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職位描述：

整理資料，雜事

職位描述：

崗位描述:?　1、負責管理公司檔案接收階段的工作；2、負責各類檔案的整理歸檔工作；3、負責檔案的服務(wù)利用工作；4、負責檔案資料保管工作；5、負責檔案的對外宣傳工作；6、負責公司合同的打印、用印、接收、整理、歸檔。任職資格?1、具有***本科及以上相關(guān)專業(yè)學歷；2、具有工業(yè)企業(yè)從事本崗位工作兩年以上的工作經(jīng)驗；3、身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥；4、熟悉自動化辦公和相關(guān)軟件應(yīng)用；5、檔案管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。? 職能類別：檔案管理員 關(guān)鍵字：資料員

職位描述：

1.負責董事長日程安排，做好預約及商務(wù)旅行安排（如酒店、票務(wù)預定等） 2.負責協(xié)助董事長組織相關(guān)檢查、約見、會談、會議等，并負責相關(guān)資料（如講話稿、課件PPT等）準備及會議記錄 3.負責協(xié)助董事長開展商務(wù)接待 4.負責協(xié)助董事長進行相關(guān)報表（包括日報、簡報、審批、抄送事項）的收集、匯總，提請批閱并下發(fā)批閱結(jié)果 5.負責協(xié)助董事長及集團人力資源總監(jiān)開展重點事項督查（項目OKR考核）及績效考核工作 6.負責協(xié)助董事長起草、發(fā)布相關(guān)文件、通知 7.負責協(xié)助管理集團公司重要檔案資料 8.其他領(lǐng)導交付的任務(wù)，如協(xié)同政府、項目溝通 任職要求： 1.?？埔陨蠈W歷（本科優(yōu)先），35歲以下（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有2年以上人力資源或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生， 3.具備良好的邏輯思維能力，溝通表達能力 4.踏實、務(wù)實，細致，執(zhí)行力強 5.學習能力強，主動性強 6.熟練運用辦公軟件，具備一定的文字功底、PPT編寫能力 7.情商高 8.能夠接受偶爾出差 9.會駕駛機動車

職位描述：

文員招聘

職位描述：

工作地點 江蘇省徐州市
學歷要求 本科及以上學歷、學士及以上學位
專業(yè)要求 計算機、電子信息、電氣、能源動力、自動化等相關(guān)專業(yè)
崗位職責
承擔下列工作中的部分內(nèi)容：負責各類電信業(yè)務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的工程建設(shè)、監(jiān)控、維護優(yōu)化、技術(shù)支撐等工作，參與云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、智能管道建設(shè)與維護以及網(wǎng)絡(luò)安全、4G/5G技術(shù)研究等工作。
應(yīng)聘資格要求
1、國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2023年畢業(yè)未就業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可參加本次校園招聘。
3、2023年1月1日至2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國（境）外院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷（學位）的，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可參加本次校園招聘。

職位描述：

職位描述： 作為運營實習生，您將參與到我們公司的日常運營活動中，包括但不限于內(nèi)容管理、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和用戶支持等工作。我們期待您能夠為我們的團隊帶來新鮮的視角和積極的能量。
崗位職責：
協(xié)助管理和更新公司網(wǎng)站、社交媒體賬號和博客內(nèi)容。
收集市場信息，幫助團隊了解行業(yè)趨勢和競爭對手。
利用數(shù)據(jù)分析工具處理運營數(shù)據(jù)，并提供報告。
提供客戶服務(wù)，解答用戶咨詢，收集用戶反饋。
協(xié)助策劃和執(zhí)行線上或線下的營銷活動。
管理社群媒體群組，提升用戶參與度和社群活躍度。
任職要求：
985/211應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷、傳媒、商務(wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
對運營工作有濃厚興趣，愿意學習并掌握相關(guān)知識和技能。
具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
對數(shù)據(jù)敏感，能夠使用基本的數(shù)據(jù)分析工具。
有社交媒體運營經(jīng)驗或文案撰寫能力者優(yōu)先。
我們提供：
人才補助/五險一金
與經(jīng)驗豐富的運營團隊一起工作的機會。
實際參與運營項目，獲得寶貴的行業(yè)經(jīng)驗。
表現(xiàn)優(yōu)異者有機會獲得全職職位。

職位描述：

精創(chuàng)電氣簡介：

江蘇省精創(chuàng)電氣股份有限公司致力于提供冷鏈IoT解決方案，積累了二十七年制冷行業(yè)的研發(fā)與配套經(jīng)驗，擁有全球?qū)I(yè)的冷鏈物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地。在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、中國上海、深圳、南京設(shè)有子公司。業(yè)務(wù)遍及全球120多個國家和地區(qū)，全球核心代理與技術(shù)合作伙伴達150余家。精創(chuàng)秉承“精益求精，創(chuàng)新科技”的品牌理念，每年研發(fā)費用投入均超過銷售收入的8%，200余名研發(fā)工程師組成的專業(yè)團隊始終專注于產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和可靠性的提升。在智能制造方面，精創(chuàng)致力于持續(xù)打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的智能制造工廠，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。

