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職位描述：

1.對公司應(yīng)收賬款管理狀況進行分析，對產(chǎn)成品庫存進行差異分析，及時掌握產(chǎn)成品有無積壓、呆滯并對產(chǎn)成品資金占用、庫齡狀況進行分析，為銷售決策提供依據(jù)

2.協(xié)助公司成本管理體系和核算體系的搭建，對體系運行進行跟蹤，確保成本管理體系有效運行

3.對公司備用金管理狀況進行分析

職位描述：

招聘（酒店式公寓）
1、前臺（三班倒）8小時
2、茶水服務(wù)（長白班）
中專以上學(xué)歷，做六休一
工作地址在金山橋楊山路
工資4500
男女不限，形象氣質(zhì)好！

職位描述：

工作內(nèi)容：前臺接待，負責(zé)入住，離店等。 職位要求：熟練使用電腦，適應(yīng)倒班工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)電話接聽、開票、收銀、辦理顧客入住等相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2、 包吃
上班時間：早上8點-第二天早上8點 上一天休一天（晚上沒事可以休息睡覺）
年齡22-35之間
可以接受的話在投遞簡歷哈??！

職位描述：

1.崗位職責(zé) （1）負責(zé)所屬海外區(qū)域的財務(wù)報表合并，并與集團BPC系統(tǒng)對接，確保線下線上數(shù)據(jù)一致； （2）年度、月度主要經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算編制，并配合國際事業(yè)總部、機械經(jīng)營管理部相關(guān)調(diào)度工作； （3）應(yīng)收賬款管理，編制回款預(yù)算，逾期清收情況統(tǒng)計，對接國際事業(yè)總部相關(guān)調(diào)度工作； （4）存貨管理，編制存貨進銷存預(yù)算，對接國際事業(yè)總部相關(guān)調(diào)度工作； （5）編制出具各類財務(wù)報表及其他輔助資料，及時傳遞、上報相關(guān)報表，配合內(nèi)外部審計工作。 2.任職要求 （1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； （2）具有3年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，具備將英語作為工作語言的能力者優(yōu)先； （3）熱愛國際化事業(yè)，吃苦耐勞、責(zé)任心強； （4）年齡45歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

任職資格： 1、熟知機械設(shè)備性能，3年以上機械設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能吃苦耐勞，服從管理。

職位描述：

1、熱情為賓客提供優(yōu)質(zhì)的接待、問詢等服務(wù)，迅速準(zhǔn)確地 為客人辦理入住手續(xù)。 2、及時、準(zhǔn)確地接聽轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 3、隨時做好散客、團隊入住的各種準(zhǔn)備，迅速快捷的為賓 客做好入住登記手續(xù)。 4、處理客人問詢，為賓客提供各種有關(guān)旅游、購物等信息。 5、為賓客代辦物品轉(zhuǎn)交、換房等情況。 任職要求 1、年齡20--35相貌端正，身體健康，男女不限。 2、熟練使用電腦辦公軟件 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺 工作程度和規(guī)范。 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心心. 5、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照公司規(guī)定完成海外大區(qū)或海外子公司賬務(wù)處理； 2.按照公司規(guī)定編制月度及年度財務(wù)報表； 3.按照公司規(guī)定編制財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算； 4.參與資產(chǎn)管理、監(jiān)督資產(chǎn)運行； 5.定期完成海外財務(wù)人員內(nèi)部工作匯報； 6.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有海外經(jīng)驗、俄語良好者優(yōu)先； 2.三年及以上財務(wù)類工作經(jīng)驗； 3.財務(wù)管理類、金融類、經(jīng)濟類專業(yè) 4.較強的表達能力和溝通能力，敬業(yè)、責(zé)任心強、堅持原則。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照公司規(guī)定完成海外大區(qū)或海外子公司賬務(wù)處理； 2.按照公司規(guī)定編制月度及年度財務(wù)報表； 3.按照公司規(guī)定編制財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行預(yù)算； 4.參與資產(chǎn)管理、監(jiān)督資產(chǎn)運行； 5.定期完成海外財務(wù)人員內(nèi)部工作匯報； 6.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有海外經(jīng)驗、外語良好者優(yōu)先； 2.三年及以上財務(wù)類工作經(jīng)驗； 3.財務(wù)管理類、金融類、經(jīng)濟類專業(yè) 4.較強的表達能力和溝通能力，敬業(yè)、責(zé)任心強、堅持原則。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)高校資源開拓，通過合作洽談執(zhí)行建立（師大、匯華、石家莊學(xué)院、經(jīng)貿(mào)、科大為主）
2、維護現(xiàn)有高校渠道資源
3、開發(fā)模式：扎點在學(xué)校設(shè)置辦事處、發(fā)展校園資源、做企業(yè)知名度
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，
2、具備校園市場開拓維護經(jīng)驗
3、熟悉線下市場獲客渠道
4、年齡25-28
5、優(yōu)秀者可放寬錄取條件

職位描述：

一、 負責(zé)信息化工作計劃的制定、推進； 二、 負責(zé)公司信息化管理軟件的技術(shù)支持及二次開發(fā)； 三、 信息化系統(tǒng)的安全管理和維護工作； 四、 負責(zé)信息化硬件設(shè)備的全面管理； 五、 負責(zé)信息化應(yīng)用軟件的正常運行與日常維護； 六、 鼎捷系統(tǒng)、MES系統(tǒng)的日常管理與維護； 七、 負責(zé)信息化設(shè)備及電腦耗材的采購與發(fā)放登記； 八、 負責(zé)企業(yè)郵箱、企業(yè)網(wǎng)站的維護； 九、 對車間廣播系統(tǒng)、食堂電視、LED屏進行日常管理和維護； 十、 本崗位負責(zé)的固定資產(chǎn)賬物相符率98%；

職位描述：

崗位：肇慶肯德基樓面經(jīng)理（不招短期兼職）

端州名門、康樂、封開肯德基門店就近安排：

只要滿足以下條件，即可申請：
1. 年齡20-35歲以上，無明顯外露傷疤；
2. 無學(xué)歷限制，歡迎實習(xí)生、社會兼職（需在其他公司購買社保）、全職應(yīng)聘；
3.溝通表達能力良好，有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、實習(xí)、兼職每月需穩(wěn)定供班至少120小時以上。
工作內(nèi)容：
1、樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
2、處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
工作時間：
【上班時間-靈活排班，工作是輪班制的，分早中晚三個班次】
月休4-8天，每天工作6-8小時，每個班次有1小時中休；
薪資福利待遇：薪資構(gòu)成：基本工資收入（小時制） 工時補貼 季度獎金 特殊時段補貼 加班工資；綜合每月3000-4500元；
1、基本工資收入：
肇慶14.6元/小時；每月排班工時一般在167-202小時，一周至少安排1~2天休息；
2、加班工資：每月工時超167小時部分按21.9元/小時計算；若法定節(jié)假日有三倍薪酬；
3、工時補貼：每月滿80小時 補貼100元；滿120小時 補貼200元；滿167小時補貼500元；
4、季度獎金：享受門店經(jīng)營達成獎金分配，800-1000元/季度；
晉升空間：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理