔn)及工程驗收； 5、負(fù)責(zé)商戶裝修圖紙審核、召開設(shè)計交底會、裝修過程管控、隱蔽工程及竣工驗收； 6、項目能源管理，跟蹤智能電表能源平臺數(shù)據(jù)，制作能耗統(tǒng)計及分析； 7、監(jiān)督工程部外包供方預(yù)算執(zhí)行和日常管理，供方的維保計劃、應(yīng)急維修落實日常維護(hù)保養(yǎng)實施跟進(jìn)管控； 8、配合招商部完成對商鋪的工程改造及CAD圖紙繪制、工程條件改造實施驗收并交付。 任職要求： 1、大專以上，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上園區(qū)、寫字樓相關(guān)工程管理經(jīng)驗； 3、熟練運用辦公軟件及圖紙軟件。
HR
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C構(gòu)對接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C構(gòu)開展聯(lián)合市場活動，如試駕會等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)及時響應(yīng)其他事項；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險、抵押、解抵押、租后管理等事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上豪華品牌金融保險驗或汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識和服務(wù)意識；
5、工作積極主動，有強烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊意識。
人事
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略達(dá)成金融滲透率、新保滲透率目標(biāo)，創(chuàng)新產(chǎn)品在當(dāng)?shù)芈涞夭⑦_(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在問題，匯總分析，提出解決方案并實施；
3、跟進(jìn)客戶金融申請、放款和貸后流程，包括客戶資料收集，系統(tǒng)錄入，審批狀態(tài)跟進(jìn)，與當(dāng)?shù)睾献鳈C構(gòu)對接，協(xié)助銷售/交付處理金融保險相關(guān)問題等；4、通過門店走訪、線上線下溝通等方式對門店輸出金融最新產(chǎn)品、流程，話術(shù)并開展培訓(xùn)；
5、協(xié)同區(qū)域與當(dāng)?shù)睾献鹘鹑跈C構(gòu)開展聯(lián)合市場活動，如試駕會等；
6、不斷提升金融訂單審批通過時效以支持交付效率的提升，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)及時響應(yīng)其他事項；
7、協(xié)助車管所抵押登記備案、風(fēng)險、抵押、解抵押、租后管理等事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上豪華品牌金融保險驗或汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、注重結(jié)果，抗壓能力強；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、問題解決能力；
4、較好的客戶導(dǎo)向意識和服務(wù)意識；
5、工作積極主動，有強烈責(zé)任感，有較好的團(tuán)隊意識。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目EHSQ各類檔案管理、臺賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項目義務(wù)消防隊的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實施，項目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗。 2、購物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)園區(qū)項目EHSQ體系文件的建立，并定期修訂。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目EHSQ各類檔案管理、臺賬的建立。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)項目安全培訓(xùn)、演練、考核、突發(fā)事件處理等，并整理保存記錄資料。 4、負(fù)責(zé)公司各部門、商戶、施工單位的日常安全管理工作的監(jiān)督檢查。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)項目日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)消除安全隱患，跟進(jìn)整改未完成項。 6、負(fù)責(zé)園區(qū)項目義務(wù)消防隊的建設(shè)、管理、操練、考核；消防演習(xí)組織及實施，項目消監(jiān)控室的日常管理。 7、負(fù)責(zé)各類施工前的安全培訓(xùn)、過程中的監(jiān)督檢查、動火及登高類安全作業(yè)證件辦理。 8、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門的檢查和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、熟悉消防安全管理法律法規(guī)、治安管理相關(guān)法規(guī)條例、停車備案政策及辦理流程、熟練的安全演練培訓(xùn)經(jīng)驗。 2、購物中心、寫字樓、園區(qū)5年以上安全品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、良好的執(zhí)行能力及溝通能力。
HR
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項接待工作，如用餐、用茶、會議會務(wù)接待等; 2、負(fù)責(zé)日常行政物資用品登記等: 3、負(fù)責(zé)餐具擦拭、消毒、杯具清洗等 4、完成公司交辦的其他工作 任職資格: 1、五官端正、性格開朗、有親和力和服務(wù)意識 2、初中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、表達(dá)能力; 3、良好的思想品德和職業(yè)道德，吃苦耐勞。
張宇祺
1.在公司部門領(lǐng)導(dǎo)下審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險，確保其符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定。
2.完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)。
3.負(fù)責(zé)公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當(dāng)、符合公司利益。
4.負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)公司實際情況制定各類合同范本，并根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。
5.負(fù)責(zé)與公司法律顧問單位的聯(lián)系，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經(jīng)辦人員的法律風(fēng)險及時提示。
6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.法律相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.具備企業(yè)管理、財務(wù)等綜合知識和管理經(jīng)驗、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識；
