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職位描述：

【工作職責】
①根據(jù)公司提供的客戶資源，采用系統(tǒng)管理工具，通過企微、電話等方式與客戶聯(lián)系溝通，提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)、產(chǎn)品銷售等
②為客戶提供快速、準確與專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)。
③配合團隊及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開展的其他工作等。


【基本條件】
1、年齡18-35周歲；
2、高中/中專及以上學歷；
3、性格開朗、具有良好的溝通能力（能聽懂及流利說粵語、普通話）；
4、熱愛銷售工作，耐心，抗壓，有電話客服或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


【工作時間】
上班時間是：8:30—12:30 14:30—18:30


【薪資待遇】
1.6000-10000元/月，新人每月額外3000元激勵。
2.五險一金方面是入職就開始購買。
3.月休5天
工資結(jié)構(gòu)：基本工資 崗位津貼 年功津貼 績效
4.每半年評級一次晉升
5.一年兩次大型活動大會，主要目的是讓員工舒緩身心
6.每月額外激勵政策
7.每年一次大型公費旅游
8.年終獎和額外季度獎金
9.帶薪年假、育兒假、婚假等等
10.每年公司提供三甲級醫(yī)院體檢

【福利待遇】
1. 公司提供飯?zhí)迷?中午用餐
2.不定期下午茶
3.五險一金、節(jié)日福利、免費培訓、生日驚喜、團建活動、帶薪年假、公平晉升、公費旅游、高溫補貼、住房補貼
4.我司是央企，公司穩(wěn)定有保障

職位描述：

崗位職責：1、負責構(gòu)建和維護名單制客戶客情，宣傳樹立聯(lián)通品牌形象。2、挖掘客戶通信業(yè)務(wù)和信息話業(yè)務(wù)需求，為客戶提供服務(wù)和解決方案，促成業(yè)務(wù)簽約，完成銷售任務(wù)。任職要求：1、教育程度：本科及以上學歷。有信息化、計算機、通訊工程專業(yè)背景尤佳。2、工作經(jīng)驗：云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、安全服務(wù)相關(guān)學習和工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、職業(yè)素養(yǎng)：五官端正、形體***，有較強的學習能力和溝通能力。 年齡要求：25-35歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責：
1、負責本公司產(chǎn)品在肇慶、云浮、清遠的臨床客戶推廣及渠道市場開發(fā)工作，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)；
2、向客戶提供準確的產(chǎn)品信息，同時加強客戶關(guān)系的維護；
3、收集市場競品信息及臨床客戶新的需求信息；
4、協(xié)助當?shù)乜蛻魠⒓痈黝惻R床學術(shù)活動等。
5、向公司及時匯報反饋市場信息，處理客戶的問題，按時按質(zhì)提交業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表。

任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以下，男女不限，有1年以上醫(yī)療器械推廣銷售經(jīng)驗；
2、能適應出差，良好的市場分析能力及溝通能力，客戶需求洞察力；
3、具備良好的客戶服務(wù)意識，熱情、大方，有親和力；
4、責任心強，具備良好的抗壓力，執(zhí)行力和學習能力；
5、能力優(yōu)異者，條件可適當放寬，待遇可面談。

職位描述：

招1名白酒銷售業(yè)務(wù)員 工作區(qū)域：鼎湖區(qū) 崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售目標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1. 有C1或以上駕駛證。 2、有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3丶責任心強，執(zhí)行力好，動手能力強，心態(tài)好者，優(yōu)先錄用。 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 5. 年齡在20至40周歲。 待遇：底薪+提成，周單休

職位描述：

工作職責:
1.做工業(yè)品潤滑油液銷售，獨立開發(fā)大型客戶完成目標要求
2.維持現(xiàn)有的客戶，掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤聯(lián)系自主開發(fā)。

3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶
4.客戶管理: a)與客戶建立關(guān)系 b)與客戶共同制定業(yè)務(wù)策略c)收集和整理市場信息
5.工作計劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)部門年度工作計劃，制定與執(zhí)行年度、月度及每日工作計劃，積極完成銷售任務(wù)
6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對已經(jīng)辦理手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題
7.負責根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

任職資格:
1、男女不限，年齡25一35周歲，有車:
2、大專以上學歷，形象良好，普通話標準，良好的語言表達能力:
3、思維敏捷，有責任心和進取心，良好的職業(yè)道德，能承受一定工作壓力;
4、具備情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力和挫折打擊的承受能力:
5、有管理團隊經(jīng)驗，有獨立開發(fā)大客戶經(jīng)驗，有工廠銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：團隊發(fā)展為主，負責團隊日常招募和管理工作，完成團隊各項考核指標。 ? 崗位要求：大專或以上學歷（特別優(yōu)秀或行業(yè)經(jīng)驗豐富者可放寬），年齡25-45歲，有責任心，勤奮好學，有較好溝通和表達能力，有一定的管理經(jīng)驗； ? 薪酬待遇：基準底薪?＋?享受職級津貼，保險保障，個人提成，公司獎勵，籌備組6個月籌備期津貼（不含業(yè)績，月均7100元籌備組津貼），籌備部經(jīng)理9個月籌備期津貼（不含業(yè)績，月均12000元籌備部津貼） ?

