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職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上兩輪車、三輪車市場營銷或產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和產(chǎn)品認知； 3、良好的市場和商業(yè)洞察力，較強的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力。 崗位要求： 1、編制公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確近期的戰(zhàn)術(shù)及要求，并落實執(zhí)行； 2、及時掌握公司系列產(chǎn)品市場銷售情況，分析、管理各產(chǎn)品生命周期及后續(xù)跟進措施； 3、公司新推出產(chǎn)品能精準(zhǔn)定位，制定運作策略，做好產(chǎn)品推廣管理及效果改善提升； 4、掌握競品市場運作策略，并對比分析，提出解決方案。

職位描述：

主要職責(zé) 1、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域物業(yè)項目的整體工作，制定區(qū)域項目的工作目標(biāo)/計劃/并監(jiān)督執(zhí)行落實 2、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域各項目大管家及下屬員工的管理，合理分工，高效工作，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 3、組織制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標(biāo) 4、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與政府主管部門的關(guān)系，同時協(xié)調(diào)與公司本部及各部門之間的關(guān)系，保證溝通渠道的暢通 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗要求：5年以上區(qū)域物業(yè)項目管理經(jīng)驗 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有大、中型社區(qū)管理成功案例 2、善于處理與政府有關(guān)部門，與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識理念，職業(yè)操守和事業(yè)心；能夠承受較大的工作壓力 4、具備優(yōu)秀的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力 5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件 從業(yè)資格：具備物業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先

職位描述：

尋找事業(yè)“一伙人”，入職即繳納五險一金，周末雙休，提供免費食宿，享受帶薪年假，豐厚的年終獎金，有旅游、免費外部管理培訓(xùn)、股權(quán)激勵機會！ 如您想找尋一個公平、有發(fā)展、有前景、愛惜人才的團隊，歡迎加入我們。如果您講大局，有擔(dān)當(dāng)，敢拼搏，愛學(xué)習(xí)，重成長，我們愿與您攜手共贏，幫您收獲利益、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)夢想！期待與您共謀大業(yè)，共享成果！ 任職要求： 1、年齡28-40歲，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認證相關(guān)專業(yè)知識； 3、5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，有汽車主機廠或一、二級配套商質(zhì)量部門管理經(jīng)驗，熟練掌握ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，具有良好的質(zhì)量管理意識；精通質(zhì)量操作和管理各種科學(xué)的方法、工具。 4、能夠獨立建立健全品管體系，具有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，分析考慮問題全面細致； 5、工作目標(biāo)正確清晰，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有良好溝通能力，出色的判斷能力； 6、組織紀(jì)律好，良好的職業(yè)責(zé)任感，能堅決執(zhí)行上級決議，工作原則性強，以大局為重，實事求是處理質(zhì)量問題，勇于跟生產(chǎn)、技術(shù)、倉儲、采購等質(zhì)量關(guān)聯(lián)人員較真，抗壓能力強、有干勁有魄力； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，組織公司質(zhì)量體系的建設(shè)、維護及監(jiān)督落實工作； 2、負責(zé)質(zhì)量制度、流程及操作規(guī)范的建立和完善，督促、檢查、監(jiān)督質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行； 3、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場7S管理； 4、負責(zé)組織解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并對問題進行分析、整改、監(jiān)督、效果落實； 5、負責(zé)組織本部員工完成公司制定的來料檢驗、過程巡檢、出廠檢驗等質(zhì)量目標(biāo)； 6、負責(zé)客訴處理，對客戶質(zhì)量問題進行分析、整改、監(jiān)督、效果落實； 7、監(jiān)督質(zhì)量統(tǒng)計、分析工作，負責(zé)檢具、實驗設(shè)備的管理檢查工作； 8、負責(zé)本部門隊伍建設(shè)、管理、培訓(xùn)相關(guān)工作，對部員工作的督導(dǎo)、評價與考核，幫助部員成長； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持； 2.負責(zé)配合總部制定及實施該行業(yè)企業(yè)相應(yīng)的公關(guān)策略并及時跟進策略實施成效，及時調(diào)整企業(yè)招商策略； 3.負責(zé)企業(yè)資源對接、新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護，參與企業(yè)招商談判； 4.根據(jù)不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)園的定位和分析，統(tǒng)籌或監(jiān)督下屬所負責(zé)各個招商項目團隊運作情況； 5.負責(zé)區(qū)域品牌宣傳等； 6.負責(zé)招商營銷部部門內(nèi)部管理，包括團隊組建、部門內(nèi)培訓(xùn)、部門人員考核等； 7.公司交辦的其他任務(wù)。 任職要求 1.市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。 2.軟性要求： ①了解有關(guān)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，熟悉政府辦事機制和相關(guān)政策; ②熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目市場調(diào)研、招商、運營工作等流程與運作模式，了解園區(qū)招商的辦事程序和相關(guān)法律、法規(guī)； ③有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； ④擁有至少2個完整項目的成功產(chǎn)業(yè)招商案例； ⑥具有創(chuàng)新精神和開拓能力； ⑦良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強； ⑧有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、能夠隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 2、能夠組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；3、能夠組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 領(lǐng)導(dǎo)、管理、維護工廠基礎(chǔ)設(shè)備，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 4、能夠指導(dǎo)監(jiān)督檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn) 訂單的審核、登記及分布； 審核物料狀況，制定及審核物料采購申請；生產(chǎn)計劃的確定及修訂；訂單交期核定生產(chǎn)負荷分析；5、能夠進行生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制與管理，改善生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，用料管理及異常的追蹤、改善交期異常、產(chǎn)品質(zhì)量異常等異常狀況的反應(yīng)及處理， 生產(chǎn)部管理規(guī)定的制定、審核及實施，生產(chǎn)部環(huán)境及布局管理。6、能夠有效的對產(chǎn)銷、交貨期、質(zhì)量、設(shè)備、工藝等有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。7、能夠?qū)蛻敉对V的反應(yīng)及處理； 制作、審核生產(chǎn)部相應(yīng)單據(jù)。

