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職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；
2、負(fù)責(zé)公司合同的簽訂、用印監(jiān)督、臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)等工作；
3、負(fù)責(zé)公司合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放等；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；
5、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)；
7、參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟、仲裁等活動(dòng)，協(xié)助解決相關(guān)問題；
8、協(xié)助處理公司其他法律事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家法律職業(yè)資格考試，一年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、法律基礎(chǔ)扎實(shí)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、表達(dá)能力、溝通能力以及良好的法律文書寫作能力；
3、工作積極主動(dòng)、盡職負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真、有耐心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠承受一定的壓力，能接受出差。
4、具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，愿意長期從事法務(wù)相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2、收集、反饋時(shí)長信息及客戶的建議；
3、客戶關(guān)系維護(hù)；
4、參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：
1、有金融從業(yè)經(jīng)歷、營銷工作經(jīng)驗(yàn)及有客戶資源者優(yōu)先考慮；
2、較強(qiáng)的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力；
3、具有豐富的信貸知識、營銷知識。

薪酬福利與晉升發(fā)展：
1、無責(zé)任底薪 高提成 績優(yōu)獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)二金；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3、節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4、公司活動(dòng)：定期團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、激勵(lì)旅游等；
5、企業(yè)培訓(xùn)：一對一帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、邊培訓(xùn)邊實(shí)踐，具有最好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；
6、職業(yè)發(fā)展：公平、公正的晉升通道，優(yōu)秀人員入職6個(gè)月即有晉升機(jī)會(huì)；
7、管理路線：咨詢顧問～團(tuán)隊(duì)主管～業(yè)務(wù)經(jīng)理～總監(jiān)。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

英語六級 1、法律咨詢與支持： 就顧問業(yè)務(wù)處理過程中產(chǎn)生的問題提供咨詢，解答一般性流程問題；提供基礎(chǔ)性的法律咨詢服務(wù)，為顧問業(yè)務(wù)過程中與客戶溝通提供法律支持。 2、合同支持： 根據(jù)公司及各部門規(guī)定，審核顧問線下合同的修改要求，確保最大程度維護(hù)我司利益；起草、審核和修訂各類合同文件，確保合同條款的合法性；嚴(yán)格按照遵循風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備原則，確保合同修改過程的可追溯性。 3、法律文件管理 負(fù)責(zé)當(dāng)月之前的合同、協(xié)議、授權(quán)書等法律文件的分類、催收、歸檔和保管工作，確保各類的文件的完整性、有效性及可追溯性。 4、合規(guī)管理 就顧問業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的違規(guī)情況及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時(shí)報(bào)告可能影響公司利益的情況，及時(shí)反饋潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 5、其他 維護(hù)公司利益最大化前提下，為相關(guān)部門決策提供參考依據(jù)，協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行日常的管理工作，完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 通過國家司法考試，有相關(guān)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：3500-4000 300的績效，綜合5000