職位描述：

1、負責公司水與飲料的銷售，完成公司制定的銷售目標，策劃、執(zhí)行促銷活動； 2、維護區(qū)域內(nèi)渠道與客戶陳列、公司產(chǎn)品展示，做好廣宣品投放及貨齡與庫存管理； 3、與客戶保持良好溝通，維護已開發(fā)客戶，建立良好的客情關(guān)系；4、在手機系統(tǒng)中及時、準確地完成銷售與執(zhí)行數(shù)據(jù)的匯報及上傳； 5、協(xié)助產(chǎn)品售后服務(wù)及信息收集； 6、了解關(guān)注競爭品牌的有關(guān)信息，及時反饋。上班地點：肇慶高要區(qū)金利鎮(zhèn)、白諸鎮(zhèn)；端州區(qū)、小湘鎮(zhèn)、祿步鎮(zhèn)。任職要求：1、大專以上學歷，有一定的營銷工作經(jīng)驗可降低學歷要求，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、具有較強的目標感，以業(yè)績?yōu)閷颍\實守信；4、思維敏捷，踏實敬業(yè)，表達能力較好，較強的親和力與團隊協(xié)作意識；5、具有拼搏精神，愿意與公司一起不斷成長。福利待遇：1、 入職繳納五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；2、 豐厚的季度獎金、年終獎金，并設(shè)有其他各種豐富的獎勵政策，對優(yōu)秀員工進行獎勵；3、 每年度調(diào)薪、工齡補貼、帶薪年假、年度體檢、高溫補貼等福利，每月交通補貼、話費補貼；4、 良好的晉升空間：銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售業(yè)務(wù)員銷售代表

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、負責接待聽力損傷患者，解答顧客的疑問，進行聽損情況檢測、分析； 2、主導/配合完成門店銷售任務(wù)，負責顧客回訪與售后服務(wù)； 3、組織開展線上/線下推廣宣傳工作，建立并完善線上/線下引流進店渠道。 二、任職資格： 1、35-45周歲，中專/高中以及上學歷，懂基本電腦操作，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、積極主動、親和力強、耐心細心； 三、福利待遇： 底薪+提成 3、工作時間：9:00--17：30 4、國家法定假期+帶薪培訓+生日津貼及其他福利。 職位招聘1-2人

職位描述：

【央企大平臺，中國醫(yī)藥集團下屬企業(yè)】負責地區(qū)：肇慶【上班地點機動】崗位職責：1.根據(jù)區(qū)域市場經(jīng)營目標，拜訪目標終端單店客戶，開發(fā)、維護客戶網(wǎng)絡(luò);2.調(diào)查分析市場情況，制定個人階段工作目標，篩選目標客戶進行開發(fā)或維護拜訪發(fā)掘銷售機會，及時向上級總結(jié)匯報工作情況;3.根據(jù)公司產(chǎn)品資源及營銷政策，挖掘客戶需求，運用B2B平臺營銷工具，達成銷售目標;4.協(xié)同廠商銷售人員，配合供應商的地區(qū)銷售工作，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應，做好購銷聯(lián)動，與公司供應鏈/營運部話務(wù)后臺部門協(xié)調(diào)合作，加強溝通，及時解決問題，保證業(yè)務(wù)順利開展;5.負責日常業(yè)務(wù)往來帳目與財務(wù)和客戶的吻合，并定期處理余額差異;6.與新客戶交換首營資料，核實客戶資質(zhì)、購貨人員信息真實性、合法性初審，填寫客戶檔案;7.拜訪客戶，維護客情，分類管理客戶，梳理重點目標客戶名單，申請上級協(xié)訪;8.調(diào)查客戶經(jīng)營背景，提供客戶授信依據(jù)，定期收集客戶的資信狀況，定期核查應收賬款,并清收異常應收賬款，及時反饋客戶經(jīng)營問題。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上醫(yī)藥學/市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科學歷優(yōu)先考慮；2.積極主動，擁有良好的銷售意識和抗壓意識；3.有目標感、責任感，有良好的開拓精神、服務(wù)精神，吃苦耐勞；4.有OTC經(jīng)驗優(yōu)先。歡迎廣大有志之士加入！ 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：銷售渠道銷售OTC銷售

職位描述：

全行業(yè)商戶（含路邊流動小吃攤，菜場攤販等）免費更新支付寶官方商家收錢碼（轉(zhuǎn)賬提現(xiàn)全免費），更新成功后商家即刻獲得支付寶官方現(xiàn)金10元，更新流程只需要10分鐘，操作簡單每天平均更新30-50家，作業(yè)一家傭金最高可拿25-30元，萬商家可作業(yè)。 崗位職責： 有一定的抗壓能力，沒有一定的抗壓能力請不要應聘！對金錢有一定的渴望，具備一定的快速處理問題能力。 薪資待遇： 月薪正常干：6000-10000元 月薪努力干：11000-20000元 月薪使勁干：21000-40000元 月薪拼命干：50000元/上不封頂