職位描述：

1.全面負責(zé)來料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗的質(zhì)量管理工作. 2.質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動. 3.供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制管理,指導(dǎo)供應(yīng)商、外協(xié)商產(chǎn)品質(zhì)量提升. 4.完善來料、過程、出貨各環(huán)節(jié)檢查標(biāo)準(zhǔn)及流程制度的制定和修改. 5.每周/月組織人員對制程及客訴產(chǎn)品進行質(zhì)量問題分析并組織召開月度質(zhì)量分析會議,制定解決方案并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行. 6.完成公司所制定的來料檢驗、過程巡檢、出貨檢驗等環(huán)節(jié)年度及月度質(zhì)量目標(biāo). 7.部門團隊的建設(shè)及人員的培訓(xùn)與教育.

職位福利：五險一金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、房補、通訊補助、餐補、加班補助

職位描述：

1、職稱：建筑類專業(yè)高級工程師，10年以上經(jīng)驗2、證書：國家注冊監(jiān)理工程師，10年以上經(jīng)驗 同時具有造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師優(yōu)先考慮3、業(yè)績：至少具有1個及以上大型土建或廠房類總監(jiān)業(yè)績，投資金額大于5億元或建筑面積大于10萬平 年齡要求：40-50歲 職能類別：工程監(jiān)理

職位描述：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的工作指令；嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，修訂完善、建立健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質(zhì)；

3、簽發(fā)人力資源部文件，主持各種人事制度的宣導(dǎo)工作，確實將人事制度容貫徹到基層組織與員工，促使各相關(guān)人員遵照執(zhí)行；

4、負責(zé)監(jiān)督、檢查各項制度的正常運行，負責(zé)員工違紀(jì)犯規(guī)現(xiàn)象的處理工作，負責(zé)員工獎賞的建議；

5、負責(zé)公司的各管理體系的統(tǒng)籌審核

6、公司外聯(lián)工作的調(diào)配及跟進及監(jiān)督

7、政府項目類申報的資源調(diào)配

8、公司內(nèi)部行政工作的監(jiān)督工作

9、公司企業(yè)文化的組織及建設(shè)

