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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司水利設(shè)計(jì)、水保、水資源論證、行洪論證、規(guī)劃咨詢、穩(wěn)評、節(jié)能、交評、安評、環(huán)評、林地可研、礦山設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)勘查、測繪、地勘等方向的業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)對接、合同談判及回款跟蹤。
2、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道、拓展新渠道，完成銷售業(yè)績。
3、完成上級或公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有本地行政單位、平臺公司、礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)渠道資源優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有工程技術(shù)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)能力。
4、會開車，適應(yīng)廣西河池市及周邊市縣出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定每周行程計(jì)劃，并按計(jì)劃內(nèi)容執(zhí)行；
2、輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店客戶拜訪、銷售合同和促銷管理，提高陳列率、曝光率；
4、合理分配客戶資源，維護(hù)及發(fā)展現(xiàn)有渠道客戶，開拓新渠道、新客戶、新網(wǎng)點(diǎn)；
5、合理運(yùn)用公司資源維護(hù)市場價(jià)格、促進(jìn)市場的發(fā)展；
6、熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表的制作和運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)問題、改善解決。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的客戶資源，開拓渠道、客戶經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀觯?br />4、熟悉Office操作，具有良好的銷售談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通與激勵技巧。

職位描述：

1.協(xié)助配合總監(jiān)的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。
3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，熟練使用公司采購軟件系統(tǒng).
6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況.
任職要求：
1.有1-2年安裝采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
2.數(shù)字敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，
3.熟悉辦公系統(tǒng)軟件，
4.成本意識強(qiáng)，商務(wù)談判較好。
做六休一，早八晚五，法定假休息。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評審、考核及管理:
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；
4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)；
5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制；
6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流；
7、完成其它部門的臨時(shí)采購需求；
8、完成上級交待的臨時(shí)工作任務(wù)；
9、向上級匯報(bào)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、大宗商品原料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰工藝技術(shù)相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰作業(yè)指導(dǎo)書編制。
3、負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔。
4、協(xié)同磷酸鐵鋰產(chǎn)品的品質(zhì)分析和改進(jìn)。
5、協(xié)同磷酸鐵鋰工藝參數(shù)的檢查、確認(rèn)和校正。
6、協(xié)同制作磷酸鐵鋰金屬地圖FMEA。
7、參與識別過程失效模式，編制PFMEA，并跟蹤過程，動態(tài)更新。
8、參與生產(chǎn)過程問題分析、改善，協(xié)助制定改善方案并配合實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)。
9、了解ISO9001及IATF16949。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，身體健康，積極上進(jìn)；
2、磷酸鐵鋰工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、要求粉體壓實(shí)能穩(wěn)定做到2.5以上。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求2.提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶體驗(yàn)3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建健康的人才梯隊(duì)4.制定月度／年度資源投入規(guī)則，做好成本、風(fēng)險(xiǎn)管控5.服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：物流/倉儲·交通/運(yùn)輸·批發(fā)/零售

職位描述：

1.協(xié)助配合總監(jiān)的部門工作，負(fù)責(zé)公司采購工作。包括詢\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進(jìn)與驗(yàn)收工作。
3.進(jìn)行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。
5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物品信息，熟練使用公司采購軟件系統(tǒng).
6.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況.
任職要求：
1.有1-2年安裝采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
2.數(shù)字敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，
3.熟悉辦公系統(tǒng)軟件，
4.成本意識強(qiáng)，商務(wù)談判較好。
做六休一，早八晚五，法定假休息。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合商品與市場特點(diǎn)，制定商品二次企劃方案，提升公司訂貨精準(zhǔn)度；

2.制定陳列配裝手冊，組織培訓(xùn)并考核驗(yàn)收，跟進(jìn)落地效果并評估優(yōu)化；

3.建立健全公司陳列管理制度，并落實(shí)培訓(xùn)與考核驗(yàn)收；

4.定期組織陳列技能培訓(xùn)與各類比拼大賽，持續(xù)提升運(yùn)營與陳列小助手的陳列水平；

5.支援終端店鋪陳列配裝落地，提高商品售罄，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；

6.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上品牌服裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有敏銳的市場洞察力和時(shí)尚的敏銳度，對陳列配裝有濃厚興趣；

3.富有激情和創(chuàng)造力以及對美的鑒賞力；

4.較強(qiáng)的陳列專業(yè)技能，溝通表達(dá)能力，統(tǒng)籌策劃能力，應(yīng)變能力，事業(yè)心強(qiáng)、積極主動；

5.適應(yīng)出差。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪、社會保險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