與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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公司給定資源 ,電話邀約顧客
1、挖掘潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高公司技術(shù)服務(wù)的市場占有率和品牌知名度;? ??2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的公司技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售、推廣及回款工作;3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;4、積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭的情況;5、協(xié)助公司的技術(shù)服務(wù)推廣活動(dòng)等工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、遺傳學(xué)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;3、主動(dòng)性高,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 職能類別:生物工程/生物制藥銷售工程師 關(guān)鍵字:技術(shù)銷售
職責(zé)描述: 職位描述: 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶; 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);; 3、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。 工作要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力; 2、較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情; 3、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心; 4、大專及以上學(xué)歷;熟練操作電腦,能夠運(yùn)用辦公軟件; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、有電話營銷經(jīng)驗(yàn)或受過銷售相關(guān)方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有大客戶及新拓大客戶 2、與大客戶進(jìn)行溝通、銷售,挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳工作 3、完成上級交辦的其他工作 4、專業(yè)不限 5、工資待遇:底薪 提成 年度分紅 6、包吃包住,朝九晚六,正常節(jié)假日,雙休,入職后五險(xiǎn)一金,過節(jié)福利,團(tuán)隊(duì)建設(shè) 任職要求:有從事過大客銷售經(jīng)理工作的優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)智能儀表等的銷售工作。 2、承接部門的年度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)實(shí)施的方案策劃和計(jì)劃制定,保障銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)市場的開拓,開展市場調(diào)研工作,準(zhǔn)確把握市場需求及競爭狀態(tài),為公司的市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、銷售策略制定提供有效建議。 【任職要求】: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,適應(yīng)出差; 2、工作積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 為建設(shè)人才梯隊(duì),招聘95后年輕人才,歡迎有志青年加入! ★海威茨福利待遇: 1、工資、獎(jiǎng)金、商務(wù)費(fèi)用——全方位收入保障 【你用業(yè)績說話,公司回饋高額獎(jiǎng)金;商務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,公司給與強(qiáng)力支持?!?2、時(shí)間靈活,全方位勞動(dòng)保障——工作高效產(chǎn)出、生活無后顧之憂; 【在保證工作量前提下,自主安排工作時(shí)間;國家法定節(jié)假日,帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;享受工作和家庭的雙重滿足感?!?3、節(jié)日福利,健康關(guān)懷——我們是相親相愛一家人 【勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期紅包、生日福利、以及年度體檢的健康關(guān)懷,給你想要的安全感、歸屬感?!?
景田(深圳)食品飲料有限公司陽泉辦事處辦事處招聘業(yè)務(wù)代表6名
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求指定銷售區(qū)域內(nèi)按路線定期拜訪客戶。
2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。
3、客情維護(hù),陳列維護(hù),新品推廣,提高市場鋪貨率。
4、及時(shí)傳達(dá)公司政策、和其他活動(dòng)。
5、主要負(fù)責(zé)品牌:百歲山、景田
崗位要求:一年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:
1、底薪3000 績效工資1500 業(yè)績達(dá)成提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、五險(xiǎn)一金,周日單休。
3、招聘區(qū)域:陽泉市區(qū)、郊區(qū)、礦區(qū)、盂縣、平定
職位福利:五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成銷售指標(biāo)。 2、保持與業(yè)務(wù)相關(guān)的醫(yī)院成員, 臨床醫(yī)護(hù)人員、行政部門、院領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,跟蹤他們的需求、訂單及回款。向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額。同時(shí)發(fā)展和促進(jìn)潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)。 3、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級經(jīng)理反映競爭對手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推廣計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)以及與公司項(xiàng)目相關(guān)學(xué)科的大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、有基因診斷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有可證實(shí)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的KOL維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 5、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,可以在壓力下工作。
崗位:零售醫(yī)學(xué)信息溝通專員/主管
工作地點(diǎn):晉中、長治
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)KA連鎖目標(biāo)店員的拜訪和維護(hù),考核周期內(nèi)完成60-80家門店的增長指標(biāo)。
2、拜訪連鎖藥店片區(qū)和分部經(jīng)理,開展片區(qū)培訓(xùn),以及溝通分部合作。
3、執(zhí)行連鎖門店的市場活動(dòng),提高區(qū)域市場份額。
4、向藥店店員、店長傳遞專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和疾病知識。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下
2、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上零售代表工作經(jīng)驗(yàn),有處方銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有小連鎖開發(fā)維護(hù)上量能力,有總部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、有一定的電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力
5、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力
6、踏實(shí)勤奮,抗壓能力強(qiáng)
崗位優(yōu)勢:
醫(yī)院處方產(chǎn)品,門診統(tǒng)籌品規(guī),零售終端覆蓋成熟,新團(tuán)隊(duì)崗位晉升機(jī)會(huì)多
推廣產(chǎn)品: 律康、凱萊通
新房,二手房銷售,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
新房,二手房銷售,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、開發(fā)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶;
2、招聘、組建終端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、辦事處日常管理和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核;
4、組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道;
5、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績;
6、認(rèn)真執(zhí)行公司各種促銷活動(dòng),完成工作安排;
7、客戶維護(hù),主動(dòng)了解和掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)反饋;
8、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),個(gè)人作戰(zhàn)能力強(qiáng),愿帶團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步!
