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職位描述：

職責(zé)描述： 1. Set the CEE region overall sales strategy, ensure product launch readiness; Manage the quarterly and long-term business planning; 2. Responsible for meeting the product category’s sales and margin guidelines; Drive decisions for the product portfolio to define market opportunities and to develop a product launch and life-cycle strategy; Combining strategy, planning, and P

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司水利設(shè)計(jì)、水保、水資源論證、行洪論證、規(guī)劃咨詢、穩(wěn)評(píng)、節(jié)能、交評(píng)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、林地可研、礦山設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)勘查、測(cè)繪、地勘等方向的業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)對(duì)接、合同談判及回款跟蹤。
2、維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道、拓展新渠道，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、完成上級(jí)或公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有本地行政單位、平臺(tái)公司、礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)渠道資源優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有工程技術(shù)咨詢行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)能力。
4、會(huì)開(kāi)車(chē)，適應(yīng)廣西河池市及周邊市縣出差。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行工藝及設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、操作調(diào)整及巡視記錄等工作；
2.時(shí)刻監(jiān)視全廠設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障信號(hào)、報(bào)警信號(hào)及工藝參數(shù)異常等情況，及時(shí)通知廠長(zhǎng)；
3.按照規(guī)定的巡視路線及內(nèi)容，定時(shí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)或設(shè)備異常時(shí)，立即報(bào)告廠長(zhǎng)，并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)處理，確保設(shè)備安全及出水質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)、正確填寫(xiě)水質(zhì)和設(shè)備運(yùn)行記錄；
5.根據(jù)工藝運(yùn)行要求，對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，以保證設(shè)備運(yùn)行正常；
6.保持轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
7.認(rèn)真做好交接班記錄；

職位描述：

1、20-45歲,中技及以上學(xué)歷,機(jī)電及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、持電工證,有水泵、機(jī)電設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),;
3、有環(huán)保場(chǎng)站、污水廠機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn)長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)污水站長(zhǎng)；

職位描述：

崗位名稱 云網(wǎng)技術(shù)支撐（河池）
工作地點(diǎn) 河池市及所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類(lèi)專業(yè)；
自動(dòng)化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動(dòng)化類(lèi)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.通信網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作；
2.政企客戶項(xiàng)目售前技術(shù)支撐、售中實(shí)施及售后維護(hù)和支撐保障，負(fù)責(zé)云產(chǎn)品、5G應(yīng)用等新業(yè)務(wù)的支撐保障等工作；
3.網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)收集、分析、挖掘及應(yīng)用開(kāi)發(fā)等工作。
4.無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、指標(biāo)監(jiān)控，以及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、用戶感知分析與提升工作，制定及落實(shí)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、維護(hù)方案。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國(guó)普通高校（含港、澳、臺(tái)地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠(chéng)信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行工藝及設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、操作調(diào)整及巡視記錄等工作；
2.時(shí)刻監(jiān)視全廠設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障信號(hào)、報(bào)警信號(hào)及工藝參數(shù)異常等情況，及時(shí)通知廠長(zhǎng)；
3.按照規(guī)定的巡視路線及內(nèi)容，定時(shí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)或設(shè)備異常時(shí)，立即報(bào)告廠長(zhǎng)，并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)處理，確保設(shè)備安全及出水質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)、正確填寫(xiě)水質(zhì)和設(shè)備運(yùn)行記錄；
5.根據(jù)工藝運(yùn)行要求，對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，以保證設(shè)備運(yùn)行正常；
6.保持轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
7.認(rèn)真做好交接班記錄；

職位描述：

1、20-45歲,中技及以上學(xué)歷,機(jī)電及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、持電工證,有水泵、機(jī)電設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),;
3、有環(huán)保場(chǎng)站、污水廠機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn)長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)污水站長(zhǎng)；

職位描述：

要求年齡18-50，工作地點(diǎn)：廣西河池環(huán)江光伏電站，工資5000-8000，交五險(xiǎn)，月休4天。
聯(lián)系電話：***********

職位福利：帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

管培生：
為了支持總公司新陽(yáng)光戰(zhàn)略的有效實(shí)施，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，以及持續(xù)推動(dòng)干部隊(duì)伍的年輕化和活力，公司實(shí)施管培生計(jì)劃。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷;普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷;非藝術(shù)類(lèi)專業(yè))；
專業(yè)為計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等優(yōu)先；
溫州市鹿城區(qū)人員、黨員、學(xué)生干部等優(yōu)先。

職位描述：

銷(xiāo)售產(chǎn)品：徐工集團(tuán)挖掘機(jī)械設(shè)備，包括新機(jī)、二手機(jī)、租賃業(yè)務(wù)可同步開(kāi)發(fā)。
一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開(kāi)發(fā)，購(gòu)買(mǎi)意向甄別與商務(wù)談判；
2.公司提供老客戶資源，尋找意向客戶群體；
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2. 良好的溝通表達(dá)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售，渴望高薪，有非常強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；
3. 最好有代步車(chē)，公司提供自帶車(chē)油補(bǔ)；
三、派駐區(qū)域：
南寧、河池、桂林、柳州、來(lái)賓、賀州、防城港等各分公司，免費(fèi)提供住宿；
四、薪資待遇：
試用期底薪4K左右/月，薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 額外激勵(lì)，年收入10-30萬(wàn)，上不封頂；
五、福利待遇：
1.入職后享受系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)，帶教入行。
2.公司福利齊全，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、享受伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、自帶車(chē)油補(bǔ)等，過(guò)年假期10-12天。

職位描述：

一、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略協(xié)助

1. 深入了解公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式及發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略方向的一致性。
2. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)等，為總經(jīng)理提供決策支持和戰(zhàn)略建議，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
3. 參與公司重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保工作目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)務(wù)效益的實(shí)現(xiàn)。在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提供解決方案和決策依據(jù)，應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

1. 建立和完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)洞察，為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
2. 定期撰寫(xiě)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)告，如月度業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告、季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、年度戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告等，報(bào)告內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、問(wèn)題分析、趨勢(shì)預(yù)測(cè)、策略建議等方面，以清晰、簡(jiǎn)潔、直觀的方式呈現(xiàn)給總經(jīng)理，為公司管理層提供全面、深入的業(yè)務(wù)視圖。

1. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與客戶拜訪、商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂等活動(dòng)，了解客戶需求和反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶業(yè)務(wù)合作的持續(xù)深化和拓展。
2. 負(fù)責(zé)客戶投訴和問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理，及時(shí)跟進(jìn)解決客戶反饋的問(wèn)題，將處理結(jié)果反饋給客戶，確?？蛻魡?wèn)題得到妥善解決，維護(hù)公司良好的品牌形象和市場(chǎng)聲譽(yù)。

1. 作為總經(jīng)理與各部門(mén)之間的溝通橋梁，負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和高效執(zhí)行。
2. 組織和召開(kāi)各類(lèi)跨部門(mén)會(huì)議，如項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)等，負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、議程的制定、會(huì)議記錄的整理和會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)，促進(jìn)部門(mén)之間的信息共享、協(xié)同合作和問(wèn)題解決。
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源的分配和優(yōu)化配置，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的起草、審核、發(fā)布和歸檔工作，確保文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和保密性。文件內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)函件等。
2. 梳理和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和再造，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和緊急任務(wù)，靈活調(diào)配資源，確保任務(wù)的及時(shí)、高效完成

職位描述：

誠(chéng)聘內(nèi)科醫(yī)師，要求臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，可變更注冊(cè)。

職位描述：

要執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

職位描述：

要執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

職位描述：

要執(zhí)業(yè)醫(yī)師