職位描述：

1、認同公司理念
2、年齡45周歲以下，身體健康，品行端正。
3、勤勉敬業(yè)，溝通、學習能力強，有較強的團隊合作意識。
4、熱愛銷售工作，積極提高銷售能力。
5、無違法犯罪及保險行業(yè)違規(guī)記錄。

職位描述：

【薪酬福利】
1、8000-13000元/月，可面議；
2、股權(quán)激勵，五險一金；
3、帶薪培訓、帶薪年假、入職健康；
4、每年4次升職、調(diào)薪機會。

【崗位要求】
1、年齡29-42歲，大專及以上學歷；
2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗；
3、能夠接受出差，每月可以連休4天；
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有三年以上耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）、快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）、醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【崗位職責】
1、執(zhí)行公司銷售方案，完成區(qū)域銷售任務(wù)；
2、管理10家左右專賣店；
3、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、改進工作流程及標準。

【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、晉升路線：區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運營經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起，可垂直晉升，從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理，管理的店面會由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面，然后做到整個運營部的經(jīng)理，管理全國的店面銷售。

職位描述：

一、崗位職責：
1、完成區(qū)域內(nèi)中小連鎖合作協(xié)議的談判，配合區(qū)域經(jīng)理完成大中型連鎖合作洽談工作。
2、負責該區(qū)域連鎖藥店及單體藥店、中醫(yī)診所等終端銷售，完成公司下達的銷售指標；
3、形象店面的陳列、維價、首推工作的指導和監(jiān)督；
4、藥店促銷活動的組織與監(jiān)督；
5、負責新終端開發(fā)和管理；
6、負責收集本區(qū)域競品銷售、營銷的信息，做好相應的市場調(diào)研。
二、任職要求：
1、熱愛銷售工作，認可企業(yè)文化；
2、中專以上學歷，營銷、市場及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉藥店零售終端工作流程；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的責任心，較強的抗壓能力。

職位描述：

【崗位職責】：
1. 負責終端門店，完成公司下達的銷售指標，策劃、執(zhí)行促銷活動；
2. 建立良好的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，維護已開發(fā)客戶，檢查產(chǎn)品陳列、價格、補充貨品；
3. 對負責區(qū)域進行終端覆蓋率、生動化提升執(zhí)行工作，按客戶分類標準進行終端客戶盤點；
4. 協(xié)助進行產(chǎn)品價格體系執(zhí)行與維護，并收集和反饋各類市場信息；
5. 按時提交銷售報表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

【任職資格】：
1、20-35周歲，大專及以上學歷，掌握基本的辦公軟件操作；
2、具有一年快消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，對市場銷售有較強理解者優(yōu)先；
3、動手能力強，踏實勤奮，吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力和學習能力。

【福利待遇】：
1、 六險二金：入職繳納五險一金 商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；
2、 綜合薪資：月度工資 多元補貼（通訊補、交通補、餐補、高溫補、工齡補） 激勵獎金 年終獎金，全年13-15薪；
3、 多種福利：年度體檢、工會福利（節(jié)假日禮品、賀儀奠儀）、長期服務(wù)獎、互助基金、子女醫(yī)療費用報銷；
4、職業(yè)發(fā)展：年度晉升、調(diào)薪、內(nèi)部競聘機會，銷售代表-高級銷售代表-銷售主管-高級銷售主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理。

【關(guān)于我們】：華潤集團位列2023年《財富》世界五百強第74位。華潤怡寶飲料（中國）有限公司是華潤集團旗下專業(yè)的飲料企業(yè)，總部位于深圳市。1990年，華潤怡寶在國內(nèi)推出純凈水，是國內(nèi)早期專業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一，主營“怡寶”牌系列包裝飲用水。華潤怡寶作為《瓶裝飲用純凈水》國家標準的主要發(fā)起和起草單位之一，始終以優(yōu)于“國標”的生產(chǎn)標準為每一位消費者帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)，以食品安全為基礎(chǔ)，以顧客滿意為目標，追求卓越管理，創(chuàng)造完美品質(zhì)，奉獻至誠服務(wù)，并通過良好的服務(wù)，贏得消費者的認同?！捌放苹?，責任為先”，一直以來，華潤怡寶深入細致地發(fā)掘市場增長潛力，旗下?lián)碛小扳鶎殹?、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水檸檬”等多個著名品牌；產(chǎn)品品類包括純凈水、奶茶、咖啡、功能性飲料飲料等，2022年華潤怡寶售賣產(chǎn)品覆蓋9大品類、擁有11大品牌、41個SKU，華潤怡寶致力于為消費者提供更多元化的選擇及高品質(zhì)的產(chǎn)品。

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；
2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護其客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.負責區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；
崗位要求:
1、年齡18-47歲(能力卓著者年齡可放寬)
2、飲料、酒水、食品等快消業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯清晰、條理分明、表達流利，具有較好的應變能力和親和力以及溝通能力。
4、主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;
5、廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，服從管理，有較好的團隊協(xié)作。
6、有C1以上駕照，能熟練駕駛。
7、接受車銷模式，