崗位職責：

1、協(xié)助運營經(jīng)理，負責公司系統(tǒng)產(chǎn)品的推廣，并完善用戶平臺搭建、運營和優(yōu)化，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、需求收集、平臺設(shè)計、開發(fā)上線的整個流程；

2、負責平臺用戶的整體交互體驗設(shè)計，用戶體驗與業(yè)務(wù)分析，并及時輸出報告和解決方案，提升用戶體驗感，增強用戶粘性；

3、跨部門協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣活動方案以及市場行動計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)方案落地實施，提升用戶增長和銷售轉(zhuǎn)化等；

4、完成上級領(lǐng)導交代的其它事項。

任職資格：

1、本科及以上學歷，電子信息，計算機科學等理工科學歷優(yōu)先；

2、2-5年平臺運營管理經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力，發(fā)現(xiàn)問題并給出解決方案；

3、具備較好的文案策劃和數(shù)據(jù)透視能力、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導向富有責任心，執(zhí)行能力強。

職位描述：

主要工作內(nèi)容： 1：協(xié)助銷售經(jīng)理整理客戶資料分類。 2：電話通知老客戶參與活動辦理業(yè)務(wù)。 3：登記發(fā)放禮品。 4：整理歸檔客戶登記表格。

職位描述：

、負責綜合部日常事務(wù)性工作；負責中心各種文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)?。? 2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及中心各項規(guī)章制度； 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 6、負責收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作； 7、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責公司抖音店鋪、淘寶店鋪的日常運營及推廣工作；

2.負責視頻內(nèi)容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果進行優(yōu)化；

3.熟知自媒體短視頻玩法，關(guān)注當下熱點，洞察用戶喜好；通過分析視頻數(shù)據(jù)并給出有效反饋，并及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向，提升用戶活躍度和留存率；

4.開拓更多渠道資源，輔助抖音賬號運營；關(guān)注和分析同類型賬號，做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃。
上班時間：8:30-6:00,八小時工作制
包工作餐 五險 雙節(jié)福利 生日福利 團建活動等等

職位描述：

崗位職責
1、輔助運營經(jīng)理對樂園進行運營管理
2、協(xié)助營銷部門進行場地布置、活動執(zhí)行、物料申領(lǐng)、照片拍攝
3、協(xié)助倉庫盤點
4、根據(jù)運營需要替崗
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時工作
任職要求：
1）大專及以上學歷，20-30歲，（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2）具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，良好的團隊協(xié)助能力
3）熟悉使用辦公軟件
4）有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1.根據(jù)集團財務(wù)預算方案編制項目公司財務(wù)預算并上報審批；2.負責公司的資金收付業(yè)務(wù)，保證公司資金安全，編制各種財務(wù)報表；3.組織實施稅務(wù)規(guī)劃，完成稅務(wù)申報，匯繳，清繳工作。工作經(jīng)驗：1.6年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運作模式和流程；2.熟悉房地產(chǎn)財務(wù)管理工作；3.熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策；4.財務(wù)管理，會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，持中級職稱；5.人品端正，工作認真踏實，責任心強。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、負責公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司業(yè)務(wù)確定人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。3、負責公司員工招聘面試工作。4、負責公司員工合同管理工作。5、負責員工績效考核，對員工進行定期考核。6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。二.銷售經(jīng)理兩名（業(yè)務(wù)方面）在規(guī)定的時間內(nèi)，完成銷售任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)客戶項目運營人員之間關(guān)系。

職位描述：

崗位職責
（1）配合公司智能運營平臺開發(fā)，對接徐工漢云、信息化管理部；
（2）負責智能運營系統(tǒng)各分子賬號的建立和日常維護；
（3）負責智能運營系統(tǒng)操作培訓，負責自營項目全部上線系統(tǒng)化管控；
（4）負責智能運營系統(tǒng)后期的市場推廣、商務(wù)政策制定、對外銷售；
（5）負責智能運營系統(tǒng)賬務(wù)管理，包括與徐工信息結(jié)算價、對外客戶結(jié)算價；
（6）負責智能運營系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護，包括：數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析。
任職要求
（1）從事大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作3年以上，本科及以上學歷
（2）熟悉通用ETL流程、熟悉分析模型，具備獨立負責數(shù)據(jù)分析、治理的能力；
（3）熟悉車輛運營相關(guān)業(yè)務(wù)，有2年以上制造企業(yè)或物流企業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有可視化報表開發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

1. 大專及以上學歷
2. 年齡35歲以下
3. 具有良好的辦公軟件word,excel，PPT處理能力
4. 工作責任心強，處理事情全面，考慮周到，協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力強
5. 有至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責：
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理文書工作
2. 傳達各中心提交的文件資料，并報批總經(jīng)理
3. 協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日程
4. 領(lǐng)導交代的其他事項