3.具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
4.通過司法考試，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
5.有3-5年及以上工作經(jīng)驗。
崔
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項接待工作，如用餐、用茶、會議會務(wù)接待等; 2、負(fù)責(zé)日常行政物資用品登記等: 3、負(fù)責(zé)餐具擦拭、消毒、杯具清洗等 4、完成公司交辦的其他工作 任職資格: 1、五官端正、性格開朗、有親和力和服務(wù)意識 2、初中及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、表達(dá)能力; 3、良好的思想品德和職業(yè)道德，吃苦耐勞。
HR
1、協(xié)助完成會計憑證編制工作協(xié)助外報表處理；
2、協(xié)助相關(guān)稅務(wù)、銀行事務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)海外投資公司的財務(wù)帳務(wù)處理：與海外記賬公司、銀行等部門溝通，審核海外公司賬務(wù)，并按國內(nèi)公司要求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)公司賬務(wù)；
4、完成上級指派的其他工作，做好文書及日常事務(wù)工作。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；會計、財務(wù)管理、審計、英語相關(guān)專業(yè)；
2、有兩年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗者；
3、要求英語聽說熟練，整理英文報表；
4、較強的事業(yè)心和責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受工作壓力；工作主動認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強；思維敏捷，有全局意識。
此崗位工作地點：嘉興
黃小姐
崗位職責(zé)：
1、分析確定銷售目標(biāo)，制定工作計劃，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
2、走訪工程客戶或單位，收集工程信息，及時跟蹤工程進(jìn)度并了解詳細(xì)情況；
3、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，與建設(shè)單位、建筑公司、設(shè)計院、房地產(chǎn)公司、裝飾公司等保持良好合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項的直接責(zé)任人，并在授權(quán)范圍內(nèi)及時處理臨時回款問題；
5、負(fù)責(zé)售中售后的一些工作；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他臨時性工作。
任職要求：
1、良好的溝通技巧，有1年以上的銷售工作經(jīng)驗為佳。
2、有與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力。
3、有較強的自我調(diào)節(jié)平衡能力和自信心。
4、有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向。
5、有客戶意識和服務(wù)意識。
趙女士
柜臺工作人員 3名性格活潑開朗的！ 炸雞操作人員3名 漢堡操作人員3名 管理組3名
沈飛翔
【崗位職責(zé)】 1、完成團(tuán)隊成員的招募、培訓(xùn)任務(wù)，并完成公司設(shè)定團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)10-15人的課程顧問銷售團(tuán)隊，實現(xiàn)由部門總監(jiān)設(shè)定的每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與上級、同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)； 3、培養(yǎng)課程顧問為潛在客戶設(shè)計合適課程的能力，提高銷售過程的效率； 4、完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、一年以上管理經(jīng)驗； 2、至少管理過10名下屬； 3、出色的銷售技能，并需提供成功案例及所獲獎項證明； 4、強烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力； 5、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（必要時可接受靈活的工作時間安排）。 【員工福利】 1、健全的福利制度：社會保險、住房公積金、定期體檢、年度旅游、過節(jié)福利、帶薪休假等； 2、完善的崗位培訓(xùn)機制： 3、通過業(yè)績考核者，晉升管道暢通 4、簽訂正式勞動合同，五險一金 5、 做六休一，早10晚10。 6、 出國旅游 員工生日會 節(jié)日禮物 業(yè)績月會精美奢品、電子產(chǎn)品獎勵 7、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、孝親獎、年終獎等福利 8、 免費英語培訓(xùn)課程 9、每天免費提供面包、水果、糖果等 【職業(yè)發(fā)展】 銷售主管 — 業(yè)務(wù)經(jīng)理 — 業(yè)務(wù)資深經(jīng)理 — 大區(qū)總監(jiān)
李
職位： 招生主管，職業(yè)訓(xùn)練局
地址：南山區(qū)創(chuàng)智云城的粵港澳大灣區(qū)特色職業(yè)教育園區(qū)內(nèi)（5號線 留仙洞站）
薪酬（固定工資）：23000-25000 RMB/月 x13個月
職業(yè)訓(xùn)練局（簡稱：職訓(xùn)局）內(nèi)地運作中心的成立目標(biāo)為：
1、為職訓(xùn)局及師生提供內(nèi)地合作平臺，與內(nèi)地機構(gòu)發(fā)展更緊密的伙伴關(guān)系。
2、為職訓(xùn)局學(xué)生參與內(nèi)地交流及實踐活動提供更多機會，拓寬職訓(xùn)局學(xué)生內(nèi)地的視野和增加職業(yè)發(fā)展機會。
3、促進(jìn)香港和內(nèi)地城市之間在職業(yè)專才教育方面的行業(yè)融合及發(fā)展。
4、加深內(nèi)地社會各界對職訓(xùn)局的認(rèn)識和了解。
其主要工作職責(zé)包括協(xié)助本公司的升學(xué)咨詢工作以及企業(yè)共創(chuàng)中心業(yè)務(wù)拓展工作，重點如下：
（一）招生
Ellie
工作職責(zé)：
1、 按會計制度負(fù)責(zé)各公司全盤財務(wù)核算、計提、結(jié)轉(zhuǎn)、攤銷以及審核
2、定期進(jìn)行賬目核對清理、按時完成各公司報表數(shù)據(jù)、納稅申報
3、負(fù)責(zé)公司各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)、申報以及匯算清繳
4、協(xié)助配合審計、稅務(wù)局提供資料以及解釋
5、對固定資產(chǎn)等實物資產(chǎn)進(jìn)行盤點、確保帳實相符
6、按時完成各公司憑證整理以及裝訂
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師以上職稱。
2、3年以上總賬會計工作經(jīng)驗，能獨立完成全盤財務(wù)核算，具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉使用各類辦公軟件(Word、Excel等)及財務(wù)管理軟件。
正歆集團(tuán)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號