職責描述： 1、制訂和維護工廠的質(zhì)量控制體系、制度、檢驗標準等的短期和長期規(guī)劃； 2、負責品質(zhì)信息的匯總、分析、傳遞工作； 3、負責處理生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品、質(zhì)量異常、所需報表、現(xiàn)場管理、檢驗人員培訓、考核； 負責客戶投訴信息的收集，并推動內(nèi)部進行質(zhì)量改善。 任職要求： 1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上制造行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和管理工作的經(jīng)驗； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，在知名制造業(yè)有成功的項目主導經(jīng)歷； 4、有良好的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)和組織能力； 5、具有較強的數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)和改善能力。
劉女士
職位描述 1)負責倉庫稽核項目,完成項目核查報告及結(jié)果反饋。 2）圍繞異常數(shù)據(jù)進行分析,針對業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)、安全、損失等風險進行識別;并制定改善計劃,推廣實施,降低損失。 3）負責組織對防損員工進行常規(guī)業(yè)務技能的培訓與考核的管理,提高員工的綜合業(yè)務能力。 4）負責組織對所有員工進行安全知識及消防、損控、誠信意識指導,開展消防、突發(fā)事件、自然災害等的綜合應急演練。" 職位要求 1）作風正派,無犯罪記錄,執(zhí)行力強。 2）45周歲以下,大專以上學歷(能力突出者,可適當放寬),有防損、合規(guī)、內(nèi)控、監(jiān)察、復轉(zhuǎn)軍人等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3）有3年以上防損管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的線上稽核工作經(jīng)驗。 4）有較強的邏輯思維、綜合分析、風險防范能力。 5）能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。 6）具備良好的溝通和文字表達能力。 7）誠信正直、公平公正、有威懾力,能夠承受較大工作壓力。 8）能夠接受短期出差。
鄧超
職責描述： 1、負責制定部門年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施 2、負責設(shè)立質(zhì)量控制點 3、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行 4、對制程產(chǎn)品的質(zhì)量進行跟蹤控制，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行有效處理。 任職要求： 1、精通過程控制、產(chǎn)品控制、過程改進工具 2、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯分析能力，思維縝密。 3、熟悉質(zhì)量管理體系
劉女士
職責描述： 1、 負責采購管理部日常工作的分配及監(jiān)督，帶領(lǐng)采購管理部完成相關(guān)工作任務 2、 負責采購管理制度、供應商管理制度、采購策略等制度或?qū)徍? 3、 負責采購成本分析、采購數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核與監(jiān)督 4、 負責具體采購相關(guān)工作的組織及商務工作的執(zhí)行和監(jiān)督 5、負責商務談判，合同擬定與確認。 任職要求： 1、市場營銷、工商管理、工程管理、冶金類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、 具有專業(yè)的采購相關(guān)策略思想和方法; 3、 具有良好管理能力、獨立思考能力、有較強的成本意識和分析能力 4、 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、商務談判能力； 5、 熟悉采購管理流程及采購制度、招投標制度和實操 6、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力及進取心；5年以上采購管理工作經(jīng)驗 能力優(yōu)異者可給經(jīng)理崗
李景文
1、倉庫整體工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，以保證倉庫工作的有效、及時完成；制訂與分解KPI至各功能模塊組長并督促達成； 2、監(jiān)控倉庫各模塊/功能崗位的日常運作，確保相關(guān)操作流程要求與公司政策得到落實； 3、團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、與公司其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)項目實施； 5、梳理和優(yōu)化倉庫的工作操作流程，提出合理的規(guī)劃方案，以提高總體運作效率，控制運營成本； 6、突發(fā)與異常事件處理； 7、上級交代的其他工作。
馬俊玲
【崗位職責】
1、負責班前班后對區(qū)域內(nèi)的員工工作協(xié)調(diào)安排，包括生產(chǎn)計劃的傳達落實，生產(chǎn)物料領(lǐng)用，現(xiàn)場人員細化工作安排。
2、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，確保每道工序全品質(zhì)合格；
3、做好車間5S現(xiàn)場管理，保證物品及產(chǎn)品擺放整齊；
4、負責做好與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)順暢；
5、落實員工對設(shè)備進行點檢潤滑工作，根據(jù)工程部計劃，配合部門對生產(chǎn)員工進行設(shè)備方面維護培訓。