從事過快消品行業(yè)(酒水/汽水飲料等)者優(yōu)先~
需求:務(wù)實(shí)、認(rèn)真實(shí)干、執(zhí)行力強(qiáng)的你!
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、高薪、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):快消品(酒水類)尋務(wù)實(shí)、認(rèn)真賺錢的你~
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(無經(jīng)驗(yàn)要求,公司崗前帶薪培訓(xùn)); 2、性別不限、戶籍不限,(20-35歲均可); 3、擅長電話溝通,熟悉基本電腦操作; 崗位職責(zé): 1、公司提供客戶渠道,進(jìn)行溝通維護(hù),協(xié)助辦理車險(xiǎn); 2、通過電話網(wǎng)絡(luò)形式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,設(shè)計(jì)車險(xiǎn)保單; 薪資福利: 基本工資2700-4700+績效提獎(jiǎng)(4%-20%)+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。 選擇我們的理由: 1、國企的發(fā)展平臺:我公司是一家國企,是國企中的核心企業(yè)。是中國較早的車險(xiǎn)公司?,F(xiàn)公司把車險(xiǎn)作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大! 2、行業(yè)前景廣闊:目前我國買車的人越來越多,買車的車主是必須要購買車險(xiǎn),所以我們的產(chǎn)品非常好做,發(fā)展空間和福利待遇也是非常豐厚的。國內(nèi)保費(fèi)每年40%左右的增長。 3、其他優(yōu)勢:晉升空間大(每個(gè)月均有晉級機(jī)會(huì)),資源數(shù)據(jù)好(4S店新車購買車主或者老客戶),提成高,提升鍛煉快,工作環(huán)境好,電話溝通效率高,薪資待遇比較穩(wěn)定。
反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具有一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
任職要求: 1、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向,邏輯能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語言表達(dá)能力較好。 3、對礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。 5、對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售運(yùn)作,有清晰的市場開拓、產(chǎn)品銷售工作思路,包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制定和合理分解部門季、月銷售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬定銷售方針、政策;確定銷售模式和銷售策略、銷售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門工作預(yù)算。控制銷售成本和費(fèi)用,千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入,與其他各部門合作,完成銷售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門銷售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶的開拓市場、增加銷售份額、維護(hù)已有客戶良好關(guān)系。 6、參與市場調(diào)研預(yù)測、制定和完善產(chǎn)品銷售方案。收集行業(yè)和競爭對手銷售信息,并及時(shí)有針對性的反饋和運(yùn)用到銷售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審核。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)技能、銷售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)管理考核直屬下級全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
1. 建立/維護(hù)專業(yè)的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等);
2. 按照公司業(yè)務(wù)政策流程,對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計(jì)劃性拜訪,建立、維護(hù)長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)
3. 適時(shí)開發(fā)新客戶,拓寬客源;
4. 根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)的市場執(zhí)行,包含:常備包裝鋪貨、生動(dòng)化、促銷執(zhí)行、價(jià)格管理、市場活動(dòng)執(zhí)行等
5. 增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機(jī)會(huì),如:增加多點(diǎn)陳列、增加可見庫存等;
6. 負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理,并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作;
7. 負(fù)責(zé)公司TPM及SCCMS政策在市場上的執(zhí)行(產(chǎn)品清潔、貨齡管理等);
8. 客戶資料及市場信息——確保準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實(shí)及完整;競爭同行等市場信息,客戶需求及時(shí)反饋;
9. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護(hù)、有效的管理/利用、盤點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作
10. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)信用客戶信用賬款的管理(建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進(jìn)解決);
免費(fèi)求職
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