10、負責(zé)落實公司的績效考核制度，做好公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作；

11、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障；負責(zé)審核基層管理人員的錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考績、懲罰的執(zhí)行情況的監(jiān)督；負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，做好人才的儲備、引進工作，為各部門提供人力資源的良好服務(wù)，以協(xié)助提高各部門工作效率；

12、規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進度，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)圍的各項工作任務(wù)，經(jīng)常檢查本部門各項工作計劃的進展情況；

13、根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘員的辦公室人員進行目測和面試，依測試結(jié)果實行合理的人員配置，依才適崗，依能配崗；

14、負責(zé)組織員工思想品德做好員工入職前培訓(xùn)工作；

15、對公司行政人資中心資人員職業(yè)規(guī)劃的工作

16、了解并掌握員工思想狀態(tài)，關(guān)心員工生活，負責(zé)對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題；

17、負責(zé)員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；辦理人員離職解聘手續(xù)，人員的招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽手續(xù)，以及職務(wù)任免、調(diào)配、申請報批工作的監(jiān)督；

18、配合和協(xié)助各部門幫助解決各種問題

19、制定公司人員外部培訓(xùn)計劃

職位描述：

建筑施工安全員負責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場的安全狀況，并負責(zé)對新進場人員進行安全教育及安全交底。所有在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全員有權(quán)責(zé)令整改，對存在重大安全隱患的部位立即向安全總監(jiān)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并有權(quán)停止施工作業(yè)。安全員有權(quán)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進。安全員對現(xiàn)場負有監(jiān)督檢查的責(zé)任，沒有對施工的直接指揮權(quán)。安全員有義務(wù)接受行政主管部門對施工現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料的檢查。施工現(xiàn)場內(nèi)所有人員要積極配合安全員工作。專業(yè)工作　　參與制訂項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施計劃和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實并檢查執(zhí)行情況；每天進行安全巡查，及時糾正和查處違章指揮、違規(guī)操作、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改，對重大安全隱患有權(quán)下達局部停工整改決定；對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行旁站式監(jiān)督；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改，對整改結(jié)果進行復(fù)查；組織項目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動；參加現(xiàn)場機械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護設(shè)施的驗收；建立項目安全管理資料檔案，如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即報告，參與搶救，保護現(xiàn)場，并對事故的經(jīng)過、應(yīng)急、處理過程做好詳細記錄。管理工作　　參與環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系的現(xiàn)場運行管理；負責(zé)對分承包隊伍進行三級安全教育及特殊工種培訓(xùn)、考核工作；負責(zé)辦理與發(fā)放操作人員上崗證；負責(zé)建立特殊工種臺帳；參與機械設(shè)備的驗收，并建立臺帳；具體負責(zé)組織實施安全生產(chǎn)教育計劃；參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理等。

職位描述：

主要職責(zé) 1、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域物業(yè)項目的整體工作，制定區(qū)域項目的工作目標(biāo)/計劃/并監(jiān)督執(zhí)行落實 2、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域各項目大管家及下屬員工的管理，合理分工，高效工作，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 3、組織制定區(qū)域內(nèi)預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標(biāo) 4、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與政府主管部門的關(guān)系，同時協(xié)調(diào)與公司本部及各部門之間的關(guān)系，保證溝通渠道的暢通 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗要求：5年以上區(qū)域物業(yè)項目管理經(jīng)驗 能力要求： 1、熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程，具有大、中型社區(qū)管理成功案例 2、善于處理與政府有關(guān)部門，與地產(chǎn)開發(fā)商和業(yè)主的關(guān)系 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，良好的服務(wù)意識理念，職業(yè)操守和事業(yè)心；能夠承受較大的工作壓力 4、具備優(yōu)秀的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)力 5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件 從業(yè)資格：具備物業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先