職位描述：

我們是一群充滿活力的小年輕，開開心心工作，快快樂樂賺錢，拒絕一切勾心斗角，每周一次不限量奶茶、水果、小零食供應(yīng)，一月內(nèi)帶你喝遍徐州奶茶甜品品牌~ 一、工作內(nèi)容（當(dāng)下最受年輕人歡迎的事少錢多的工作） 1、定期參加知識產(chǎn)權(quán)法律知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)性； 2、為專輯、小說、游戲軟件所有者提供版權(quán)申請和保護(hù)服務(wù)； 3、為知名品牌商家提供商標(biāo)IP授權(quán)流程服務(wù)； P.S.周董的專輯、唐家三少的小說、steam游戲都是申請了版權(quán)保護(hù)和IP授權(quán)服務(wù)才產(chǎn)生實(shí)際收益的哦~ . 二、薪酬福利（有點(diǎn)多，慢慢看哦）： 1. 無責(zé)底薪（高可達(dá)無責(zé)4000） 提成 員工福利 零食補(bǔ)貼 月度獎(jiǎng)金，綜合稅后到手8~15k，提成上不封頂，短期實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由不是夢； 2.發(fā)展方向：憑借個(gè)人的實(shí)力，均有機(jī)會(huì)季度參與晉升；所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生、顧問-小組長-大組長-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目總監(jiān)； 3.節(jié)假日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日、法定節(jié)假日、新興節(jié)假日禮品福利； 4.生日福利：生日驚喜等你拿到手軟； 5.關(guān)懷福利：社保公積金保障自己，解決一切工作后顧之憂； 6. 培訓(xùn)福利：每月均有不定期的各種培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、專業(yè)知識學(xué)習(xí).........只為培養(yǎng)一個(gè)更好的你； 7.休假福利：國家法定節(jié)假日，帶薪年假，春節(jié)12-15天假，多點(diǎn)時(shí)間陪伴朋友和家人； 三、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.22~34周歲，性別不限，穩(wěn)定性高； 4.有長期職業(yè)規(guī)劃，有志于長期在知產(chǎn)行業(yè)發(fā)展 四、優(yōu)秀的我們 1、行業(yè)發(fā)展前景好：只是產(chǎn)權(quán)為朝陽行業(yè)，國家政府支持，能為全民創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新保駕護(hù)航，不斷提升企業(yè)核心競爭力； 2、官方平臺(tái)：對接各大信息推廣官方平臺(tái)，提供專業(yè)可靠渠道信息 2、公司發(fā)展速度快：12年成立，徐州總部1000 人規(guī)模，國內(nèi)外均有分公司 3、公司文化氛圍好：在這里大家年輕有活力，思想活躍，互相關(guān)愛，也相互攜手共同進(jìn)步，為事業(yè)共同創(chuàng)新，不斷突破。

職位描述：

崗位職責(zé)： 協(xié)助法務(wù)部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作； 主要承擔(dān)應(yīng)收賬款催收、案件訴訟執(zhí)行、法律風(fēng)險(xiǎn)防控等工作職能。 崗位要求：法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有A級法律職業(yè)資格證書； 三年以上中大型企業(yè)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或律所從業(yè)經(jīng)歷； 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力和溝通交流能力，能接受頻繁出差者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.控制和預(yù)防公司運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議，為公司各部門的正常運(yùn)營提供有效的法律保障；

2.負(fù)責(zé)審核公司運(yùn)營相關(guān)的各類法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件；

3.負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。

職位福利：餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

無需自己挖掘客戶，前端確認(rèn)意向度，我們直接成單!!系統(tǒng)專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，讓你得到全面的發(fā)展!!
薪資福利:
底薪3000 1000 100全勤 提成（8%-20%） 獎(jiǎng)金（1000-10000） 五險(xiǎn)一金，綜合薪資可達(dá)10000 ,上不封頂;
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司每天提供的新的，精準(zhǔn)的客戶資源，定期跟蹤回訪客戶，為客戶提供商標(biāo)、專利、版權(quán)等業(yè)務(wù)方面的解決方案;
2、解答客戶在申請商標(biāo)、專利、版權(quán)等業(yè)務(wù)過程中的線上咨詢，減少客戶的顧慮，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通，建立長期有效的合作。
職位要求:
1、具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;面試優(yōu)秀者可以酌情放寬要求;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識;
3、主動(dòng)積極而富有激情，勤奮進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，善于總結(jié)工作中遇到的各類問題。
工作時(shí)間:
8:30-12:00,13:30-17:30，法定節(jié)假日正常放假哦
工作簡單，無需外出，薪資開放，聚餐，團(tuán)建，周年慶，下午茶，開開心心工作，快快樂樂上班

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)逾期客戶制訂清收策略，并根據(jù)清收計(jì)劃上門催收，完成部門制定的年度應(yīng)收賬款壓降計(jì)劃；

2.對負(fù)責(zé)區(qū)域客戶實(shí)施“穿透式”對賬及客戶車輛、資產(chǎn)線索查找，配合律師對區(qū)域客戶簽訂相關(guān)協(xié)議或上門催收；

3.對判決/調(diào)解后未能回款客戶執(zhí)行立案，協(xié)助法院查封、查扣客戶有效資產(chǎn)，推進(jìn)查扣資產(chǎn)處置變現(xiàn)工作。