6、按時完成上級交辦其它任務。
【任職要求】
1、2年以上班組長工作經(jīng)驗，有食品調(diào)味品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，可以獨立帶領(lǐng)20人以上的團隊。
3、工作認真負責，可適應制造業(yè)工廠環(huán)境；
4、具體有較強的團隊協(xié)作精神。
【薪資范圍】5000元/月-7000元/月
【學歷/經(jīng)驗】大專及以上，2年以上工作經(jīng)驗
【工作地點】 佛山市 三水區(qū) 蘆苞鎮(zhèn)福綿西路4號
【工作時間】大小周
楊儀磊
工作職責:
1、建立和維護工藝管理體系，推進工藝標準化工作開展，監(jiān)控工藝標準在生產(chǎn)過程中的正確實施。
2、根據(jù)產(chǎn)品要求對圖紙進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計、各工種工藝卡、工藝手冊、質(zhì)量控制指導書等文件進行審核
3、負責工藝指標的規(guī)劃、下達和考核
4、根據(jù)成本控制要求，進行工藝配方成本優(yōu)化及新材料導入
5、負責統(tǒng)籌工藝組人員的管理工作
任職資格:
1、本科及以上學歷，高分子材料、材料成型、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上中大型制造類企業(yè)生產(chǎn)工藝方面的經(jīng)驗；
3、精通高分子材料相關(guān)知識，特別是加工成型方面；
4、對車間管理、精益管理有比較深刻的認知，組織和培養(yǎng)指導屬下能力；
5、有項目管理經(jīng)驗，具有承接新項目的能力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力；
6、有良好職業(yè)道德及操守，良好的團隊合作意識，善于溝通與協(xié)調(diào)；
7、辦公軟件應用熟練，工作認真細致，有較強的抗壓能力
劉女士
職位描述 1)負責倉庫稽核項目,完成項目核查報告及結(jié)果反饋。 2）圍繞異常數(shù)據(jù)進行分析,針對業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)、安全、損失等風險進行識別;并制定改善計劃,推廣實施,降低損失。 3）負責組織對防損員工進行常規(guī)業(yè)務技能的培訓與考核的管理,提高員工的綜合業(yè)務能力。 4）負責組織對所有員工進行安全知識及消防、損控、誠信意識指導,開展消防、突發(fā)事件、自然災害等的綜合應急演練。" 職位要求 1）作風正派,無犯罪記錄,執(zhí)行力強。 2）45周歲以下,大專以上學歷(能力突出者,可適當放寬),有防損、合規(guī)、內(nèi)控、監(jiān)察、復轉(zhuǎn)軍人等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3）有3年以上防損管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的線上稽核工作經(jīng)驗。 4）有較強的邏輯思維、綜合分析、風險防范能力。 5）能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。 6）具備良好的溝通和文字表達能力。 7）誠信正直、公平公正、有威懾力,能夠承受較大工作壓力。 8）能夠接受短期出差。
李老師
職責描述： 1、產(chǎn)能規(guī)劃：制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，優(yōu)化資源配置,確保產(chǎn)能滿足市場需求。 2、溝通協(xié)調(diào)：與各部門密切溝通，確保各部門圍繞訂單交付開展工作。 3、計劃管理：審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動有序進行，包括排產(chǎn)、監(jiān)控和反饋等各個環(huán)節(jié)。 4、風險管理：預測和評估生產(chǎn)風險，制定風險應對策略，確保生產(chǎn)穩(wěn)定進行。 5、數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)改進生產(chǎn)計劃。 6、庫存管控：通過優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、調(diào)整庫存策略、改進庫存管理方法等手段，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7、團隊建設(shè)：管理和培養(yǎng)計劃團隊，提高團隊效率和工作質(zhì)量，確保計劃工作的順利進行。 任職要求： 1、本科及以上學歷，理工科的相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上大型制造行業(yè)的供應鏈計劃管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理水平； 4、有中長期需求規(guī)劃經(jīng)驗，具有較強的數(shù)據(jù)分析和改善能力； 5、精通項目管理、熟悉SAP、MES等相關(guān)系統(tǒng)； 6、能接受偶爾性的出差安排。
劉女士
1、熟悉并掌握工廠的質(zhì)量安全要求； 2、實施每日安全檢查； 3、針對現(xiàn)場安全的問題提出整改方案并確保方案的實施； 4、安全培訓 任職資格： 1、大專（含）以上學歷； 2、23-35歲； 3、一年以上制造行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗； 4、解決問題能力強、溝通力和協(xié)調(diào)力佳；
周蓉
主要職責：
* 主管數(shù)據(jù)處理，收貨/發(fā)貨/裝船團隊
* 在團隊中有效執(zhí)行ISO9001、OHSAS、5S和安全管理體系
* 制定團隊目標，監(jiān)督并持續(xù)改進團隊績效
* 保持在管理層和團隊之間的積極溝通，在保證高績效水平的同時，培養(yǎng)發(fā)展一個具有高工作滿意度的堅實的團隊
* 計劃出***的倉儲空間利用方案
* 持續(xù)優(yōu)化倉庫內(nèi)的工作流程，推進倉儲和物料流動的數(shù)字化和自動化，提高賬務和實物操作作業(yè)效率
