與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職責(zé)描述: 1、通過市場調(diào)研和開發(fā),了解本品牌酒店和周邊酒店住宿業(yè)的市場環(huán)境 2、關(guān)注酒旅行業(yè)動態(tài),熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品與服務(wù),完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 3、為本品牌連鎖酒店簽署協(xié)議客戶、旅行社客戶、餐飲會議、婚宴等客戶,建立渠道資源,達(dá)成酒店?duì)I收的月目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)酒店住宿常住客戶渠道的開發(fā)與維護(hù) 5、根據(jù)公司目標(biāo)市場及定位,執(zhí)行整體銷售策略,維系老客戶,開發(fā)新客戶
任職要求:
35歲以下,身高158及以上,工資4000到5000/月,包吃包??;買五險
月休4天
五官端正,身體健康,吃苦耐勞。
上班地址:江北北濱路鎏嘉碼頭
1、負(fù)責(zé)工地項(xiàng)目部食堂30-50人,包括大鍋菜、小炒、鹵味、涼菜,面食早點(diǎn)等制作。
2、有食堂工作經(jīng)驗(yàn),對菜品的把控、調(diào)配、人員管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、要求盡快上崗。
5、工作地點(diǎn):江蘇太倉
職位福利:包吃、包住
任職要求:
35歲以下,身高158及以上,工資4000到5000/月,包吃包?。毁I五險
月休4天
五官端正,身體健康,吃苦耐勞。
上班地址:江北北濱路鎏嘉碼頭
1.18-32周歲左右,168-188cm/158-176cm。2.身體健康,四肢部位無明顯紋身傷疤。五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史。 4.無犯罪記錄。 5.退役軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可。 6.有無經(jīng)驗(yàn)均可。接收實(shí)習(xí)生(三方協(xié)議/實(shí)習(xí)生協(xié)議) 。 三,薪資待遇: 1.基本工資+崗位津貼福利,綜合工資:4500-9000元以上,節(jié)假日三倍工資繳納國家規(guī)定的五險一金。 2.公司免費(fèi)提供食宿,帶薪實(shí)習(xí) 3.部分崗位上幾休幾(例:上二休二,上三休三) 4.三個月一次晉升考試,提供專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會 5.工作地點(diǎn):可根據(jù)個人意愿地點(diǎn)或者戶籍所在地就近分配。
1、公司有食堂,可以提供住宿 2、50歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理; 3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),吃苦耐勞; 4、主要打掃辦公樓公共區(qū)域和員工洗手間。
工作內(nèi)容:工作內(nèi)容: 1、準(zhǔn)時上下班,不遲到早退,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 3、按每天實(shí)際入住情況聽取客房主管分配工作任務(wù),并積極做好負(fù)責(zé)樓層客房的計(jì)劃衛(wèi)生項(xiàng)目。 4、每天對布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。 6、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng),正確掌握客房各類電器的使用方法。 7、負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時報告維修項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)異常及時上報。 8、牢記區(qū)域內(nèi)通道位置和消防設(shè)施的布置,有正確使用的知識和能力,加強(qiáng)防火防盜的意識,認(rèn)真做好交班記錄。 9、認(rèn)真聽取賓客意見,并將客人的信息和一間及時反饋給客房主管。 10、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,時刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語。 職位要求: 1、50周歲以下,初中以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.當(dāng)班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準(zhǔn)備,確保設(shè)備正常運(yùn)作,班前班后備足單據(jù)、零鈔、發(fā)票等。 2.熟悉餐飲各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目、消費(fèi)價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù)。對簽單結(jié)賬客戶,必須核對預(yù)留簽名模式;轉(zhuǎn)入房間賬務(wù)的單據(jù)必須做好與前臺收銀的溝通銜接。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)日報表的編制,認(rèn)真核對當(dāng)天結(jié)算款項(xiàng)與營業(yè)報表是否一致。發(fā)現(xiàn)長短款,如實(shí)匯報,并切實(shí)執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,備用金必須班班核對,做好上下班的交接工作。 4.積極與客人溝通,了解、收集客人意見,并及時匯報,提出建議。 5.負(fù)責(zé)收銀臺的安全、衛(wèi)生清潔,愛護(hù)及正確操作使用的各種機(jī)器設(shè)備,確保物品擺放整齊有序。 6.積極參與酒店或財務(wù)部組織的培訓(xùn),執(zhí)行酒店制定的優(yōu)惠政策,財務(wù)規(guī)章制度和操作流程,抵制并揭發(fā)內(nèi)部舞弊。 7.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時性任務(wù)。 8.及時向上級反映工作中遇到的問題及完成上級交辦的其他工作。 1.負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù)。準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號輸入收銀臺電腦。 2.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入賬工作,準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)賬單,及時完成客人的消費(fèi)結(jié)算。 3.按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致。 4.完成當(dāng)班營業(yè)日報表。 5.保管好賬單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記,賬單要聯(lián)號使用。 6.認(rèn)真解答客人提出的有關(guān)結(jié)賬方面的問題,如自己不清楚或不能令客人滿意時,應(yīng)及時向上級主管報告處理。 7.小心操作收銀設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)工作。 9.每班工作結(jié)束后,應(yīng)將當(dāng)班報表、賬單、營業(yè)額封袋及交前臺收銀處,并做好書面的交接。 任職條件: 1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識; 2、一年以上收銀員工作經(jīng)歷,在餐廳工作經(jīng)歷。 3、溝通協(xié)調(diào)能力較好,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4、公司提供住宿。
1、不認(rèn)識路沒關(guān)系,系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,正規(guī)的新人培訓(xùn)機(jī)制。 2、可提供住宿+車輛 3、系統(tǒng)派單+不用搶單 崗位要求 1、要求18-55周歲 男女不限 2、會騎車,會用手機(jī)導(dǎo)航即可 一:送餐員:18-55周歲(男女不限)較終要的就是身體健康、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;會用手機(jī),能騎車(公司提供車輛)。 二:工作時間:上午9點(diǎn)公司報道,其余時間自己安排,平均工作8小時,工作輕松自由 三:工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+單量獎勵 平均提成5-8元每單,(另加每月有滿勤等補(bǔ)貼)正常60-100單(工資每月8000-12000左右),公司提供車輛(無需押金) 福利待遇 1、車補(bǔ)+房補(bǔ)+滿勤+商業(yè)險+惡劣天氣補(bǔ)貼+app 活動補(bǔ)貼. 2、工作地點(diǎn)覆蓋全徐州,根據(jù)求職者情況就近安排.
崗位職責(zé) 1.每天核對應(yīng)收應(yīng)付款 2.每天操作采購單、調(diào)撥單等 3.打出庫入庫單 4.盡快掌握用友財務(wù)軟件 任職資格: 1、女性,年齡23歲以上,35歲以下; 2、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
服務(wù)員,營銷接待
工作內(nèi)容:餐廳服務(wù) 職位要求:熱愛服務(wù)
負(fù)責(zé)托育園所孩子一日飲食,要求會做面點(diǎn)
原標(biāo)題:《托育園 廚師》
上一休一
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