【任職資格】

1.具有大專及以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.法學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠適應(yīng)長期駐外；
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：六險(xiǎn)二金、豪華工作餐、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 基礎(chǔ)翻譯項(xiàng)目管理，包括根據(jù)員工基線要求，進(jìn)行項(xiàng)目分配，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目按時(shí)交付，并滿足質(zhì)量要求。
2. 協(xié)助部門主管進(jìn)行部門整體運(yùn)作管理，包括信息安全管理，部門質(zhì)量效率管理，員工績效考勤管理等。

任職要求：
1. 英語專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2. 工作細(xì)致，有一定解決問題的能力。
3. 工作涉及到較多的內(nèi)外部溝通，需要具有良好的溝通能力及技巧。
4. 對數(shù)據(jù)敏感，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、相關(guān)文檔中英-日、日-英翻譯及審校；

2、保證翻譯質(zhì)量；
3、翻譯資料整理收集、知識管理；
4、參加部門專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平；

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，日語相關(guān)語言專業(yè)；
2、日語通過一級，英語通過六級，語言轉(zhuǎn)換理解及表述能力良好；
3、細(xì)致耐心，有責(zé)任心；

4、接受屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、午餐補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

任職要求：
1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律及實(shí)務(wù)；
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨(dú)立完成工作；
4.具有良好的職業(yè)道德，思維縝密，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心；
5.2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位要求：男女不限，40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)，持有A類《法律職業(yè)資格證書》；法學(xué)功底扎實(shí)，熟練掌握民法典、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，擅長商務(wù)談判；訴狀、報(bào)告及協(xié)議等文字表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；4年及以上大中型企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所或其他相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、主要工作內(nèi)容：

1.為公司重大經(jīng)營決策提供法律咨詢和法律意見，列席公司職代會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議，就相關(guān)重大事項(xiàng)提供法律支持；

2.負(fù)責(zé)涉企訴訟案件的辦理，包括但不限于欠款清收、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)爭議、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同、協(xié)議、報(bào)告、規(guī)章制度及其他重要法律文件的起草、修訂及審核，組織完成公司日常業(yè)務(wù)合同或制度流程的法律風(fēng)險(xiǎn)識別及防范；

4.負(fù)責(zé)合作律所、清收公司的簽約與管理，盯控調(diào)度委外訴訟案件的辦理進(jìn)度；

5.?負(fù)責(zé)盤活企業(yè)抵賬資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)配置，制定資產(chǎn)處置方案，推進(jìn)資產(chǎn)處置變現(xiàn)；

6.負(fù)責(zé)清欠車輛的回收，協(xié)助業(yè)務(wù)部門約談客戶、談判收車；

7.與法務(wù)相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
公司提供客戶信息用電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
【崗位要求】：
1.20-40歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.性格開朗，有良好的溝通能力。
3.沒有專業(yè)要求，無工作經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)過培訓(xùn)可以順利上崗。
【福利待遇】：
1.底薪 3000 300全勤 500績效 高提成 高獎(jiǎng)金
2.單雙休、五險(xiǎn)、下午茶、多才團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利。
3.老帶新 系統(tǒng)培訓(xùn)，輕松月入過萬。
4.歡迎小伙伴們的加入！

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)起草法治宣傳教育、合同管理、法律糾紛管理等；起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；協(xié)助相關(guān)部門起草公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中需要的協(xié)議、規(guī)章制度、規(guī)范性文件、會(huì)議文件、對外函件等，對本公司的法律事務(wù)進(jìn)行審核、管理；合同起草、合同審查、參與重大合同談判、合同履行情況檢查、合同檔案管理等。組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和預(yù)警，組織做好重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，開展合規(guī)專項(xiàng)檢查等合規(guī)管理工作。

35周歲及以下，法學(xué)（法律）類專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，具有三年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

工作地為集團(tuán)所屬各單位，主要地區(qū)包括青海海西地區(qū)、西寧甘河灘地區(qū)、甘肅酒泉肅北地區(qū)、新疆哈密地區(qū)、四川甘孜地區(qū)、四川涼山地區(qū)、西藏昌都地區(qū)、內(nèi)蒙古巴彥淖爾地區(qū)等。

職位描述：

任職要求：
1.法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
2.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律及實(shí)務(wù)；
3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，能獨(dú)立完成工作；
4.具有良好的職業(yè)道德，思維縝密，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心；
5.2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
6.持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。