職位描述：

一、 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)集團質(zhì)量系統(tǒng)的全面管理，組織推動體系運作，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量競爭能力；
2、根據(jù)公司質(zhì)量現(xiàn)狀組織制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，定期評估質(zhì)量控制方案的有效性；
3、督導(dǎo)各部門樹立質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標(biāo)；
4、結(jié)合實際制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程，擬定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、重點關(guān)注戰(zhàn)略客戶及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量管理。
二、崗位要求：
1.機械、電氣等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.有十年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3.精通質(zhì)量管理體系；
4.擅于溝通，具有一定的協(xié)調(diào)及管理能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 根據(jù)集團及業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)所轄業(yè)務(wù)單位的人力資源管理工作，負責(zé)支持和建立高效的人力資源管理體系，從而實現(xiàn)組織發(fā)展和業(yè)務(wù)增長的戰(zhàn)略目標(biāo)。包括： 1、與業(yè)務(wù)單位的高層管理團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向，提供并實施相適配的人力資源策略及行動； 2、負責(zé)組織發(fā)展工作，包括人才規(guī)劃、績效管理、繼任計劃和員工發(fā)展等，以支持業(yè)務(wù)單位的長期發(fā)展和人才管道； 3、負責(zé)團隊培訓(xùn)及融合，提升團隊凝聚力和向心力，打造高績效團隊。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上研產(chǎn)銷單位人力資源管理工作經(jīng)驗，具備3年以上石英砂提純/新材料行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗； 2、擅長團隊搭建及管理，具備研發(fā)中心、制造中心及運營中心人力資源管理經(jīng)驗，擅長進行團隊組織發(fā)展、人才發(fā)展、團隊融合與賦能，打造正能量高績效團隊，推動組織目標(biāo)達成； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的項目管理和統(tǒng)籌執(zhí)行能力。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場管理、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上車輛、機械設(shè)備、新能源外貿(mào)經(jīng)驗，所負責(zé)區(qū)域市場業(yè)績表現(xiàn)良好； 3、精通國際貿(mào)易知識和商業(yè)合作規(guī)則； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、商務(wù)洽談、跨文化溝通及問題解決能力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定公司海外市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定管轄部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃； 2、掌握區(qū)域市場動態(tài)，盤點市場資源，解碼戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合資合作與外貿(mào)業(yè)務(wù)年度/月度營銷計劃； 3、組織國際市場品牌推廣，建強線上線下一體化營銷，拓展區(qū)域市場一、二級網(wǎng)點，升級網(wǎng)點并持續(xù)推進多品類經(jīng)營策略； 4、跟進和處理海外基地、經(jīng)銷商、用戶和當(dāng)?shù)毓芾聿块T信息反饋并閉環(huán)； 5、協(xié)同車輛科研中心，開發(fā)并持續(xù)升級迭代、提質(zhì)降本，確保投放產(chǎn)品國際市場競爭力； 6、擬定目標(biāo)國家海外直營倉建設(shè)項目規(guī)劃； 7、組織落地中外合資商業(yè)模式，協(xié)助境外強企名商完成境外合資公司注冊等。

職位描述：

1、組建外貿(mào)團隊，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售、回款及利潤指標(biāo)；
2、負責(zé)銷售部門的日常管理工作；
3、負責(zé)光伏支架市場信息的收集、分析；
4、參與市場活動的組織策劃等。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、機械、電氣等專業(yè)，；
2、具有較強的邏輯思維能力和自我驅(qū)動力，高度的團隊合作精神和工作熱情；
3、具備熟練的商務(wù)溝通能力和投標(biāo)商務(wù)經(jīng)驗；
4、五年以上光伏行業(yè)銷售經(jīng)驗，有光伏組件、逆變器、光伏支架資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) ： 1.負責(zé)質(zhì)量管理流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)的建立，質(zhì)量團隊的組建和人才梯隊的培養(yǎng)。 2.負責(zé)質(zhì)量降本工作和年度KPI指標(biāo)達成； 3.持續(xù)導(dǎo)入先進質(zhì)量管理理念與管理方法，提升公司質(zhì)量管理水平。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電子信息、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉且有電子類、儀器儀表類企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3.精通ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系;