* 安排公司年度庫存盤點，定期清點三水倉庫庫存
* 每月對緩慢移動的項目進行反饋
* 向制造部管理層提交周/月/年度報告
* 為制造部管理層提供倉庫/庫存管理方面的支持
* 完成成品包裝的記賬和采購包裝材料的申請
* 完成主管交辦的其他工作
任職要求：
* 本科，機械工程、機電一體化、倉儲物流專業(yè)優(yōu)先考慮
* 在機械行業(yè)有5年或以上類似職位或職務經(jīng)驗
* 具備基本的機械工程知識
* 具備倉庫自動化知識
* 熟悉ERP、WMS和SAP WM
* 熟悉倉庫管理
* 基本的英語讀寫能力
* 熟悉office軟件
* 擅長數(shù)據(jù)分析
* 有團隊合作精神和領(lǐng)導能力
* 良好的溝通能力
文先生/ Jimmy
1、負責項目的綜合管理，執(zhí)行能力強，完成工廠及總部下達的各項任務指標，負責客戶接恰與維護。 2、協(xié)助上級制訂和完善承攬項目的管理體系，包括但不僅限于管理程序，作業(yè)指導書、獎罰考核制度、培訓體系。 3、與相關(guān)職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，依據(jù)工作計劃對作業(yè)現(xiàn)場的工作任務進行人力、崗位的調(diào)度。 4、負責項目的安全，包括消防、防盜、防損及人員、設(shè)備財產(chǎn)安全，能提出安全隱患并防范。 5、負責現(xiàn)場裝載、卸車、 割箱機分揀、叉車運作、品質(zhì)安全等現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)管及協(xié)調(diào)。 6、負責倉庫貨物進出管理、審核，貨物的配送安排。 7、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理。 8、負責收集管理改善建議，定期提出改善計劃。 9、領(lǐng)導交代其它事項。 崗位要求： 1、 大專學歷以上，本科優(yōu)先考慮，熟練操作辦公軟件； 2、 年齡在25歲-35歲之間； 3、 具備3年以上工廠管理工作經(jīng)驗，從事過工廠物流操作或具有啤酒或飲料行業(yè)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 具有豐富的溝通和協(xié)調(diào)能力，對叉車及搬運崗位有實際的管理經(jīng)驗； 5、 具有一定抗壓能力，能吃苦耐勞，為人積極樂觀，工作態(tài)度認真負責。
周蓉
職位描述 "1)負責倉庫稽核項目,完成項目核查報告及結(jié)果反饋。 2）圍繞異常數(shù)據(jù)進行分析,針對業(yè)務環(huán)節(jié)的合規(guī)、安全、損失等風險進行識別;并制定改善計劃,推廣實施,降低損失。 3）負責組織對防損員工進行常規(guī)業(yè)務技能的培訓與考核的管理,提高員工的綜合業(yè)務能力。 4）負責組織對所有員工進行安全知識及消防、損控、誠信意識指導,開展消防、突發(fā)事件、自然災害等的綜合應急演練。" 職位要求 "1）作風正派,無犯罪記錄,執(zhí)行力強。 2）45周歲以下,大專以上學歷(能力突出者,可適當放寬),有防損、合規(guī)、內(nèi)控、監(jiān)察、復轉(zhuǎn)軍人等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3）有3年以上防損管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的線上稽核工作經(jīng)驗。 4）有較強的邏輯思維、綜合分析、風險防范能力。 5）能夠熟練使用OFFICE等常用辦公軟件。 6）具備良好的溝通和文字表達能力。 7）誠信正直、公平公正、有威懾力,能夠承受較大工作壓力。 8）能夠接受短期出差
李老師
主要職責：
1、人事管理：負責員工招聘、培訓、調(diào)配、解聘等人事管理工作，以及員工檔案管理等管理工作；
2、招聘管理：負責公司招聘計劃和面試過程的安排，確保招聘目標的完成；
3、員工關(guān)系維護：建立良好的員工關(guān)系，處理員工糾紛，協(xié)助員工解決問題；
4、效率提升：對倉庫運營效率進行分析和優(yōu)化，提高運營效率；
5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：對人事管理數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，提供數(shù)據(jù)支持，支持人事決策；
6、 倉庫管理支持：協(xié)助倉庫經(jīng)理進行倉庫運營管理；
7、 跨部門溝通協(xié)調(diào)：與其他部門進行溝通協(xié)調(diào)，確保倉庫運營的順利進行。
職位要求：
1、大專以上學歷，3-5年電商倉庫人事管理經(jīng)驗，熟悉人效分析；
2、 具有敏銳的觀察力和 我們來審視一下判斷能力，能夠?qū)}庫運營效率進行有效分析；
3、 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備較強的抗壓能力；
4、 熟練掌握辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
5、 熟悉電商倉庫的運營流程，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗；
6、了解國家和地方勞動法規(guī)及人事政策，具備人事法律法規(guī)知識。
18826257261
1、倉庫整體工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，以保證倉庫工作的有效、及時完成；制訂與分解KPI至各功能模塊組長并督促達成； 2、監(jiān)控倉庫各模塊/功能崗位的日常運作，確保相關(guān)操作流程要求與公司政策得到落實； 3、團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率； 4、與公司其他相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)項目實施； 5、梳理和優(yōu)化倉庫的工作操作流程，提出合理的規(guī)劃方案，以提高總體運作效率，控制運營成本； 6、突發(fā)與異常事件處理； 7、上級交代的其他工作。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務號